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Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! \n\nSerás el motor del crecimiento de los ingresos y la expansión de nuestra participación en el mercado de la región. Liderarás y consolidarás un equipo comercial de alto desempeño, enfocado en alcanzar (y superar) los objetivos establecidos, mientras fomentas una cultura de disciplina, ejecución y excelencia comercial.\n### **Lo que harás:**\n\n* Diseñar e implementar planes y cuotas de venta regionales alineados con los objetivos comerciales.\n* Coordinarte con Operaciones, Servicio al Cliente y Producto para asegurar la ejecución en tu región.\n* Evaluar el desempeño del equipo comercial y asegurar el cumplimiento de metas.\n* Reportar resultados y pronósticos semanales y mensuales, con visibilidad de pipeline y oportunidades.\n* Impulsar estrategias de crecimiento: upselling, referidos y cobranding con clientes actuales.\n* Seleccionar, formar y fortalecer al equipo de ventas regional.\n* Diseñar la estrategia go\\-to\\-market por microzonas para ampliar cobertura.\n* Identificar oportunidades de crecimiento y cerrar alianzas estratégicas con operadores regionales.\n\n### **Para el desarrollo de este rol necesitarás**\n\n* Experiencia comprobada en liderazgo comercial, idealmente en roles regionales\n* Conocimiento del mercado energético o de servicios B2B, y habilidad para desarrollar relaciones con clientes estratégicos.\n* Orientación a resultados y sólida capacidad para diseñar e implementar estrategias de crecimiento.\n* Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de desempeño.\n\n**Vivirás y serás parte de una experiencia cultural:** \n\n\\\\uD83C\\\\uDF0D Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente. \n\n\\\\uD83D\\\\uDCA1 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. 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propuestas estratégicas que optimicen recursos, fortalezcan la oferta de valor y generen impacto regional.\n\n **Funciones:**\n\n* Identificar problemas y/o oportunidades de mejora (cobros injustificados, márgenes subóptimos, pricing inadecuado, subutilización de servicios, oportunidades de automatización, etc.).\n* Realizar investigaciones de mercado (cotizaciones, condiciones de servicio, tecnologías) y análisis de costos – servicios de determinados proveedores.\n* Apoyar en la implementación de las mejores identificadas en los puntos anteriores así como en la elaboración e integración regional del presupuesto anual de ingresos y gastos y su aterrizaje por equipo.\n* Participar en las reuniones de coordinación con sus pares y superiores, en reuniones de trabajo con otras áreas (Finanzas, Riesgos, Planeamiento, Operaciones, Contabilidad, etc.) y otras instancias internas o externas.\n\n ***Requisitos:***\n\n* Profesional universitario de las carreras de Economía, Finanzas, 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Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! \n\nGarantizar una experiencia de activación fluida y exitosa para los usuarios, asegurando la correcta coordinación entre operadores, clientes y contratistas, y entrenando a los equipos de Bia para una ejecución consistente y de alta calidad. \n\n\n### **Lo que harás**\n\n* Unificación de relaciones con el cliente, brindando soporte continuo para garantizar una experiencia positiva durante el proceso\n* Entrenamiento y capacitación del equipo sobre actualizaciones técnicas, gestión del cliente, manejo de objeciones\n* Análisis de información para evaluar el rendimiento del proceso y evaluando las métricas claves que permitan generar eficiencias\n* Ser el principal punto de contacto para la resolución de problemas, trabajando con clientes, operadores de red y contratistas para abordar desafíos operativos y técnicos.\n* Colaborar con los diferentes equipos para la ejecución de proyectos que aseguren los objetivos de tiempos de instalación, alineados con la expectativa del cliente interno y externo\n* Mantener una comunicación clara y efectiva con los clientes, contratistas, operadores de red y otras áreas de la compañía\n* Manejar situaciones de crisis de manera efectiva, trabajando con todas las partes involucradas para minimizar impactos y restaurar la confianza\n* Utilizar la retroalimentación para impulsar mejoras continuas dentro del proceso, asegurando la adaptación a las necesidades cambiantes del negocio\n* Desarrollar y mejorar continuamente las habilidades técnicas sobre los procesos, con la finalidad de proporcionar asesoramiento experto a clientes, facilitando así una comprensión más profunda del status\n\n### **Para el desarrollo de este rol necesitarás**\n\n* Experiencia laboral de 3 a 5 años en roles relacionados con servicio al cliente, gestión de cuentas o ventas.\n* Experiencia en entrenamiento comercial\n* Experiencia en gestión de equipos\n\n**Vivirás y serás parte de una experiencia cultural:** \n\n\\\\uD83C\\\\uDF0D Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente. \n\n\\\\uD83D\\\\uDCA1 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. 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Ingles B2","content":"**Abogado(a) oficial de cumplimiento \\- Ingles B2**\n\nBuscamos un(a) **Profesional en Derecho**, con **tarjeta profesional vigente**, y **2 a 3 años de experiencia certificada** en áreas de derecho comercial y societario.\n\n**Idioma:** Inglés nivel B2\n\n**Responsabilidades del cargo**\n\n* Revisión, análisis y validación de contratos.\n* Actualización y control de la documentación legal de la compañía.\n* Apoyo al rol de Oficial de Cumplimiento.\n* Gestión y manejo de documentos internacionales.\n* Manejo y seguimiento de sistemas **SAGRILAFT** y/o **PTEE**.\n\n**Conocimientos clave**\n\n* Inglés nivel B2\\.\n* Manejo de sistemas SAGRILAFT y/o PTEE.\n\n**Habilidades requeridas**\n\n* Excelente comunicación verbal y escrita.\n* Alta atención al detalle.\n* Conocimiento técnico en materia legal.\n* Capacidad para resolución de problemas.\n* Sentido de urgencia y prioridad.\n\n**Condiciones laborales**\n\n* **Salario:** $4\\.800\\.000\n* **Periodicidad de pago:** Quincenal\n* **Horario:**\n* Lunes a jueves: 7:30 a.m. – 5:00 p.m.\n* Viernes: 7:30 a.m. – 4:30 p.m.\n* **Contrato a termino indefinido**\n* **Modalidad de trabajo Hibrido**\n* **Lugar de trabajo: Bogotá**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido","price":"4,800,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570354000","seoName":"compliance-officer-english-b2","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-mosquera/cate-other4/compliance-officer-english-b2-6484100532608312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"75c33352-6dfb-4fd4-84b3-6e6f0fa4493f","sid":"6a00c47f-2667-424e-b617-97735fe2def6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Legal professional with B2 English","Review and validate contracts","Hybrid work in Bogotá"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570354110,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484100534208112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Gastos Médicos","content":"Estamos buscando un talento para unirse a nuestro equipo. Este rol será híbrido y requiere trabajar al menos tres días en la oficina. 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Este rol estará basado en Bogotá. Esta es una posición híbrida que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.\n\n\nComo Analista de fianza, serás responsable de actividades operativas relacionadas con el cobro de las primas que se generan por parte de los diversos clientes, por las pólizas de fianza que emiten en el día a día.\n\n**Contaremos contigo para:**\n\n* Realizar actividades operativas (entre ellas la generación de reportes a clientes) y de conciliaciones de cartera.\n* Llevar a cabo reuniones con Afianzadoras y Aseguradoras de Caución Mexicanas para construir estados de cuenta, conciliaciones, dar seguimiento a la aplicación de pagos generados por parte del cliente y entregar los complementos de pago que para México son necesarios una vez aplicada la prima por parte de la Afianzadora y/o Aseguradora de Caución.\n* Revisar que la aplicación en el sistema fiduciario de México, cuente con la aplicación de pago.\n* Contar con la habilidad de la comunicación y empatía de manera efectiva con clientes y área comercial será crucial, incluyendo aseguradoras de caución y/o afianzadoras.\n\n **Lo que necesitas tener:**\n\n* Educación técnica o tecnológica, o ser estudiante de una carrera profesional.\n* Experiencia en cobranza, conciliaciones y estados de cartera.\n* Habilidades intermedias en Excel y Microsoft Office.\n* Dominio del inglés(nivel intermedio).\n\n **Lo que te hace destacar:**\n\n* Experiencia trabajando con múltiples países en LATAM.\n* Fuertes habilidades de servicio al cliente y la capacidad de influir y comunicarte de manera efectiva.\n* Familiaridad con funciones de facturación según los requisitos específicos de cada país.\n\n **Por qué unirte a nuestro equipo:**\n\n* Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo.\n* Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades.\n* Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.\n\n \n\nMarsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X. \n\n \n\nMarsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. \n\n \n\nMarsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. 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Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor \n\nSer parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. \n\nEn Andinos, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como DETODITO®, TROPICANA®, CHEESE TRIS®, CONCORDIA®, PLATANITOS®, KCHITOS®, entre otras. \n\nUna carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo. **Conoce un poco más:** PepsiCoJobs\n**Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.**\nResponsibilities:\n**La oportunidad** \n\nLa función principal del rol es garantizar que los equipos se encuentren en condiciones de funcionamiento necesarios asegurando el cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo a través de la coordinación de recursos internos y externos, garantizando la continuidad operativa. **Tu impacto** \n\nComo Facilitador de Mantenimiento en Funza, Cundinamarca tus principales funciones serán:* Coordinar cumplimiento, planes y programa de mantenimiento de acuerdo con las estrategias establecidas, a fin de garantizar eficiencias operativas.\n* Planificar y coordinar los mantenimientos preventivos y predictivos de las líneas de producción, asegurando la gestión de recursos necesarios para la ejecución exitosa de los mismos.\n\t+ Líder de las sesiones preparo y postparo con los involucrados de cada mantenimiento\n\t+ Asignación de actividades de mantenimiento, de acuerdo con las habilidades y experiencia de cada integrante del equipo\n* Seguimiento y sinergia con proveedores garantizando cumplimiento de las actividades y trabajos planeados en tiempo y forma, alineados con los estándares de seguridad, calidad e inocuidad de la operación.\n* Monitorear de manera continua el estado de los equipos, refacciones, herramientas y servicios, garantizando la continuidad operativa y el correcto flujo operativo.\n* Promover, implementar y dar seguimiento a iniciativas y estrategias de mejora en materia de funcionalidad y mantenimiento de equipos, garantizando impactar positivamente en los indicadores clave de la operación.\n* Ser promotor de estrategias de capacitación para el desarrollo de habilidades de mantenimiento preventivos, correctivos, predictivos y de servicio con el personal 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Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com\n\n**Job Function:**\n\nCustomer Management**Job Sub Function:**\n\nCustomer Service Operations**Job Category:**\n\n\nBusiness Enablement/Support**All Job Posting Locations:**\n\n\nBogotá, Distrito Capital, Colombia**Job Description:**\n\n\nEn Johnson \\& Johnson creemos que la salud lo es todo. 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En Johnson \\& Johnson buscamos un Analista Jr de Customer Service Operations para unirse a nuestro equipo en LATAM.\n\n\n¿Qué harás en este rol?\n\n* Gestionar pedidos de clientes con rapidez y precisión.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad J\\&J.\n* Mantener relaciones sólidas con clientes clave y áreas internas.\n* Resolver problemas de manera proactiva y comunicarte de forma efectiva.\n\n\nRequisitos principales:\n\n* Profesional y /o estudiante de últimos semestres de carreras administrativas o Ingeniería Industrial.\n* 3 años de experiencia en logística y servicio al cliente\n* Conocimiento en MS Office, SAP y herramientas de comunicación.\n* Habilidades para la toma de decisiones rápidas y manejo de múltiples tareas.\n* Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de manera híbrida\n* Idioma: Español e inglés (básico)\n\n\nCompetencias clave:\n\n* Gestión de relaciones con el cliente\n* Comunicación asertiva\n* Orientación a la calidad y mejora continua\n\n\nDurante más de 130 años, la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido parte de nuestro tejido cultural en Johnson \\& Johnson y están integradas en la forma en que hacemos negocios todos los días. Arraigados en Nuestro Credo, los valores de DEI impulsan nuestra búsqueda de crear un mundo más saludable y equitativo. Nuestra fuerza laboral diversa y nuestra cultura de pertenencia aceleran la innovación para resolver los desafíos de atención médica más apremiantes del mundo.\n\n\nSabemos que el éxito de nuestro negocio (y nuestra capacidad para ofrecer soluciones significativas) depende de qué tan bien comprendamos y satisfagamos las diversas necesidades de las comunidades a las que servimos. Es por eso que fomentamos una cultura de inclusión y pertenencia donde se valoran todas las perspectivas, habilidades y experiencias y nuestra gente puede alcanzar su potencial. 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Here, progress is an expectation \\- for you, your team, and the world. As a global market leader, we’ll give you what you need to make it happen. It won’t always be easy, growing takes grit. But at ABB, you’ll never run alone. Run what runs the world.\n\n\nThis Position reports to:\n\n\nSales Manager \n\nTu rol y responsabilidades\n\n\nEn este rol, tendrás la oportunidad de implementar la estrategia de ventas por canal definida dentro del alcance de mercado especificado a nivel pais de manera efectiva, con el fin de mejorar la penetración de ABB en el mercado y alcanzar sus aspiraciones de crecimiento en el canal asignado. Cada día ejecutarás estrategias e iniciativas de ventas por canal dentro del mercado asignado, para lograr tanto los objetivos cualitativos como cuantitativos del canal correspondiente, de manera rentable y con un enfoque en pedidos, ingresos, crecimiento, margen, participación de mercado, productividad de ventas y satisfacción del cliente. 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Could this be your story? 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Crear e ingresar correspondencia de oficina mediante una computadora. Distribuir y dirigir el correo. Ordenar y supervisar el seguimiento de los suministros y formularios necesarios para el departamento de recursos humanos. Responder llamadas telefónicas y tomar mensajes. Crear nuevos archivos de personal. Asistir a los candidatos en los procedimientos de solicitud. Mantener el espacio destinado a la presentación de solicitudes y garantizar su limpieza, buen estado y accesibilidad para personas con movilidad reducida. Responder preguntas, solicitudes y problemas de empleados y directivos relacionados con los programas, políticas y directrices de la cadena y del departamento de recursos humanos. Informar a la dirección de recursos humanos sobre los problemas relacionados con las relaciones laborales en el departamento o establecimiento. Preservar la confidencialidad y seguridad de los expedientes, archivos e información relacionados con el personal y el hotel. Mantener actualizados y con precisión todos los expedientes y archivos de personal (por ejemplo, documentos de entrevistas, formulario I\\-9). Seguir y aplicar todas las políticas y procedimientos de la cadena; asegurarse de usar un uniforme de trabajo limpio y completo; mantener en todo momento una apariencia impecable y profesional en el lugar de trabajo; respetar la confidencialidad al difundir información propia de la marca y/o del hotel y proteger todos los bienes de la empresa. Reportar accidentes, lesiones y condiciones peligrosas en el lugar de trabajo al supervisor correspondiente. Dar la bienvenida y atender a todos los clientes conforme a los estándares de la cadena. Utilizar un lenguaje claro y cortés en toda comunicación; preparar y corregir con precisión y exhaustividad los documentos redactados; responder al teléfono utilizando el lenguaje adecuado. Desarrollar relaciones profesionales positivas y constructivas con los compañeros; colaborar y apoyarse mutuamente para alcanzar objetivos comunes; escuchar y responder de forma apropiada a los problemas de otros empleados. Garantizar el cumplimiento de los requisitos y estándares de calidad. Ingresar y buscar información profesional mediante computadoras y/o sistemas de punto de venta. Mover, levantar, transportar, arrastrar y colocar cargas de hasta 4,5 kilogramos de forma independiente. Realizar todas las demás tareas que le sean asignadas por los supervisores y que correspondan al puesto. \n\n\nCALIFICACIONES RECOMENDADAS \n\n\nNivel educativo: Diploma de educación secundaria o equivalente. \n\n\nExperiencia laboral relacionada: Al menos 1 año de experiencia laboral relacionada. \n\n\nExperiencia en supervisión: Ninguna experiencia en supervisión. \n\n\nLicencias o certificaciones: Ninguna. \n\n\n*En Marriott International nos comprometemos a promover la igualdad de acceso al empleo, dar la bienvenida con dignidad a cada persona y ofrecer las mismas oportunidades a todos. Hemos creado un entorno en el que se valoran y celebran las particularidades de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la diversa mezcla de culturas, habilidades y experiencias de nuestro equipo. Nos aseguramos de prevenir cualquier forma de discriminación basada en características protegidas, incluidas la discapacidad, el estatus de veterano y cualquier otro aspecto cubierto por la legislación vigente.*\nEn W Hotels, nuestra misión es despertar la curiosidad y ampliar los horizontes. Nuestros establecimientos ofrecen experiencias de vida auténticas. Queremos abrir puertas y mentes, y las nuevas caras y experiencias nos inspiran enormemente. Nos esforzamos por escuchar y responder a todas las necesidades, lo que nos permite reinventar los estándares del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever (lo que usted desee, cuando lo desee) representa nuestra cultura y filosofía de servicio, gracias a las cuales las pasiones de nuestros clientes cobran vida. Si usted es una persona original, creativa y orientada hacia el futuro, ¡le damos la bienvenida a W Hotels! Al integrar el equipo de W Hotels, también forma parte de la cartera de establecimientos de Marriott International. **Elija** una empresa que le brinde la oportunidad de dar lo mejor de sí mismo, de **dar sentido** a su vida profesional, de **formar parte** de un equipo internacional increíble y de **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570265000","seoName":"coord-human-resources","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-mosquera/cate-other4/coord-human-resources-6484099398323312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"01711973-bf3e-418e-ae79-4272cda3fcb7","sid":"6a00c47f-2667-424e-b617-97735fe2def6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las operaciones de Recursos Humanos en Bogotá","Gestionar archivos personales y correspondencia","Garantizar la accesibilidad del lugar de trabajo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570265494,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484099379328112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analistas de Operaciones","content":"**Buscamos a un talento para unirse a nuestro equipo de Analistas de Operaciones en Marsh.**\n\n \n\nEste rol estará ubicado en Bogotá. Es un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. 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Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. \n\n \n\nMarsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. 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Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. \n\n \n\nMarsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. 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