Descripción
Resumen del Puesto:
Este rol administrativo gestiona la documentación de contratación, afiliaciones, nómina, incapacidades y dotación, además de coordinar logística de capacitaciones y bienestar social.
Puntos Destacados:
1. Gestión integral de documentación de personal
2. Coordinación de actividades de bienestar y capacitación
3. Manejo de nómina y seguridad social
Experiencia mínima de 1 año.
Gestionar la documentación de contratación y afiliaciones bien sea de personal directo como Temporal, consolidar las novedades de nomina de todos los proyectos d la empresa, estar pendiente de las incapacidades de todo el personal , tener las carpetas de los empleados actualizadas con todos los documentos , realizar pedido de la dotación cada 3 meses con las tallas que son de cada empleado , saber liquidar nominas y liquidaciones y primas y demás de nomina , coordinar la logística de capacitaciones y actividades de bienestar social , estar pendiente de la seguridad social de la empresa y la temporal, enviar los desprendibles a cada empleado y lo mismo la seguridad social , manejo de Sistemas y Exel
Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 am a 5:00 pm presencial y Sábados medio dia
Oferta:
$2\.200\.000 \+ Prestaciones de ley \+ Contratación inmediata.
Tipo de puesto: Tiempo completo