Coordinador de Proyectos

Descripción

Resumen: El Coordinador de Proyectos supervisará la ejecución, planificación, logística y evaluación de los proyectos, garantizando el control de calidad y el cumplimiento de las expectativas del cliente. Aspectos destacados: 1. Gestionar el ciclo de vida del proyecto desde el inicio hasta la finalización 2. Colaborar con los equipos para definir el alcance y los objetivos del proyecto 3. Utilizar sólidas habilidades de comunicación y resolución de problemas El **Coordinador de Proyectos** será responsable de la ejecución, planificación, logística y evaluación de los proyectos asignados, conforme a cronogramas y presupuestos predeterminados. Esta persona garantizará el control de calidad durante todo el ciclo de vida de los proyectos, realizando las siguientes funciones: **RESPONSABILIDADES** * Ejecutar y gestionar los proyectos asignados desde el inicio hasta la finalización. * Trabajar estrechamente con distintos grupos para completar el proyecto, definiendo su alcance, objetivos, resultados, recursos, presupuesto y cronograma. * Estructurar el proyecto para estimar el tiempo requerido para cada tarea. * Crear cronogramas de proyecto para identificar cuándo debe completarse cada tarea y asignar personal a ella. * Resolver cualquier inconveniente o dificultad durante el ciclo del proyecto, manteniendo una comunicación constante con la alta dirección para asegurar el cumplimiento de las expectativas del cliente. * Elaborar presentaciones para mostrar los resultados y tomar actas de reuniones. * Brindar retroalimentación para mejorar los proyectos actuales y futuros. **HABILIDADES Y EXPERIENCIA DESEADAS** * 2\+ años de experiencia relacionada * Esta persona debe ser completamente bilingüe (inglés y español); el portugués es un valor añadido. * Conocimientos avanzados de Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Outlook. * Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación. * Conocimientos profundos en gestión de proyectos. * Poseer una fuerte ética laboral y capacidad para trabajar de forma independiente. * Experiencia y habilidades demostradas en resolución de problemas. * Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo. **FORMACIÓN ACADÉMICA** Título universitario (Licenciatura) en Marketing, Administración de Empresas o carrera afín, obligatorio.