**Descripción de la empresa** Turner \& Townsend es una empresa global de servicios profesionales con más de 22 000 personas en más de 60 países. Trabajando junto con nuestros clientes en los sectores de bienes raíces, infraestructura, energía y recursos naturales, transformamos juntos para lograr resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en asociación hace posible entregar los proyectos y programas más impactantes del mundo, convirtiendo los desafíos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades incluyen gestión de programas, proyectos, costos, activos y comerciales; controles y rendimiento; adquisiciones y cadena de suministro; soluciones netas cero y digitales. Somos mayoritariamente propiedad de CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner \& Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la oferta líder mundial en gestión de programas, proyectos y costos. Visite nuestro sitio web: www.turnerandtownsend.com **Descripción del puesto** El Director Senior de Proyectos asumirá la responsabilidad de la prestación de servicios de extremo a extremo. Garantizará el cumplimiento de los objetivos del cliente mediante la entrega de un servicio eficaz. Interactuará con el cliente y otros consultores en todas las etapas del proyecto. Será responsable de gestionar el cronograma y los presupuestos, así como de supervisar al contratista general y a otros proveedores y consultores contratados directamente. Será responsable de revisar la construcción, corregir y evaluar el trabajo ejecutado, aprobar los gastos de inversión de capital, incluida la revisión de las estimaciones de costos preparadas por los contratistas y otras partes dentro de la organización del cliente. Este profesional también planificará, organizará, programará, dirigirá y controlará la entrega del proyecto dentro del plazo establecido. **Requisitos** **Formación/Experiencia:** * Mínimo 10 años de experiencia como director de proyectos. * Experiencia en el sector, por ejemplo: ocupantes corporativos, comercio minorista, bienes raíces. * Experiencia en puesta en servicio. * Experiencia en proyectos LEED es un valor añadido. * Titulación universitaria en ingeniería o arquitectura con reconocimiento profesional (estatus de miembro colegiado). * Dominio fluido del inglés y del español a nivel profesional, para liderar reuniones, elaborar informes y comunicaciones escritas, realizar presentaciones y tratar con clientes y proveedores. * Certificación PMI o equivalente es un valor añadido. * Conocimientos de Microsoft Project y Primavera P6 son un valor añadido. * Herramientas de Microsoft Office. * Conocimientos de AutoCAD y BIM. **Habilidades y competencias** * Dirigir y liderar reuniones con clientes y otros actores necesarios, presentando actualizaciones al cliente en todas las etapas del proyecto. * Gestión de partes interesadas: liderar al cliente local y reportar al equipo global. * Gestionar riesgos y mantener el registro de riesgos; organizar talleres de riesgo según sea necesario. * Identificar los factores que influyen en los costos de construcción y poder supervisar y reportar dichos datos. * Elaborar informes conforme a lo acordado con el cliente. * Supervisar en obra la validación de formatos de control de calidad para obras civiles en general. * Apoyar la gestión del diseño y su revisión, anticipándose para identificar oportunidades en los métodos constructivos. * Apoyar las decisiones de ingeniería relacionadas con el costo y el presupuesto del proyecto durante los cambios de diseño-construcción que se produzcan en la fase de construcción. * Revisar solicitudes de pago. * Defender los intereses del cliente durante disputas, desacuerdos, modificaciones u órdenes de cambio. * Analizar, supervisar y gestionar eficazmente las actividades críticas clave para evitar retrasos en el cronograma. * Supervisar y garantizar que el equipamiento cumpla con el cronograma del proyecto. * Liderar sesiones de ingeniería de valor cuando sea necesario. * Supervisar y gestionar la transferencia de las operaciones del edificio al cliente, incluyendo toda la documentación final y las garantías. * Enfoque colaborativo, orientación al cliente, capacidad para desarrollar relaciones sólidas y presentar con confianza ante clientes y partes interesadas. * Actitud decidida y orientación al detalle, para identificar problemas potenciales desde una etapa temprana y plantearlos en el foro adecuado para su resolución. * Trayectoria comprobada en la entrega de proyectos relevantes. * Competencias avanzadas en hojas de cálculo, redacción de informes y presentaciones. * Experiencia en gestión, con capacidad para gestionar y liderar equipos en la entrega de proyectos y en la gestión general de líneas. * Gestionar los ingresos, los recursos del equipo y las prioridades para garantizar el cumplimiento de las expectativas del cliente. * Sentido elevado de la calidad y liderazgo en las acciones de control de calidad. * Buen conocimiento y concienciación sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente en la construcción. * Capacidad de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. * Iniciativa personal, espíritu de equipo y liderazgo natural capaz de motivar a los equipos. **Información adicional** *Nuestras personas inspiradas comparten nuestra visión y misión. Ofrecemos un excelente lugar de trabajo donde cada persona tiene la oportunidad y la voz para impulsar el cambio.* *Queremos que nuestras personas tengan éxito tanto en su trabajo como en su vida personal. Para apoyar esto, promovemos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete el equilibrio entre la vida laboral y personal.* *Turner \& Townsend es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, fomentando activamente las candidaturas de todos los sectores de la comunidad.* *Turner \& Townsend no acepta currículos ni CVs especulativos o no solicitados enviados a nuestro equipo interno de reclutamiento o a los gestores de contratación por parte de agencias externas a nuestra lista de proveedores preferidos, o que no hayan seguido el procedimiento establecido. Cualquier currículum o CV especulativo o no solicitado será considerado como una solicitud directa.* *\#LI\-PL1* *Obtenga más información sobre nosotros en* *www.turnerandtownsend.com/* *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen ninguna tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum o CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.* Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn Únase a nuestras conversaciones en redes sociales para obtener más información sobre Turner \& Townsend y nuestros emocionantes proyectos futuros: Twitter Instagram LinkedIn *Es estrictamente contrario a la política de Turner \& Townsend que los candidatos paguen cualquier tarifa relacionada con nuestro proceso de reclutamiento. Ninguna agencia de reclutamiento que trabaje con Turner \& Townsend pedirá a los candidatos que paguen ninguna tarifa en ningún momento.* *Cualquier currículum o CV no solicitado enviado a través de nuestro sitio web o a cuentas de correo electrónico personales de Turner \& Townsend se considerará propiedad de Turner \& Townsend y no dará lugar al pago de honorarios a agencias. Para ser una Agencia de Reclutamiento/Firma de Búsqueda autorizada por Turner \& Townsend, debe existir un acuerdo formal por escrito y la agencia debe haber sido invitada expresamente por el equipo de reclutamiento para presentar candidatos para su evaluación.*