Este cargo abarca la gestión del personal, liderazgo, capacitación del equipo de producción asignado, dirige y coordina las actividades de los operarios dentro del área, coordina el flujo del tranajo dentro del equipo operativo, resuelve problemas en conjunto con los operarios, lidera con el ejemplo y coordina las actividades en ausencia del supervisor. CorporateDescriptionStr **Experiencia y educación** * Técnico o tecnólogo en Procesos Industriales, electromecánica, química o afines. * Experiencia minima de 2 años como líder en Plantas de Manufactura **Otros conocimientos** * SAP * Excel * Conocimientos en Lean Manufacturing o Six Sigma. **Responsabilidades principales** * Trabaja en colaboración con el Supervisor Sr, y Gerente de la planta para priorizar de manera eficiente los esfuerzo del equipo y garantiza que se cumplan los requisitos de calidad. * Supervisa y actualiza el calendario de producción para priorizar la carga de trabajo. * Responsable de asegurar que los empleados estén familiarizados con los procedimientos adecuados para operar maquinaria para mezclar o combinar productos químicos o para la extrusión de color. * Responsable de garantizar que los empleados conozcan los procedimientos adecuados en relación con el consumo de las materias primas. * Aporta liderazgo y experiencia en el uso de los procedimientos o procesos en SAP * Documenta el trabajo realizado, contribuye al mantenimiento y a la actualización de los documentos, registros, manuales, etc. * Completa la documentación necesaria al final del turno. * Comunica a su equipo los cambios en los procedimientos o los problemas de calidad. * Funciona como el punto principal para el área de producción, línea de producto o función, actuando como enlace y proporcionado retroalimentación al supervisor, gerencia y a todos los grupos de apoyo respecto a las operaciones. * Dirige al equipo en todo lo relacionado con las practicas del trabajo seguras, limpieza y cumplimiento de normas. * Dirige y participa en las actividades de resolución de problemas. * Participa en la formación de los nuevos empleados. * Inicia ordenes de trabajo necesarias para mantener las líneas de producción en buen estado y en funcionamiento. * Reporta y revisa la información relacionada con el registro de horas extras del equipo asignado. * Otras tareas asignadas. **Physical/Environ. Demands** Mientras realiza las funciones de este puesto, el empleado debe estar regularmente de pie; caminar; agacharse, caminar, arrodillarse, agacharse o gatear; usar las manos para manipular objetos, herramientas o controles; hablar y/o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse. El empleado debe levantar o mover frecuentemente hasta 25kg y ocasionalmente manejar hasta el 115 kg. Se pueden requerir habilidades visuales especificas como visión cercana, lejana, percepción de colores, visión periférica, percepcion de profundidad y capacidad de enfoque. Se requiere el uso de equipo de protección personal según el área de trabajo como gafas de seguridad, calzado de seguridad, mascarilla, casco, respirador, protección facial, protección auditiva, traje químico, guantes, delantales, etc. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado, excepto en áreas de alto ruido. **Ambito** Planta de Manufactura **Otros** Reporta a: Gerente de Planta, Gerente de manufactura, Supervisor de Producción, Supervisor/Líder de Turno.