




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección para gestionar procesos administrativos, coordinar entrevistas, analizar datos y colaborar en desarrollo profesional en el sector de alimentos. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos administrativos y coordina entrevistas. 2. Analiza datos de desempeño y propone mejoras. 3. Colabora en la planificación de desarrollo profesional. Empresa del Sector de Alimentos esta en búsqueda de un Analista de Selección. Funciones: Gestionar procesos administrativos Coordinar entrevistas y evaluaciones. Analizar datos de desempeño y proponer mejoras. Apoyo en Selección y especialmente en zonas de la sabana Colaborar con el equipo de talento humano en la planificación de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en el área de selección Técnico / tecnologo en áreas de talento humano Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Beneficios: Contrato a termino indefinido Horario: Lunes a Viernes (44 horas semanales) Auxilio de alimentación. Únete a nosotros y contribuye al éxito con tu experiencia y habilidades. ¡Esperamos tu candidatura!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica años de experiencia Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
