Jefe de Talento Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Jefe de Talento Humano proactivo para liderar el área, diseñando y fortaleciendo estrategias de desarrollo, formación y gestión del conocimiento, impactando todos los procesos organizacionales. Puntos Destacados: 1. Liderar el área de Talento Humano con enfoque en el impacto organizacional. 2. Diseñar y fortalecer estrategias de formación y desarrollo. 3. Asegurar el crecimiento profesional y alineación de competencias. Empresa líder en la comercialización de materias primas para la industrial del caucho y plástico, con permanencia de 30 años en el mercado, busca JEFE DE TALENTO HUMANO, perseverante y orientado(a) al resultado, con la capacidad de liderar y llevar a ésta área tan importante, a un nivel que impacte en todos los procesos de la organización. Será responsable de diseñar, liderar y fortalecer las estrategias de formación, desarrollo y gestión del conocimiento, asegurando el crecimiento profesional de los colaboradores y el alineamiento de sus competencias con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones principales: Actualizar los perfiles de los cargos y elaborar el plan de desarrollo del personal. Liderar el proceso de evaluación de desempeño. Acompañar el área de capacitación y desarrollo. Liderar, gestionar y ejecutar el programa de bienestar, riesgo psicosocial y actividades de clima organizacional. Gestionar o coordinar procesos administrativos. Requisitos Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Gerencia del Talento Humano o áreas relacionadas. Experiencia mínima de 4 años liderando procesos de formación, desarrollo organizacional, gestión del desempeño o aprendizaje corporativo. Experiencia en implementación de planes de carrera, liderazgo y gestión del cambio. Manejo de indicadores de gestión y evaluación de impacto de programas de desarrollo. Ofrecemos Contrato indefinido Salario competitivo de acuerdo a perfil y experiencia Trabajo 100% presencial, 2 días de trabajo en planta de producción en Mosquera y 3 días en Bogotá - en las Américas, cerca a Corferias Auxilio de desplazamiento por traslado a Mosquera Descuento en medicina prepagada Auxilio de alimentación Si te apasiona impulsar el crecimiento de las personas y contribuir al fortalecimiento del talento organizacional, te invitamos a ser parte de Parabor Colombia.-Requerimientos- Educación mínima: Postgrado / Especialización 3 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento