###### **Coordinador de Selección de Talento Humano** **Palabras clave:*** Coordinador de Selección * Supervisor de Reclutamiento * Líder de Adquisición de Talento * talento humano * reclutamiento * evaluación * selección de personal * indicadores de gestión * mejora continua * experiencia positiva candidatos Únete a nuestro equipo como Coordinador de Selección de Talento Humano y sé parte de una empresa comprometida con la excelencia en los procesos de talento humano. Buscamos un Supervisor de Reclutamiento dinámico y con una excelente capacidad de liderazgo para fortalecer nuestros procesos de selección. En este rol, tendrás la oportunidad de liderar el equipo encargado de los procesos de reclutamiento, evaluación y selección de personal, asegurando una experiencia positiva para los candidatos. Además, serás responsable de garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión, implementar estrategias de mejora continua y elaborar informes de gestión. Si eres proactivo, orientado al logro y tienes experiencia en manejo de equipos, ¡te invitamos a postularte! **Responsabilidades:*** Liderar y coordinar el equipo encargado de los procesos de selección. * Garantizar el cumplimiento de indicadores de gestión y tiempos de respuesta. * Ejecutar y supervisar procesos de reclutamiento evaluación y selección de personal. * Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso. * Manejar personal a cargo y dar seguimiento a su desempeño. * Implementar estrategias de mejora continua en los procesos de selección. * Elaborar informes de gestión y reportar avances a la dirección de talento humano. **Requerimientos:*** Profesional en Psicología Administración Recursos Humanos o afines. * Experiencia mínima de 2 a 3 años en selección y coordinación de equipos. * Conocimiento en manejo de indicadores y herramientas de evaluación. * Persona responsable ágil proactiva con capacidad de trabajo bajo presión y orientación al logro. * Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. **Nivel de educación:*** Profesional **Sectores laborales:*** Recursos Humanos **Cargo:*** Coordinador ###### **Otras habilidades:** **Habilidades técnicas:*** Manejo de indicadores * Herramientas de evaluación **Habilidades interpersonales:*** Liderazgo efectivo * Comunicación asertiva Habilidades Manejo de indicadores Herramientas de evaluación Liderazgo efectivo Comunicación asertiva ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Reportar fraude Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 2 años de experiencia Nivel de estudios: Tecnólogo hasta Especialización/ Maestría Salario: 2\.900\.000