Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinador(a) de Talento Humano para gestionar y apoyar procesos de nómina, seguridad social, contratación, selección, administración de personal, bienestar y relaciones laborales.
Puntos Destacados:
1. Rol central en la gestión integral del talento humano
2. Apoyo en actividades administrativas del SG-SST
3. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico
Coordinador(a) de Talento Humano – Polo Club
Polo Club busca **Coordinador(a) de Talento Humano** para gestionar y apoyar los procesos de **nómina, seguridad social, contratación, selección, administración de personal, bienestar y relaciones laborales**.
**Requisitos:** Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Gestión Humana, Psicología o carreras afines. Mínimo **1 año de experiencia**, especialmente en manejo de nómina y novedades de personal. Conocimientos en legislación laboral, seguridad social, Excel y procesos de contratación.
Será responsable de apoyar además las actividades administrativas del **SG\-SST**, trabajando de manera articulada con el responsable del sistema.
Buscamos una persona **organizada, proactiva, responsable, con atención al detalle, excelente comunicación y orientación al servicio**.
**Ofrecemos:** Contrato a término indefinido, salario de **$2\.300\.000 mensuales** y vinculación directa con Polo Club.
Lugar de trabajo: Empleo presencial