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dentre as opções disponíveis no canto superior direito desta página.**\n\n\nExplore sua próxima oportunidade em uma organização da Fortune Global 500\\. Vislumbre possibilidades inovadoras, experimente nossa cultura gratificante e trabalhe com equipes talentosas que ajudam você a melhorar a cada dia. Sabemos o que é preciso para levar a UPS para o futuro \\- pessoas com uma combinação única de competência e paixão. Se você tem as qualidades e a motivação para liderar você mesmo ou equipes, há funções prontas para cultivar suas habilidades e levá\\-lo(a) para o próximo nível.\n\n**Descrição do cargo:**\n\n**Descripción de cargo:**\n\n\nEste puesto es responsable de cargar, descargar, enviar, recibir, escanear, clasificar y almacenar paquetes. 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Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con la construcción de un futuro más sostenible para hacer del mundo un lugar mejor para todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una fuerte implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ayudar a ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Brindamos apoyo a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a escala global. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de solicitud** : R\\-17328\n\n\n**Grupo de familia ocupacional** : Logística\n\n\n**Familia ocupacional** : LO Tráfico\n\n\nIgualdad de oportunidades de empleo, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante o empleado por consultar, comentar o divulgar su remuneración ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial\n\n\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com o tiene limitaciones para hacerlo. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. 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Únase a nuestro equipo como Jefe de Calidad y Seguridad Alimentaria\n \n \n\nEn este puesto, será responsable de implementar programas de aseguramiento de la calidad de los productos en la planta y de garantizar una formación adecuada y el desarrollo de capacidades en todos los equipos. Ejecutará estrategias de calidad a corto y mediano plazo para alcanzar los objetivos establecidos en materia de calidad de los productos, además de liderar el seguimiento de las quejas de los consumidores relacionadas con dicha calidad. Asimismo, será responsable de verificar la eficacia del programa de trazabilidad de los productos, asegurando su mejora continua y el cumplimiento de las normas de calidad. Este puesto está ubicado en Bogotá, Colombia.\n \n \n\nUn adelanto de sus funciones\n \n \n\n**Seguridad alimentaria y cumplimiento normativo:** Lidera el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y las disposiciones regulatorias en los procesos de fabricación en la planta de Linares.\n \n \n\n**Diseño de productos y aseguramiento de la calidad:** Garantiza el cumplimiento de los controles de diseño y marca de los productos y gestiona los programas de calidad, incluidas las evaluaciones de producto y las quejas de los consumidores.\n \n \n\n**Desarrollo de capacidades y liderazgo de equipos:** Desarrolla competencias técnicas y de liderazgo dentro del equipo y en los centros de excelencia conectados en materia de calidad y seguridad alimentaria.\n \n \n\n**Excelencia operativa y mejora continua:** Promueve la mejora continua mediante herramientas de control estadístico y Six Sigma, impulsa iniciativas de eficiencia y gestiona el presupuesto de Calidad y Seguridad Alimentaria.\n \n \n\n**Colaboración estratégica y ejecución de programas:** Coordina eficazmente con partes interesadas internas y externas, apoya la implementación de KWS y garantiza la ejecución de los programas de trazabilidad, APPCC y MSS.\n \n \n\nBuscamos a alguien con\n \n \n\n**Formación profesional:** Licenciatura en ciencias de los alimentos\n \n**Experiencia operativa:** Requiere experiencia operativa, programadores de calidad (mínimo dos años de experiencia), APPCC (mínimo dos años de experiencia)\n \n**Idiomas:** Inglés\n \n**Competencias funcionales:** Requiere excelentes habilidades de liderazgo, capacidad de motivación y relaciones humanas\n \nDebe ser un excelente comunicador, tanto oral como escrito.\n \nGestión de la ambigüedad y de crisis.\n \n \n\n¿Qué sigue?\n \n \n\nTras enviar su solicitud, un reclutador real la revisará; por lo tanto, podrían transcurrir varias semanas antes de que nos comuniquemos con usted por correo electrónico o teléfono. Visite nuestra página «Cómo contratamos» para conocer más detalles sobre nuestro proceso de contratación y nuestras ofertas.\n \n \n\nSi se incorpora a nuestro equipo, recibirá una recompensa acorde a la diferencia que aporte. Nuestro completo paquete de beneficios le brinda el apoyo necesario ante cualquier acontecimiento vital, grande o pequeño. Visite nuestra página de beneficios y no dude en solicitar información más específica a su reclutador.\n \n \n\nConózcanos\n \n \n\nEn Kellanova, nos guía nuestra visión de convertirnos en la empresa líder mundial en snacks, con un desempeño sobresaliente, desatando todo el potencial de nuestras marcas diferenciadas y de nuestros entusiastas profesionales. Nuestro portafolio incluye marcas icónicas y de clase mundial como Pringles, Cheez-It, Pop-Tarts, MorningStar Farms, Special K, Krave, Zucaritas, Tresor y Crunchy Nut, entre otras.\n \n \n\nLa cultura «Lo mejor» de Kellanova significa que damos lo mejor de nosotros en todo lo que hacemos para alcanzar nuestra visión de ser la empresa líder mundial en snacks, con un desempeño sobresaliente. Nuestra cultura celebra la audacia y empodera a nuestros profesionales para cuestionar el statu quo, lograr resultados y ganar juntos.\n \n \n\nNuestro compromiso con la Equidad, la Diversidad y la Inclusión (EDI) nos permite construir una cultura de pertenencia donde todos los empleados tienen un lugar en la mesa y se sienten inspirados a compartir su pasión, talentos e ideas.\n \n \n\nMars ha acordado adquirir a Kellanova en una combinación que moldeará el futuro del sector de los snacks. Se prevé que la transacción se cierre en el primer semestre de 2025 (sujeto a la aprobación de los accionistas de Kellanova y a otras condiciones habituales de cierre, incluidas las autorizaciones regulatorias). Las empresas permanecerán independientes hasta el cierre.\n \n \n\nPuede obtener más información en www.futureofsnacking.com, y nuestros equipos de contratación estarán encantados de responder a cualquier pregunta adicional si su solicitud avanza en el proceso de selección.\n \n \n\n¿Qué se necesita para ser el mejor? Alguien como usted.\n \n \n\nKellanova es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se esfuerza por ofrecer un entorno laboral inclusivo, un lugar en la mesa para todos y abraza la diversidad de talentos de sus profesionales. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, etnia, discapacidad, religión, origen nacional, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, orientación sexual, edad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. 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comunicación\n* Respetuoso\n* Colaborativo\n\n \n\n**Informaciones adicionales** \n\n¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen?\n\n\nCon más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso.\n\n \n\nSi eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765511037000","seoName":"on-site-technical-support-l1-tenjo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-nocaima/cate-developers-programmers/on-site-technical-support-l1-tenjo-6470541234867512/","localIds":"252","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"58de3e95-4925-48b9-b81f-a5985d2eda49","sid":"98c3ae7e-b85e-4d09-9342-887e56b6742f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["On-Site Technical Support L1","Experience with ITIL and MAC","1 year of experience required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tenjo,Cundinamarca","unit":null}]},"addDate":1765511033973,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Cl. 3 #5-40, Mosquera, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6470541239846612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnólogo Electricidad -Auxiliar de Ingeniería","content":"Compañia del sector de proyectos de electricidad requiere para su equipo de trabajo TECNICO EN ELECTRICIDAD CON TARJETA CONTE o TECNOLOGO EN ELECTRICIDAD CON TARJETA CONALTEL, con experiencia mínima de 1 año como auxiliar o ayudante en el área de ingeniería realizando apoyo técnico y administrativo. 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La navegación tanto por las normativas locales como globales es crucial, y el dinámico panorama regulatorio exige pensamiento innovador y una atención meticulosa al detalle. Su dedicación inquebrantable y sus conocimientos especializados desempeñarán un papel fundamental para ampliar y acelerar el acceso de los pacientes a los medicamentos y vacunas de Pfizer.\nLo que logrará\nRESUMEN DEL PUESTO:* Punto único de contacto (SPOC) que representa a la función regulatoria a nivel regional para la región identificada y los productos del área terapéutica (TA), con el fin de facilitar un apoyo de clase mundial para la inscripción de nuevos productos y las actividades de gestión del ciclo de vida.\n* Colaborar y coordinarse con múltiples líneas de socios en Pfizer, incluidos los Estrategas Regulatorios Globales (GRL, EM RS, CMC PS), los Estrategas Regulatorios Nacionales (CRS), Operaciones Regulatorias, Clínica, Comercial, Médica y Cadena de Suministro, para alinear prioridades y estrategias y garantizar así la presentación efectiva de solicitudes regulatorias conforme a los planes comerciales y de suministro.\n* Aplicar los conocimientos y la mejor interpretación de los requisitos regulatorios para asegurar que los expedientes regulatorios de los productos asignados contengan los datos/información adecuados según las expectativas regulatorias de las Autoridades Sanitarias (BoH) y estén redactados con claridad para expresar eficazmente la posición científica de Pfizer.\n* Llevar a cabo comunicaciones de alta calidad tanto con las Autoridades Sanitarias (BoH) externas como con las partes interesadas internas, explicando claramente las estrategias regulatorias, los plazos y las complejidades asociadas.\n* Proporcionar asesoramiento regulatorio oportuno y decisivo para permitir que las partes interesadas tomen decisiones bien fundamentadas sobre el desarrollo de productos, la planificación del ciclo de vida, el desarrollo comercial y la planificación de suministros.\n* Garantizar el cumplimiento de los procesos y sistemas regulatorios según las responsabilidades asignadas, tal como se establece en los procedimientos operativos estándar (SOP) y políticas internas.\n\n\nRESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\nEstrategia y experiencia regulatorias:* Dirigir el desarrollo y la implementación de estrategias regulatorias regionales para los productos asignados, alineadas con los objetivos comerciales, asegurando que dichas estrategias se reflejen adecuadamente en los planes nacionales pertinentes (por ejemplo, desarrollo comercial o suministro manufacturero) y que exista una alineación entre las actividades regulatorias y los planes comerciales/supervisores nacionales correspondientes.\n* Coordinarse con diversas líneas de socios regulatorios, incluidos el Líder Regulatorio Global (GRL)/Estrategas Regulatorios de Europa y Medio Oriente (EM RS), los Estrategas de Productos CMC Globales (CMC PS), Gestión de Solicitudes (iGSM, HSM), Etiquetado (HLM), Diseño Gráfico (ALIM), Estrategas Regulatorios Nacionales (CRS) y cualquier otro socio clave multifuncional, como los sitios de Servicios Globales de Pfizer (PGS), incluida la participación en reuniones relevantes de planificación o lanzamiento, para garantizar un expediente listo para su presentación que cumpla tanto con los requisitos externos de las Autoridades Sanitarias (BoH) como con los plazos internos acordados de forma multifuncional.\n* Coordinar con los CRS y los Estrategas Regulatorios Globales la recepción, distribución y respuesta a las consultas de las Autoridades Sanitarias (BoH), de manera conforme a los procedimientos internos, incluida la coordinación con los miembros del Equipo de Respuesta Rápida, según sea necesario, para asegurar el cumplimiento de los plazos de respuesta.\n* Apoyar a los CRS en la preparación y realización de interacciones con las Autoridades Sanitarias (BoH), según corresponda.\n* Realizar revisiones periódicas con los CRS sobre el avance de las actividades de registro y los plazos, incluida la garantía de que se utilicen adecuadamente las herramientas pertinentes de planificación y previsión para actualizar oportunamente los plazos regulatorios y facilitar así la planificación de las partes interesadas posteriores. Brindar una comunicación eficaz y oportuna a la dirección directa y a las partes interesadas sobre los principales avances en los trámites regulatorios, incluidas las notificaciones reales de presentación y aprobación.\n* Apoyar a la Política de GRS y a los CRS en la evaluación del entorno regulatorio nacional e identificar las tendencias relevantes.\n* Anticipar proactivamente el impacto potencial de problemas regulatorios y proponer soluciones innovadoras para alcanzar los objetivos comerciales, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento de las normativas de las Autoridades Sanitarias (BoH) y de los sistemas internos de calidad.\n\n\nGestión de proyectos:* Desarrollar una comprensión detallada de las directrices regulatorias y los requisitos técnicos en los países asignados, y asegurar que los Estrategas Regulatorios Globales estén informados sobre nuevos requisitos regulatorios o modificaciones mediante actualizaciones oportunas de la Base de Datos de Requisitos Regulatorios y su presentación en sesiones informativas, según sea necesario.\n* Representar o apoyar a los países asignados en los equipos de proyectos regulatorios pertinentes o en reuniones multifuncionales.\n* Garantizar el mantenimiento de los materiales departamentales de inteligencia regulatoria, tales como el Manual de Formación EM RRHS y las presentaciones de Inteligencia Nacional.\n\n\nCALIFICACIONES / COMPETENCIAS:* Título universitario o equivalente en Farmacia, Ciencias Biológicas, Química o disciplina relacionada con la salud. Un título de posgrado (MSc, MBA, PhD, etc.) puede ser una ventaja.\n* Al menos tres años de experiencia regulatoria o laboral pertinente.\n* Conocimientos y experiencia demostrables a nivel nacional o regional sobre normativas/directrices, así como sobre los procesos regulatorios aplicables al crecimiento farmacéutico y a la gestión del ciclo de vida.\n* Capacidad para gestionar problemas/proyectos complejos mediante análisis estratégico, pensamiento innovador y un alto grado de flexibilidad para adaptarse a los cambios en el entorno regulatorio y en las situaciones comerciales.\n* Habilidades colaborativas para prosperar en un entorno laboral multicultural y matricial.\n* Historial comprobado de buen desempeño, con capacidad probada para cumplir sistemáticamente con los plazos, los costos y los estándares de calidad.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral y de presentación en inglés.\n* Actitud: Mentalidad de crecimiento, agilidad ante el cambio, espíritu de equipo, pensamiento innovador, orientación estratégica, preferiblemente habilidades de gestión de proyectos y búsqueda constante de mejora de procesos.\n\n \n\nUbicación laboral: Modalidad híbrida\n\nIgualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y Elegibilidad para el empleo\nPfizer se compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en los términos y condiciones de empleo para todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, identidad de género o expresión de género, origen nacional o discapacidad.\nAsuntos Regulatorios","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765344737000","seoName":"regional-regulatory-hub-strategist-fix-term-12-months","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-nocaima/cate-help-desk-it-support/regional-regulatory-hub-strategist-fix-term-12-months-6468412640256312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"624105ad-c156-476d-bb9c-298b254ac724","sid":"98c3ae7e-b85e-4d09-9342-887e56b6742f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir estrategias regulatorias regionales","Colaborar con equipos multifuncionales","Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1765344737520,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4261","location":"WXJC+53 Cajicá, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6466319049728112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Pasante en Educación Profesional | Bogotá","content":"**Ubicaciones adicionales:** No aplica\n\n**Diversidad - Innovación - Cuidado - Colaboración global - Espíritu ganador - Alto rendimiento**\n\n\nEn Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto desempeño, abordando algunos de los retos más importantes de la industria de la salud. Con acceso a las herramientas, la información y la capacitación más actualizadas, te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Aquí recibirás el apoyo necesario para progresar, independientemente de tus ambiciones.\n\n**Propósito** \n\nEl puesto de Pasante en Educación Profesional es un colaborador clave en la ejecución de las estrategias corporativas de Boston Scientific. Este puesto brinda apoyo directo al Gerente de Educación Profesional y a los Gerentes de Producto en la implementación de iniciativas de educación médica y en la coordinación logística de los eventos educativos. El pasante desempeña un papel fundamental para garantizar que los programas y cursos se ejecuten con excelencia y en consonancia con los estándares de calidad más exigentes.\n\n **Perfil del candidato**\n\n* Profesión: Ingeniero biomédico, Administración de Empresas / Negocios Internacionales, ingeniero industrial, marketing\n* Idiomas: Español e inglés\n\n **Responsabilidades**\n\n\nEl pasante en Educación Profesional apoyará el plan educativo de la División de Ritmo Cardíaco y Electrofisiología durante la mitad de su tiempo y dedicará el resto a trabajar en todas las divisiones corporativas, incluidas Periférica, Urología, Endoscopia y Neuromodulación, desarrollando y ejecutando iniciativas de Educación Profesional conforme a las expectativas y políticas de BSC.\n\n **Programas educativos**\n\n* Seguimiento a agencias externas cuando sea necesario\n* Apoyo a cursos digitales de educación médica relacionados con PSST y creación de contenidos, alineados con los requisitos legales y normativos\n* Plataforma de educación médica Educare: creación de ALM para cada curso, inscripción, generación de informes y seguimiento de la adopción de contenidos.\n\n **Proctoría:**\n\n* Responsable de la confirmación de servicios y consolidación de los servicios de proctoría.\n* Seguimiento de los servicios de proctoría (realizados / cancelados) y de las facturas recibidas\n* Mantenimiento actualizado de las bases de datos de proctores y documentación previa y posterior a la aprobación del IRF\n\n **Logística:**\n\n* Administración del módulo Seminarios (SalesForce):\n\t+ Creación de actividades educativas.\n\t+ Seguimiento de la información cargada por FCS: candidatos y asistentes finales\n\t+ Responsabilidad sobre la base de datos y los informes\n* Solicitud y envío de demos, modelos y material POP.\n* Seguimiento logístico y asistencia, según sea necesario.\n\n **Retorno de la inversión (ROI):**\n\n* Digitalización y consolidación de las bases de datos de asistentes, incluida la inversión ejecutada\n* Seguimiento mensual de indicadores clave de desempeño (KPI): recopilación de métricas de desempeño y medición del avance\n* Resumen mensual de actividades ejecutadas y su impacto\n* Creación de bases de datos de profesionales de la salud capacitados por terapia.\n\n **Proveedores:**\n\n* Confirmación y seguimiento de servicios, cotizaciones y entregas de proveedores\n* Procesamiento y seguimiento de facturas y pagos\n* Mantenimiento y actualización de las bases de datos y documentación de proveedores\n* Coordinación de envíos de demos, modelos y materiales promocionales\n* Monitoreo de inventarios y control de procesos para artículos suministrados por proveedores\n\n **Demos y modelos**\n\n* Responsable del proceso de demos y modelos:\n* Envío de demos y modelos solicitados por FCS y Marketing\n* Actualización del inventario de demos, modelos y material POP, y establecimiento de un proceso de seguimiento y control.\n* Carga de órdenes de compra para material POP\n\n **Habilidades**\n\n* Curioso, con capacidad de aprendizaje rápido y con recursos propios\n* Habilidades organizativas y orientado al detalle\n* Habilidades comunicativas asertivas\n* Sentido de trabajo en equipo y capacidad para ejecutar programas con profesionales de la salud.\n* Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos.\n* Autómota y trabajador\n* Autodirigido, responsable y capaz de trabajar de forma independiente.\n* Trabajador en equipo con sólidas habilidades interpersonales para interactuar entre distintos departamentos y niveles organizacionales.\n\nCapacidad para trabajar cómodamente con bases de datos, generar informes y apoyar procesos de planificación y logística. \n* \n\n**ID de solicitud:** 619595\n\n \n\nLíder en ciencia médica desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan, unidos por un profundo compromiso con la vida humana. 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Metalmanica) Mosquera - Cundinamarca","content":"**Misión del Cargo:** Interpretación de Planos , Dibujar y Plasmar en Planos las respectivas orientaciones y avances del proyecto garantizando el efectivo delineamiento de los resultados de Ingeniería y Diseño, Levantamiento Dimensionales. **Formación Académica:** Universitario Ingeniero Mecánico. 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El rol es crucial para garantizar el estricto cumplimiento legal e ISO 45001 y proteger la integridad de nuestros más de 7,000 empleados en un entorno de servicios compartidos con presencia a nivel Latam.\n\nAlgunas Responsabilidades :\n\n? Gestionar integralmente los Riesgos de SST a nivel corporativo, liderando el Programa de Inspecciones y la Matriz de Peligros (IPEV) para identificar, evaluar y controlar el 100% de los riesgos críticos. Esto incluye la ejecución de estudios de higiene/ergonomía, la gestión de acciones correctivas y asegurar la implementación de los estándares de seguridad obligatorios.\n\n? Garantizar el cumplimiento legal y documental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\\-SST) controlando la trazabilidad de los criterios legales y mantiene actualizada la documentación clave (conforme a ISO 45001\\).\n\n? Responsable de la investigación de accidentes e incidentes (ATEL) mediante análisis de causalidad (ej. Árbol de Causas) para identificar fallas sistémicas, la coordinación y entrenamiento de las Brigadas de Emergencia y Comités de SST, y la cuantificación y reporte de condiciones y actos inseguros a la gerencia, asegurando la prevención de riesgos y la respuesta efectiva para la operación y sus más de 10,000 usuarios en servicio.\n\n?Encargado de diseñar y ejecutar el Plan Anual de Capacitación en SST (PAACSST), garantizando el cumplimiento legal y la adaptación a los perfiles de riesgo. Además, lidera la promoción de estilos de vida saludables y campañas de autocuidado, con especial enfoque en la salud mental y el riesgo psicosocial. 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Mínimo 1 año gestionando SG\\-SST en empresas con más de 1,000 empleados y/o en entornos multinacionales, centros de servicios compartidos o retail con dispersión geográfica. en empresas con alto volumen transaccional (Multinacionales, Retail, Manufactura o CSC).\n\n???Experiencia comprobada en la implementación, mantenimiento y auditoría de un SG\\-SST (preferiblemente basado en ISO 45001\\). Experiencia en la gestión de programas de Vigilancia Epidemiológica y en la mitigación de riesgo psicosocial. Dominio en el manejo de crisis y coordinación de brigadas/planes de emergencia en entornos masivos de oficinas/centros de servicio.\n\n??? Licencia Vigente para la prestación de servicios de SST (según normatividad local). Certificación Mandatoria: Auditor Interno ISO 45001 (o similar en OHSAS 18001\\). Certificaciones Deseables: Certificación en Primeros Auxilios/BLS, Certificación en Risk Management (ej. Metodología BowTie), Certificación en Trabajo Seguro en Alturas (si aplica por las unidades de negocio).\n\n??? Se valora dominio normativo (ISO 45001, SG\\-SST/NOMs) y manejo avanzado de ERPs (SAP EHS/Intelex). Habilidad probada en análisis de datos de siniestralidad (IT, IS, ILI) y creación de dashboards estratégicos con Power BI/Tableau para la toma de decisiones. Destaca por su liderazgo, comunicación asertiva y orientación a resultados en la solución de problemas complejos.\n\nAlgunos beneficios :\n\n? Contrato Directo a Término Indefinido\n\n? Horario Lunes a Viernes, 40 horas semanales y viernes hasta las 2:00 pm\\*\n\n? Beneficios competitivos como Auxilio Alimentación, Casino, Gimnasio, Ruta, Días Libres, entre otros\n\n? Crecimiento profesional con tecnologías de vanguardia.\n\n? 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Nuestros fundadores, en 1944, dieron a la empresa el nombre de Benjamin Franklin, ingeniero eléctrico pionero estadounidense, legado que perdura hoy en nuestra cultura y nos impulsa a superar límites y generar cambios significativos. Ofrecemos una amplia gama integral de bombas, motores, variadores de frecuencia y controles para aplicaciones residenciales, comerciales, agrícolas, industriales y municipales. \n\nMás que un simple lugar de trabajo, Franklin Electric es una comunidad dinámica e inclusiva de pensadores innovadores, unidos por nuestra misión de generar un impacto positivo en todo el mundo. Nuestra cultura fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo personal, con especial énfasis en la promoción interna y en la capacitación del talento. Nuestros recientes reconocimientos como «Las empresas más responsables de Estados Unidos», «Las empresas más confiables» según Newsweek, «Líderes climáticos de Estados Unidos» y «Los mejores lugares para trabajar en Indiana» demuestran nuestro firme compromiso con los más altos estándares de responsabilidad corporativa. \n\nEn Franklin Electric creemos que todas las personas merecen ser tratadas con equidad y respeto, y que nuestra diversidad de pensamiento, cultura y experiencias nos convierte en una empresa más fuerte. Nuestro compromiso con la responsabilidad social se evidencia en iniciativas como la Red de Mujeres Franklin y nuestros esfuerzos filantrópicos mediante la Fundación Franklin Wells para el Mundo. 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Buscamos un profesional dedicado que se encargue de mantener y optimizar el funcionamiento de nuestros vehículos. 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Es fundamental navegar tanto las regulaciones locales como globales, y el dinámico entorno regulatorio exige pensamiento innovador y meticulosa atención al detalle. Su función garantizará que Pfizer mantenga el cumplimiento mediante la entrega del portafolio de una o múltiples obligaciones regulatorias aplicables. Sus contribuciones nos ayudarán a llevar medicamentos y vacunas que salvan vidas a pacientes de todo el mundo de manera más eficiente y efectiva.\nLo Que Logrará\nEn este puesto, usted:* Apoyará la entrega de transacciones regulatorias electrónicas e impresas, así como ayudas electrónicas para revisión, en apoyo de Listados de Medicamentos, Registros de Establecimientos Farmacéuticos, certificados y obtención de muestras, presentaciones XEVMPD y otras actividades programadas postcomercialización relacionadas con el cumplimiento regulatorio, conforme a 21CFR 314\\.81\\.\n* Mejora continua de procesos seleccionados relacionados con presentaciones de salud humana y proyectos específicos seleccionados de medicamentos y no medicamentos, y actividades relacionadas, por ejemplo, listado de medicamentos y registros de establecimientos,\n* Entrega oportuna y de calidad de la Cartera de Mantenimiento de Licencias de Producto.\n* Implementación de soluciones mediante la interacción con otros miembros del equipo y colaboradores clave en diferentes sitios, asegurando la capacidad de mantener el cumplimiento con los procesos asignados y mejorar continuamente dichos procesos.\n* Participación en equipos globales/locales para completar asignaciones y tareas dentro de un grupo de trabajo específico/proyecto. 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