Resumen del Puesto: Lidera, motiva y supervisa un equipo para alcanzar metas de ventas, garantizar la experiencia del cliente y gestionar eficientemente las operaciones de inventario. Puntos Destacados: 1. Liderar y motivar equipos para superar metas de ventas. 2. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. 3. Gestionar y controlar inventarios, ingresos y egresos de mercancía. Cumplir y superar las metas de ventas establecidas. Realizar seguimiento diario a los indicadores comerciales. Implementar estrategias para aumentar las ventas y el ticket promedio. Capacitar al equipo en técnicas de venta y servicio al cliente. Garantizar una excelente experiencia de compra para los clientes. iderar, motivar y supervisar al equipo de trabajo. Elaborar y publicar horarios del personal. Realizar reuniones periódicas de seguimiento. Evaluar el desempeño de los colaboradores. Gestionar permisos, novedades y cumplimiento de normas internas. upervisar los inventarios cíclicos y generales. Controlar ingresos, salidas, traslados y devoluciones de mercancía. Identificar y reportar diferencias de inventario. Garantizar el correcto almacenamiento y exhibición de los productos. Controlar las mermas y pérdidas de mercancía.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Estrategia, Gestión de personal, Indicadores, Seguimiento, Servicio al cliente, Técnicas de ventas, Trabajo por objetivos, Ventas Personas con discapacidad: Sí Palabras clave: administrator, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar
Juan Lopez
Computrabajo
Juan Lopez
Computrabajo
