### **Resumen Logístico del Puesto** * Puesto: Coordinador/a de Reclutamiento * Ubicación: Barranquilla, Colombia (modalidad híbrida) ### **Quiénes Somos** SellCord es una agencia líder especializada en el lanzamiento y escalado de marcas exclusivamente en Walmart.com. Como socios aprobados por Walmart, ayudamos a las empresas a crecer optimizando su presencia en la plataforma y generando un éxito sostenible. Nuestro equipo de RR.HH. es la columna vertebral de nuestra cultura corporativa, asegurando que atraigamos, retengamos y desarrollemos los mejores talentos. Priorizamos un entorno laboral positivo, el bienestar de los empleados y la mejora continua para apoyar el crecimiento constante de SellCord. ### **Acerca del Puesto** El Coordinador/a de Reclutamiento es responsable de garantizar una experiencia fluida, eficiente y organizada para los candidatos, desde la postulación hasta la contratación. Este puesto es ideal para un profesional de RR.HH. altamente organizado, con excelentes habilidades de seguimiento, comunicación y coordinación. Serás el punto central de contacto tanto para los candidatos como para los equipos de contratación, asegurando que el flujo de reclutamiento avance con rapidez y precisión. ### **Funciones y Responsabilidades** * Revisar y evaluar diariamente las solicitudes entrantes en el Sistema de Seguimiento de Candidatos (ATS). * Recopilar solicitudes provenientes de referencias, reclutadores externos y esfuerzos de prospección directa, asegurando que todos los candidatos se registren correctamente en el ATS. * Recopilar, rastrear y registrar oportunamente los comentarios de los gerentes de contratación y entrevistadores. * Programar entrevistas en múltiples zonas horarias y coordinar toda la logística correspondiente. * Realizar evaluaciones iniciales o entrevistas con candidatos según sea necesario. * Coordinar los siguientes pasos entre candidatos, reclutadores, gerentes de contratación y miembros del panel de entrevistas. * Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos y sus cambios de estado en el ATS. * Garantizar una experiencia positiva y eficiente para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. ### **Habilidades y Cualificaciones** * 2+ años de experiencia en reclutamiento o coordinación de procesos de reclutamiento. * Experiencia apoyando procesos de reclutamiento para equipos globales o distribuidos. * Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento. * Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible con profesionalismo. * Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples flujos y prioridades simultáneamente. * Se prefiere fuertemente experiencia en reclutamiento técnico. * Conocimiento práctico de plataformas ATS y herramientas de Google Calendar. * Dominio del inglés. ### **Por Qué Es Genial Unirse a SellCord** * Formar parte de una empresa de rápido crecimiento con una cultura dinámica y de apoyo. * Tener un impacto directo al contribuir a moldear la cultura corporativa y la experiencia de los empleados. * Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal. * Remuneración competitiva con beneficios, días de vacaciones y equilibrio entre la vida laboral y personal. Por favor, envía tu currículum en inglés.