Reclutador (puesto por contrato)

Descripción

Resumen: Buscamos un reclutador por contrato talentoso y con mucha energía para identificar los mejores profesionales y ayudar con la formación corporativa y el desarrollo de empleados de una empresa en crecimiento. Aspectos destacados: 1. Reclutar candidatos directamente mediante métodos creativos 2. Oportunidad de gestionar firmas de búsqueda y capacitar a gerentes 3. Asistir en la selección de tecnología de RR.HH. y en la actualización de políticas ### **Reclutador por contrato a tiempo parcial \- 100 % remoto** Buscamos un reclutador talentoso y con mucha energía para ayudar a reclutar talento de alta calidad para nuestra empresa en crecimiento. ¡Se trata de un puesto a tiempo parcial totalmente remoto! Lo que hará: El reclutador corporativo se encargará principalmente de identificar al mejor talento del mercado mediante diversos medios, como redes de contacto, revisión de currículums, llamadas frías, etc. En ocasiones, este puesto puede incluir la gestión de agencias externas y otras responsabilidades de RR.HH., como apoyar la formación corporativa y el desarrollo de empleados. * Reclutar candidatos directamente mediante múltiples medios: llamadas frías, redes de contacto, anuncios publicitarios, ferias de empleo, campus universitarios y cualquier otro método creativo para contratar al mejor talento. Será necesario reclutar de forma continua en todo momento para garantizar un flujo constante de candidatos en todos los departamentos y así respaldar el crecimiento futuro. * Revisar a todos los candidatos mediante el sistema de RR.HH. y mantenerlo actualizado diariamente. * Contratar y gestionar firmas de búsqueda para reclutar al mejor talento. * Capacitar a todos los gerentes y ejecutivos sobre cómo establecer redes de contacto y reclutar al mejor talento. * Otras responsabilidades de consultoría pueden incluir asistir en la selección de nuevas tecnologías de RR.HH., la formación corporativa y el desarrollo de empleados, así como la planificación de compensaciones. * Asistir en la actualización de las políticas de RR.HH. Sobre usted: * Experiencia mínima de 3\-5 años en reclutamiento, con un historial sólido de desempeño * Preferencia marcada por candidatos con experiencia combinada tanto en reclutamiento de agencias como en reclutamiento interno (corporativo). * Preferencia marcada por candidatos con al menos un año de experiencia como freelance o por contrato, especialmente aquellos que planeen seguir una carrera a largo plazo como freelance. * Se espera que este puesto implique un promedio de 20 a 30 horas semanales; sin embargo, las horas variarán según las necesidades empresariales y no están garantizadas de una semana a otra. * Título universitario * Buenas habilidades informáticas ¿Por qué somos un excelente lugar para trabajar?: * Nuestra empresa es TOTALMENTE REMOTA * Nuestra excelente cultura empresarial incluye: remuneración competitiva, excelentes beneficios, excelentes personas, vestimenta informal, eventos en equipo y un entorno donde se trabaja duro y se disfruta mucho * Los ingresos de 2025 aumentaron un 60 % interanual respecto a 2024 * Las adquisiciones ratificadas en 2025 aumentaron un 70 % interanual respecto a 2024 * Las ventas del cuarto trimestre de 2025 aumentaron un 100 % respecto al tercer trimestre de 2025 * Los ingresos del cuarto trimestre de 2025 aumentaron un 152 % respecto al cuarto trimestre de 2025 * Las adquisiciones ratificadas del cuarto trimestre de 2025 aumentaron un 64 % respecto al cuarto trimestre de 2025 * Seguimos expandiéndonos a nivel nacional y actualmente operamos en 44 estados más Washington, D.C. **House Buyers of America** es una empresa nacional líder en la compra de viviendas que ayuda a los propietarios a vender con confianza mediante un **proceso sencillo, transparente y sin complicaciones**. Fundada en 2001 y operativa en **44 estados**, la empresa combina décadas de experiencia inmobiliaria con **operaciones impulsadas por la tecnología** para ofrecer **velocidad, certeza y resultados constantes**. House Buyers of America ha sido reconocida por su impacto en la industria, incluyendo el premio **Ernst \& Young Emprendedor del Año** y su inclusión en la lista **Inc. 5000** de las empresas estadounidenses de más rápido crecimiento. House Buyers es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por sexo, credo, raza ni edad. www.HouseBuyersOfAmerica.com El rango salarial es de 10\-15 USD/hora