Coordinador de Reclutamiento

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa busca un Coordinador de Reclutamiento para diseñar estrategias de atracción de talento y liderar procesos de selección end-to-end. Puntos Destacados: 1. Diseñar estrategias de atracción de talento 2. Liderar procesos de selección de principio a fin 3. Conectar candidatos ideales con líderes de la empresa Importante empresa busca RECRUITMENT COORDINATOR / Coordinador de Reclutamiento en Cali. Su propósito principal es diseñar estrategias de atracción de talento, liderar procesos de selección end-to-end y conectar a los candidatos ideales con los líderes de la empresa, cubriendo vacantes eficientemente y garantizando la calidad del talento y el ajuste cultural. Funciones Principales: Estrategia: Diseñar e implementar planes de contratación y atracción de talento a corto y largo plazo. Gestión de Perfiles: Levantar y analizar requerimientos de los cargos junto a los líderes de cada área. Ciclo Completo: Publicar vacantes, realizar headhunting, evaluar hojas de vida, aplicar pruebas y liderar entrevistas. Gestión de Candidatos: Coordinar agendas de entrevistas y mantener comunicación constante con los postulantes. Indicadores: Monitorear métricas de reclutamiento. Perfil y Requisitos: Educación: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines. Experiencia: Mínimo 1-2 años de experiencia en procesos de selección, idealmente liderando equipos o proyectos de reclutamiento o manejando procesos de Assesment Center. Habilidades Clave: Liderazgo, negociación, excelente comunicación, manejo de software de reclutamiento (ATS) y redes profesionales.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 1 año de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento