Resumen del Puesto: Responsable de liderar técnicamente un equipo de desarrollo, tomando decisiones de arquitectura y asegurando la calidad del código y la entrega técnica dentro de la vertical o squad. Puntos Destacados: 1. Liderazgo técnico en desarrollo de software y decisiones de arquitectura. 2. Asegurar la calidad del código y la entrega técnica. 3. Referente técnico alineado con la estrategia de modernización y estándares. **¿Cuál será tu reto?** Serás responsable de liderar técnicamente al equipo de desarrollo de software, tomando decisiones de arquitectura, asegurando la calidad del código y garantizando la entrega técnica dentro de tu vertical o squad. Actuarás como referente técnico del equipo, garantizando que las soluciones estén alineadas con la estrategia de modernización de la compañía, los estándares de ingeniería y las mejores prácticas de la industria. **Lo que buscamos en ti:** * Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o carreras afines * Mínimo 6 años de experiencia en desarrollo de software * Al menos 2 años en roles de liderazgo técnico (Tech Lead, Staff Engineer o Senior Developer con liderazgo) * Experiencia en modernización de sistemas legados y desarrollo de microservicios * Experiencia en entornos cloud * Conocimientos en .NET, Node.js o Android * Certificación en Google Cloud (deseable) * Inglés intermedio (lectura y comunicación básica) * Deseable posgrado en Arquitectura de Software, Ingeniería de Software o Cloud Computing. **Modalidad:** Hibrido **¿Qué ofrecemos?** * Contrato a término indefinido * Plan de beneficios corporativos * Horario administrativo de lunes a viernes * Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de crecimiento **¿Cómo aplicar?** Si estás interesado/a, envíanos tu hoja de vida a laura.roberto**@siesa.com**, con el asunto: **“Tech Lead”** Lugar de trabajo: Híbrido en Cali, Valle del Cauca (Cali)