




Resumen: Únase a una destacada firma de inversiones alternativas para apoyar las actividades de adquisiciones en categorías de gasto indirecto y contribuir a iniciativas estratégicas de talento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en una destacada gestora global de activos 2. Alto grado de autonomía y oportunidad de moldear las formas de trabajo 3. Exposición al liderazgo senior y a proyectos complejos de adquisiciones **Acerca de Patria** Patria es una destacada firma de inversiones alternativas, reconocida por su visión a largo plazo, su sólida cultura de rendimiento y su compromiso con el desarrollo de negocios sostenibles y de alto impacto. Nos enorgullecemos de atraer talento excepcional y fomentar un entorno colaborativo donde las ideas florecen y las personas alcanzan todo su potencial. Oportunidad de trabajar en una destacada gestora global de activos con una cultura de alto rendimiento y espíritu emprendedor. Exposición al liderazgo senior y a iniciativas estratégicas de talento en múltiples regiones geográficas. Un entorno laboral flexible, inclusivo y de apoyo. Remuneración y beneficios competitivos. **Principales responsabilidades** * Apoyar la ejecución de actividades de adquisiciones en categorías de gasto indirecto, incluidos fondos y servicios corporativos. Sería una ventaja contar con experiencia en la selección de proveedores inmobiliarios * Asistir en la gestión de procesos de adquisición, desde el análisis inicial hasta la selección del proveedor y la contratación * Trabajar con partes interesadas internas para comprender las necesidades empresariales e identificar oportunidades de reducción de costos * Ayudar a gestionar las relaciones con los proveedores, garantizando su desempeño, cumplimiento normativo y entrega de valor * Realizar investigaciones de mercado y análisis de proveedores para respaldar las decisiones de adquisición * Apoyar los procesos de incorporación de proveedores y debida diligencia, conforme a los requisitos normativos y de cumplimiento * Contribuir a la implementación de políticas, procesos y mejores prácticas de adquisiciones * Seguimiento y reporte de ahorros, datos de gasto y actividad de adquisiciones * Colaborar con los equipos de Finanzas y Legal en estructuras de precios y ejecución de contratos * Asistir en la identificación de oportunidades para consolidar gastos y generar eficiencias en toda la organización * Apoyar el seguimiento de proyectos, la elaboración de informes y la comunicación interna de las iniciativas de adquisiciones **Lo que obtendrá** * Un alto grado de autonomía, con la oportunidad de definir prioridades, moldear las formas de trabajo y desarrollar localmente la capacidad de adquisiciones * Experiencia práctica en proyectos complejos de adquisiciones * Exposición directa a partes interesadas senior y al proceso de toma de decisiones * Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional * Un entorno dinámico donde se reconoce la iniciativa y el esfuerzo **Qué buscamos** * Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campo afín * 1–3 años de experiencia en adquisiciones, consultoría, finanzas o un rol analítico relacionado * Fuerte ética laboral y disposición para asumir la responsabilidad de las tareas y lograr resultados * Deseo de aprender y desarrollar competencias en adquisiciones y comerciales * Buenas habilidades analíticas y atención al detalle * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con distintas partes interesadas * Capacidad para trabajar con datos (Excel u otras herramientas similares) * Inglés y español fluidos * El portugués es un plus **Diversidad** En Patria no discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano, discapacidad u otra categoría protegida. Nuestras políticas de empleo prohíben rigurosamente cualquier forma de discriminación por cualquiera de los motivos contemplados en las leyes aplicables. Todas nuestras prácticas de empleo se basan exclusivamente en el mérito individual y en las necesidades de nuestra organización en cada momento.


