APRENDICES SENA-13

Descripción

Resumen del Puesto: Este puesto de aprendiz implica asistir a clases, cumplir con las normas de la entidad y la empresa, y aplicar diligencia para el óptimo rendimiento. Puntos Destacados: 1. Formación profesional integral. 2. Cumplimiento de normas y políticas de la empresa. 3. Jornada práctica con la empresa patrocinadora. * Concurrir puntualmente a las clases durante las etapas de enseñanza para recibir la formación profesional integral objeto de este contrato. * Ajustar su comportamiento a los reglamentos y normas establecidas por la ENTIDAD DE FORMACIÓN * Poner toda la diligencia y aplicación para lograr el mayor rendimiento en su formación * Concurrir puntualmente a las instalaciones de LA EMPRESA PATROCINADORA y cumplir cabalmente con las indicaciones que se le impartan sin que ello signifique una subordinación de carácter laboral, teniendo en cuenta que de acuerdo con lo previsto por el literal b) numeral 2 del artículo 30 Ley 789 de 2002, la subordinación de EL APRENDIZ está referida exclusivamente a las actividades propias del Aprendizaje * Cuando por algún motivo de fuerza mayor EL APRENDIZ no pueda recibir su formación teórica, en todo caso deberá cumplir su jornada práctica con LA EMPRESA PATROCINADORA; * Acatar fielmente las políticas institucionales de LA EMPRESA PATROCINADORA, en especial las relacionadas con el Código de Ética, el Sistema de Prevención de Ilícitos, Seguridad de la Información, Uso de la red de Internet y correo electrónico y uso de la tecnología y herramientas de usuario. Para este efecto EL APRENDIZ autoriza desde ya expresamente a LA EMPRESA PATROCINADORA para que pueda monitorear el uso que éste haga de los sistemas de información, incluido el acceso a la cuenta de correo electrónico suministrada por LA EMPRESA PATROCINADORA, así como del registro de visitas a sitios de Internet. Igualmente, y en cumplimiento del propósito antes dicho, EL APRENDIZ se obliga a conocer y a mantenerse actualizado sobre toda comunicación que al respecto publique LA EMPRESA PATROCINADORA.