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publicación: 31/12/2025, 23:59 (hora EST)\n**Mejoramos vidas**\n--------------------\n\nIDB Invest es el brazo del sector privado del Grupo BID y una institución financiera internacional comprometida con atender las necesidades de desarrollo de América Latina y el Caribe. Nuestra misión es apoyar empresas y proyectos sostenibles que generen resultados financieros al tiempo que maximizan el impacto social y ambiental en la región.\n\n\nIDB Invest opera en 26 países, estructurados en cuatro regiones geográficas y tres sectores industriales verticales: Infraestructura y Energía, Intermediarios Financieros y Empresas Corporativas.\n\n\nRecientemente, nuestros accionistas aprobaron una capitalización de 3,5 mil millones de dólares. Esto permitirá a IDB Invest ampliar significativamente sus inversiones, casi duplicando su financiamiento anual, de aproximadamente 8 mil millones de dólares a 19 mil millones de dólares, y desbloqueará una mayor participación del sector privado para impulsar el desarrollo y el impacto climático en toda la región.\n\n\nIDB Invest ha reorganizado su estructura para implementar este nuevo modelo de negocio, creando el Departamento de Soluciones Financieras, Movilización y Compartición de Activos (FSM, por sus siglas en inglés). Este departamento apoyará a los departamentos de sectores y regiones en la estructuración de operaciones, la movilización de activos para inversionistas y la gestión del negocio de capital.\n\n\n**Acerca de este puesto**\n-----------------------\n\nEl Departamento FSM está estableciendo un Canal de Talento compuesto por profesionales altamente calificados, listos para ser contratados como **Asociados Senior** y **Oficiales de Inversión**, con el fin de fortalecer la División de Capital y Mezzanine. Este grupo de talento permitirá a la división responder rápidamente a nuevas necesidades comerciales y apoyar iniciativas de crecimiento con profesionales previamente evaluados.\n\n\nLos candidatos ideales poseerán sólidas competencias en análisis financiero e inversiones, así como experiencia demostrada en inversiones de capital y/o financiamiento mezzanine.\n\n\nLos miembros de este canal contribuirán a la generación, estructuración, ejecución y seguimiento de soluciones financieras innovadoras, colaborando con equipos multidisciplinarios y participando activamente con diversas partes interesadas.\n\n\n**Sus funciones**\n------------------\n\n* Recopilar datos y realizar análisis de inversión exhaustivos sobre operaciones y proyectos financieros complejos.\n* Elaborar modelos financieros integrales que incorporen el desempeño histórico y proyecciones prospectivas en los tres estados financieros para respaldar la toma de decisiones de inversión.\n* Proporcionar contenido y aportes a notas conceptuales y propuestas de inversión o crédito destinadas a la aprobación de comités.\n* Apoyar los análisis de cartera mediante el seguimiento de indicadores de desempeño, análisis financieros, redacción de memorandos informativos y coordinación de solicitudes de datos; preparar recomendaciones y elevar los asuntos que correspondan.\n* Realizar análisis externos sobre tendencias financieras, de mercado y tecnológicas relevantes para productos financieros.\n* Apoyar la coordinación de la debida diligencia para recopilar la información técnica, jurídica, económica y financiera necesaria y verificar la viabilidad de oportunidades potenciales de inversión o financiamiento.\n* Realizar y/o revisar valoraciones de operaciones de capital privado y/o mezzanine (cuando corresponda).\n* Brindar análisis rigurosos del sector y financieros sobre proyectos, procesos u operaciones financieras complejas.\n* Estructurar e implementar operaciones con la ayuda de oficiales senior de inversión y asesoría jurídica interna y externa, de manera coherente con las políticas operativas de IDB Invest.\n* Participar en consultas con clientes internos y externos para determinar necesidades comerciales y de productos.\n* Revisar entregables, gestionar problemas derivados de su implementación y contribuir a presentaciones dirigidas a clientes.\n* Desarrollar capacidades técnicas y experiencia especializada en el área asignada.\n* Mantenerse actualizado sobre la industria y las operaciones, incluida la elaboración de lecciones aprendidas a partir de los proyectos.\n* Apoyar la evaluación inicial y la generación de la cartera de operaciones de capital y mezzanine.\n* Participar en eventos del sector para adquirir conocimientos sobre la clase de activos y desarrollar la cartera.\n**Requisitos**\n--------------------\n\n* Formación académica: Posee al menos una maestría o título equivalente en Finanzas, Administración de Empresas, Economía u otra disciplina afín.\n* Experiencia: Para el puesto de **Oficial de Inversión**, se requieren al menos cinco años de experiencia profesional relevante en una institución financiera, corporación, fondo de inversión, banco multilateral de desarrollo u otra entidad del sector privado pertinente.\n* Idiomas: Se exige dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito. Conocimientos adicionales de francés y portugués son deseables.\n* Competencias técnicas: Alto nivel de competencia en el uso de Excel, incluida la elaboración y operación de modelos financieros complejos para inversiones de deuda y capital, así como de otros productos de Microsoft Suite (Word, PowerPoint). 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Estos beneficios incluyen:\n\n\n* Un paquete salarial competitivo.\n* Licencias y vacaciones: 24 días de permiso remunerado + 8 días personales + licencia por enfermedad + licencia parental neutra en cuanto al género.\n* Seguro médico: El Grupo BID brinda a sus empleados y a sus dependientes elegibles un sólido programa de beneficios médicos que cubre atención médica, dental, visual, cuidados preventivos y medicamentos recetados.\n* Plan de pensiones: plan de pensiones definido que garantiza seguridad financiera y apoya a los empleados en la planificación de su futuro.\n* Horarios de trabajo híbridos y flexibles.\n* Salud y bienestar: acceso al Centro de Servicios de Salud, que ofrece cuidados preventivos y educación en salud para los empleados.\n\nApoyo al desarrollo: Ofrecemos herramientas para potenciar su perfil profesional, tales como programas de tutoría, asesoramiento profesional individualizado, oportunidades de capacitación y aprendizaje, clases de idiomas y opciones de movilidad, entre otras.\n\n\n**Nuestra cultura**\n---------------\n\nEn el **Grupo BID**, trabajamos para que todos lleven lo mejor y lo más auténtico de sí mismos al trabajo, mientras descubren su propósito. 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es la empresa mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para permitir las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta.\n\n \n\n\nUn lugar donde se acogen ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su futuro.\n\n\n\nUna carrera en Equinix significa estar en el centro de la definición de lo que viene a continuación y potenciar el valor para los clientes mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en colaboración con distintos equipos, influirás en decisiones clave y ayudarás a trazar el camino hacia adelante. Encontrarás un sentido de pertenencia, propósito y un equipo que te acoge —porque cuando te sientes valorado, estás capacitado para hacer tu mejor trabajo.\n¿Quiénes somos? Equinix es la empresa mundial de infraestructura digital®, que opera más de 260 centros de datos en todo el mundo. Los líderes digitales aprovechan la plataforma de confianza de Equinix para reunir e interconectar infraestructuras fundamentales a la velocidad del software. Equinix permite a las organizaciones acceder a todos los lugares, socios y posibilidades adecuados para escalar con agilidad, acelerar el lanzamiento de servicios digitales, ofrecer experiencias de clase mundial y multiplicar su valor, al tiempo que apoyan sus objetivos de sostenibilidad. Una carrera en Equinix implica colaborar en trabajos que impactan al mundo y estar rodeado de infinitas oportunidades para aprender nuevas habilidades y crecer en diversas direcciones. Aceptamos la diversidad de pensamiento y de contribuciones, y estamos comprometidos con brindar un entorno laboral equitativo, que constituye un pilar fundamental de nuestros valores corporativos y es esencial para nuestro éxito.\n\n**Resumen del puesto**\n\n**Responsabilidades**\n\n\nGestión\n\n* Brinda orientación a los gerentes de proyectos de construcción/operaciones que lideran la ejecución de los proyectos diarios de construcción/operaciones\n\n \n\nGestión de proyectos\n\n* Lidera y gestiona pequeños programas de construcción\n* Asegura la entrega de los proyectos dentro del plazo, presupuesto, calidad y alcance establecidos\n\n\nRelaciones con proveedores\n\n* Dirige hasta 10 proveedores externos por proyecto, incluidos contratistas generales, equipos de diseño arquitectónico y de ingeniería (A\\&E), agentes de puesta en servicio, proveedores de equipos, etc.\n\n\nProgramas de formación\n\n* Apoya la identificación y el desarrollo de programas de formación\n* Apoya la formación transversal\n\n\nAdministración de contratos\n\n* Apoya los procedimientos de administración de contratos, incluida la elaboración, revisión y supervisión de contratos principales, subcontratos, órdenes de cambio, pronósticos de costos y otros documentos y registros pertinentes\n\n\nLiderazgo\n\n* Dirige a miembros internos y externos del equipo de proyecto, incluidos los equipos internos de diseño, adquisiciones, operaciones y soporte de TI/redes, según sea necesario\n\n\nElaboración de políticas y procedimientos\n\n* Apoya la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de vanguardia\n\n**Requisitos**\n\n* Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos y construcción (preferible)\n* Título universitario en ingeniería eléctrica, mecánica o de sistemas (obligatorio)\n* Dominio fluido del inglés y del español (obligatorio); conocimientos de portugués son un plus, pero no obligatorios\n\n\nEquinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación razonable, infórmalo completando el formulario.\n\n\nEquinix es una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y, en Estados Unidos, una empleadora con Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales relacionadas con raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o familiar de víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.\n\n**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. 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Gestiona pasos críticos en la reserva de viajes, incluidas la reservación, la emisión de billetes, la gestión de registros de viajeros, etc. Somos responsables de nuestra exclusiva plataforma de reservas, utilizada tanto por aerolíneas como por actores de distribución.\n\n**Resumen del puesto:**\n------------------------\n\n\nSerás responsable del diseño técnico y la entrega de las funcionalidades del producto, basados en las soluciones acordadas con las partes interesadas y alineados con la visión del equipo. Te encargarás del desarrollo de nuevas soluciones de software, así como del mantenimiento del código existente. Trabajarás en estrecha colaboración con analistas de definición de producto, ingenieros de aseguramiento de calidad y gestión de producto, aportando soluciones a aerolíneas, agencias de viajes y más.\n\n**En este puesto, tú:**\n------------------------\n\nParticiparás en el diseño técnico y la implementación de nuevas funciones. 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Este puesto trabaja estrechamente con los departamentos de operaciones, los transportistas y las partes interesadas internas para garantizar el procesamiento oportuno de los pedidos, la ejecución de los envíos, el cumplimiento normativo y la elaboración precisa de informes sobre la cadena de suministro, contribuyendo así a un desempeño logístico eficiente y fiable.\n\n **Funciones y responsabilidades clave**\n\n* Coordinar y supervisar la visibilidad de todos los movimientos de envíos mediante los principales modos de transporte (aéreo, marítimo y terrestre).\n* Coordinarse con los transportistas, los agentes de carga y las operaciones de almacén para obtener el estado en tiempo real de los envíos y asegurar su ejecución puntual.\n* Supervisar las salidas, el tránsito y las llegadas, abordando proactivamente los riesgos que puedan afectar los plazos de entrega.\n* Coordinar todo el proceso logístico, desde la recogida, la documentación, la reserva y el envío, hasta el despacho aduanero y la entrega final.\n* Garantizar que los envíos se ejecuten dentro de los plazos acordados, los niveles de servicio y los parámetros de coste establecidos, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad.\n* Asegurar que todos los envíos de importación y exportación cumplan con las regulaciones estadounidenses aplicables y los requisitos internacionales en materia de comercio exterior.\n* Elaborar, revisar y gestionar la documentación de envío, incluidos los conocimientos de embarque, las facturas comerciales, las listas de empaque y las declaraciones aduaneras.\n* Coordinar el movimiento de mercancías hacia dentro y fuera de las Zonas de Comercio Exterior (FTZ), garantizando el estricto cumplimiento de los requisitos reglamentarios.\n* Identificar y resolver problemas logísticos tales como retrasos, daños en la carga, limitaciones de capacidad o discrepancias en la documentación.\n* Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las métricas logísticas para identificar oportunidades de mejora.\n* Apoyar iniciativas destinadas a optimizar los procesos logísticos, mejorar los niveles de servicio y reducir los costes totales de la cadena de suministro mediante una revisión continua de las actividades de la red.\n\n**Requisitos y calificaciones**\n\n* Formación académica\n\n\nTítulo universitario en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo afín.\n\n \n\nExperiencia\n\n\nEntre 5 y 7 años de experiencia progresiva en el sector de la logística, el transporte o la distribución.\n\n\nExperiencia demostrada en la coordinación del transporte internacional, la documentación de importación/exportación y los programas de distribución en almacenes.\n\n **Conocimientos técnicos / habilidades especializadas**\n\n\nAmplios conocimientos sobre rutas de transporte, tarifas de flete, logística marítima y aérea, seguimiento de envíos y actividades de agilización.\n\n\nConocimientos sólidos sobre los procesos de distribución de la cadena de suministro, incluido el procesamiento de pedidos y los flujos de inventario.\n\n\nCompetencia intermedia en MS Outlook, Word y Excel; 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Este puesto es crucial en las Operaciones Globales de Finanzas y garantiza el registro, la elaboración de informes y el análisis precisos y oportunos de las transacciones financieras vinculadas a las operaciones bancarias, preservando así la integridad de los datos financieros.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* **Procesamiento de transacciones:** Gestionar las transacciones bancarias diarias y los asientos contables para asegurar la exactitud de los registros y cuentas. Supervisar y registrar las transacciones bancarias, como depósitos, retiros y transferencias.\n* **Conciliación:** Realizar conciliaciones periódicas entre los estados de cuenta bancarios y el libro mayor general, identificando discrepancias y resolviendo los problemas de forma inmediata. Apoyar la preparación y revisión de conciliaciones bancarias.\n* **Informes:** Colaborar en la preparación y análisis de informes financieros relacionados con las actividades bancarias, asegurando su conformidad con las políticas internas y las normativas externas. Elaborar informes financieros tales como estados de flujos de efectivo y conciliaciones bancarias detalladas.\n* **Cumplimiento normativo:** Mantener el cumplimiento de las normativas y estándares financieros en todas las actividades bancarias, garantizando la adherencia tanto a los controles internos como a los requisitos legales externos. Mantenerse actualizado sobre la normativa bancaria y las mejores prácticas para asegurar el cumplimiento continuo e informar mejoras en los procesos.\n* **Apoyo a auditorías:** Proporcionar la documentación necesaria y brindar apoyo durante las auditorías internas y externas relacionadas con las transacciones y procesos bancarios. Colaborar con las partes interesadas internas para recopilar y entregar la documentación requerida respecto a las transacciones bancarias y las auditorías.\n* **Mejora de procesos:** Identificar oportunidades para mejorar los procesos operativos bancarios con el fin de incrementar la eficiencia y reducir errores.\n* **Gestión de cuentas bancarias:** Apoyar la gestión de cuentas bancarias, incluyendo su apertura y cierre, la actualización de firmantes autorizados y el mantenimiento de las relaciones bancarias.\n* **Apoyo a las operaciones de tesorería:** Apoyar al equipo de tesorería en las actividades de gestión de tesorería, incluyendo la previsión de efectivo y la gestión de liquidez.\n* **Tareas financieras puntuales:** Brindar apoyo en análisis y elaboración de informes financieros puntuales según sea necesario.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo afín.\n* Experiencia de 4 a 5 años en el sector bancario o financiero, especialmente con experiencia práctica en el procesamiento de transacciones y conciliaciones bancarias.\n* **Competencia técnica:** Conocimientos sólidos en software y sistemas contables, así como en Microsoft Office, especialmente Excel.\n* **Atención al detalle:** Alto nivel de precisión y atención al detalle al manejar transacciones y datos financieros.\n* **Capacidad analítica:** Capacidad para analizar datos financieros e identificar discrepancias o áreas susceptibles de mejora.\n* **Habilidades comunicativas:** Buenas habilidades comunicativas, con capacidad para transmitir información financiera de forma clara tanto a partes interesadas financieras como no financieras.\n\n \n\n**Información adicional** \n\nNIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluidas la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de perfiles con puestos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y respaldar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación las toman exclusivamente personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana cuando lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de la IA y Principios Rectores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\\-safety\\-policies.\n\n**Nuestros beneficios**\n\n* Entorno laboral flexible\n* Días remunerados para voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n\n\n**Acerca de NIQ**\n\n\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revelando nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y conocimientos del consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Completa™. NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara más información, visite NIQ.com\n\n\n¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n\nSíganos en: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos nuestro firme compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. 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Este puesto actúa como recurso principal para los planificadores, ofreciendo orientación experta sobre procesos, sistemas y estrategias de planificación de extremo a extremo. El SME colabora estrechamente con el Centro de Excelencia en Planificación (COE), el departamento de TI y equipos multifuncionales para impulsar mejoras en los sistemas, compartir las mejores prácticas y elevar las capacidades de planificación en toda la empresa. Este rol funciona como un puente entre los equipos regionales y globales de planificación y los estándares globales, garantizando escalabilidad y armonización.\n\n\n**Reporta a:** Director Senior – Planificación Global o Director Senior – Planificación Regional\n\n**¿Qué hará usted?**\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Actuar como experto de referencia para los planificadores en los procesos de planificación de extremo a extremo.\n* Impartir capacitación en Kinaxis Maestro, asegurando una comprensión y aplicación coherentes de las funcionalidades del sistema.\n* Colaborar con el COE de Planificación y los equipos de TI para identificar, priorizar e implementar mejoras en los sistemas que potencien la eficacia de la planificación.\n* Compartir mejores prácticas y lecciones aprendidas con otros especialistas (SME) para fomentar una cultura de mejora continua y de intercambio de conocimientos.\n* Brindar orientación experta sobre herramientas de planificación, metodologías y marcos para la toma de decisiones.\n* Identificar y resolver desafíos sistémicos de planificación mediante análisis de causa raíz y colaboración multifuncional.\n* Apoyar a los equipos de planificación para generar información práctica a partir de los datos de planificación, con el fin de mejorar la precisión de las previsiones, la salud del inventario y los niveles de servicio.\n* Liderar o apoyar iniciativas globales destinadas a armonizar las prácticas de planificación e impulsar la mejora continua.\n* Actuar como agente de cambio y defensor de la excelencia en planificación en toda la organización.\n* Desempeñar otras funciones según se requiera.\n\nRequisitos de viaje: \\<10 % (si se requiere)\n\n\n**¿Qué necesitará para tener éxito?**\n\n* Conocimiento sólido de los procesos de cadena de suministro de extremo a extremo, pensamiento sistémico y capacidad para identificar implicaciones ascendentes y descendentes.\n* Brindar experiencia técnica especializada en proyectos, asumiendo además la propiedad de flujos de trabajo y guiando a otros hacia la entrega de resultados acordados.\n* Alta competencia financiera y capacidad para vincular las decisiones de planificación con su impacto en el estado de resultados (P\\&L).\n* Ser promotor de tecnologías emergentes y herramientas digitales para potenciar la agilidad y la capacidad de respuesta en la planificación.\n* Comprensión profunda del sector de dispositivos médicos, incluidas las dinámicas regulatorias y de mercado.\n* Habilidades excepcionales de narración y comunicación que influyan en los resultados en todos los niveles y funciones.\n* Capacidad comprobada para resolver problemas, con mentalidad estratégica y analítica.\n* Enfoque colaborativo, con experiencia trabajando en equipos globales y multifuncionales.\n* Capacidad para generar información útil a partir de conjuntos de datos complejos y traducirla en acciones empresariales.\n* Impulsar estrategias de gestión del cambio para garantizar la adopción exitosa de nuevos procesos y herramientas.\n\n**Cualificaciones**\n\nEducación\n\n\n* Licenciatura en Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín; título de posgrado preferible.\n\nCertificaciones\n\n\n* Se requiere obtener la certificación en Kinaxis Maestro al nivel «autor» dentro de los primeros 12 meses en el puesto. Smith\\+Nephew cubrirá el costo del examen de certificación.\n\nExperiencia\n\n\n* Mínimo 8 años de experiencia en planificación de suministros o funciones relacionadas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o atención sanitaria.\n* Experiencia avanzada con herramientas de planificación de suministros (por ejemplo, SAP IBP, Kinaxis o similares).\n\nIdioma: Nivel avanzado de inglés.\n\n\nHabilidades y competencias\n\n\n* Narración e influencia: Capacidad para construir relatos convincentes a partir de datos y escenarios de planificación, con el fin de lograr alineación y apoyar la toma de decisiones entre diversas partes interesadas.\n* Colaboración: Capacidad para generar confianza y trabajar eficazmente en equipos globales y multifuncionales.\n* Resolución de problemas: Proactividad para identificar causas fundamentales y desarrollar soluciones prácticas y escalables.\n* Generación de información útil: Mentalidad analítica sólida, con capacidad para transformar datos en información empresarial significativa.\n* Competencia digital: Capacidad para promover tecnologías emergentes en el ámbito de la planificación.\n* Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse con comodidad ante la ambigüedad y generar claridad en entornos complejos.\n* Empatía y mentoría: Pasión por capacitar a otros mediante formación, acompañamiento y compartición de conocimientos.\n* Comunicación: Comunicador claro, conciso y seguro, capaz de adaptar sus mensajes a distintas audiencias y niveles.\n\nDemandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto.\n\n\nSe podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.\n\n\nAl desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer sentado y utilizar las manos para manipular o percibir objetos, herramientas o controles con regularidad. El empleado deberá levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aprox. 11,3 kg). Con frecuencia, el empleado deberá extender las manos y los brazos.\n\n\n**Usted. Sin límites**\n\nCreemos en crear el mayor bien para la sociedad. Nuestras mayores inversiones están en nuestras personas y en los pacientes a los que servimos.\n\n\n**Inclusión\\+pertenencia:** Comprometidos con Acoger, Celebrar y Prosperar; conozca más sobre los grupos de inclusión para empleados en nuestro sitio web.\n\n\n**Otras razones por las que le encantará trabajar aquí:**\n\n* **Sus finanzas:** Póliza de seguro funerario.\n* **Su bienestar:** Seguro médico prepagado, programa de reconocimientos, programa de asistencia legal, financiera y psicológica, seguro de vida, seguro dental.\n* **Flexibilidad:** Modelo de trabajo híbrido según las responsabilidades del puesto, licencia de paternidad y maternidad flexible.\n* **Capacitación:** Acceso a herramientas ilimitadas de aprendizaje.\n\nManténgase conectado uniéndose a nuestra Comunidad de Talento.\n\n\nSomos mucho más que una empresa: ¡somos una comunidad! Síganos en LinkedIn para ver cómo apoyamos y empoderamos a nuestros empleados y pacientes cada día.\n\n\n\nConozca nuestro perfil en Glassdoor para una mirada tras bambalinas y una vista previa de **Usted. Sin límites**, la vida, la cultura y los beneficios en S\\+N.\n\n\nExplore nuestro sitio web y conozca más sobre nuestra misión, nuestro equipo y las oportunidades que ofrecemos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570478000","seoName":"planning-sme-bogota-colombia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-quetame/cate-help-desk-it-support/planning-sme-bogota-colombia-6484102122317112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"056c3a2e-e476-409e-8d79-6fe5c01a8247","sid":"4d41ba8d-0a17-4b2b-9c24-8cea485e504d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en procesos de planificación de extremo a extremo","Capacitación en Kinaxis Maestro","Impulso de iniciativas globales de planificación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570478305,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484101413120112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en Ventas de Virtualización y Soluciones de Datos para el Canal","content":"Especialista en Ventas de Virtualización y Soluciones de Datos para el Canal \n\n\n\nEste puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje, en promedio, dos días por semana desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:**\n\n\nHewlett Packard Enterprise es la empresa global líder en tecnologías desde el borde hasta la nube, que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca expandir y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.\n\n**Descripción del puesto:**\n\n \n\n\n\n*Como parte clave de la estrategia de HPE, el negocio de Software para Operaciones en la Nube Híbrida integra soluciones líderes como Ops Ramp, Morpheus, VM Essentials y Zerto para ofrecer operaciones inteligentes impulsadas por IA, desde el borde hasta la nube. Al servir a empresas y proveedores de servicios, HPE simplifica la complejidad, acelera la modernización y entrega resultados medibles, colocando a los miembros del equipo a la vanguardia de la innovación en la nube híbrida.*\n\n\nEl Especialista en Ventas de Virtualización y Soluciones de Datos para el Canal impulsa el crecimiento de las soluciones de virtualización, almacenamiento y datos de HPE mediante un sólido ecosistema de socios en la región LASER GEO (socios del canal, distribuidores, integradores de sistemas y proveedores de servicios). Usted diseñará e implementará estrategias de lanzamiento al mercado (go-to-market), impartirá formación y habilitación de soluciones a los usuarios finales, y creará programas convincentes alineados con los objetivos de la Unidad de Negocio de Soluciones de Datos de HPE. Destaca en comunicación, desarrollo de programas y colaboración transversal para maximizar los ingresos y el éxito de los socios. Comunica, informa y apoya a nuestra fuerza de ventas indirecta y a los socios del canal sobre las estrategias de producto. Ejecuta y define prioridades de generación de demanda a nivel estratégico y táctico en colaboración con los equipos de Marketing y Canales. Puesto remunerado según ventas.\n\n***Cómo dejará su huella:***\n\n* Elaborar e implementar planes escalables de lanzamiento al mercado (GTM) para las soluciones de virtualización y almacenamiento/datos de HPE dentro de la región LASER GEO mediante socios, integradores de sistemas, distribuidores y proveedores de servicios.\n* Contribuye activamente o lidera la definición del negocio de la categoría mediante los socios del canal y ejecuta dicha estrategia. Desarrolla y mantiene iniciativas conjuntas de marketing, campañas de generación de demanda y demostraciones/técnicas o recursos técnicos para acelerar las oportunidades impulsadas por los socios.\n* Identifica y cultiva relaciones con los principales socios y actores del ecosistema; habilita oportunidades de venta conjunta y de venta cruzada en toda la región LASER GEO.\n* Responsabilidad sobre la línea de productos y cuota asignada. Supervisa e informa sobre los indicadores clave de rendimiento (ingresos, registro de acuerdos, tasas de éxito, progreso de los socios) y ajusta los programas para alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio de Soluciones de Datos de HPE.\n* Responsabilidad funcional para el equipo en una o varias áreas (análisis de mercado, participación en marketing, comunicación en Salesforce, KPI, crecimiento del embudo de ventas, etc.).\n* Crea y lidera, cuando sea necesario, un equipo multidisciplinar para desarrollar y entregar soluciones de virtualización y datos con el canal a los usuarios finales.\n* Actúa como principal defensor del canal para las soluciones de virtualización y datos, traduciendo las necesidades del mercado en habilitación práctica y soluciones para socios y usuarios finales.\n* Diseña, imparte y sostiene programas de habilitación para socios, planes de formación y trayectorias de certificación; asegura que los socios cuenten con los conocimientos y herramientas necesarios para posicionar, demostrar y vender las soluciones de HPE.\n* Colabora con los equipos de Ventas en Campo, Arquitectos de Soluciones, Marketing de Producto y Canal Global para alinear mensajes, materiales promocionales, precios y posicionamiento competitivo.\n* Se mantiene actualizado sobre las tendencias del sector, el panorama competitivo y las tecnologías emergentes para preservar una propuesta de valor diferenciada.\n\n***Sobre usted:***\n\n* Experiencia comprobada en la creación de programas de lanzamiento al mercado (GTM), formación de socios y adopción de soluciones por parte de usuarios finales.\n* Conocimiento sólido de virtualización (servidores, redes, almacenamiento, infraestructuras hiperconvergentes), gestión de datos, protección de datos y tecnologías relacionadas de almacenamiento.\n* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y narración; capacidad para adaptar los mensajes a ejecutivos, compradores técnicos y socios del canal.\n* Capacidad comprobada para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, con sólidas competencias en gestión de proyectos.\n* Disposición para viajar dentro de la región LASER GEO según sea necesario.\n* Red de socios existente en la región LASER GEO y familiaridad con los modelos de negocio del canal (revendedores autorizados, distribuidores, integradores de sistemas, proveedores de servicios administrados, proveedores de servicios).\n* Certificación técnica o experiencia práctica en plataformas de virtualización (por ejemplo, VMware, Hyper-V/SCVMM), soluciones de almacenamiento, protección de datos e integración en la nube.\n* Dominio de otros idiomas comunes en la región LASER GEO. El español y el inglés son imprescindibles. El portugués, el italiano u otros son deseables.\n* Título universitario en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Finanzas o campo relacionado; o experiencia equivalente.\n* Normalmente, 10 o más años de experiencia profesional combinando marketing, ventas, canal y planificación empresarial (preferible).\n* Experiencia comprobada en gestión/equipo y liderazgo.\n\n***Conocimientos y habilidades:***\n\n* Conocimiento del sector TI.\n* Habilidades de planificación empresarial, multidimensionales.\n* Habilidades de planificación y modelado financieros; comodidad para gestionar planificaciones y reportes empresariales de alta complejidad.\n* Excelentes habilidades comunicativas con la alta dirección, tanto interna como externa.\n* Habilidades de negociación y capacidad para articular la propuesta de valor del producto ante clientes/socios.\n* Habilidades de liderazgo y experiencia transversal (ventas, cadena de suministro, marketing).\n* Habilitación de canales y socios.\n* Desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado (GTM).\n* Arquitectura de soluciones y narración técnica.\n* Venta de soluciones a usuarios finales y generación de demanda.\n* Colaboración transversal y gestión de partes interesadas.\n* Ventas centradas en datos y análisis.\n\n**Habilidades adicionales:**\n\n\nResponsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Asertividad, Sesgo, Creación de confianza, Perfiles de comprador, Coaching, Ventas complejas, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo transversal, Estrategia de experiencia del cliente, Interacciones con el cliente, Pensamiento de diseño, Empatía, Capacidad financiera, Seguimiento, Mentalidad orientada al crecimiento, Identificación de oportunidades de venta, Conocimiento del sector, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad {\\+ 6 más}**Qué podemos ofrecerle:**\n\n**Salud y bienestar**\n\n\nNos esforzamos por brindar a nuestros colaboradores y sus seres queridos un completo paquete de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional.\n\n**Desarrollo personal y profesional**\n\n\nTambién invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar sus metas profesionales, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades en otra división.\n\n**Inclusión incondicional**\n\n\nTrabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.\n\n**Mantengámonos conectados:**\n\n\nSiga a @HPECareers en Instagram para conocer las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.\n\n\n\\#mexico\n\\#digitalsales, \\#sales**Puesto:**\n\n\nVentas**Nivel del puesto:**\n\n\nExperto \n\n\n\nHPE es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.\n\n\nDe conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe expresamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la permanencia en el cargo o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es una empresa que protege a Veteranos y Personas con Discapacidad bajo la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO).**\n\n \n\n\n\nHPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.\n\n \n\n\n\n**Aviso sobre ausencia de cargos y descargo de responsabilidad contra fraudes en reclutamiento**\n\n *HPE ha tomado conocimiento de un aumento en los fraudes de reclutamiento, en los que estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades laborales a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.*\n\n *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores autorizados de reclutamiento,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de inscripción, de contratación ni ningún otro tipo de cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para la captación de talento, siendo responsabilidad exclusiva de los candidatos llevar a cabo dicha verificación. Todo candidato o individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que pudieran derivarse de dichas comunicaciones.*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570422000","seoName":"Channel+Virtualization+and+Data+Solutions+Sales+Specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-quetame/cate-help-desk-it-support/channel%2Bvirtualization%2Band%2Bdata%2Bsolutions%2Bsales%2Bspecialist-6484101413120112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e23baaab-be55-477d-a83e-9418927984bc","sid":"4d41ba8d-0a17-4b2b-9c24-8cea485e504d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Elaborar planes de lanzamiento al mercado (GTM) para las soluciones de HPE","Capacitar a los socios del canal mediante programas de formación","Impulsar el crecimiento de los ingresos en la región LASER GEO"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570422899,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484101273574712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"INSPECTOR CDA","content":"Capacitación y/o Entrenamiento con el que debe contar la persona:\n\n1\\. 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Buscamos profesionales que deseen sumarse al desafío desde el área de BI y potenciar la estrategia comercial mediante el análisis de datos.\n\n**Objetivos principales:**\n\n\nDesarrollar e implementar estrategias de BI alineadas con los objetivos comerciales, detallando las fases del proceso analítico, planificando y ejecutando proyectos tanto a nivel operativo como técnico. 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y Seguridad de la Información) para alinearlos con el programa de gestión de riesgos.\n* Elaborar los documentos necesarios o guiar al equipo responsable en la elaboración de la documentación requerida.\n* Apoyar y gestionar los riesgos internos y externos.\n* Gestionar y responder a las auditorías, revisiones y evaluaciones de los clientes mediante una metodología con plazos definidos y comprometida.\n* Comunicar de forma eficaz a la alta dirección y a las partes interesadas pertinentes los riesgos, vulnerabilidades, amenazas y hallazgos derivados de las evaluaciones y revisiones, coordinando y supervisando, según corresponda, su resolución.","price":"Salario negociable","unit":"per 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invitaciones)\n* Actualización diaria de las listas de asistencia de los participantes, por mes y por semana\n* En la vertical de servicios, llevará a cabo los procesos de modificación del formato de las propuestas de nuestros proveedores al formato de TD SYNNEX y realizará una verificación cruzada para asegurar que los precios sean los establecidos.\n* Apoyo en la actualización del embudo de servicios y capacitación.\n\n \n\n**Qué buscamos:** \n\n* Trabajo en equipo, comunicación efectiva, buena ortografía, orientación a resultados y manejo de Excel\n* Inglés básico\n\n \n\nEducación y certificaciones: \n\n* Estudiante de administración técnica, sistemas o mercadotecnia\n\n \n\nCondiciones laborales:\n \n\n* Contrato de aprendizaje\n\n \n\n**Habilidades clave** \n\n \n\nEn TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Nos Hacemos Responsables, Nos Atrevemos a Avanzar, Crecemos y Ganamos, y, sobre todo, Hacemos lo Correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero. \n\n \n\n**¿Qué ofrecemos?** \n\n* **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida.\n* **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase a la vanguardia del futuro) con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos bajo demanda.\n* **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Empoderamiento Vital.\n* **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo logramos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.\n* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.\n* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas lideradas por pares, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales.\n\n \n\n**¿No cumple todos los requisitos? ¡Aún así postúlese!** \n\n \n\nEn TD SYNNEX, nos enorgullece ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. 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Nuestra cultura corporativa se basa en el compromiso personal: con nuestro negocio, entre nosotros y con nuestras comunidades globales. DHL está dedicada a ser un excelente lugar para trabajar. Además de paquetes salariales competitivos, nuestros empleados disfrutan de una variedad de programas, servicios y beneficios que mejoran su vida personal.\n \n\nActualmente tenemos una oportunidad para un Especialista en Control y Gestión de la Flota de la Red para la región de Latinoamérica y el Caribe, con sede en Bogotá, Colombia. Esta persona será responsable de gestionar el rendimiento de las llegadas y salidas de aeronaves en toda la red de DHL. Coordinará, recopilará y distribuirá información actualizada sobre el estado de los vuelos y sobre cualquier plan alternativo y/o de contingencia para garantizar el rápido traslado de los materiales de los clientes, asegurando así un rendimiento óptimo. 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El/la candidato/a seleccionado/a actuará como puente entre el área empresarial y la tecnología, impulsando soluciones de impacto en sistemas complejos.\n\n **¿Es este puesto adecuado para usted?**\n\n\nEn este puesto, usted:\n\n* Brindará apoyo directo a los usuarios de las Operaciones al Por Mayor Globales, resolviendo con urgencia incidencias empresariales y tecnológicas.\n* Alineará los sistemas y procesos de TI con las necesidades empresariales, centrándose en la automatización y en los requisitos críticos de información.\n* Liderará la implementación de soluciones empresariales en proyectos que involucren aplicaciones e integraciones complejas.\n* Definirá el alcance y los objetivos del sistema basándose en una comprensión profunda de los requisitos empresariales.\n* Participará en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), actuando como enlace entre los desarrolladores y los equipos empresariales.\n* Proporcionará actualizaciones oportunas sobre los proyectos, identificará riesgos desde etapas tempranas y mitigará proactivamente dichos riesgos.\n* Ofrecerá conocimientos expertos sobre procesos empresariales y transversales.\n* Colaborará con equipos tecnológicos y proveedores para garantizar que las soluciones satisfagan las necesidades empresariales y se alineen con los estándares arquitectónicos de TI de Scotiabank.\n\n **¿Posee las habilidades que le permitirán tener éxito en este puesto?**\n\n**Habilidades técnicas**\n\n* **Más de 2 años** como analista empresarial en entornos **relacionados con TI** (idealmente en bancos).\n* Dominio fluido del inglés (nivel B2).\n* Conocimiento de formatos comunes de datos (**XML** y **JSON**).\n* **SQL** (MS SQL, Oracle): análisis de datos, modelado e ingeniería de datos.\n* Experiencia con herramientas de documentación y colaboración: **JIRA**, **Confluence**, **SharePoint**, **Office365**.\n* Experiencia práctica trabajando en un **entorno ágil de entrega**.\n* Experiencia desempeñándose como **Scrum Master** o facilitador/a de equipos ágiles.\n* Capacidad comprobada para redactar **documentación empresarial y técnica**, incluidos diagramas de flujo y documentos de diseño.\n* Experiencia en todo el **ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)**, incluida la integración y la implementación de sistemas complejos.\n\n**Habilidades blandas**\n\n* **Comunicador/a/Negociador/a**: Excelente capacidad para asegurar que todos hablen el mismo lenguaje y estén alineados; en ocasiones esto implica cierta flexibilidad y capacidad de negociación.\n* **Autómotivado/a**: Realiza un buen trabajo, y mucho de él; la motivación para entregar trabajo de calidad forma parte intrínseca de su perfil. 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Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todas las personas puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nDirector/a de Aprendizaje y Desarrollo (Entrega y Operaciones)\nDescripción general\n \n\n \n\nEl equipo de Aprendizaje y Desarrollo busca un/a Director/a de Aprendizaje — Entrega y Operaciones que impulse la experiencia del aprendiz y la ejecución de los programas garantizando una entrega coherente, eficiente y escalable de las iniciativas globales de aprendizaje. 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Linqia es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y apoya la diversidad en su plantilla. Animamos activamente a mujeres, personas con discapacidad, veteranos, minorías subrepresentadas y personas LGBTQ+ a presentar su candidatura. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\n\n\n\nLos cazatalentos y las agencias de reclutamiento no pueden enviar currículums ni candidatos mediante este sitio web ni directamente a nuestros empleados. 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Combinamos conocimientos profundos, tecnología avanzada y una estrecha colaboración para ayudar a nuestros clientes a crecer, innovar y generar un valor medible para sus clientes.\n\n\n\ndunnhumby emplea a casi 2.500 expertos en oficinas repartidas por Europa, Asia, África y América, trabajando para marcas transformadoras e icónicas como Tesco, Coca\\-Cola, Nestlé, Unilever y Metro.\n\n \n\n\n\nBuscamos un Analista Senior de Retribución proactivo y orientado al detalle para liderar la administración y gobernanza de nuestros programas de beneficios para empleados. 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Junto con nuestros clientes, contribuimos a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*\n\n**Título y resumen**\n\n\nAnalista Senior, Socio Comercial Financiero\nDescripción general:\n\n \n\nLa Unidad de Negocio de Tecnología (TECH) de Mastercard opera la red global integrada de procesamiento de pagos de la empresa. TECH utiliza su experiencia para hacer que los pagos sean seguros, sencillos e inteligentes. El equipo de Finanzas de TECH se esfuerza por proporcionar datos financieros y operativos precisos a nuestros socios comerciales, lo que permite una toma de decisiones financieras sólida.\n\nEl Socio Comercial Financiero es responsable de brindar orientación y apoyo financieros a nuestros socios comerciales, así como de informar, planificar (incluidos el presupuesto y la previsión) y realizar análisis puntuales. Para prosperar en este puesto, resulta fundamental poseer la capacidad de interpretar datos, elaborar planes estratégicos, asumir liderazgo y cultivar relaciones con colegas de toda la red global de Mastercard. Las funciones incluyen gestionar todos los aspectos de las tareas financieras rutinarias, tales como facilitar el cierre mensual, preparar presupuestos anuales y previsiones periódicas, llevar a cabo análisis financieros, identificar desviaciones financieras, así como señalar oportunidades y riesgos potenciales.\n\n \n\nFunciones:\n\n* Preparar el presupuesto anual y las previsiones trimestrales, además de apoyar los procesos generales de planificación.\n* Brindar información y reportes financieros a la dirección sobre los resultados reales, incluido el análisis de oportunidades y riesgos.\n* Identificar posibles eficiencias dentro de los programas y formular recomendaciones a la dirección operativa.\n* Apoyar la estrategia y la mejora de procesos relacionados con la presupuestación, la previsión, los sistemas y otras áreas clave para garantizar la alineación con los objetivos del mercado; identificar proactivamente formas de mejorar los procesos y ejecutar las mejoras acordadas.\n* Encarnar el liderazgo más allá de las finanzas mediante el desarrollo, la gestión y el mantenimiento de modelos financieros y comerciales para analizar el desempeño y las oportunidades comerciales (por ejemplo, paneles de control, indicadores clave de rendimiento [KPI], métricas financieras y comerciales).\n* Gestionar el cierre financiero y la previsión, incluido el análisis de los principales indicadores de desempeño y los ítems de la cuenta de resultados para identificar riesgos y oportunidades, así como la gestión de los parámetros de entrada (por ejemplo, carga en Hyperion).\n* Identificar, analizar y comunicar tendencias y problemas que afectan al negocio, incluida la respuesta a consultas o análisis financieros puntuales, y colaborar en la formulación y ejecución de planes de mitigación.\n* Mantener y desarrollar informes de seguimiento del desempeño y de los gastos para impulsar la comprensión y la responsabilidad dentro del negocio.\n* Identificar y promover mejoras en los procesos, incluida la creación de informes estándar y puntuales, herramientas y paneles de control en Excel.\n\n \n\nTodo sobre usted\n\n \n\n* Máster en finanzas o título de Contador Público Autorizado (CPA).\n* Excelentes competencias financieras, incluidos el modelado y el desarrollo de casos comerciales, así como el análisis de escenarios, la experiencia en presupuestación, planificación y previsión.\n* Buen conocimiento de las técnicas de reportes, previsión y presupuestación.\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad de automotivación y trayectoria comprobada de logros exitosos mientras se trabaja en un entorno de equipo.\n* Capacidad para desempeñarse con éxito en un entorno dinámico y en constante cambio, gestionando simultáneamente múltiples prioridades y tareas.\n* Excelentes habilidades de comunicación y presentación.\n* Pensamiento estratégico sólido y comprensión comercial.\n* Habilidades destacadas en la gestión de relaciones y en la creación de redes.\n* Elevada capacidad intelectual, buen sentido comercial y enfoque creativo para la resolución de problemas.\n* Ambicioso, altamente motivado y decidido.\n* Madurez suficiente para cuestionar ideas y equilibrar oportunidades y amenazas.\n* Se requieren sólidas competencias en Hyperion, Excel y PowerPoint.\n\n**Responsabilidad corporativa en materia de seguridad**\n\n \n\nTodas las actividades que impliquen acceso a los activos, la información y las redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y debe:\n\n* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard.\n* Garantizar la confidencialidad y la integridad de la información a la que se accede.\n* Informar cualquier violación o brecha sospechosa de la seguridad de la información.\n* Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad, de acuerdo con las directrices de Mastercard.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570407000","seoName":"Senior+Analyst%2C+Finance+Business+Partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-quetame/cate-help-desk-it-support/senior%2Banalyst%252c%2Bfinance%2Bbusiness%2Bpartner-6484101214720112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0a6c03f-ec37-4c04-9c93-d744a5585f3b","sid":"4d41ba8d-0a17-4b2b-9c24-8cea485e504d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los socios comerciales con la planificación financiera","Desarrollar modelos financieros y paneles de control","Gestionar los procesos de presupuestación y previsión"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570407399,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484101211545712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor Regulatorio CMC – Molécula Pequeña","content":"**Descripción**\n\n\nConsultor Regulatorio CMC – Molécula Pequeña\nSyneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.\n\n\nNuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**\n\n\n¿Por qué Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de retribución.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura de Total Self (Ser Total), donde puede ser usted mismo de forma auténtica. Esta cultura de Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona se siente parte integrante.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Se requiere experiencia previa en CMC con productos biológicos.\n* Se requiere experiencia con Veeva Vault RIM.\n* Disponibilidad para trabajar en Norteamérica y LATAM — debe trabajar en horario EST.\n\n\nPara presentaciones no complejas y complejas, cumplirá de forma independiente las siguientes responsabilidades:\n\n* Realizar investigaciones sobre los datos existentes del producto relativos a los requisitos regulatorios globales o regionales, para preparar análisis de brechas, planes de desarrollo del producto y otras presentaciones regulatorias.\n* Contribuir a la elaboración o preparar componentes administrativos y técnicos de las presentaciones ante las autoridades reguladoras correspondientes a la solicitud de autorización para ensayos clínicos (IND), paquetes de presentación previa a la aprobación, solicitudes de registro del producto y mantenimiento posterior a la aprobación. 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Conozca más sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, competencias y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares podrían diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento deberá interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las competencias o experiencias requeridas para los puestos se expresan de forma concisa. 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cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño.\n\n **Responsabilidades:** \n\n \n\n* Impulsar una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.\n* Impulsar un entorno de alto desempeño y contribuir a un ambiente laboral inclusivo.\n* Supervisar proyectos de migración e implementación, incluidos aquellos asociados con cualquier transición a nuevas tecnologías de procesamiento de datos o ML-DevOps.\n* Desarrollar y mantener decisiones arquitectónicas, asegurando un rendimiento óptimo, eficiencia de costos y escalabilidad.\n* Mantener documentación detallada de las decisiones arquitectónicas, planes de proyecto y procedimientos operativos.\n* Colaborar con múltiples equipos bancarios para coordinar estrategias y direcciones y aplicarlas al diseño arquitectónico y de aplicaciones.\n* Impulsar la innovación capaz de generar valor empresarial, participando en la construcción de pruebas de concepto (PoC).\n* Dirigir sesiones y debates técnicos y de diseño, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos contra el fraude y los requisitos técnicos.\n* Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad, como el cumplimiento de PCI para la tokenización de datos.\n* Evaluar y analizar la estrategia y los requisitos empresariales, el entorno técnico actual y las opciones tecnológicas para valorar alternativas de solución que satisfagan las necesidades empresariales y la estrategia bancaria.\n* Presentar y utilizar información y soluciones técnicas de manera que se establezcan relaciones de confianza, se convenza a los interesados y se logre comprensión y consenso en todos los niveles.\n* Diseñar soluciones arquitectónicas, hojas de ruta y estrategias relacionadas alineadas con los Estándares Empresariales en el esfuerzo por modernizar aplicaciones de software.\n* Participar en debates de diseño centrados en escalabilidad, diseño e 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El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. \n\n \n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en formar parte de ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.\n\n\nNota: Todos los avisos publicados en me@Scotiabank permanecerán activos como mínimo durante 5 días.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570307000","seoName":"application-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-quetame/cate-help-desk-it-support/application-architect-6484099933926512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5afd29d3-616f-4f86-be87-26b3068f66cf","sid":"4d41ba8d-0a17-4b2b-9c24-8cea485e504d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir sesiones técnicas","Diseñar soluciones en la nube escalables","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570307338,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484099895603512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director Asistente de Compras del Grupo","content":"Director Asistente de Compras del Grupo\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n\nUn Director Asistente de Compras del Grupo para las marcas HILTON que trabaje constantemente pensando en nuestros huéspedes y colabore eficazmente con otros miembros del equipo. Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos que demuestren la siguiente actitud, habilidades y valores:\n\n**Requisitos principales:**\n\n* Experiencia previa gestionando una cartera amplia de proveedores.\n* Competencia en aplicaciones informáticas, especialmente en MS Excel.\n* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.\n* Fuertes habilidades comunicativas.\n* Capacidad demostrada de liderazgo y trabajo en equipo.\n\n**Deseable:**\n\n* Experiencia con sistemas BSS.\n* Título universitario en Finanzas, Comercio Internacional, Contabilidad o una disciplina empresarial afín.\n\n\n¿Cómo es trabajar en HILTON?\n\n \n\nHILTON es una empresa líder global en el sector de la hostelería, presente en todo tipo de alojamientos: desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta hoteles de categoría media y suites para estancias prolongadas. Durante casi un siglo, hemos brindado a viajeros de negocios y turistas experiencias incomparables en alojamiento, servicio, comodidades y relación calidad-precio.\n\n\nEn HILTON, nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos inspira a crear experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes cada día. Y son nuestros colaboradores, como usted, quienes hacen posible esta misión.\n\n**Únase a nosotros y forme parte de un equipo global comprometido con la excelencia y la hospitalidad auténtica.**\n\n**Director Asistente de Compras del Grupo**\n\n\nEl Director Asistente de Compras del Grupo se encarga de supervisar y apoyar al equipo de compras, asegurando que las solicitudes de compra de los hoteles se satisfagan conforme a los más altos estándares. 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En el actual entorno digital, la prevención del fraude se ha vuelto compleja, ya que la velocidad de los ataques ha cambiado considerablemente. El Banco ha iniciado un amplio programa contra el fraude para mejorar sus capacidades de detección y prevención, respaldando así el objetivo general de digitalización.\n\n **RESPONSABILIDADES:** \n\n1. Dirige la ejecución diaria de los esfuerzos de trabajo orientados a proyectos y tareas, y cumple con las expectativas del cliente respecto a los plazos acordados, costos y definiciones de especificaciones. \n\n2. Dirige y coordina la comunicación con todas las áreas de la empresa necesarias para configurar la infraestructura/entorno técnico requerido para la entrega del proyecto. 3. Dirige las actividades de preparación operativa para el proyecto.\n \n\n4. Negocia los requisitos de los proyectos de TI (por ejemplo, fechas límite, presupuestos, recursos, etc.). \n\n5. 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El centro ScotiaTech fue creado para respaldar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral positivo e inclusivo, además de beneficios competitivos.\n\n\nEn ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. 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PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTROS COLABORADORES, Y QUE CONSTITUYEN EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.\n\n\n\n\nVALIENTE: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad.\n\n\nPROPIETARIO: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y lleva hasta el final.\n\n\nINNOVADOR: Supera los límites para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Gana juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad tanto a ti mismo como a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPETO: Valora a todos los participantes. 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centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá.\n\n\nÚnase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto rendimiento.\n\n **Especialista en ingeniería de software**\n\n**El equipo:** Ingeniería de Banca Global y Mercados (GBME, por sus siglas en inglés) es el motor tecnológico ágil y galardonado que impulsa los negocios corporativos, de banca de inversión y de mercados de capitales de Scotiabank.\n\n**El puesto:** GBME busca ingenieros de software que sean aprendices continuos y estén ansiosos por potenciar las capacidades de los productos y plataformas analíticas de mercados de capitales.\n\n **Responsabilidades:**\n\n\nEn colaboración con otros ingenieros, socios comerciales y diversos equipos de GBME, usted:\n\n* Trabajará estrechamente con los usuarios finales y los equipos comerciales para comprender las necesidades empresariales, realizar análisis de brechas y evaluaciones de requisitos según sea necesario.\n* Colaborará con el equipo de arquitectura en el diseño y la integración.\n* Desarrollará y mejorará soluciones y aplicaciones nuevas y existentes.\n* Participará en todo el ciclo de vida de un proyecto, siendo responsable de elaborar especificaciones prácticas y completas, escribir código de calidad productiva e implementarlo.\n* Diseñará, desarrollará e implementará un esquema de base de datos.\n* Diseñará conjuntos de pruebas y automatizará en la medida de lo posible, incluidas pruebas funcionales y no funcionales, pruebas de regresión, así como pruebas de rendimiento.\n* Escribirá scripts de implementación y aprovechará herramientas como la canalización Accelerator para promover el código.\n* Brindará soporte a la solución en producción (según sea necesario).\n* Mejorará la experiencia del usuario final al encontrar soluciones escalables y abordar consultas complejas puntuales.\n* Comunicará de forma efectiva con audiencias técnicas y no técnicas.\n* Será capaz de trabajar con código heredado y refactorizarlo (según sea necesario).\n* Capacitará y entrenará a los usuarios finales (según sea necesario).\n* Participará en reuniones SCRUM y las liderará (según sea necesario).\n **HABILIDADES/EXPERIENCIA CLAVE REQUERIDAS PARA EL PROYECTO:**\n\n* Título universitario en informática, ingeniería o experiencia relevante.\n* Más de 5 años de experiencia con Java 17 y J2EE.\n* Entre 3 y 5 años de experiencia con el marco Spring, Spring Boot y Spring Integration.\n* Deseable: entre 3 y 5 años de experiencia con arquitecturas de transmisión de datos (streaming), tales como Kafka y Elastic Search, y comodidad trabajando en su integración con Spring.\n* Marco ORM y JPA.\n* Tibco MQ y conexión JMS.\n* Experiencia obligatoria con bases de datos relacionales y no relacionales.\n* Conocimientos avanzados en secuencias de comandos (scripts) en Python son muy valorados.\n* Experiencia obligatoria con metodologías ágiles.\n* Arquitectura web, como JavaScript, JQuery, Angular, Vue, HTML y CSS.\n* Experiencia con plataformas de negociación en mercados de capitales, como la plataforma ION REPO, constituye una ventaja significativa.\n* Competencia en herramientas Unix, secuencias de comandos (shell scripting), consultas SQL, PL/SQL y SQL Loader —o equivalentes—.\n **Habilidades blandas**\n\n* Excelentes habilidades comunicativas y de presentación.\n* Capacidad para trabajar como miembro activo de un equipo.\n* Valoración de la calidad, sin descuidar la gestión de expectativas y entregables.\n* Apertura a nuevas ideas, y capacidad para dar y recibir retroalimentación de forma constructiva.\n* Interés por comprender los mercados financieros.\n \n\nUbicación(es): Colombia: Bogotá: Bogotá \n\n \n\nScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. 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Mesa de Ayuda y Soporte TI

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Equity & Mezzanine - Oficial
Ciudad: Bogotá
Empresa: IDB Invest
Fecha límite de publicación: 31/12/2025, 23:59 (hora EST)
**Mejoramos vidas**
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IDB Invest es el brazo del sector privado del Grupo BID y una institución financiera internacional comprometida con atender las necesidades de desarrollo de América Latina y el Caribe. Nuestra misión es apoyar empresas y proyectos sostenibles que generen resultados financieros al tiempo que maximizan el impacto social y ambiental en la región.
IDB Invest opera en 26 países, estructurados en cuatro regiones geográficas y tres sectores industriales verticales: Infraestructura y Energía, Intermediarios Financieros y Empresas Corporativas.
Recientemente, nuestros accionistas aprobaron una capitalización de 3,5 mil millones de dólares. Esto permitirá a IDB Invest ampliar significativamente sus inversiones, casi duplicando su financiamiento anual, de aproximadamente 8 mil millones de dólares a 19 mil millones de dólares, y desbloqueará una mayor participación del sector privado para impulsar el desarrollo y el impacto climático en toda la región.
IDB Invest ha reorganizado su estructura para implementar este nuevo modelo de negocio, creando el Departamento de Soluciones Financieras, Movilización y Compartición de Activos (FSM, por sus siglas en inglés). Este departamento apoyará a los departamentos de sectores y regiones en la estructuración de operaciones, la movilización de activos para inversionistas y la gestión del negocio de capital.
**Acerca de este puesto**
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El Departamento FSM está estableciendo un Canal de Talento compuesto por profesionales altamente calificados, listos para ser contratados como **Asociados Senior** y **Oficiales de Inversión**, con el fin de fortalecer la División de Capital y Mezzanine. Este grupo de talento permitirá a la división responder rápidamente a nuevas necesidades comerciales y apoyar iniciativas de crecimiento con profesionales previamente evaluados.
Los candidatos ideales poseerán sólidas competencias en análisis financiero e inversiones, así como experiencia demostrada en inversiones de capital y/o financiamiento mezzanine.
Los miembros de este canal contribuirán a la generación, estructuración, ejecución y seguimiento de soluciones financieras innovadoras, colaborando con equipos multidisciplinarios y participando activamente con diversas partes interesadas.
**Sus funciones**
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* Recopilar datos y realizar análisis de inversión exhaustivos sobre operaciones y proyectos financieros complejos.
* Elaborar modelos financieros integrales que incorporen el desempeño histórico y proyecciones prospectivas en los tres estados financieros para respaldar la toma de decisiones de inversión.
* Proporcionar contenido y aportes a notas conceptuales y propuestas de inversión o crédito destinadas a la aprobación de comités.
* Apoyar los análisis de cartera mediante el seguimiento de indicadores de desempeño, análisis financieros, redacción de memorandos informativos y coordinación de solicitudes de datos; preparar recomendaciones y elevar los asuntos que correspondan.
* Realizar análisis externos sobre tendencias financieras, de mercado y tecnológicas relevantes para productos financieros.
* Apoyar la coordinación de la debida diligencia para recopilar la información técnica, jurídica, económica y financiera necesaria y verificar la viabilidad de oportunidades potenciales de inversión o financiamiento.
* Realizar y/o revisar valoraciones de operaciones de capital privado y/o mezzanine (cuando corresponda).
* Brindar análisis rigurosos del sector y financieros sobre proyectos, procesos u operaciones financieras complejas.
* Estructurar e implementar operaciones con la ayuda de oficiales senior de inversión y asesoría jurídica interna y externa, de manera coherente con las políticas operativas de IDB Invest.
* Participar en consultas con clientes internos y externos para determinar necesidades comerciales y de productos.
* Revisar entregables, gestionar problemas derivados de su implementación y contribuir a presentaciones dirigidas a clientes.
* Desarrollar capacidades técnicas y experiencia especializada en el área asignada.
* Mantenerse actualizado sobre la industria y las operaciones, incluida la elaboración de lecciones aprendidas a partir de los proyectos.
* Apoyar la evaluación inicial y la generación de la cartera de operaciones de capital y mezzanine.
* Participar en eventos del sector para adquirir conocimientos sobre la clase de activos y desarrollar la cartera.
**Requisitos**
--------------------
* Formación académica: Posee al menos una maestría o título equivalente en Finanzas, Administración de Empresas, Economía u otra disciplina afín.
* Experiencia: Para el puesto de **Oficial de Inversión**, se requieren al menos cinco años de experiencia profesional relevante en una institución financiera, corporación, fondo de inversión, banco multilateral de desarrollo u otra entidad del sector privado pertinente.
* Idiomas: Se exige dominio del español y del inglés, tanto oral como escrito. Conocimientos adicionales de francés y portugués son deseables.
* Competencias técnicas: Alto nivel de competencia en el uso de Excel, incluida la elaboración y operación de modelos financieros complejos para inversiones de deuda y capital, así como de otros productos de Microsoft Suite (Word, PowerPoint). Asimismo, debe estar familiarizado con portales líderes de investigación del sector (Pitchbook, CapitalIQ, etc.).
**Requisitos**
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* Nacionalidad: Debe ser ciudadano de cualquiera de los países donde IDB Invest tenga oficinas o no ciudadano, pero con derecho a obtener residencia o autorización para trabajar en el país de destino sin necesidad de patrocinio por parte de IDB Invest.
* Parentesco: No debe tener familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, IDB Invest o IDB Lab.
**Tipo de contrato y duración**
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Contrato para personal nacional, inicialmente de 36 meses, renovable por mutuo acuerdo.
**Lo que ofrecemos**
-----------------
El Grupo BID ofrece beneficios adaptados a las distintas necesidades y etapas de la vida de sus empleados. Estos beneficios incluyen:
* Un paquete salarial competitivo.
* Licencias y vacaciones: 24 días de permiso remunerado + 8 días personales + licencia por enfermedad + licencia parental neutra en cuanto al género.
* Seguro médico: El Grupo BID brinda a sus empleados y a sus dependientes elegibles un sólido programa de beneficios médicos que cubre atención médica, dental, visual, cuidados preventivos y medicamentos recetados.
* Plan de pensiones: plan de pensiones definido que garantiza seguridad financiera y apoya a los empleados en la planificación de su futuro.
* Horarios de trabajo híbridos y flexibles.
* Salud y bienestar: acceso al Centro de Servicios de Salud, que ofrece cuidados preventivos y educación en salud para los empleados.
Apoyo al desarrollo: Ofrecemos herramientas para potenciar su perfil profesional, tales como programas de tutoría, asesoramiento profesional individualizado, oportunidades de capacitación y aprendizaje, clases de idiomas y opciones de movilidad, entre otras.
**Nuestra cultura**
---------------
En el **Grupo BID**, trabajamos para que todos lleven lo mejor y lo más auténtico de sí mismos al trabajo, mientras descubren su propósito. Nuestros colaboradores se esfuerzan constantemente por alcanzar la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incorporamos intencionalmente todas las voces, cultivamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damas la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Garantizamos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista laboral. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, envíe un correo electrónico a accommodations@iadb.org.
\#IDBInvest

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Consultor Nacional para la Implementación de Empresas y Derechos Humanos
Resultado del Servicio
Dirigir una estrategia para promover la implementación de los PNUD en Colombia, mediante la participación, la evaluación técnica y la facilitación del fortalecimiento de capacidades de actores estatales, asociaciones y organizaciones empresariales, organizaciones de la sociedad civil y titulares de derechos.
Lugar de trabajo
Colombia
Duración prevista
22 de enero al 21 de abril de 2026
Funciones y responsabilidades
- Apoyar, desarrollar y hacer seguimiento a actividades relacionadas con empresas y derechos humanos, y conducta empresarial responsable en América Latina y el Caribe, en relación con la implementación del Proyecto CERALC en Colombia y las actividades regionales.
- Fomentar asociaciones con las partes interesadas nacionales pertinentes, especialmente en los sectores extractivo, agroindustrial y financiero; y continuar las asociaciones vigentes relacionadas con empresas y derechos humanos.
- Apoyar, intercambiar información y coordinar actividades relacionadas con empresas y derechos humanos dentro del Proyecto CERALC con la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (ACNUDH), la Unión Europea (UE), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
- Supervisar los avances y acciones relevantes en el contexto nacional relacionados con la conducta empresarial responsable y con empresas y derechos humanos.
- Brindar apoyo y fortalecer las capacidades de las partes interesadas nacionales respecto de los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos, prestando especial atención a los actores del sistema de justicia.
- Elaborar materiales pertinentes sobre conducta empresarial responsable y empresas y derechos humanos, según se solicite.
Cualificaciones/habilidades especiales
Se requiere título de educación secundaria. Se desea contar con un título universitario en Derecho, Derechos Humanos o disciplinas afines. Se desea contar con un título de posgrado avanzado en Derechos Humanos, Derecho Público Internacional o disciplinas afines. Es deseable una formación académica en Derechos Humanos y Empresas. Se requieren al menos 10 años de experiencia relevante en empresas y derechos humanos. Es deseable contar con experiencia significativa en la agenda de empresas y derechos humanos en el país y en experiencias regionales de fortalecimiento de capacidades.
Idiomas
Dominio fluido del español e inglés.
Información adicional
No disponible.
Sin costo
LAS NACIONES UNIDAS NO COBRAN NINGÚN ARANCEL EN NINGUNA ETAPA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO (SOLICITUD, ENTREVISTA, PROCESAMIENTO O CAPACITACIÓN). LAS NACIONES UNIDAS NO SOLICITAN NI SE INTERESAN POR INFORMACIÓN RELACIONADA CON LAS CUENTAS BANCARIAS DE LOS SOLICITANTES.

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Rep II, IT Support
TransUnion's Job Applicant Privacy Notice
**What We'll Bring:**
En TransUnion, tenemos un ambiente acogedor y enérgico que fomenta la colaboración y la innovación. Estamos explorando constantemente nuevas tecnologías y herramientas para ser ágiles. Este ambiente da a nuestra gente la oportunidad de perfeccionar sus habilidades actuales y construir nuevas capacidades, mientras descubren su genio.
¡Ven a formar parte de nuestro equipo! Trabajarás con gente estupenda, productos pioneros y tecnología punta.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
Esta es una posición de soporte de nivel de entrada responsable de proporcionar una experiencia de servicio al cliente increíble y memorable con cada interacción. Esta posición apoya a clientes B2B internos y externos a través de canales de soporte designados, como el teléfono y/o medios electrónicos.
**What You'll Bring:**
Esta es una posición de soporte de nivel de entrada responsable de proporcionar una experiencia de servicio al cliente increíble y memorable con cada interacción. Esta posición apoya a clientes B2B internos y externos a través de canales de soporte designados, como el teléfono y/o medios electrónicos.
**Impact You'll Make:**
**¿CÓMO CONTRIBUIRÁS? (funciones)**
* Proporcionar soporte y clasificación técnica de primer nivel a la hora de procesar y responder solicitudes a través de una variedad de canales de soporte como teléfono, sistema de tickets ITSM y correo electrónico.
* Evaluar las necesidades de atención al cliente, guiando y asistiendo a los clientes en los procedimientos establecidos para solicitar equipos, reubicaciones, instalación de software, inicio de sesión o cambios de programación.
* Asistir a los miembros del equipo de nivel 2/3 en proyectos de apoyo y operaciones departamentales según lo requieran o lo soliciten.
* Proporcionar un servicio al cliente excepcional a todos nuestros clientes internos y externos siendo cortés, educado y amigable con todos aquellos a quienes servimos.
* Reconocer y abordar los problemas del cliente para determinar las necesidades generales de soporte y la ruta de resolución adecuada.
* Buscar posibles resoluciones o el escalamiento de solicitudes individuales a un equipo de soporte más elevado.
This is a hybrid position and involves regular performance of job responsibilities virtually as well as in\-person at an assigned TU office location for a minimum of two days a week.
TransUnion Job Title
Rep II, IT Support

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Arquitecto de Soluciones Cloud y Empresariales
El Arquitecto de Soluciones – Sistemas Cloud y Empresariales es un líder técnico clave responsable del diseño e implementación de soluciones integradas en el panorama global de TI. Este puesto se centra en la gestión de despliegues en Azure, la arquitectura de Dynamics 365, las estrategias de gestión de datos y la interoperabilidad entre sistemas. El cargo garantiza soluciones escalables, seguras y eficientes desde el punto de vista de costes que apoyen la transformación digital de la empresa.
Responsabilidades Principales
* Diseñar y gestionar la infraestructura y los servicios de Microsoft Azure, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento.
* Aplicar estrategias de optimización de costes para los recursos en la nube.
* Supervisar y gestionar nuevas versiones de la infraestructura en la nube que aporten beneficios para la empresa.
* Diseñar y mantener planos arquitectónicos que garanticen la interoperabilidad entre ERP (Dynamics 365), SCADA, CRM y otras plataformas empresariales.
* Supervisar los despliegues de Dynamics 365 Finance and Operations, asegurando su alineación con los procesos empresariales.
* Definir e implementar estrategias de gobernanza y arquitectura de datos en toda la organización.
* Gestionar el alojamiento y la integración del almacén de datos de la empresa para respaldar el análisis y la generación de informes.
* Identificar oportunidades de mejora del rendimiento y optimización de costes en los sistemas de TI.
* Recomendar soluciones innovadoras para potenciar la escalabilidad y la eficiencia operativa.
* Todos los diseños deben estar alineados y cumplir con elevados estándares de seguridad, según la norma ISO27001.
* La privacidad debe cumplir con los estándares del GDPR.
* Colaborar estrechamente con la dirección de TI y los interesados empresariales para alinear las soluciones técnicas con los objetivos estratégicos.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos y de los estándares de gobernanza de TI.
Requisitos:* Titulación universitaria (grado o máster) en TI, Ciencias de la Computación o campo relacionado.
* Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones o en un puesto similar en entornos empresariales.
* Amplia experiencia en Microsoft Azure y Dynamics 365 Finance and Operations.
* Conocimientos de arquitectura de datos, procesos ETL y almacenes de datos.
* Se valorarán certificaciones de Microsoft en Arquitectura Azure o Dynamics 365.
* Excelentes habilidades comunicativas en inglés (hablado y escrito).
* Excelentes habilidades de escucha y formulación de preguntas.
* Fuertes capacidades de colaboración en equipo y gestión de interesados.
* Capacidad de resolución de problemas y priorización eficaz de la carga de trabajo.
* Atención al detalle y orientación técnica.

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Especialista de apoyo a ventas – Bilingüe
* Elaborar presupuestos, contratos y respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) o información (RFI)
* Mantener la documentación de los presupuestos con precios y configuraciones precisos
* Mantener las herramientas y aplicaciones de demostración de ventas para apoyar a los equipos comerciales
* Trabajar con varias fuentes de datos/sistemas para generar un resultado con cierta variabilidad
* Ejercer un nivel moderado de juicio independiente al tomar decisiones
* Desarrollar y presentar, de forma profesional y eficaz, presentaciones y/o capacitaciones comerciales
* Mantenerse actualizado sobre las actividades de la empresa y las tendencias del sector
* Realizar un seguimiento constante de las oportunidades o consultas
* Asistir a los clientes presencialmente, por teléfono, correo electrónico o chat en vivo para ayudarles a diagnosticar e investigar información relacionada con el uso de un producto o servicio
* Diagnosticar problemas y ayudar a los clientes a comprender por qué un producto no funciona correctamente o un servicio no cumple con las expectativas
* Identificar y resumir problemas de complejidad moderada para su revisión por la dirección
* Colaborar con equipos y reportar directamente al gerente de soporte
Políticas de trayectoria profesional:
Los «agentes de cambio» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse al proceso.
* Antigüedad requerida: 6 meses.
* Desempeño requerido: indicadores clave de desempeño (KPI) u objetivos alcanzados por la unidad de negocio a la que pertenecen durante el período de los últimos 3 meses (no promedio).
* No deben tener sanciones disciplinarias vigentes.
* El «agente de cambio» solo podrá participar en un proceso a la vez.
* Deberá cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa.
* Deberá permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue ascendido recientemente para poder postularse a otra convocatoria.
* Si es necesario lanzar varias veces la misma convocatoria, el «agente de cambio» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses.
* El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «agente de cambio» debe estar disponible en su tiempo libre, si así se requiere.
* Cualquier otra pauta que surja en el proceso de trayectoria profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las directrices del cliente se registrará dentro del procedimiento y plataforma actuales.

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Gerente de Gestión de Proyectos de Construcción
### **Gerente de Gestión de Proyectos de Construcción**
* JR\-157067
* Modalidad híbrida
* Bogotá
* Construcción
* Jornada completa
**¿Quiénes somos?**
Equinix es la empresa mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para permitir las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta.
Un lugar donde se acogen ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su futuro.
Una carrera en Equinix significa estar en el centro de la definición de lo que viene a continuación y potenciar el valor para los clientes mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en colaboración con distintos equipos, influirás en decisiones clave y ayudarás a trazar el camino hacia adelante. Encontrarás un sentido de pertenencia, propósito y un equipo que te acoge —porque cuando te sientes valorado, estás capacitado para hacer tu mejor trabajo.
¿Quiénes somos? Equinix es la empresa mundial de infraestructura digital®, que opera más de 260 centros de datos en todo el mundo. Los líderes digitales aprovechan la plataforma de confianza de Equinix para reunir e interconectar infraestructuras fundamentales a la velocidad del software. Equinix permite a las organizaciones acceder a todos los lugares, socios y posibilidades adecuados para escalar con agilidad, acelerar el lanzamiento de servicios digitales, ofrecer experiencias de clase mundial y multiplicar su valor, al tiempo que apoyan sus objetivos de sostenibilidad. Una carrera en Equinix implica colaborar en trabajos que impactan al mundo y estar rodeado de infinitas oportunidades para aprender nuevas habilidades y crecer en diversas direcciones. Aceptamos la diversidad de pensamiento y de contribuciones, y estamos comprometidos con brindar un entorno laboral equitativo, que constituye un pilar fundamental de nuestros valores corporativos y es esencial para nuestro éxito.
**Resumen del puesto**
**Responsabilidades**
Gestión
* Brinda orientación a los gerentes de proyectos de construcción/operaciones que lideran la ejecución de los proyectos diarios de construcción/operaciones
Gestión de proyectos
* Lidera y gestiona pequeños programas de construcción
* Asegura la entrega de los proyectos dentro del plazo, presupuesto, calidad y alcance establecidos
Relaciones con proveedores
* Dirige hasta 10 proveedores externos por proyecto, incluidos contratistas generales, equipos de diseño arquitectónico y de ingeniería (A\&E), agentes de puesta en servicio, proveedores de equipos, etc.
Programas de formación
* Apoya la identificación y el desarrollo de programas de formación
* Apoya la formación transversal
Administración de contratos
* Apoya los procedimientos de administración de contratos, incluida la elaboración, revisión y supervisión de contratos principales, subcontratos, órdenes de cambio, pronósticos de costos y otros documentos y registros pertinentes
Liderazgo
* Dirige a miembros internos y externos del equipo de proyecto, incluidos los equipos internos de diseño, adquisiciones, operaciones y soporte de TI/redes, según sea necesario
Elaboración de políticas y procedimientos
* Apoya la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de vanguardia
**Requisitos**
* Experiencia mínima de 10 años en gestión de proyectos y construcción (preferible)
* Título universitario en ingeniería eléctrica, mecánica o de sistemas (obligatorio)
* Dominio fluido del inglés y del español (obligatorio); conocimientos de portugués son un plus, pero no obligatorios
Equinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación razonable, infórmalo completando el formulario.
Equinix es una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y, en Estados Unidos, una empleadora con Acción Afirmativa. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta consideraciones ilegales relacionadas con raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o familiar de víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.
**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. Obtén más información aquí.**

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Director/a de Gestión de Proyectos de Construcción
**¿Quiénes somos?**
Equinix es la empresa mundial de infraestructura digital®, acortando el camino hacia la conectividad para permitir las innovaciones que enriquecen nuestro trabajo, nuestra vida y nuestro planeta.
Un lugar donde se acogen con entusiasmo ideas audaces, se valora la conexión humana y todos tienen la oportunidad de forjar su propio futuro.
Una carrera en Equinix significa estar en el centro de la definición de lo que viene a continuación y potenciar el valor para los clientes mediante la innovación y el impacto. Trabajarás en colaboración con distintos equipos, influirás en decisiones clave y ayudarás a trazar el camino hacia adelante. Encontrarás un sentido de pertenencia, propósito y un equipo que te acoge con los brazos abiertos, porque cuando te sientes valorado, tienes el poder de hacer tu mejor trabajo.
¿Quiénes somos? Equinix es la empresa mundial de infraestructura digital®, operando más de 260 centros de datos en todo el mundo. Los líderes digitales aprovechan la plataforma de confianza de Equinix para reunir e interconectar infraestructuras fundamentales a la velocidad del software. Equinix permite a las organizaciones acceder a todos los lugares, socios y posibilidades adecuados para escalar con agilidad, acelerar el lanzamiento de servicios digitales, ofrecer experiencias de clase mundial y multiplicar su valor, al tiempo que apoyan sus objetivos de sostenibilidad. Una carrera en Equinix significa que colaborarás en trabajos que impactan al mundo y estarás rodeado de infinitas oportunidades para aprender nuevas habilidades y crecer en múltiples direcciones. Aceptamos la diversidad de pensamiento y de contribución y nos comprometemos a proporcionar un entorno laboral equitativo, que constituye la base de nuestros valores fundamentales como empresa y resulta esencial para nuestro éxito.
**Resumen del puesto**
**Responsabilidades**
Gestión
* Brinda orientación a los directores de proyectos de construcción/operaciones que lideran la ejecución de los proyectos diarios de construcción/operaciones
Gestión de proyectos
* Dirige y gestiona pequeños programas de construcción
* Asegura la entrega de los proyectos dentro del plazo establecido, ajustados al presupuesto, a la calidad y al alcance definidos
Relaciones con proveedores
* Coordina hasta 10 proveedores externos por proyecto, incluidos contratistas generales, equipos de diseño arquitectónico y de ingeniería (A&E), agentes de puesta en servicio, proveedores de equipos, etc.
Programas de formación
* Apoya la identificación y el desarrollo de programas de formación
* Apoya la formación transversal
Administración de contratos
* Apoya los procedimientos de administración de contratos, incluida la elaboración, revisión y supervisión de contratos principales, subcontratos, órdenes de cambio, previsiones de costos y otros documentos y registros pertinentes
Liderazgo
* Coordina a miembros internos y externos del equipo de proyecto, incluidos los equipos internos de diseño, adquisiciones, operaciones y soporte de TI/redes, según sea necesario
Elaboración de políticas y procedimientos
* Apoya la creación y mantenimiento de políticas y procedimientos de vanguardia
**Cualificaciones**
* Se prefiere experiencia de 10 años o más en gestión de proyectos y de construcción
* Se requiere título universitario en ingeniería eléctrica, mecánica o de sistemas
* Se exige fluidez en inglés y español; el portugués es un plus, aunque no es obligatorio
Equinix se compromete a garantizar que su proceso de contratación sea accesible para todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad. Si eres un candidato calificado y necesitas asistencia o una adaptación razonable, por favor infórmanos completando este formulario.
Equinix es una empresa que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y, en Estados Unidos, una empleadora que practica la Acción Afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta criterios ilegítimos basados en raza, color, religión, credo, origen nacional o étnico, ascendencia, lugar de nacimiento, ciudadanía, sexo, embarazo/parto o condiciones médicas relacionadas, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o de asociación doméstica, edad, condición de veterano o militar, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, afiliación política u organizacional, condición de víctima o familiar de víctima de un delito o abuso, o cualquier otro estatus protegido por la ley aplicable.
**Utilizamos inteligencia artificial en nuestro proceso de contratación. Obtenga más información aquí.**

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Ingeniero/a de Desarrollo de Software
**Título del puesto**
Ingeniero/a de Desarrollo de Software**Acerca del área/departamento comercial:**
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La reserva es el corazón palpitante de muchos productos de Amadeus. Gestiona pasos críticos en la reserva de viajes, incluidas la reservación, la emisión de billetes, la gestión de registros de viajeros, etc. Somos responsables de nuestra exclusiva plataforma de reservas, utilizada tanto por aerolíneas como por actores de distribución.
**Resumen del puesto:**
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Serás responsable del diseño técnico y la entrega de las funcionalidades del producto, basados en las soluciones acordadas con las partes interesadas y alineados con la visión del equipo. Te encargarás del desarrollo de nuevas soluciones de software, así como del mantenimiento del código existente. Trabajarás en estrecha colaboración con analistas de definición de producto, ingenieros de aseguramiento de calidad y gestión de producto, aportando soluciones a aerolíneas, agencias de viajes y más.
**En este puesto, tú:**
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Participarás en el diseño técnico y la implementación de nuevas funciones. Desarrollarás software, implementarás pruebas unitarias, desplegarás y mantendrás el software en distintas plataformas. Elaborarás documentación técnica del software y brindarás soporte a los usuarios finales en producción. Garantizarás la evolución sostenible de la arquitectura de software y realizarás otras actividades estándar de SRE, tales como reinicios de máquinas, cambios de rol y activaciones de OSRS en producción, entre otras.
**Acerca del/la candidato/a ideal:**
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* Conocimientos de C\+\+, Java, Python, Golang o C\#.
* Experiencia trabajando con entornos en la nube (preferentemente Azure).
* Experiencia con Kafka, Splunk y Grafana.
* Experiencia con metodologías ágiles.
**Qué podemos ofrecerte:**
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* Una remuneración competitiva, bonificaciones anuales individuales y corporativas, días de vacaciones y festivos pagados, seguros médicos y otros beneficios competitivos.
* Trabajo híbrido en nuestra oficina de Bogotá.
* Desarrollo profesional para ampliar tus conocimientos y potenciar tus habilidades mediante plataformas de aprendizaje en línea repletas de formación técnica y en competencias blandas, que te permitirán desarrollarte y crecer.
* Entrarás a un entorno diverso e inclusivo, formarás parte de una de las principales empresas mundiales de tecnología para el sector de los viajes y asumirás un rol que impacta a millones de viajeros en todo el mundo.
**Proceso de solicitud:**
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¡El proceso de solicitud no tarda más de 10 minutos!
Crea tu perfil de candidato/a, sube tu currículum y postúlate hoy mismo.
**Trabajar en Amadeus significa encontrar:**
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Una misión y un propósito fundamentales: En Amadeus, impulsarás el futuro de los viajes y perseguirás una misión crítica y un propósito extraordinario.
Un ADN verdaderamente global: Todo en Amadeus es global, desde nuestro personal hasta nuestros negocios, lo que se refleja en nuestra huella, procesos y cultura.
Excelentes oportunidades de aprendizaje: En Amadeus, el aprendizaje ocurre constantemente y de múltiples maneras, ya sea mediante capacitación práctica, actividades formativas estructuradas o interacciones cotidianas con colegas.
Un entorno solidario: Amadeus fomenta un entorno empático que promueve tanto una carrera profesional satisfactoria como una vida personal y familiar equilibrada. Nos preocupamos por nuestros empleados y nos esforzamos por ofrecer un entorno laboral de apoyo.
Una oferta integral de recompensas: Amadeus ofrece paquetes salariales atractivos que cubren todos los componentes esenciales de una oferta competitiva de recompensas, incluyendo salario, bonificaciones, participación accionaria y beneficios.
Una comunidad diversa e inclusiva: Estamos comprometidos a aprovechar nuestra población única y diversa para impulsar la innovación, la creatividad y la colaboración en toda la organización.
Una empresa confiable: La confianza y la fiabilidad son valores fundamentales que guían nuestras acciones y forjan relaciones duraderas con nuestros clientes, socios y empleados.
**Diversidad e inclusión**
Amadeus aspira a ser líder en diversidad, equidad e inclusión en la industria tecnológica, permitiendo que cada empleado alcance su máximo potencial mediante una cultura de pertenencia y trato justo, atrayendo al mejor talento de todos los orígenes y sirviendo como modelo de experiencia laboral inclusiva.
Amadeus es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos/as calificados recibirán consideración para su contratación sin distinción de género, raza, etnia, orientación sexual, edad, creencias, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley.

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Coordinador de Logística
**Objetivo**
El Coordinador de Logística es responsable de coordinar, ejecutar y mantener las actividades internacionales de logística relacionadas con el transporte y las operaciones de la cadena de suministro. Este puesto trabaja estrechamente con los departamentos de operaciones, los transportistas y las partes interesadas internas para garantizar el procesamiento oportuno de los pedidos, la ejecución de los envíos, el cumplimiento normativo y la elaboración precisa de informes sobre la cadena de suministro, contribuyendo así a un desempeño logístico eficiente y fiable.
**Funciones y responsabilidades clave**
* Coordinar y supervisar la visibilidad de todos los movimientos de envíos mediante los principales modos de transporte (aéreo, marítimo y terrestre).
* Coordinarse con los transportistas, los agentes de carga y las operaciones de almacén para obtener el estado en tiempo real de los envíos y asegurar su ejecución puntual.
* Supervisar las salidas, el tránsito y las llegadas, abordando proactivamente los riesgos que puedan afectar los plazos de entrega.
* Coordinar todo el proceso logístico, desde la recogida, la documentación, la reserva y el envío, hasta el despacho aduanero y la entrega final.
* Garantizar que los envíos se ejecuten dentro de los plazos acordados, los niveles de servicio y los parámetros de coste establecidos, manteniendo al mismo tiempo los estándares de calidad.
* Asegurar que todos los envíos de importación y exportación cumplan con las regulaciones estadounidenses aplicables y los requisitos internacionales en materia de comercio exterior.
* Elaborar, revisar y gestionar la documentación de envío, incluidos los conocimientos de embarque, las facturas comerciales, las listas de empaque y las declaraciones aduaneras.
* Coordinar el movimiento de mercancías hacia dentro y fuera de las Zonas de Comercio Exterior (FTZ), garantizando el estricto cumplimiento de los requisitos reglamentarios.
* Identificar y resolver problemas logísticos tales como retrasos, daños en la carga, limitaciones de capacidad o discrepancias en la documentación.
* Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las métricas logísticas para identificar oportunidades de mejora.
* Apoyar iniciativas destinadas a optimizar los procesos logísticos, mejorar los niveles de servicio y reducir los costes totales de la cadena de suministro mediante una revisión continua de las actividades de la red.
**Requisitos y calificaciones**
* Formación académica
Título universitario en Logística, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Gestión de la Cadena de Suministro o campo afín.
Experiencia
Entre 5 y 7 años de experiencia progresiva en el sector de la logística, el transporte o la distribución.
Experiencia demostrada en la coordinación del transporte internacional, la documentación de importación/exportación y los programas de distribución en almacenes.
**Conocimientos técnicos / habilidades especializadas**
Amplios conocimientos sobre rutas de transporte, tarifas de flete, logística marítima y aérea, seguimiento de envíos y actividades de agilización.
Conocimientos sólidos sobre los procesos de distribución de la cadena de suministro, incluido el procesamiento de pedidos y los flujos de inventario.
Competencia intermedia en MS Outlook, Word y Excel; la experiencia con sistemas logísticos o ERP constituye una ventaja.
**Habilidades personales**
Capacidad sobresaliente para organizar tareas y gestionar el tiempo, con gran atención al detalle.
Capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples envíos simultáneamente y trabajar bajo plazos ajustados.
Actitud proactiva, junto con sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.
Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y con socios externos.
**Idiomas**
Inglés fluido (se requiere competencia tanto escrita como oral).

Cra. 14 # 85-46, Chapinero, Bogotá, D.C., Bogotá, Bogotá, D.C., Colombia
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Analista Senior de Finanzas
**Descripción del puesto** **Acerca de este puesto**
El Analista Senior Bancario de NIQ desempeñará un papel fundamental al apoyar los procesos contables financieros relacionados con las actividades bancarias dentro de la organización. Este puesto es crucial en las Operaciones Globales de Finanzas y garantiza el registro, la elaboración de informes y el análisis precisos y oportunos de las transacciones financieras vinculadas a las operaciones bancarias, preservando así la integridad de los datos financieros.
**Principales responsabilidades**
* **Procesamiento de transacciones:** Gestionar las transacciones bancarias diarias y los asientos contables para asegurar la exactitud de los registros y cuentas. Supervisar y registrar las transacciones bancarias, como depósitos, retiros y transferencias.
* **Conciliación:** Realizar conciliaciones periódicas entre los estados de cuenta bancarios y el libro mayor general, identificando discrepancias y resolviendo los problemas de forma inmediata. Apoyar la preparación y revisión de conciliaciones bancarias.
* **Informes:** Colaborar en la preparación y análisis de informes financieros relacionados con las actividades bancarias, asegurando su conformidad con las políticas internas y las normativas externas. Elaborar informes financieros tales como estados de flujos de efectivo y conciliaciones bancarias detalladas.
* **Cumplimiento normativo:** Mantener el cumplimiento de las normativas y estándares financieros en todas las actividades bancarias, garantizando la adherencia tanto a los controles internos como a los requisitos legales externos. Mantenerse actualizado sobre la normativa bancaria y las mejores prácticas para asegurar el cumplimiento continuo e informar mejoras en los procesos.
* **Apoyo a auditorías:** Proporcionar la documentación necesaria y brindar apoyo durante las auditorías internas y externas relacionadas con las transacciones y procesos bancarios. Colaborar con las partes interesadas internas para recopilar y entregar la documentación requerida respecto a las transacciones bancarias y las auditorías.
* **Mejora de procesos:** Identificar oportunidades para mejorar los procesos operativos bancarios con el fin de incrementar la eficiencia y reducir errores.
* **Gestión de cuentas bancarias:** Apoyar la gestión de cuentas bancarias, incluyendo su apertura y cierre, la actualización de firmantes autorizados y el mantenimiento de las relaciones bancarias.
* **Apoyo a las operaciones de tesorería:** Apoyar al equipo de tesorería en las actividades de gestión de tesorería, incluyendo la previsión de efectivo y la gestión de liquidez.
* **Tareas financieras puntuales:** Brindar apoyo en análisis y elaboración de informes financieros puntuales según sea necesario.
**Requisitos**
* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo afín.
* Experiencia de 4 a 5 años en el sector bancario o financiero, especialmente con experiencia práctica en el procesamiento de transacciones y conciliaciones bancarias.
* **Competencia técnica:** Conocimientos sólidos en software y sistemas contables, así como en Microsoft Office, especialmente Excel.
* **Atención al detalle:** Alto nivel de precisión y atención al detalle al manejar transacciones y datos financieros.
* **Capacidad analítica:** Capacidad para analizar datos financieros e identificar discrepancias o áreas susceptibles de mejora.
* **Habilidades comunicativas:** Buenas habilidades comunicativas, con capacidad para transmitir información financiera de forma clara tanto a partes interesadas financieras como no financieras.
**Información adicional**
NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluidas la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de perfiles con puestos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y respaldar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación las toman exclusivamente personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para ayudar a mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana cuando lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de la IA y Principios Rectores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies.
**Nuestros beneficios**
* Entorno laboral flexible
* Días remunerados para voluntariado
* LinkedIn Learning
* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)
**Acerca de NIQ**
NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, ofreciendo la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revelando nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y conocimientos del consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Completa™. NIQ forma parte del portafolio de Advent International y opera en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.
Para más información, visite NIQ.com
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**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**
En NIQ, reafirmamos nuestro firme compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que abrazar una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion

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Especialista en Planificación (SME) (Bogotá, Colombia)
**Vida sin límites.** En Smith\+Nephew diseñamos y fabricamos tecnología que elimina los límites de la vida.
El Especialista en Planificación (SME) es un impulsor clave de la excelencia en planificación en toda nuestra organización global de cadena de suministro. Este puesto actúa como recurso principal para los planificadores, ofreciendo orientación experta sobre procesos, sistemas y estrategias de planificación de extremo a extremo. El SME colabora estrechamente con el Centro de Excelencia en Planificación (COE), el departamento de TI y equipos multifuncionales para impulsar mejoras en los sistemas, compartir las mejores prácticas y elevar las capacidades de planificación en toda la empresa. Este rol funciona como un puente entre los equipos regionales y globales de planificación y los estándares globales, garantizando escalabilidad y armonización.
**Reporta a:** Director Senior – Planificación Global o Director Senior – Planificación Regional
**¿Qué hará usted?**
**Principales responsabilidades:**
* Actuar como experto de referencia para los planificadores en los procesos de planificación de extremo a extremo.
* Impartir capacitación en Kinaxis Maestro, asegurando una comprensión y aplicación coherentes de las funcionalidades del sistema.
* Colaborar con el COE de Planificación y los equipos de TI para identificar, priorizar e implementar mejoras en los sistemas que potencien la eficacia de la planificación.
* Compartir mejores prácticas y lecciones aprendidas con otros especialistas (SME) para fomentar una cultura de mejora continua y de intercambio de conocimientos.
* Brindar orientación experta sobre herramientas de planificación, metodologías y marcos para la toma de decisiones.
* Identificar y resolver desafíos sistémicos de planificación mediante análisis de causa raíz y colaboración multifuncional.
* Apoyar a los equipos de planificación para generar información práctica a partir de los datos de planificación, con el fin de mejorar la precisión de las previsiones, la salud del inventario y los niveles de servicio.
* Liderar o apoyar iniciativas globales destinadas a armonizar las prácticas de planificación e impulsar la mejora continua.
* Actuar como agente de cambio y defensor de la excelencia en planificación en toda la organización.
* Desempeñar otras funciones según se requiera.
Requisitos de viaje: \<10 % (si se requiere)
**¿Qué necesitará para tener éxito?**
* Conocimiento sólido de los procesos de cadena de suministro de extremo a extremo, pensamiento sistémico y capacidad para identificar implicaciones ascendentes y descendentes.
* Brindar experiencia técnica especializada en proyectos, asumiendo además la propiedad de flujos de trabajo y guiando a otros hacia la entrega de resultados acordados.
* Alta competencia financiera y capacidad para vincular las decisiones de planificación con su impacto en el estado de resultados (P\&L).
* Ser promotor de tecnologías emergentes y herramientas digitales para potenciar la agilidad y la capacidad de respuesta en la planificación.
* Comprensión profunda del sector de dispositivos médicos, incluidas las dinámicas regulatorias y de mercado.
* Habilidades excepcionales de narración y comunicación que influyan en los resultados en todos los niveles y funciones.
* Capacidad comprobada para resolver problemas, con mentalidad estratégica y analítica.
* Enfoque colaborativo, con experiencia trabajando en equipos globales y multifuncionales.
* Capacidad para generar información útil a partir de conjuntos de datos complejos y traducirla en acciones empresariales.
* Impulsar estrategias de gestión del cambio para garantizar la adopción exitosa de nuevos procesos y herramientas.
**Cualificaciones**
Educación
* Licenciatura en Cadena de Suministro, Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín; título de posgrado preferible.
Certificaciones
* Se requiere obtener la certificación en Kinaxis Maestro al nivel «autor» dentro de los primeros 12 meses en el puesto. Smith\+Nephew cubrirá el costo del examen de certificación.
Experiencia
* Mínimo 8 años de experiencia en planificación de suministros o funciones relacionadas, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o atención sanitaria.
* Experiencia avanzada con herramientas de planificación de suministros (por ejemplo, SAP IBP, Kinaxis o similares).
Idioma: Nivel avanzado de inglés.
Habilidades y competencias
* Narración e influencia: Capacidad para construir relatos convincentes a partir de datos y escenarios de planificación, con el fin de lograr alineación y apoyar la toma de decisiones entre diversas partes interesadas.
* Colaboración: Capacidad para generar confianza y trabajar eficazmente en equipos globales y multifuncionales.
* Resolución de problemas: Proactividad para identificar causas fundamentales y desarrollar soluciones prácticas y escalables.
* Generación de información útil: Mentalidad analítica sólida, con capacidad para transformar datos en información empresarial significativa.
* Competencia digital: Capacidad para promover tecnologías emergentes en el ámbito de la planificación.
* Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse con comodidad ante la ambigüedad y generar claridad en entornos complejos.
* Empatía y mentoría: Pasión por capacitar a otros mediante formación, acompañamiento y compartición de conocimientos.
* Comunicación: Comunicador claro, conciso y seguro, capaz de adaptar sus mensajes a distintas audiencias y niveles.
Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto.
Se podrán realizar ajustes razonables para permitir que personas con discapacidad desempeñen las funciones esenciales.
Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado deberá permanecer sentado y utilizar las manos para manipular o percibir objetos, herramientas o controles con regularidad. El empleado deberá levantar y/o mover ocasionalmente hasta 25 libras (aprox. 11,3 kg). Con frecuencia, el empleado deberá extender las manos y los brazos.
**Usted. Sin límites**
Creemos en crear el mayor bien para la sociedad. Nuestras mayores inversiones están en nuestras personas y en los pacientes a los que servimos.
**Inclusión\+pertenencia:** Comprometidos con Acoger, Celebrar y Prosperar; conozca más sobre los grupos de inclusión para empleados en nuestro sitio web.
**Otras razones por las que le encantará trabajar aquí:**
* **Sus finanzas:** Póliza de seguro funerario.
* **Su bienestar:** Seguro médico prepagado, programa de reconocimientos, programa de asistencia legal, financiera y psicológica, seguro de vida, seguro dental.
* **Flexibilidad:** Modelo de trabajo híbrido según las responsabilidades del puesto, licencia de paternidad y maternidad flexible.
* **Capacitación:** Acceso a herramientas ilimitadas de aprendizaje.
Manténgase conectado uniéndose a nuestra Comunidad de Talento.
Somos mucho más que una empresa: ¡somos una comunidad! Síganos en LinkedIn para ver cómo apoyamos y empoderamos a nuestros empleados y pacientes cada día.
Conozca nuestro perfil en Glassdoor para una mirada tras bambalinas y una vista previa de **Usted. Sin límites**, la vida, la cultura y los beneficios en S\+N.
Explore nuestro sitio web y conozca más sobre nuestra misión, nuestro equipo y las oportunidades que ofrecemos.

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Especialista en Ventas de Virtualización y Soluciones de Datos para el Canal
Especialista en Ventas de Virtualización y Soluciones de Datos para el Canal
Este puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje, en promedio, dos días por semana desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:**
Hewlett Packard Enterprise es la empresa global líder en tecnologías desde el borde hasta la nube, que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que se encuentren, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca expandir y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE.
**Descripción del puesto:**
*Como parte clave de la estrategia de HPE, el negocio de Software para Operaciones en la Nube Híbrida integra soluciones líderes como Ops Ramp, Morpheus, VM Essentials y Zerto para ofrecer operaciones inteligentes impulsadas por IA, desde el borde hasta la nube. Al servir a empresas y proveedores de servicios, HPE simplifica la complejidad, acelera la modernización y entrega resultados medibles, colocando a los miembros del equipo a la vanguardia de la innovación en la nube híbrida.*
El Especialista en Ventas de Virtualización y Soluciones de Datos para el Canal impulsa el crecimiento de las soluciones de virtualización, almacenamiento y datos de HPE mediante un sólido ecosistema de socios en la región LASER GEO (socios del canal, distribuidores, integradores de sistemas y proveedores de servicios). Usted diseñará e implementará estrategias de lanzamiento al mercado (go-to-market), impartirá formación y habilitación de soluciones a los usuarios finales, y creará programas convincentes alineados con los objetivos de la Unidad de Negocio de Soluciones de Datos de HPE. Destaca en comunicación, desarrollo de programas y colaboración transversal para maximizar los ingresos y el éxito de los socios. Comunica, informa y apoya a nuestra fuerza de ventas indirecta y a los socios del canal sobre las estrategias de producto. Ejecuta y define prioridades de generación de demanda a nivel estratégico y táctico en colaboración con los equipos de Marketing y Canales. Puesto remunerado según ventas.
***Cómo dejará su huella:***
* Elaborar e implementar planes escalables de lanzamiento al mercado (GTM) para las soluciones de virtualización y almacenamiento/datos de HPE dentro de la región LASER GEO mediante socios, integradores de sistemas, distribuidores y proveedores de servicios.
* Contribuye activamente o lidera la definición del negocio de la categoría mediante los socios del canal y ejecuta dicha estrategia. Desarrolla y mantiene iniciativas conjuntas de marketing, campañas de generación de demanda y demostraciones/técnicas o recursos técnicos para acelerar las oportunidades impulsadas por los socios.
* Identifica y cultiva relaciones con los principales socios y actores del ecosistema; habilita oportunidades de venta conjunta y de venta cruzada en toda la región LASER GEO.
* Responsabilidad sobre la línea de productos y cuota asignada. Supervisa e informa sobre los indicadores clave de rendimiento (ingresos, registro de acuerdos, tasas de éxito, progreso de los socios) y ajusta los programas para alcanzar los objetivos de la Unidad de Negocio de Soluciones de Datos de HPE.
* Responsabilidad funcional para el equipo en una o varias áreas (análisis de mercado, participación en marketing, comunicación en Salesforce, KPI, crecimiento del embudo de ventas, etc.).
* Crea y lidera, cuando sea necesario, un equipo multidisciplinar para desarrollar y entregar soluciones de virtualización y datos con el canal a los usuarios finales.
* Actúa como principal defensor del canal para las soluciones de virtualización y datos, traduciendo las necesidades del mercado en habilitación práctica y soluciones para socios y usuarios finales.
* Diseña, imparte y sostiene programas de habilitación para socios, planes de formación y trayectorias de certificación; asegura que los socios cuenten con los conocimientos y herramientas necesarios para posicionar, demostrar y vender las soluciones de HPE.
* Colabora con los equipos de Ventas en Campo, Arquitectos de Soluciones, Marketing de Producto y Canal Global para alinear mensajes, materiales promocionales, precios y posicionamiento competitivo.
* Se mantiene actualizado sobre las tendencias del sector, el panorama competitivo y las tecnologías emergentes para preservar una propuesta de valor diferenciada.
***Sobre usted:***
* Experiencia comprobada en la creación de programas de lanzamiento al mercado (GTM), formación de socios y adopción de soluciones por parte de usuarios finales.
* Conocimiento sólido de virtualización (servidores, redes, almacenamiento, infraestructuras hiperconvergentes), gestión de datos, protección de datos y tecnologías relacionadas de almacenamiento.
* Excelentes habilidades de comunicación, presentación y narración; capacidad para adaptar los mensajes a ejecutivos, compradores técnicos y socios del canal.
* Capacidad comprobada para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente, con sólidas competencias en gestión de proyectos.
* Disposición para viajar dentro de la región LASER GEO según sea necesario.
* Red de socios existente en la región LASER GEO y familiaridad con los modelos de negocio del canal (revendedores autorizados, distribuidores, integradores de sistemas, proveedores de servicios administrados, proveedores de servicios).
* Certificación técnica o experiencia práctica en plataformas de virtualización (por ejemplo, VMware, Hyper-V/SCVMM), soluciones de almacenamiento, protección de datos e integración en la nube.
* Dominio de otros idiomas comunes en la región LASER GEO. El español y el inglés son imprescindibles. El portugués, el italiano u otros son deseables.
* Título universitario en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación, Ingeniería, Finanzas o campo relacionado; o experiencia equivalente.
* Normalmente, 10 o más años de experiencia profesional combinando marketing, ventas, canal y planificación empresarial (preferible).
* Experiencia comprobada en gestión/equipo y liderazgo.
***Conocimientos y habilidades:***
* Conocimiento del sector TI.
* Habilidades de planificación empresarial, multidimensionales.
* Habilidades de planificación y modelado financieros; comodidad para gestionar planificaciones y reportes empresariales de alta complejidad.
* Excelentes habilidades comunicativas con la alta dirección, tanto interna como externa.
* Habilidades de negociación y capacidad para articular la propuesta de valor del producto ante clientes/socios.
* Habilidades de liderazgo y experiencia transversal (ventas, cadena de suministro, marketing).
* Habilitación de canales y socios.
* Desarrollo de estrategias de lanzamiento al mercado (GTM).
* Arquitectura de soluciones y narración técnica.
* Venta de soluciones a usuarios finales y generación de demanda.
* Colaboración transversal y gestión de partes interesadas.
* Ventas centradas en datos y análisis.
**Habilidades adicionales:**
Responsabilidad, Responsabilidad, Aprendizaje activo, Escucha activa, Asertividad, Sesgo, Creación de confianza, Perfiles de comprador, Coaching, Ventas complejas, Creatividad, Pensamiento crítico, Trabajo en equipo transversal, Estrategia de experiencia del cliente, Interacciones con el cliente, Pensamiento de diseño, Empatía, Capacidad financiera, Seguimiento, Mentalidad orientada al crecimiento, Identificación de oportunidades de venta, Conocimiento del sector, Curiosidad intelectual (Inactivo), Planificación a largo plazo, Gestión de la ambigüedad {\+ 6 más}**Qué podemos ofrecerle:**
**Salud y bienestar**
Nos esforzamos por brindar a nuestros colaboradores y sus seres queridos un completo paquete de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional.
**Desarrollo personal y profesional**
También invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarle a alcanzar sus metas profesionales, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades en otra división.
**Inclusión incondicional**
Trabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Tomamos decisiones audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien.
**Mantengámonos conectados:**
Siga a @HPECareers en Instagram para conocer las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE.
\#mexico
\#digitalsales, \#sales**Puesto:**
Ventas**Nivel del puesto:**
Experto
HPE es una empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género ni ninguna otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se basan en las calificaciones, el mérito y las necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales.
De conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe expresamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la permanencia en el cargo o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es una empresa que protege a Veteranos y Personas con Discapacidad bajo la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales (EEO).**
HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales.
**Aviso sobre ausencia de cargos y descargo de responsabilidad contra fraudes en reclutamiento**
*HPE ha tomado conocimiento de un aumento en los fraudes de reclutamiento, en los que estafadores se hacen pasar por HPE o por agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades laborales a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.*
*Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias o proveedores autorizados de reclutamiento,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de inscripción, de contratación ni ningún otro tipo de cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para la captación de talento, siendo responsabilidad exclusiva de los candidatos llevar a cabo dicha verificación. Todo candidato o individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que pudieran derivarse de dichas comunicaciones.*

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INSPECTOR CDA
Capacitación y/o Entrenamiento con el que debe contar la persona:
1\. Fundamentación centros de diagnóstico automotriz
2\. Sensibilización en ISO/IEC 17020:2012
3\. Requisitos legales vigentes y Normas Técnicas Colombianas referentes con Revisión Técnico Mecánica y Emisiones Contaminantes
4\. Curso de Mecánica automotriz de 125 Horas (Motores de combustión Interna 20 H, Sistema de Alumbrado y señalización 10 H, Dirección y suspensión 25 H, Sincronización y análisis de gases 25 H, Sistema de Frenos 20 H, Bastidor y carrocería 10 H, Manejo de equipos de Revisión Técnico Mecánica 15 H).
5\. Cada dos (2\) años el técnico debe acreditar cursos de capacitación no inferior a cuarenta (40\) horas, en procesos de diagnóstico automotor.
Otros :
Lo establecidos según la identificación de necesidades de capacitación en el desarrollo de la labor, con el fin de afianzar los conocimiento y/o aumentar la competencia y lo determinado en la evaluación de desempeño periódica.
Contrato a tiempo indefinido.
Horario por turnos
Tipo de puesto: Indefinido
Tipo de puesto: Tiempo completo

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Especialista BI
**ESPECIALISTA EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS**
La innovación, la curiosidad profesional y la mejora continua de los procesos convierten a Cardif en una empresa pionera y única. Buscamos profesionales que deseen sumarse al desafío desde el área de BI y potenciar la estrategia comercial mediante el análisis de datos.
**Objetivos principales:**
Desarrollar e implementar estrategias de BI alineadas con los objetivos comerciales, detallando las fases del proceso analítico, planificando y ejecutando proyectos tanto a nivel operativo como técnico. Definir especificaciones funcionales y de visualización, garantizando la calidad, trazabilidad y puntualidad de los entregables de BI para apoyar la toma de decisiones.
**Algunas funciones:**
\- Apoyar en la definición de estrategias y necesidades analíticas de las áreas comerciales y transversales, interpretando los requisitos comerciales. \- Identificar oportunidades de automatización y eficiencia en los procesos de visualización y en los informes de gestión.
\- Diseñar e implementar soluciones de BI centradas en el monitoreo, la medición y la identificación de oportunidades mediante análisis descriptivo. \- Desarrollar paneles interactivos, informes ejecutivos y productos de datos que respalden las decisiones estratégicas.
* Validar la coherencia de los datos, estructurar consultas y garantizar la entrega oportuna de los informes.
**Buscamos profesionales con:**
* Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o carreras afines.
* Conocimientos en Inteligencia de Negocios, CRM y paquetes estadísticos. Herramientas: Power BI, Tableau, SQL, Excel avanzado. Deseable: Python, R, DAX, herramientas de automatización.
* Dominio avanzado del inglés.
En Cardif Seguros Generales promovemos el crecimiento y desafiamos cada día a cada uno de nuestros empleados para sacar lo mejor de ellos.
¡Postúlate y forma parte de la compañía de seguros para un mundo en evolución!

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Especialista en Gobernanza, Riesgos y Cumplimiento
Descripción del puesto:
5 a 6 años de experiencia participando activamente en el establecimiento y la gestión de un programa de gestión de riesgos para los negocios internos y terceros, con el fin de detectar y mitigar riesgos; esto incluye desarrollar la capacidad de supervisar, gestionar y auditar riesgos y las acciones asociadas, establecer formación y concienciación, impulsar revisiones y apoyar auditorías internas y externas.
Capacidad para pensar de forma innovadora y mantener un equilibrio entre el riesgo de seguridad y la solución dentro de los límites óptimos técnicos y de coste, cumpliendo así con los estándares de la empresa, los requisitos reglamentarios y las obligaciones contractuales.
Capacidad para trabajar en equipo y desarrollar sólidos vínculos de relación con los equipos comerciales y los equipos transversales, manteniendo siempre una actitud proactiva y dispuesta a actuar con rapidez para apoyar a la organización con sus máximos esfuerzos.
Capacidad para lograr resultados positivos y exitosos en las actividades de gestión de riesgos de seguridad de la información, informando a la dirección sobre los riesgos específicos derivados de su área funcional mediante interacción directa e influencia táctica sobre las partes interesadas.
Responsabilidades:
* Impulsar a nivel global las actividades de gestión de riesgos de seguridad de la información para todos los compromisos comerciales y terceros.
* Mantener y mejorar los marcos de gestión de riesgos en Concentrix.
* Colaborar con los equipos comerciales y los equipos de apoyo para llevar a cabo evaluaciones de riesgos en sus respectivos ámbitos de responsabilidad, incluidos los terceros.
* Impartir formación sobre gestión de riesgos a los equipos.
* Interpretar los requisitos contractuales comerciales (Tecnología y Seguridad de la Información) para alinearlos con el programa de gestión de riesgos.
* Elaborar los documentos necesarios o guiar al equipo responsable en la elaboración de la documentación requerida.
* Apoyar y gestionar los riesgos internos y externos.
* Gestionar y responder a las auditorías, revisiones y evaluaciones de los clientes mediante una metodología con plazos definidos y comprometida.
* Comunicar de forma eficaz a la alta dirección y a las partes interesadas pertinentes los riesgos, vulnerabilidades, amenazas y hallazgos derivados de las evaluaciones y revisiones, coordinando y supervisando, según corresponda, su resolución.
Responsabilidades:
**Responsable de las actividades a nivel de ubicación:**
* Impulsar a nivel global las actividades de gestión de riesgos de seguridad de la información para todos los compromisos comerciales y terceros.
* Mantener y mejorar los marcos de gestión de riesgos en Concentrix.
* Colaborar con los equipos comerciales y los equipos de apoyo para llevar a cabo evaluaciones de riesgos en sus respectivos ámbitos de responsabilidad, incluidos los terceros.
* Impartir formación sobre gestión de riesgos a los equipos.
* Interpretar los requisitos contractuales comerciales (Tecnología y Seguridad de la Información) para alinearlos con el programa de gestión de riesgos.
* Elaborar los documentos necesarios o guiar al equipo responsable en la elaboración de la documentación requerida.
* Apoyar y gestionar los riesgos internos y externos.
* Gestionar y responder a las auditorías, revisiones y evaluaciones de los clientes mediante una metodología con plazos definidos y comprometida.
* Comunicar de forma eficaz a la alta dirección y a las partes interesadas pertinentes los riesgos, vulnerabilidades, amenazas y hallazgos derivados de las evaluaciones y revisiones, coordinando y supervisando, según corresponda, su resolución.

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Practicante
**Requisitos** (si lo desea, puede dividirlos en básicos y/o preferidos): No aplica
**Experiencia:** **No aplica — esta vacante busca un practicante**
**Sus responsabilidades serán:**
* Apoyo en el envío de cotizaciones, capacitación o tarifas del mercado
* Apoyo en el procesamiento de órdenes de compra para capacitaciones
* Seguimiento de los procesos de los cursos (compra de materiales, envío de listas de asistencia, diplomas e invitaciones)
* Actualización diaria de las listas de asistencia de los participantes, por mes y por semana
* En la vertical de servicios, llevará a cabo los procesos de modificación del formato de las propuestas de nuestros proveedores al formato de TD SYNNEX y realizará una verificación cruzada para asegurar que los precios sean los establecidos.
* Apoyo en la actualización del embudo de servicios y capacitación.
**Qué buscamos:**
* Trabajo en equipo, comunicación efectiva, buena ortografía, orientación a resultados y manejo de Excel
* Inglés básico
Educación y certificaciones:
* Estudiante de administración técnica, sistemas o mercadotecnia
Condiciones laborales:
* Contrato de aprendizaje
**Habilidades clave**
En TD SYNNEX, nuestros valores guían todo lo que hacemos: Juntos, Nos Hacemos Responsables, Nos Atrevemos a Avanzar, Crecemos y Ganamos, y, sobre todo, Hacemos lo Correcto. Estos principios moldean la forma en que trabajamos entre nosotros, con nuestros socios y con nuestras comunidades, mientras impulsamos la innovación y generamos un impacto duradero.
**¿Qué ofrecemos?**
* **Beneficios opcionales:** Nuestros programas están adaptados a su país para ajustarse mejor a su estilo de vida.
* **Desarrolle su carrera:** Acelere su trayectoria hacia el éxito (y manténgase a la vanguardia del futuro) con programas formales de liderazgo y desarrollo profesional, además de numerosos cursos bajo demanda.
* **Potencie su bienestar personal:** Mejore su bienestar financiero, físico y mental mediante seminarios, eventos y nuestro Programa Global de Empoderamiento Vital.
* **Diversidad, equidad e inclusión:** No es solo una frase para nosotros; valorar cada voz es cómo logramos el éxito. Únase a nosotros para celebrar nuestra diversidad global mediante educación inclusiva, conversaciones significativas entre pares y oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo.
* **Aproveche al máximo nuestra organización global:** Conéctese con otros nuevos colegas durante sus primeros 30 días mediante nuestro programa de incorporación.
* **Conéctese con su comunidad:** Participe en comunidades y actividades internas lideradas por pares, incluidos grupos de recursos empresariales, eventos locales de voluntariado y más iniciativas ambientales y sociales.
**¿No cumple todos los requisitos? ¡Aún así postúlese!**
En TD SYNNEX, nos enorgullece ser reconocidos como un excelente lugar para trabajar y como líderes en la promoción y práctica de la diversidad, la equidad y la inclusión. Si le entusiasma trabajar en nuestra empresa y considera que es un buen candidato para este puesto, le animamos a postularse. ¡Quizás sea exactamente la persona que estamos buscando!

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Especialista Senior, Grupo de Control de la Red
**¿Qué hace grande a DHL? ¡Nuestras personas!** Sabemos que las contribuciones individuales de cada empleado nos convierten en la empresa número uno mundial en servicios de mensajería exprés y logística.
DHL Express se compromete a mantener un entorno que otorgue poder a cada miembro del equipo para generar el mayor impacto posible en nuestro negocio. Nuestra cultura corporativa se basa en el compromiso personal: con nuestro negocio, entre nosotros y con nuestras comunidades globales. DHL está dedicada a ser un excelente lugar para trabajar. Además de paquetes salariales competitivos, nuestros empleados disfrutan de una variedad de programas, servicios y beneficios que mejoran su vida personal.
Actualmente tenemos una oportunidad para un Especialista en Control y Gestión de la Flota de la Red para la región de Latinoamérica y el Caribe, con sede en Bogotá, Colombia. Esta persona será responsable de gestionar el rendimiento de las llegadas y salidas de aeronaves en toda la red de DHL. Coordinará, recopilará y distribuirá información actualizada sobre el estado de los vuelos y sobre cualquier plan alternativo y/o de contingencia para garantizar el rápido traslado de los materiales de los clientes, asegurando así un rendimiento óptimo. Liderará y coordinará las situaciones de contingencia con las partes interesadas pertinentes.
**Principales responsabilidades:**
* Supervisa el movimiento de materiales en toda la red, determinando los medios más eficientes y rentables disponibles para cumplir con los requisitos de la empresa y los plazos de entrega, e implementando cambios en las rutas ante operaciones irregulares.
* Garantiza la operación segura y eficaz de la red, comunicándose con las ubicaciones, centros de distribución, transportistas contratados y otros departamentos según sea necesario.
* Recopila y supervisa minuto a minuto los datos sobre todos los materiales de DHL que se mueven dentro de la red, actuando como fuente centralizada de información para los Centros de Servicio y las Operaciones.
* Ayuda a decidir si es necesario modificar la ruta de una aeronave de forma irregular o añadir una aeronave charter a una ruta.
* Evalúa las especificaciones de los envíos y autoriza el traslado de envíos de dimensiones excesivas o sobrepeso.
* Coordina el movimiento de materiales mediante la aprobación o denegación de solicitudes de transporte aéreo para envíos que superen los parámetros de tamaño de DHL.
* Supervisa y apoya los movimientos en tierra de las aeronaves y al personal.
* Desempeña la función de centro de intercambio de información para todas las mercancías peligrosas, incluyendo su identificación, manipulación y procedimientos de emergencia, tal como se define en el Manual General de Operaciones de DHL.
* En niveles superiores, puede ofrecer orientación funcional, asesoramiento y/o capacitación a profesionales menos experimentados de almacenes en el Hub, Gateway o terminal.
**Cualificaciones:**
* Estudios en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Despacho de Aeronaves o campos afines.
* 2–3 años de experiencia en el sector aéreo (programación de tripulaciones, administración, programación y control de flotas aéreas).
* Conocimientos de Derecho Aeronáutico (deseable).
* Gestión de contratos con compañías aéreas (deseable).
* Gestión de contratos con proveedores de servicios en tierra (SGHA) (deseable).
* Inglés avanzado.
* Microsoft Office avanzado – Office 365.
* Excelentes habilidades comunicativas.
* Disponibilidad para turnos rotativos las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

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Asociado/a de Soluciones Empresariales
ID de solicitud: 233058
Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá.
Únase a un equipo ganador orientado a un propósito claro que fomenta la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre nos comprometemos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto rendimiento.
**Asociado/a de Soluciones Empresariales**
Este puesto forma parte fundamental del equipo de **Ingeniería de Banca Global y Mercados**, centrado en ofrecer soluciones sistémicas para las Operaciones al Por Mayor Globales – Confirmaciones. El/la candidato/a seleccionado/a actuará como puente entre el área empresarial y la tecnología, impulsando soluciones de impacto en sistemas complejos.
**¿Es este puesto adecuado para usted?**
En este puesto, usted:
* Brindará apoyo directo a los usuarios de las Operaciones al Por Mayor Globales, resolviendo con urgencia incidencias empresariales y tecnológicas.
* Alineará los sistemas y procesos de TI con las necesidades empresariales, centrándose en la automatización y en los requisitos críticos de información.
* Liderará la implementación de soluciones empresariales en proyectos que involucren aplicaciones e integraciones complejas.
* Definirá el alcance y los objetivos del sistema basándose en una comprensión profunda de los requisitos empresariales.
* Participará en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), actuando como enlace entre los desarrolladores y los equipos empresariales.
* Proporcionará actualizaciones oportunas sobre los proyectos, identificará riesgos desde etapas tempranas y mitigará proactivamente dichos riesgos.
* Ofrecerá conocimientos expertos sobre procesos empresariales y transversales.
* Colaborará con equipos tecnológicos y proveedores para garantizar que las soluciones satisfagan las necesidades empresariales y se alineen con los estándares arquitectónicos de TI de Scotiabank.
**¿Posee las habilidades que le permitirán tener éxito en este puesto?**
**Habilidades técnicas**
* **Más de 2 años** como analista empresarial en entornos **relacionados con TI** (idealmente en bancos).
* Dominio fluido del inglés (nivel B2).
* Conocimiento de formatos comunes de datos (**XML** y **JSON**).
* **SQL** (MS SQL, Oracle): análisis de datos, modelado e ingeniería de datos.
* Experiencia con herramientas de documentación y colaboración: **JIRA**, **Confluence**, **SharePoint**, **Office365**.
* Experiencia práctica trabajando en un **entorno ágil de entrega**.
* Experiencia desempeñándose como **Scrum Master** o facilitador/a de equipos ágiles.
* Capacidad comprobada para redactar **documentación empresarial y técnica**, incluidos diagramas de flujo y documentos de diseño.
* Experiencia en todo el **ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC)**, incluida la integración y la implementación de sistemas complejos.
**Habilidades blandas**
* **Comunicador/a/Negociador/a**: Excelente capacidad para asegurar que todos hablen el mismo lenguaje y estén alineados; en ocasiones esto implica cierta flexibilidad y capacidad de negociación.
* **Autómotivado/a**: Realiza un buen trabajo, y mucho de él; la motivación para entregar trabajo de calidad forma parte intrínseca de su perfil. Asimismo, es capaz de simplificar situaciones complejas y navegar con eficacia en contextos ambiguos.
* **Aprendiz rápido/a**: Acostumbrado/a a trabajar en entornos colaborativos, dinámicos y similares a los de una startup.
* **Orientado/a al detalle**: Percibe todos los pequeños detalles en cada documento, requisito o conversación que se le presenta, y le resulta frustrante que otros no mantengan la coherencia en todo momento.
* **Aprender es respirar**: Se mantiene actualizado/a sobre las herramientas y metodologías más efectivas. ¡Además, le entusiasma trabajar en nuevos proyectos porque cada uno representa una nueva oportunidad de aprendizaje!
* **Trabajador/a en equipo**: Disfruta colaborando con los demás, aprendiendo de ellos y enseñándoles, para que todos mejoren juntos.
Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá
ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para respaldar diversos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.
En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los/as candidatos/as deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en formar parte de ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para una entrevista.

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Salario negociable

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Director/a de Aprendizaje y Desarrollo (Entrega y Operaciones)
**Nuestra finalidad**
*Mastercard impulsa economías y empodera a las personas en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todas las personas puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*
**Título y resumen**
Director/a de Aprendizaje y Desarrollo (Entrega y Operaciones)
Descripción general
El equipo de Aprendizaje y Desarrollo busca un/a Director/a de Aprendizaje — Entrega y Operaciones que impulse la experiencia del aprendiz y la ejecución de los programas garantizando una entrega coherente, eficiente y escalable de las iniciativas globales de aprendizaje. El/la candidato/a ideal es un/a líder operativo/a experimentado/a que se desenvuelve con facilidad en entornos complejos, tiene un enfoque profundo centrado en el aprendiz y adopta una actitud proactiva para gestionar la logística, la coordinación de partes interesadas y la habilitación de equipos en distintas regiones.
Funciones
En este puesto orientado a la empresa, usted:
* Dirigirá el equipo global de operaciones de aprendizaje, responsable de la logística, la programación, las comunicaciones y la entrega de programas de aprendizaje en todos sus formatos.
* Traducirá los planes estratégicos de aprendizaje en flujos de trabajo operativos, herramientas y procesos de entrega.
* Colaborará con los responsables de la Academia, los expertos en la materia (SME), los facilitadores, las partes interesadas empresariales y los proveedores para garantizar que la entrega de los programas cumpla con las expectativas de calidad y cronograma.
* Establecerá y mantendrá sistemas y herramientas escalables que apoyen la programación, la generación de informes y las comunicaciones con los aprendices.
* Impulsará la mejora continua mediante el análisis de métricas, bucles de retroalimentación y la optimización de procesos.
* Actuará como punto de escalación para los problemas, riesgos y obstáculos relacionados con la entrega.
Todo sobre usted
El/la candidato/a ideal para este puesto debe:
* Demostrar una experiencia profunda en operaciones de programas de aprendizaje, logística de entrega y coordinación de partes interesadas.
* Tener experiencia liderando y desarrollando equipos operativos globales de alto rendimiento.
* Poseer sólidas capacidades de gestión de proyectos, planificación y organización.
* Ser competente en las herramientas y plataformas que respaldan las operaciones empresariales de Aprendizaje y Desarrollo (por ejemplo, LMS, programación, comunicaciones, paneles de control).
* Contar con experiencia gestionando entornos complejos y matriciales con múltiples partes interesadas e iniciativas superpuestas.
* Desenvolverse con éxito en situaciones de ambigüedad y aplicar una resolución estructurada de problemas ante los desafíos de entrega.
* Ser un/a colaborador/a comprometido/a y un/a comunicador/a eficaz, con pasión por crear excelentes experiencias de aprendizaje.
**Responsabilidad corporativa en materia de seguridad**
Todas las actividades que impliquen acceso a los activos, la información y las redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y debe:
* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard;
* Garantizar la confidencialidad e integridad de la información a la que se accede;
* Informar sobre cualquier violación o brecha sospechosa de la seguridad de la información, y
* Completar todas las formaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad conforme a las directrices de Mastercard.

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Coordinador/a Creativo/a
Linqia es líder en la industria en expansión del marketing con influencers. En Linqia, colaboramos con algunas de las marcas más grandes del mundo, como Danone, AB InBev, Kimberly-Clark, Unilever y Walmart, para desarrollar campañas de marketing con influencers atractivas y eficaces. Nuestra plataforma impulsada por inteligencia artificial y nuestro equipo de expertos lideran la transformación del marketing con influencers.
Valoramos la inteligencia, reconocemos el talento e instauramos una cultura que apoya el desarrollo profesional y el crecimiento de nuestros empleados. Nos destacamos por la innovación y la responsabilidad, con una actitud centrada en el cliente que aporta un valor real a todo lo que hacemos. Nuestros miembros del equipo son inteligentes, trabajadores, íntegros y disfrutan divertirse mientras compiten para ganar. En Linqia, trabajarás junto a personas apasionadas por el marketing, en un entorno dinámico, divertido y basado en datos.
Resumen del puesto:
El equipo de Estrategia Creativa se encarga de ofrecer estrategias creativas de marketing con influencers de clase mundial, soluciones creativas y contenido generado por creadores para los clientes de Linqia.
La función del Analista de Información Creativa consiste en identificar tendencias que puedan representar oportunidades de marketing para algunos de los clientes más importantes de Linqia, así como realizar auditorías de contenido para clientes de Linqia, posibles clientes y competidores de estos.
Sus responsabilidades:
* Detección de tendencias en plataformas sociales (principalmente TikTok, Instagram, LinkedIn y YouTube):
* + Desarrollar sistemas de monitoreo (utilizando YouScan) para sectores clave y clientes de Linqia
+ Elaborar informes semanales que identifiquen las tendencias relevantes:
+ - Videos
- Sonidos
- Hashtags
- Estilos de contenido
- Creadores
+ Identificar tendencias extremadamente actuales y relevantes en tiempo real
* Auditorías de contenido:
* + Realizar auditorías puntuales de contenido para clientes de Linqia, posibles clientes y competidores de estos, y entregar dichos informes internamente en formato Google Doc
+ Las plataformas sujetas a auditoría pueden incluir Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Reddit, Pinterest, Snapchat y la Biblioteca de anuncios de Meta
+ El contenido analizado puede abarcar publicaciones orgánicas de la marca en redes sociales, anuncios pagados de la marca en redes sociales, contenido de influencers y conversaciones de consumidores
Cómo lo hará:
Como miembro del equipo de Estrategia Creativa, deberá incorporar los valores fundamentales de Linqia:
* Ser humano
* Actuar como propietario
* Avanzar rápidamente y aprender de ello
* Crear excelentes experiencias
* Ser un solucionador de problemas
* Los datos deciden
Además de esto, nuestra ética de equipo exige ser…
* Buenos colaboradores tanto con nuestros colegas como con nuestros clientes
* Curiosos de forma constante y siempre dispuestos a aprender
* Abiertos al cambio a medida que evolucionan la industria, Linqia y nuestros procesos
Esta descripción de puesto tiene como finalidad detallar las funciones que con mayor frecuencia desempeña una persona en este puesto. Linqia es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y apoya la diversidad en su plantilla. Animamos activamente a mujeres, personas con discapacidad, veteranos, minorías subrepresentadas y personas LGBTQ+ a presentar su candidatura. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
Los cazatalentos y las agencias de reclutamiento no pueden enviar currículums ni candidatos mediante este sitio web ni directamente a nuestros empleados. Linqia no acepta currículums ni candidatos no solicitados de cazatalentos o agencias y no pagará honorarios a ninguna agencia o empresa tercera que no tenga un acuerdo firmado con nosotros.

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Analista Senior de Retribución
dunnhumby es el líder mundial en Ciencia de Datos del Cliente, colaborando con los minoristas y marcas más ambiciosos del mundo para situar al cliente en el centro de cada decisión. Combinamos conocimientos profundos, tecnología avanzada y una estrecha colaboración para ayudar a nuestros clientes a crecer, innovar y generar un valor medible para sus clientes.
dunnhumby emplea a casi 2.500 expertos en oficinas repartidas por Europa, Asia, África y América, trabajando para marcas transformadoras e icónicas como Tesco, Coca\-Cola, Nestlé, Unilever y Metro.
Buscamos un Analista Senior de Retribución proactivo y orientado al detalle para liderar la administración y gobernanza de nuestros programas de beneficios para empleados. Este puesto es fundamental para garantizar ciclos de inscripción fluidos, una comunicación eficaz y el cumplimiento normativo en múltiples regiones.
**Sus responsabilidades**
* Gestionar los procesos cíclicos de inscripción de beneficios en Estados Unidos, incluidos los informes, los lanzamientos y las comunicaciones con los empleados.
* Supervisar la implementación y renovación de paquetes de beneficios, preferiblemente con experiencia a nivel global.
* Actuar como asesor de confianza para partes interesadas internas y externas, comunicándose con claridad y construyendo relaciones sólidas.
* Formular recomendaciones sobre prácticas y gobernanza en materia de beneficios, asegurando la aplicación y mantenimiento de los estándares establecidos.
* Resolver consultas complejas respetando los plazos y gestionando eficazmente las prioridades diarias.
* Apoyar iniciativas estratégicas mediante el seguimiento y coordinación de proyectos.
* Garantizar el cumplimiento normativo y la exactitud en procesos multifacéticos, incluida la documentación y los formularios, entregando siempre dentro de los plazos acordados.
**Qué buscamos**
* Experiencia demostrada en la gestión de ciclos de inscripción y renovación de beneficios en Estados Unidos.
* Excelentes habilidades organizativas y capacidad para equilibrar múltiples prioridades.
* Excelentes habilidades comunicativas: accesible, empático y seguro.
* Experiencia en gobernanza de beneficios y mejora de procesos.
* Conocimientos en gestión de proyectos y capacidad para apoyar iniciativas estratégicas.
* Orientación al detalle, compromiso con el cumplimiento normativo y entrega puntual.
**Qué puede esperar de nosotros**
No solo cumpliremos sus expectativas: las superaremos. Por tanto, disfrutará de un completo paquete de retribución como corresponde a una empresa tecnológica líder. Pero además, contará con un grado de flexibilidad personal que quizás no esperaba. Asimismo, ofrecemos ventajas cuidadosamente pensadas, como horarios laborales flexibles y un día libre en su cumpleaños.
También se beneficiará de una inversión en tecnología de vanguardia que refleja nuestras ambiciones globales, pero con la sensación ágil y cercana de una pequeña empresa que le brinda libertad para experimentar, aprender y desarrollarse.
Y no solo hablamos de diversidad e inclusión: las practicamos cada día, con redes dinámicas como la Red de Igualdad de Género de dunnhumby (dh Gender Equality Network), dh Proud, dh Family, dh One, dh Enabled y dh Thrive, que son prueba tangible de nuestro compromiso. Queremos que todos tengan la oportunidad de destacar y rendir al máximo durante todo nuestro proceso de selección. Por favor, indíquenos cómo podemos adaptar dicho proceso para que funcione mejor para usted.
**Nuestra política de trabajo flexible**
En dunnhumby valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la construcción de una cultura inclusiva mediante la creación de un entorno en el que pueda compatibilizar con éxito su carrera profesional con sus compromisos e intereses personales fuera del trabajo.
Creemos que rendirá mejor en su trabajo si logra un equilibrio entre su vida profesional y personal. Algunos puestos se prestan más que otros a opciones flexibles, por lo que, si esto es importante para usted, por favor coméntelo con su reclutador, ya que estamos abiertos a analizar oportunidades de trabajo ágil durante el proceso de contratación.
Para obtener más información sobre cómo recopilamos y utilizamos sus datos personales, consulte nuestra Nota de Privacidad, disponible **(aquí)**

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Analista Senior, Socio Comercial Financiero
**Nuestra finalidad**
*Mastercard impulsa economías y empodera a las personas en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, contribuimos a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.*
**Título y resumen**
Analista Senior, Socio Comercial Financiero
Descripción general:
La Unidad de Negocio de Tecnología (TECH) de Mastercard opera la red global integrada de procesamiento de pagos de la empresa. TECH utiliza su experiencia para hacer que los pagos sean seguros, sencillos e inteligentes. El equipo de Finanzas de TECH se esfuerza por proporcionar datos financieros y operativos precisos a nuestros socios comerciales, lo que permite una toma de decisiones financieras sólida.
El Socio Comercial Financiero es responsable de brindar orientación y apoyo financieros a nuestros socios comerciales, así como de informar, planificar (incluidos el presupuesto y la previsión) y realizar análisis puntuales. Para prosperar en este puesto, resulta fundamental poseer la capacidad de interpretar datos, elaborar planes estratégicos, asumir liderazgo y cultivar relaciones con colegas de toda la red global de Mastercard. Las funciones incluyen gestionar todos los aspectos de las tareas financieras rutinarias, tales como facilitar el cierre mensual, preparar presupuestos anuales y previsiones periódicas, llevar a cabo análisis financieros, identificar desviaciones financieras, así como señalar oportunidades y riesgos potenciales.
Funciones:
* Preparar el presupuesto anual y las previsiones trimestrales, además de apoyar los procesos generales de planificación.
* Brindar información y reportes financieros a la dirección sobre los resultados reales, incluido el análisis de oportunidades y riesgos.
* Identificar posibles eficiencias dentro de los programas y formular recomendaciones a la dirección operativa.
* Apoyar la estrategia y la mejora de procesos relacionados con la presupuestación, la previsión, los sistemas y otras áreas clave para garantizar la alineación con los objetivos del mercado; identificar proactivamente formas de mejorar los procesos y ejecutar las mejoras acordadas.
* Encarnar el liderazgo más allá de las finanzas mediante el desarrollo, la gestión y el mantenimiento de modelos financieros y comerciales para analizar el desempeño y las oportunidades comerciales (por ejemplo, paneles de control, indicadores clave de rendimiento [KPI], métricas financieras y comerciales).
* Gestionar el cierre financiero y la previsión, incluido el análisis de los principales indicadores de desempeño y los ítems de la cuenta de resultados para identificar riesgos y oportunidades, así como la gestión de los parámetros de entrada (por ejemplo, carga en Hyperion).
* Identificar, analizar y comunicar tendencias y problemas que afectan al negocio, incluida la respuesta a consultas o análisis financieros puntuales, y colaborar en la formulación y ejecución de planes de mitigación.
* Mantener y desarrollar informes de seguimiento del desempeño y de los gastos para impulsar la comprensión y la responsabilidad dentro del negocio.
* Identificar y promover mejoras en los procesos, incluida la creación de informes estándar y puntuales, herramientas y paneles de control en Excel.
Todo sobre usted
* Máster en finanzas o título de Contador Público Autorizado (CPA).
* Excelentes competencias financieras, incluidos el modelado y el desarrollo de casos comerciales, así como el análisis de escenarios, la experiencia en presupuestación, planificación y previsión.
* Buen conocimiento de las técnicas de reportes, previsión y presupuestación.
* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
* Capacidad de automotivación y trayectoria comprobada de logros exitosos mientras se trabaja en un entorno de equipo.
* Capacidad para desempeñarse con éxito en un entorno dinámico y en constante cambio, gestionando simultáneamente múltiples prioridades y tareas.
* Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
* Pensamiento estratégico sólido y comprensión comercial.
* Habilidades destacadas en la gestión de relaciones y en la creación de redes.
* Elevada capacidad intelectual, buen sentido comercial y enfoque creativo para la resolución de problemas.
* Ambicioso, altamente motivado y decidido.
* Madurez suficiente para cuestionar ideas y equilibrar oportunidades y amenazas.
* Se requieren sólidas competencias en Hyperion, Excel y PowerPoint.
**Responsabilidad corporativa en materia de seguridad**
Todas las actividades que impliquen acceso a los activos, la información y las redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en su nombre sea responsable de la seguridad de la información y debe:
* Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard.
* Garantizar la confidencialidad y la integridad de la información a la que se accede.
* Informar cualquier violación o brecha sospechosa de la seguridad de la información.
* Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad, de acuerdo con las directrices de Mastercard.

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Consultor Regulatorio CMC – Molécula Pequeña
**Descripción**
Consultor Regulatorio CMC – Molécula Pequeña
Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado.
Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.
Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.
Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:
**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES**
¿Por qué Syneos Health?
* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestras personas, mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y un programa integral de retribución.
* Estamos comprometidos con nuestra cultura de Total Self (Ser Total), donde puede ser usted mismo de forma auténtica. Esta cultura de Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar de nuestras personas.
* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de pensamientos, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno en el que cada persona se siente parte integrante.
**Responsabilidades del puesto**
* Se requiere experiencia previa en CMC con productos biológicos.
* Se requiere experiencia con Veeva Vault RIM.
* Disponibilidad para trabajar en Norteamérica y LATAM — debe trabajar en horario EST.
Para presentaciones no complejas y complejas, cumplirá de forma independiente las siguientes responsabilidades:
* Realizar investigaciones sobre los datos existentes del producto relativos a los requisitos regulatorios globales o regionales, para preparar análisis de brechas, planes de desarrollo del producto y otras presentaciones regulatorias.
* Contribuir a la elaboración o preparar componentes administrativos y técnicos de las presentaciones ante las autoridades reguladoras correspondientes a la solicitud de autorización para ensayos clínicos (IND), paquetes de presentación previa a la aprobación, solicitudes de registro del producto y mantenimiento posterior a la aprobación. Preparar documentos informativos para reuniones con las autoridades reguladoras o para solicitar asesoramiento científico, y contribuir o brindar apoyo en las interacciones con dichas autoridades.
* Gestionar y/o ejecutar las actividades regulatorias diarias asignadas al proyecto, según los plazos acordados, el alcance del contrato, los presupuestos y las estrategias establecidos.
* Participar como apoyo regulatorio en equipos de proyectos multidisciplinarios, que pueden incluir expertos clínicos y otros especialistas técnicos, para desarrollar productos durante todo su ciclo de vida.
* Actuar como experto en la materia y ayudar a los miembros del equipo en las actividades diarias de resolución de incidencias, proponiendo soluciones a los problemas relacionados con el proyecto.
* Elaborar estimaciones para la prestación de servicios regulatorios como parte de propuestas individuales o múltiples.
* Apoyar reuniones con los clientes para analizar propuestas, el estado de los proyectos en curso y como parte de actividades generales de desarrollo empresarial.
* Garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios globales aplicables, así como de las políticas y procesos de la empresa.
* Elaborar materiales formativos y compartir buenas prácticas en el ámbito regulatorio, tanto interna como externamente.
* Participar como apoyo regulatorio en auditorías internas o externas del proyecto.
* Participar como apoyo regulatorio en iniciativas internas transversales.
* Contribuir a la creación y/o mantenimiento de los procedimientos operativos estándar (POE) y de otra documentación relacionada con los procesos, según corresponda.
* Brindar apoyo en la supervisión de los miembros del equipo en la ejecución de sus responsabilidades relacionadas con el proyecto.
* Ser capaz de identificar cuándo es necesario garantizar el apoyo directo para proporcionar orientación y dirección adicionales.
* Mantener los registros individuales de formación (de Syneos Health o del cliente) y completar toda la formación obligatoria designada.
**Conozca mejor a Syneos Health**
Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y con más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos.
Independientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Conozca más sobre Syneos Health.
http://www.syneoshealth.com
**Información adicional**
Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. Asimismo, se considerará experiencia, competencias y/o formación equivalente, por lo que las calificaciones de los titulares podrían diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa determinará, a su exclusiva discreción, qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo contenido en este documento deberá interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las competencias o experiencias requeridas para los puestos se expresan de forma concisa. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene como finalidad cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva Europea de Igualdad, en relación con la contratación y el empleo de sus trabajadores. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto.

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Ventas Internas
**Resumen del puesto:**
Vende o renueva los productos y/o servicios de la empresa mediante teléfono u otros medios electrónicos a un territorio, sector industrial o cuentas asignados. Puede generar clientes potenciales mediante llamadas frías y puede cualificar y dar seguimiento a leads de ventas. Se centra en la cualificación de leads y la prospección de nuevos leads. Las ventas pueden realizarse mediante múltiples canales, actividades de ventas entrantes y/o salientes. Posee conocimientos técnicos sobre productos, sistemas y servicios. Puede ser responsable de territorios y/o productos amplios, diversos y complejos. Puede complementar al equipo de ventas externo, apoyando normalmente las iniciativas de la organización de ventas externas y cumpliendo una cuota individual o de equipo compartida con dicho equipo. Mantiene actualizados sus conocimientos sobre el sector industrial, así como sobre la posición competitiva de la empresa, y prepara informes de actividad y pronósticos según se solicite. Tiene un conocimiento exhaustivo de los productos, sistemas y servicios de la empresa. Puede dirigir a los clientes hacia el sitio web u otros recursos de la empresa para obtener información. Puede actuar como único representante de ventas para el territorio, sector industrial, cuentas y/o productos asignados. Puede establecer y mantener relaciones con socios de canal. Representa a la empresa ante el cliente y al cliente ante la empresa en todas las actividades orientadas a la venta. Se enfoca en adquirir nuevos clientes y retener y hacer crecer la base instalada actual de clientes. Se requiere un mínimo de viajes comerciales o trabajo fuera de la oficina. Brinda apoyo a actividades posteriores, tales como procesamiento de pedidos, generación de cotizaciones, seguimiento de entregas, etc.
**Lo que aporta usted al puesto:**
Profesional individual consolidado y productivo. Trabaja bajo supervisión moderada. Los problemas que enfrenta son habitualmente rutinarios, aunque en ocasiones pueden requerir interpretación o desviación de los procedimientos estándar. Realiza ajustes menores en sus métodos de trabajo. Comunica información que requiere explicación o interpretación.
Brinda apoyo administrativo o técnico a un nivel intermedio. Aún está adquiriendo o ya ha alcanzado la competencia plena en su área específica de especialización. Trabaja en tareas de carácter semirrutinario, pero reconoce la necesidad de desviarse ocasionalmente de las prácticas aceptadas.
Trabaja bajo supervisión moderada. Puede solicitar el asesoramiento de personal senior del área funcional. Normalmente sigue los procedimientos establecidos en tareas rutinarias y solo requiere instrucciones para nuevas asignaciones.
Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere título universitario de dos años. Tres años de experiencia general o dos años de experiencia funcional. Aplica las habilidades laborales adquiridas, así como las políticas y procedimientos de la empresa, para completar las tareas asignadas.

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Arquitecto de Aplicaciones
ID de solicitud: 244046
Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá.
Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño.
**Responsabilidades:**
* Impulsar una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones, sistemas y conocimientos más amplios del Banco.
* Impulsar un entorno de alto desempeño y contribuir a un ambiente laboral inclusivo.
* Supervisar proyectos de migración e implementación, incluidos aquellos asociados con cualquier transición a nuevas tecnologías de procesamiento de datos o ML-DevOps.
* Desarrollar y mantener decisiones arquitectónicas, asegurando un rendimiento óptimo, eficiencia de costos y escalabilidad.
* Mantener documentación detallada de las decisiones arquitectónicas, planes de proyecto y procedimientos operativos.
* Colaborar con múltiples equipos bancarios para coordinar estrategias y direcciones y aplicarlas al diseño arquitectónico y de aplicaciones.
* Impulsar la innovación capaz de generar valor empresarial, participando en la construcción de pruebas de concepto (PoC).
* Dirigir sesiones y debates técnicos y de diseño, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos contra el fraude y los requisitos técnicos.
* Asegurar que todas las soluciones cumplan con los estándares de seguridad, como el cumplimiento de PCI para la tokenización de datos.
* Evaluar y analizar la estrategia y los requisitos empresariales, el entorno técnico actual y las opciones tecnológicas para valorar alternativas de solución que satisfagan las necesidades empresariales y la estrategia bancaria.
* Presentar y utilizar información y soluciones técnicas de manera que se establezcan relaciones de confianza, se convenza a los interesados y se logre comprensión y consenso en todos los niveles.
* Diseñar soluciones arquitectónicas, hojas de ruta y estrategias relacionadas alineadas con los Estándares Empresariales en el esfuerzo por modernizar aplicaciones de software.
* Participar en debates de diseño centrados en escalabilidad, diseño e implementación.
**Educación / Experiencia**
* Título universitario en ciencias de la computación, ingeniería o disciplina afín.
* 7 o más años de experiencia en la industria de ingeniería de software.
* 5 o más años de experiencia en procesos de diseño arquitectónico, creación de arquitecturas de referencia y artefactos arquitectónicos que orienten las decisiones de diseño relacionadas con aplicaciones, datos, integración e infraestructura.
* Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas e influenciales, con capacidad para construir y fortalecer relaciones con socios comerciales, partes interesadas en los proyectos, socios estratégicos en tecnología y proveedores externos.
**Computación en la nube:**
* Experiencia extensa con plataformas en la nube, especialmente Google Cloud Platform (GCP), incluida la gestión de recursos y la optimización de costos.
* Herramientas/conceptos de procesamiento de datos como Pub/Sub, Dataflows, Big Query, Cloud Storage, Kafka, MongoDB y Apache Flink.
* Experiencia práctica en análisis de sistemas, diseño y arquitectura de entornos complejos de desarrollo y producción de múltiples niveles, que involucren:
* Diseño de microservicios.
* Arquitectura basada en eventos.
* Soluciones ETL y de datos.
* Técnicas de diseño guiado por dominio (DDD).
* Implementación en plataformas en la nube.
* Ingeniería de resiliencia de sistemas.
* Prácticas ágiles aplicadas a equipos de producto.
**Gestión de datos:**
* Experiencia especializada en la ingesta, almacenamiento y procesamiento de grandes volúmenes de datos, incluidos los procesamientos en tiempo real y por lotes.
**Seguridad:**
* Conocimiento sólido de protocolos de seguridad de datos, incluida la cifrado y la tokenización.
* Experiencia asegurando el cumplimiento de estándares de seguridad, incluido el cumplimiento de PCI para el manejo de datos.
* Gestión de proyectos:
* Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos de migración e implementación.
* Experiencia comprobada liderando sesiones técnicas y tomando decisiones arquitectónicas.
**Colaboración:**
* Experiencia trabajando con equipos diversos, incluidos los de análisis, operaciones en la nube y ciberseguridad.
* Excelentes habilidades comunicativas para explicar conceptos técnicos y colaborar con equipos multifuncionales.
* Documentación:
* Sólida experiencia en el mantenimiento de documentación detallada de decisiones técnicas y planes de proyecto.
* Conocimiento de los sistemas y tecnologías de detección y prevención de fraudes.
**#LI-HYBRID**
Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá
ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos.
En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en formar parte de ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.
Nota: Todos los avisos publicados en me@Scotiabank permanecerán activos como mínimo durante 5 días.

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Director Asistente de Compras del Grupo
Director Asistente de Compras del Grupo
**¿Qué buscamos?**
Un Director Asistente de Compras del Grupo para las marcas HILTON que trabaje constantemente pensando en nuestros huéspedes y colabore eficazmente con otros miembros del equipo. Para tener éxito en este puesto, buscamos candidatos que demuestren la siguiente actitud, habilidades y valores:
**Requisitos principales:**
* Experiencia previa gestionando una cartera amplia de proveedores.
* Competencia en aplicaciones informáticas, especialmente en MS Excel.
* Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización.
* Fuertes habilidades comunicativas.
* Capacidad demostrada de liderazgo y trabajo en equipo.
**Deseable:**
* Experiencia con sistemas BSS.
* Título universitario en Finanzas, Comercio Internacional, Contabilidad o una disciplina empresarial afín.
¿Cómo es trabajar en HILTON?
HILTON es una empresa líder global en el sector de la hostelería, presente en todo tipo de alojamientos: desde hoteles y resorts de lujo de servicio completo hasta hoteles de categoría media y suites para estancias prolongadas. Durante casi un siglo, hemos brindado a viajeros de negocios y turistas experiencias incomparables en alojamiento, servicio, comodidades y relación calidad-precio.
En HILTON, nuestra visión «llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad» nos inspira a crear experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes cada día. Y son nuestros colaboradores, como usted, quienes hacen posible esta misión.
**Únase a nosotros y forme parte de un equipo global comprometido con la excelencia y la hospitalidad auténtica.**
**Director Asistente de Compras del Grupo**
El Director Asistente de Compras del Grupo se encarga de supervisar y apoyar al equipo de compras, asegurando que las solicitudes de compra de los hoteles se satisfagan conforme a los más altos estándares. Este puesto garantiza que el equipo obtenga resultados óptimos en cuanto a puntualidad, eficiencia de costos, calidad y soporte documental, contribuyendo así al éxito operativo y financiero de cada hotel del grupo.
**Principales responsabilidades:**
* Apoyar al Director de Compras en la gestión de licitaciones, contratos y proyectos CAPEX y FF&E.
* Informar mensualmente sobre los ahorros logrados e identificar oportunidades de mejora en la adquisición de bienes y servicios.
* Colaborar en la optimización de los procesos de compras, reduciendo el tiempo y esfuerzo requeridos por los miembros del equipo, con el objetivo de maximizar la rentabilidad de los hoteles.
* Asistir al Director de Compras en la revisión de los niveles de inventario de los hoteles para prevenir faltantes.
* Mantener una comunicación efectiva y relaciones laborales positivas con todos los departamentos del hotel.
* Participar activamente en las reuniones del Departamento de Compras.
* Garantizar el cumplimiento de las políticas de HILTON, los procedimientos internos de compras y las normativas sobre Salud y Seguridad Ocupacional, promoviendo prácticas ambientales responsables.
**Perfil ideal del candidato:**
El candidato ideal es analítico, orientado a resultados y posee sólidas habilidades de liderazgo. Es muy deseable contar con experiencia en gestión de compras dentro de un entorno multi-hotelero o de hostelería. El candidato debe ser proactivo, organizado y capaz de trabajar de forma colaborativa con equipos multifuncionales.

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable

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Navegante Técnico – ScotiaTech
ID de solicitud: 244191
Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá.
Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que fomenta la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto rendimiento.
**Propósito**
La tecnología contra el fraude es un área de desarrollo dentro de Tecnología e Información y Soluciones (TI&S), que apoya a la unidad de negocio contra el fraude en su mandato de disuadir y prevenir ataques fraudulentos contra el Banco. En el actual entorno digital, la prevención del fraude se ha vuelto compleja, ya que la velocidad de los ataques ha cambiado considerablemente. El Banco ha iniciado un amplio programa contra el fraude para mejorar sus capacidades de detección y prevención, respaldando así el objetivo general de digitalización.
**RESPONSABILIDADES:**
1. Dirige la ejecución diaria de los esfuerzos de trabajo orientados a proyectos y tareas, y cumple con las expectativas del cliente respecto a los plazos acordados, costos y definiciones de especificaciones.
2. Dirige y coordina la comunicación con todas las áreas de la empresa necesarias para configurar la infraestructura/entorno técnico requerido para la entrega del proyecto. 3. Dirige las actividades de preparación operativa para el proyecto.
4. Negocia los requisitos de los proyectos de TI (por ejemplo, fechas límite, presupuestos, recursos, etc.).
5. Construye y mantiene relaciones profesionales sólidas y colaborativas con colegas dentro de las áreas de gestión de proyectos y líneas comerciales.
6. Cumple con los hitos programados para garantizar que los objetivos del proyecto o programa se alcancen oportunamente; posee conocimientos profundos sobre los principios, teorías, prácticas y técnicas relacionadas con la planificación, gestión e implementación de soluciones de software.
7. Elabora la estrategia de implementación y documenta los pasos en la lista de verificación de implementación.
8. Gestiona los lanzamientos y los cambios de emergencia (CE) desde su inicio hasta su finalización.
**FORMACIÓN ACADÉMICA:**
Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente técnico.
**EXPERIENCIA:**
* Debe tener al menos 4 años de experiencia progresiva en el ámbito de las TI.
* Debe tener experiencia técnica práctica en análisis, diseño y desarrollo de sistemas, así como en entornos productivos.
* Debe tener experiencia laboral en un entorno técnico que utilice metodologías ágiles de entrega.
* Debe disfrutar los desafíos, ser proactivo, dinámico, demostrar iniciativa y disposición para aprender.
* Debe poseer excelentes habilidades interpersonales, de comunicación (verbal y escrita) y de negociación, para construir consensos de forma efectiva, ejercer la diplomacia y obtener la cooperación de socios estratégicos en tecnología, otros grupos de soporte tecnológico, usuarios comerciales y la dirección.
* Debe contar con una sólida experiencia en gestión de proyectos y soporte operativo.
* Sería muy beneficioso contar con experiencia en tecnologías en la nube y habilitación de aplicaciones en la nube.
* Se prefiere conocimiento práctico de aplicaciones y procesos relacionados con fraude/riesgo dentro del sector financiero.
**Condiciones de trabajo**
Trabajo en un entorno de oficina estándar; las jornadas laborales no estándar son frecuentes.
Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá
ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para respaldar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral positivo e inclusivo, además de beneficios competitivos.
En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera profesional en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable

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Director Senior de Planificación de la Demanda
PROPÓSITO Y RELEVANCIA GENERAL PARA LA ORGANIZACIÓN:
Apoyar la creación del Plan Integrado de Negocio (IBP)/Plan Operativo de Demanda (ODP) y la gestión de inventarios de los Segmentos de Negocio.
Realizar un análisis exhaustivo de los segmentos de negocio para garantizar la comprensión de las cifras de la Unidad de Negocio (BU) en LAM.
Apoyar la alineación entre el plan de demanda y la cadena de suministro de los segmentos de negocio, brindando visibilidad y disponibilidad a las partes interesadas.
RESPONSABILIDADES CLAVE:
* Alinear las guías de lanzamiento al mercado (Go-to-Market, GTM) de los segmentos de negocio, en el siguiente orden: (Guías GTM: división trimestral del negocio; artículos con asignación; compra única; inteligencia sobre la curva de tallas; volúmenes pronosticados mínimos; artículos con calendario único), para garantizar un plan de demanda factible (desde el punto de vista logístico) y alineado con la estrategia (de la BU y los canales)
* Impulsar la alineación de Open-to-Buy entre segmentos de negocio/canales/países, a fin de proporcionar directrices claras a los canales y a la BU para iniciar la definición de su gama y determinar cuánto pueden comprar para la temporada
* Crear el proceso de Plan de Demanda Rodante (RDP) de los segmentos de negocio en todos los canales y países, para garantizar la planificación continua de los segmentos de negocio durante todo el proceso y su alineación con las expectativas de la BU
* Implementar análisis de margen de los segmentos de negocio por canal y país, para desencadenar ajustes del pronóstico que incrementen la rentabilidad de la gama
* Influir en la gestión de inventarios de los segmentos de negocio mediante el análisis de excesos de inventario, a fin de tomar decisiones rápidas sobre reducción de compras y/o aceleración de ventas
* Impulsar la comunicación de las cifras de los segmentos de negocio (NS, SM, VOL, RDP) al Director Senior de Planificación de la Demanda (DP), para asegurar un lenguaje común que incremente la productividad en llamadas y reuniones
* Influenciar a los segmentos de negocio en decisiones tácticas relativas a canales y artículos, con el fin de mejorar sus resultados financieros
* Desarrollar un lenguaje común con la cadena de suministro y los segmentos de negocio, para aportar claridad sobre qué ha solicitado la planificación de la demanda (DP) frente a qué se ha adquirido realmente y está llegando
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA REQUERIDAS / CALIFICACIONES MÍNIMAS:
* 10 años de experiencia
* Dominio del inglés nivel B2 o superior
* Amplia experiencia en finanzas y planificación de la demanda
* Gestión de partes interesadas en distintos niveles de la organización
EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS DEPORTISTAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL DEPORTISTA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS POTENCIAR Y DESARROLLAR EN NUESTROS COLABORADORES, Y QUE CONSTITUYEN EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO LIMPIO.
VALIENTE: Habla cuando ves una oportunidad; actúa cuando ves una necesidad.
PROPIETARIO: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidades y lleva hasta el final.
INNOVADOR: Supera los límites para ganar. Sé curioso, prueba y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.
TRABAJO EN EQUIPO: Gana juntos. Trabaja de forma colaborativa y fomenta una mentalidad compartida.
INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exige responsabilidad tanto a ti mismo como a los demás respecto a los estándares de nuestra empresa.
RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.
**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INTEGRAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VENTAJA COMPETITIVA REAL.**
**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –**
**AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTROS COLABORADORES PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICA A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTA AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.**
TÍTULO DEL PUESTO:
Director Senior de Planificación de la Demanda
MARCA:
UBICACIÓN:
Bogotá
EQUIPO:
Finanzas
ESTADO:
Distrito
PAÍS/REGIÓN:
CO
TIPO DE CONTRATO:
Tiempo completo
NÚMERO:
538610
FECHA:
18 de diciembre de 2025

111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Auxiliar Administrativo – Programa de Alimentación Escolar (PAE)
**Sueldo:** A convenir
Descripción del puesto
**Descripción del cargo:**
Se requiere **Auxiliar Administrativo** para apoyar la ejecución del Programa de Alimentación Escolar (PAE), mediante la realización de actividades de apoyo administrativo, gestión documental y soporte operativo, garantizando el adecuado funcionamiento de los procesos administrativos del proyecto en el municipio de **Fusagasugá, Cundinamarca**.
Requisitos
**Formación académica:**
* Título de **Bachiller** en cualquier modalidad.
**Experiencia:**
* Entre **seis (6\) y doce (12\) meses** de experiencia en actividades de **apoyo administrativo**.
**Competencias:**
* Organización y manejo documental.
* Responsabilidad y atención al detalle.
* Manejo básico de herramientas ofimáticas.
* Trabajo en equipo y comunicación asertiva.
Documentos requeridos
Los aspirantes deberán enviar la siguiente documentación **completa** al correo **trtempleo@gmail.com**:
* Hoja de vida actualizada.
* Certificaciones laborales que acrediten la experiencia (debidamente firmadas, indicando nombre del contratante, cargo desempeñado y fechas de inicio y terminación).
* Copia del diploma de bachiller.
* Copia de la cédula de ciudadanía.
Condiciones del cargo
* **Lugar de ejecución:** Municipio de Fusagasugá – Cundinamarca.
* **Tipo de puesto:** Tiempo completo.
* **Modalidad:** Presencial.
* **Tipo de contrato:** A definir.
Postulación
**Correo de envío:** trtempleo@gmail.com
**WhatsApp de contacto:** 319 671 7163
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cra. 36 #11A-39, Bogotá, Colombia
Salario negociable

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Especialista en ingeniería de software
ID de solicitud: 232683
Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá.
Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto rendimiento.
**Especialista en ingeniería de software**
**El equipo:** Ingeniería de Banca Global y Mercados (GBME, por sus siglas en inglés) es el motor tecnológico ágil y galardonado que impulsa los negocios corporativos, de banca de inversión y de mercados de capitales de Scotiabank.
**El puesto:** GBME busca ingenieros de software que sean aprendices continuos y estén ansiosos por potenciar las capacidades de los productos y plataformas analíticas de mercados de capitales.
**Responsabilidades:**
En colaboración con otros ingenieros, socios comerciales y diversos equipos de GBME, usted:
* Trabajará estrechamente con los usuarios finales y los equipos comerciales para comprender las necesidades empresariales, realizar análisis de brechas y evaluaciones de requisitos según sea necesario.
* Colaborará con el equipo de arquitectura en el diseño y la integración.
* Desarrollará y mejorará soluciones y aplicaciones nuevas y existentes.
* Participará en todo el ciclo de vida de un proyecto, siendo responsable de elaborar especificaciones prácticas y completas, escribir código de calidad productiva e implementarlo.
* Diseñará, desarrollará e implementará un esquema de base de datos.
* Diseñará conjuntos de pruebas y automatizará en la medida de lo posible, incluidas pruebas funcionales y no funcionales, pruebas de regresión, así como pruebas de rendimiento.
* Escribirá scripts de implementación y aprovechará herramientas como la canalización Accelerator para promover el código.
* Brindará soporte a la solución en producción (según sea necesario).
* Mejorará la experiencia del usuario final al encontrar soluciones escalables y abordar consultas complejas puntuales.
* Comunicará de forma efectiva con audiencias técnicas y no técnicas.
* Será capaz de trabajar con código heredado y refactorizarlo (según sea necesario).
* Capacitará y entrenará a los usuarios finales (según sea necesario).
* Participará en reuniones SCRUM y las liderará (según sea necesario).
**HABILIDADES/EXPERIENCIA CLAVE REQUERIDAS PARA EL PROYECTO:**
* Título universitario en informática, ingeniería o experiencia relevante.
* Más de 5 años de experiencia con Java 17 y J2EE.
* Entre 3 y 5 años de experiencia con el marco Spring, Spring Boot y Spring Integration.
* Deseable: entre 3 y 5 años de experiencia con arquitecturas de transmisión de datos (streaming), tales como Kafka y Elastic Search, y comodidad trabajando en su integración con Spring.
* Marco ORM y JPA.
* Tibco MQ y conexión JMS.
* Experiencia obligatoria con bases de datos relacionales y no relacionales.
* Conocimientos avanzados en secuencias de comandos (scripts) en Python son muy valorados.
* Experiencia obligatoria con metodologías ágiles.
* Arquitectura web, como JavaScript, JQuery, Angular, Vue, HTML y CSS.
* Experiencia con plataformas de negociación en mercados de capitales, como la plataforma ION REPO, constituye una ventaja significativa.
* Competencia en herramientas Unix, secuencias de comandos (shell scripting), consultas SQL, PL/SQL y SQL Loader —o equivalentes—.
**Habilidades blandas**
* Excelentes habilidades comunicativas y de presentación.
* Capacidad para trabajar como miembro activo de un equipo.
* Valoración de la calidad, sin descuidar la gestión de expectativas y entregables.
* Apertura a nuevas ideas, y capacidad para dar y recibir retroalimentación de forma constructiva.
* Interés por comprender los mercados financieros.
Ubicación(es): Colombia: Bogotá: Bogotá
ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, con beneficios competitivos.
En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta, y estamos comprometidos con la creación y el mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todas las personas. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera profesional en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a aquellos candidatos seleccionados para una entrevista.

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