Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Sutherland busca un Gerente de Proyecto para liderar equipos globales en la entrega de proyectos a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, gestionando diversas actividades y fortaleciendo las relaciones con los clientes. Aspectos destacados: 1. Trabajar con equipos multiculturales a nivel global para una multinacional líder en soluciones de TI. 2. Beneficiarse de un excelente programa de incorporación, entorno laboral y estabilidad laboral. 3. Oportunidad de crecimiento profesional y de construir una carrera satisfactoria. **Descripción de la empresa** *Somos* ***One Sutherland*** *— un equipo global en el que todos trabajamos juntos para crear soluciones innovadoras extraordinarias. Nuestra fuerza laboral ha prosperado en un entorno de diversidad de pensamiento, experiencia y antecedentes. Celebramos nuestra diversidad y la abrazamos plenamente. Sutherland es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos un entorno laboral positivo actuando de forma profesional y ayudándonos mutuamente a alcanzar nuestro objetivo de un Equipo One Sutherland, jugando para ganar.* *Sutherland fue fundada hace 38 años (1986\). Desde entonces, nos hemos convertido en un proveedor global líder de servicios de gestión de procesos empresariales y tecnológicos, ofreciendo un portafolio integrado de soluciones impulsadas por análisis para back office y orientadas al cliente, que apoyan todo el ciclo de vida del cliente.* **Descripción del puesto** Sutherland busca Gerentes de Proyecto que deseen beneficiarse de un excelente programa de incorporación, entorno laboral, estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional, trabajando con equipos multiculturales en todo el mundo para una de las mayores multinacionales de soluciones de TI del mundo. El Gerente de Proyecto es responsable de planificar y controlar las diversas actividades necesarias para entregar proyectos a los clientes finales a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad requerida, a pesar de los riesgos y problemas. Lidera actividades para anticipar riesgos y problemas y elaborar los planes de mitigación necesarios. Si busca construir una carrera satisfactoria y tiene la confianza de que posee las habilidades y la experiencia necesarias para ayudarnos a tener éxito, ¡queremos trabajar con usted! **Principales responsabilidades y entregables: Fortalecer las relaciones:** * Gestión de extremo a extremo de un proyecto o programa de proyectos, incluyendo: * Gestión del alcance * Gestión del tiempo * Gestión de costos (presupuestación, previsión, ingresos, etc.) * Gestión de la calidad * Gestión de recursos humanos/personal * Gestión de la comunicación * Gestión de riesgos * Gestión de partes interesadas (internas y externas) * Gestionar todas las fases del proyecto: inicio, planificación, ejecución, monitoreo y control, y cierre * Uso eficaz de la metodología, procesos, herramientas, técnicas y plantillas de gestión de proyectos. En este sentido, definir tareas del proyecto y preparar planes de proyecto. Monitorear, gestionar y comunicar el progreso del proyecto. * Gestionar el alcance del proyecto y los cambios en el alcance. Gestionar y motivar al equipo asignado al proyecto. Brindar retroalimentación sobre su desempeño. * Ser el único punto de contacto para los proyectos asignados y la representación del cliente o de la Unidad de Negocio en foros internos y externos/clientes mediante una comunicación efectiva. * Actuar como asesor de confianza para los clientes asignados y ayudar en el desarrollo de hojas de ruta y otros planes a largo plazo para aprovechar la solución y maximizar el retorno de la inversión (ROI). * Gestionar proactivamente los problemas, brindar visibilidad sobre los mismos y su resolución a las partes interesadas y escalarlos internamente según sea necesario para resolverlos. * Informar con precisión sobre el estado del proyecto a las partes interesadas internas y externas, con la frecuencia acordada. * Gestionar los ingresos relacionados con el proyecto y la previsión de ingresos. Mantener actualizados los sistemas de gestión para reflejar la previsión de ingresos. * Medir la calidad y la eficiencia de cada entrega. Proporcionar proactivamente retroalimentación sobre lecciones aprendidas y sugerencias para futuras mejoras. Contribuir a la mejora de la metodología de gestión de proyectos. Proporcionar una evaluación de los resultados del proyecto. * Formar parte de la comunidad más amplia de gerentes de proyecto para participar, contribuir, aprender y colaborar con el fin de incrementar la eficiencia de la gestión de proyectos en la empresa. **Requisitos** **Nuestros candidatos más exitosos tendrán:** * Mínimo 5 años de experiencia comprobada actual como gerente de proyecto liderando equipos y gestionando personas en un entorno matricial. Se requiere experiencia con clientes internacionales. * Experiencia laboral como gerente de proyecto en una organización de consultoría o de software, o similar, que entregue soluciones a clientes externos. * Experiencia gestionando todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) como gerente de proyecto, incluyendo descubrimiento, diseño y desarrollo de soluciones personalizadas. * Capacidad comprobada para gestionar proyectos complejos y dinámicos para clientes externos. * Capacidad comprobada para gestionar proyectos grandes y simultáneos. * Experiencia comprobada gestionando proyectos de entrega de TI y software. * Capacidad comprobada para establecer sólidas relaciones con los clientes. * Capacidad comprobada para abordar tanto aspectos comerciales como técnicos. * Capacidad y disposición para trabajar en un entorno altamente dinámico. * Capacidad para trabajar en un entorno global de equipo colaborativo. * Fuerte capacidad comercial y orientación empresarial. * Gestión de la previsión de ingresos. * Gestión presupuestaria. * Certificación PMP deseable. * Título universitario o de maestría en ingeniería de sistemas y campos afines. * Habilidades sólidas de comunicación en inglés.
