Analista Junior de Formación y desarrollo

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar procesos de formación y capacitación, diseñar contenidos, coordinar inducciones y gestionar la trazabilidad del proceso de desarrollo. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en formación y capacitación 2. Diseño y estructuración de contenidos educativos 3. Coordinación de inducciones y logística de capacitaciones ANALISTA JUNIOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO Perfil Tecnologo, estudiante de últimos semestres o recién egresado(a) de Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia de 6 meses a 1 año en: Formación y capacitación Diseño instruccional Onboarding Metodologías de aprendizaje Modalidad: Home/office Jornada: Domingo a domingo. Horario: • Lunes a miércoles: horario de oficina 8:00 a 5:30 • Demás días: sujeto a la operación • No se laboran todos los domingos Salario: $2.300.000 Funciones Apoyar procesos de formación y capacitación. Diseñar y estructurar contenidos. Coordinar inducciones y logística de capacitaciones. Realizar seguimiento a asistencia, evaluaciones y KPIs. Ejecutar procesos de onboarding. Gestionar documentación y trazabilidad del proceso Conocimientos Básicos Excel y Google Sheets (básico/intermedio) Canva, Genially o plataformas LMS Google Workspace Interés en desarrollo organizacional ¡Postúlate y haz parte de nuestro equipo!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica Menos de 1 año de experiencia Conocimientos: Capacitación, Desarrollo de personal, Formación, Inducción, Psicología Palabras clave: analyst, jr, junior, training, capacitacion, capacitador