**Este puesto de voluntariado se encuentra en:** Medellín, Colombia **Fecha de inicio:** Enero de 2026 **Duración del puesto:** 5 meses **Requisitos de idioma:** Inglés nivel 5 - Fluido y Español nivel 4 - Avanzado Por favor envíe un currículum en inglés y una declaración de interés **Elegibilidad: Abierto únicamente a ciudadanos canadienses y residentes permanentes de Canadá** ### **El papel del voluntario** Cuso International busca una persona para unirse a un programa de Voluntariado Internacional cuyo objetivo es fomentar el desarrollo y empoderamiento de mujeres, niñas y personas que enfrentan pobreza y vulnerabilidad en Colombia. El objetivo principal de este rol es mejorar los esfuerzos de comunicación del programa. Esto implica crear contenido, gestionar publicaciones en redes sociales, diseñar documentos internos y ayudar con iniciativas de recaudación de fondos presenciales y de crowdfunding a través de la Fundación A-Kasa. ¡Esta es una excelente oportunidad para utilizar sus habilidades de comunicación y marketing para generar cambio social mientras experimenta la dinámica cultura de Medellín! **Como voluntario, usted:** * Creación de contenido: Desarrollar contenido atractivo e informativo adaptado a nuestra audiencia en diversas plataformas, asegurando que los mensajes estén alineados con los objetivos de nuestra organización y resuenen con nuestros grupos demográficos objetivo. * Gestión de redes sociales: Supervisar la planificación estratégica, ejecución y optimización de nuestra presencia en redes sociales, incluyendo la creación de publicaciones atractivas e interacción con seguidores para construir una comunidad sólida en línea. * Diseño de materiales de visibilidad: Crear materiales visualmente atractivos y efectivos que mejoren la visibilidad de nuestra organización y comuniquen claramente nuestra misión a diferentes partes interesadas, utilizando formatos digitales e impresos. * Campañas de recaudación de fondos presenciales y digitales: Planificar e implementar campañas integrales de recaudación de fondos que aprovechen tanto interacciones presenciales como estrategias de alcance digital, involucrando a posibles donantes mediante iniciativas innovadoras e impactantes para asegurar la financiación necesaria para nuestros programas. **Requisitos esenciales:** * Título universitario en comunicación social, marketing, recaudación de fondos, publicidad, administración de empresas o campo relacionado. **Experiencia esencial:** * Amplios conocimientos y experiencia en comunicaciones audiovisuales, junto con familiaridad con software y herramientas de diseño. * Experiencia comprobada en la creación e implementación de campañas de recaudación de fondos. * Experiencia en la gestión y uso de plataformas de redes sociales. **¿Qué hay para TI? ¡Una experiencia transformadora de vida!** ### **Sobre nosotros, el proyecto y el socio** **Cuso International** Cuso International es una organización de cooperación y desarrollo internacional que trabaja para crear oportunidades económicas y sociales para grupos marginados. Junto con nuestros socios, nos enfocamos en esfuerzos para avanzar la igualdad de género y la inclusión social, mejorar la resiliencia económica y promover el progreso en acciones climáticas. Creemos que compartiendo habilidades podemos construir mejores futuros. Fundada en 1961, Cuso International trabaja en África, América Latina, el Caribe y Canadá. Buscamos personas que compartan nuestros valores y estén comprometidas con apoyar a grupos marginados, incluyendo a personas de las comunidades LGBTQIA+. **Proyecto – Compartir la experiencia canadiense para el desarrollo inclusivo y la igualdad de género (SHARE)** Cuso International llevará a cabo el proyecto Compartir la experiencia canadiense para el desarrollo inclusivo y la igualdad de género (SHARE), con una contribución de Asuntos Globales Canadá (GAC) durante siete años (2020-2027). SHARE tiene como objetivo mejorar el bienestar económico y/o social de las personas más pobres, marginadas y vulnerables, especialmente mujeres y niñas, en países en desarrollo, para contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además de aumentar la participación de canadienses en el desarrollo internacional y temas globales clave, este proyecto buscará aumentar el desempeño de los socios locales para entregar iniciativas de desarrollo más inclusivas, innovadoras y ambientalmente sostenibles que promuevan la igualdad de género, en apoyo a las áreas de acción de la Política de Asistencia Internacional Feminista de Canadá. **Socio – Fundación Victoria Elena** Fundación A-Kasa es una organización social que ha pasado por procesos de ciencia e innovación para crear un modelo de desarrollo comunitario basado en redes colaborativas. **Beneficios** ### **Términos y condiciones** Los términos y condiciones de Cuso International le permiten llevar un estilo de vida modesto y saludable similar a los estándares de vida locales. Este paquete de apoyo cubrirá gastos básicos de vida para un voluntario y no está destinado a cubrir gastos domiciliarios (por ejemplo, préstamos, pagos de apoyo, etc.) ni artículos de lujo como productos importados en el lugar de destino o viajes personales internacionales. **Paquete de apoyo** * Subsidio mensual modesto para gastos de vida * Alojamiento durante el puesto * Seguro médico de salud (incluyendo el costo de vacunas requeridas y medicamentos antimaláricos) * Pasaje aéreo de ida y vuelta y costos de visa/permiso de trabajo * Capacitación previa al puesto, Orientación en el País (ICO) y Reunión de reintegración * Apoyo durante el puesto a través de la Oficina del Programa Nacional (CPO) de Cuso International y socios locales durante todo su período de servicio * Acceso al Programa de Asistencia al Empleado (EAP) durante el puesto y tras el regreso * Bono: Vuelo adicional de regreso a casa o pago equivalente después de 12 meses de servicio para voluntarios que extiendan por otros 6 meses **Requisitos de selección:** Tenga en cuenta que si es preseleccionado para el puesto, se le exigirá: * Confirmar detalles del pasaporte o residencia permanente para fines de viaje * Proporcionar 2 referencias profesionales y 1 referencia personal * Realizar una evaluación de idioma durante la entrevista telefónica preliminar en el idioma requerido para su puesto * Obtener un informe policial satisfactorio * Realizar un examen médico y obtener autorización médica antes de su partida * Debido a la situación de COVID-19, contar con doble vacunación siguiendo las vacunas aprobadas por la Organización Mundial de la Salud. **Capacitación y orientación previa al puesto – Habilidades y conocimientos para trabajar en desarrollo (SKWID)** Nos comprometemos a ayudarle a prepararse lo mejor posible para su puesto. Tendrá un Asesor de Movilización de Voluntariado (VMA) que lo apoyará durante todo el proceso y participará en capacitaciones previas al puesto como parte de su preparación. También tendrá acceso a documentos de orientación autodirigidos, capacitación en línea y recursos externos a través del portal del voluntario. Esta capacitación está diseñada para maximizar su comprensión sobre su puesto y la cultura, ayudarle a identificar y planificar su aprendizaje, y ayudarle a mantenerse seguro y saludable durante su puesto. **Protección contra la explotación y el abuso sexuales** Cuso International trabaja con personas pobres, vulnerables y marginadas, principalmente mujeres y niñas, para erradicar la pobreza y la desigualdad. Entendemos la necesidad de mantener y hacer cumplir los más altos estándares de conducta ética y profesional. En Cuso International, creemos que todas las personas, independientemente de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, credo (religión), sexo, edad, antecedentes penales, estado civil, situación familiar, orientación sexual, expresión e identidad de género o discapacidad, tienen derecho a vivir sin acoso, explotación y abuso sexuales. Cuso International considera que todas las formas de acoso, explotación y abuso sexuales son incompatibles con la creencia fundamental en la dignidad humana de todas las personas, los acuerdos y estándares internacionales y nacionales, y sus valores fundamentales. Los voluntarios de Cuso International deben aceptar cumplir con las políticas de Protección Infantil, Prevención de Violencia en el Trabajo, Prevención de Acoso y Discriminación en el Trabajo y Prevención de la Explotación y el Abuso Sexual, así como con el Código de Conducta. **Residencia y ciudadanía** Durante las fases de solicitud y preparación previa al puesto, la mayoría de los solicitantes de Cuso International están ubicados en Canadá, aunque también recibimos solicitudes desde fuera de Canadá. Independientemente de su ubicación, es crucial para nosotros mantener una comunicación fácil y rápida con usted entre la fecha de solicitud y la fecha de inicio. Podríamos solicitar su pasaporte, necesitamos conocer su residencia actual y debemos ser informados de cualquier plan de viaje. Salir de su país de residencia puede afectar su estatus de ciudadanía. Si va a dejar su residencia para un puesto, es su responsabilidad investigar las implicaciones con las autoridades migratorias locales. Al postularse, acepta plena responsabilidad por cualquier consecuencia respecto a su ciudadanía, residencia o estatus migratorio. Los residentes permanentes canadienses deben realizar gestiones con las autoridades migratorias antes de viajar para evitar riesgos a su estatus de residencia. **Información adicional** Estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo, equitativo y accesible que refleje la diversidad de las comunidades que apoyamos. Animamos firmemente a personas calificadas de todos los orígenes, identidades y experiencias de vida, incluyendo pero no limitado a Pueblos Indígenas, personas racializadas, personas con discapacidad, miembros de comunidades 2SLGBTQIA+, y otros grupos merecedores de equidad o subrepresentados, a presentar su solicitud. Se anima a los solicitantes que requieran adaptaciones en cualquier etapa del proceso de reclutamiento o del puesto de voluntariado a contactarnos para discutir cómo podemos brindarles mejor apoyo según sus necesidades de accesibilidad. Se proporcionarán adaptaciones razonables siempre que sea posible para garantizar que todas las personas puedan participar plena y equitativamente.