Directora de Talento Humano

Descripción

Resumen del Puesto: Importante empresa B2B busca Directora de Talento Humano para liderar la gestión integral del área, garantizando el cumplimiento cultural y la mejora continua de procesos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo integral de procesos de Talento Humano 2. Foco en cultura organizacional, respeto y disciplina 3. Mejora continua de procesos y acompañamiento a líderes Importante empresa del sector B2B, con más de 37 años de trayectoria en la distribución mayorista de productos de aseo, papelería, cafetería, botiquín, tecnología y ferretería, busca incorporar a su equipo una Directora de Talento Humano con sólida experiencia en gestión integral del área. * Requisitos del perfil: - Formación: Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Administrativa o afines. Se valora especialización. - Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia sólida en roles de Talento Humano, con evidencia de crecimiento profesional. - Conocimientos requeridos: Administración y liquidación de nómina Gestión de talento (selección, desarrollo, formación) Cultura organizacional y clima laboral Legislación laboral y SST Indicadores de gestión - Competencias clave: Liderazgo cercano y con autoridad - Proactividad y orientación a la mejora continua - Compromiso, ética y confidencialidad - Capacidad para relacionarse y colaborar con otros líderes - Afinidad con culturas organizacionales formales y familiares * Responsabilidades del cargo: - Liderar integralmente los procesos de Talento Humano: nómina, selección, vinculación, formación, desarrollo, SST y clima laboral. - Garantizar el cumplimiento de la cultura organizacional, caracterizada por la formalidad, el respeto y la disciplina. - Asegurar que el equipo comercial comprenda y transmita correctamente la propuesta de valor de la empresa. - Supervisar, auditar y mejorar continuamente los procesos del área. - Acompañar e integrar a los líderes de otras áreas hacia los objetivos estratégicos de la organización. - Medir e informar indicadores de gestión del área. * Equipo a cargo: Profesional de Nómina - Profesional de SST - Dos personas en Recepción *Condiciones laborales - Horario laboral: Lunes: 7:00 a.m. – 5:00 p.m. Martes: 7:00 a.m. – 4:30 p.m. Miércoles a viernes: 7:00 a.m. – 4:00 p.m. (Sábados y domingos no se trabaja) - Tipo de contrato: Término indefinido – Vinculación directa - Salario: $4.000.000 a $4.500.000 (según experiencia) + Todas las prestaciones sociales - Ubicación del cargo: Envigado, Antioquia (a 50 metros de la estación Ayurá del Metro). - Beneficios adicionales: Estabilidad laboral, ambiente de respeto y profesionalismo Si cumples con el perfil y estás buscando estabilidad en una empresa consolidada, ¡esperamos tu postulación!. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Conocimientos: Atracción de talento, Selección de personal Palabras clave: talent, talento