**Oficial de Logística** Conservation International protege la naturaleza en beneficio de la humanidad. Mediante la ciencia, las políticas, el trabajo de campo y las finanzas, destacamos y protegemos los lugares más importantes de la naturaleza para el clima, la biodiversidad y las personas. Con oficinas en 30 países y proyectos en más de 100 países, Conservation International colabora con gobiernos, empresas, la sociedad civil, los pueblos indígenas y las comunidades locales para ayudar a que las personas y la naturaleza prosperen juntas. **RESUMEN DEL PUESTO \- Este puesto está ubicado en Apia, Samoa** El enfoque principal será apoyar las funciones logísticas en toda la organización y establecer y cumplir las mejores prácticas y procedimientos de CI Samoa para asistir en las adquisiciones, la expedición y el almacenamiento de todos los materiales y suministros, la gestión de activos, la logística, la flota y la notificación de incidentes. Junto con la capacitación para garantizar que se implementen prácticas logísticas sólidas y controles rigurosos en múltiples proyectos. Las actividades logísticas se coordinan conforme a los manuales y políticas de logística y adquisiciones de CI\-Samoa, y el cumplimiento de los requisitos de los donantes se aplica integralmente en todos los programas; además, los informes se presentan oportunamente. Este puesto no implica la gestión directa de personal, y las tareas se realizan bajo supervisión directa. **RESPONSABILIDADES** Planificación y coordinación: Elaborar y ejecutar planes logísticos, incluidas las adquisiciones, el transporte y la distribución, para garantizar la entrega oportuna y eficiente de bienes y servicios. Transporte: Coordinar el transporte de mercancías, seleccionar los transportistas adecuados, optimizar las rutas y supervisar los cronogramas de entrega para asegurar entregas puntuales, minimizando al mismo tiempo los costos de transporte. Administración: * Asistir al equipo de operaciones y a otros equipos de proyectos en la entrada y salida de existencias del almacén. * Asistir en las tareas administrativas, como la recepción de mercancías y el apoyo al equipo de operaciones. * Entregar documentos al equipo de operaciones u otros equipos de proyectos, incluida la obtención de cotizaciones para las adquisiciones. * Preparar hojas de registro y completar diariamente la hoja de registro, órdenes de trabajo y listas de verificación diarias, y garantizar su archivo adecuado. * Informar sobre incidentes y problemas de mantenimiento conforme a los requisitos de seguridad y protección. Funciones de conducción: * Transportar pasajeros y carga conforme al manual de seguridad y protección de CI y a la legislación de Samoa. * Asegurar que los pasajeros cumplan todos los requisitos de seguridad y que la carga esté almacenada de forma segura y firme. * Completar la lista de verificación diaria del vehículo. * Proteger, mantener y utilizar correctamente el equipo proporcionado con el vehículo. * Asistir al personal del equipo de operaciones en la programación de inspecciones, mantenimiento, limpieza y reparaciones del vehículo, incluida la entrega de documentación, la realización de mantenimiento menor y las pruebas del vehículo tras su reparación. Cualquier otra tarea asignada por el supervisor. **CONDICIONES DE TRABAJO** * Entorno de oficina habitual. * Entorno típico de oficina. * Flexibilidad para trabajar ocasionalmente fuera del horario laboral normal debido a eventos adicionales en la oficina. * Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados y trabajar al aire libre en cualquier condición meteorológica. **REQUISITOS** **Obligatorios** * Experiencia de hasta 2 años en operaciones logísticas, incluidas las adquisiciones, el transporte, la gestión de existencias, la gestión de flotas y la gestión de activos. * Capacidad para analizar información y tomar decisiones claras y fundamentadas. * Capacidad para establecer relaciones rápidamente con una amplia variedad de partes interesadas y proveedores, tanto internos como externos. * Excelentes habilidades de planificación, gestión y coordinación, con capacidad para organizar una carga de trabajo considerable compuesta por tareas y responsabilidades complejas y diversas, así como para delegar. * Excelentes habilidades comunicativas (escritas y orales) e interpersonales en inglés, con experiencia en la gestión de equipos multiculturales. * Experiencia supervisando los programas de mantenimiento de flotas o vehículos. * Licencia de conducir válida y completa (manual) y certificado de conducción defensiva serán una ventaja adicional. * Comprensión clara y capacidad para seguir los procesos de adquisiciones. **Para postularse a este puesto, por favor envíe un currículum y una carta de presentación.** **Fecha límite de solicitud: 9 de enero de 2026 (23:49 Hora EST)** **Consulte todas las oportunidades profesionales de Conservation International AQUÍ** **Conservation International se compromete a ofrecer oportunidades iguales de empleo a todas las personas. Creemos en contratar según el mérito y las calificaciones, garantizando un proceso de selección justo e inclusivo para todos.**

**Descripción empresa:** El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. Si estás interesado en consultar las vacantes para conectarte laboralmente con Comfama, te recomendamos consultar nuestra página web www.comfama.com opción Trabaja con nosotros **Misión del cargo:** Cajero/a Comercial **Funciones del cargo:** Empresa ubicada en el suroeste antioqueño requiere para su equipo de trabajo cajero/a con experiencia mínima de 6 meses en funciones de recaudo y manejo de caja para garantizar un proceso de recaudo ágil, seguro y preciso, asegurando la correcta administración de los recursos y brindando una atención respetuosa y eficiente a los usuarios. **Funciones:** * Realizar la apertura, manejo y cierre de caja conforme a los procedimientos establecidos. * Registrar y asegurar el recaudo de pagos de manera exacta y oportuna. * Verificar y entregar informes de movimientos diarios. * Atender a los usuarios brindando un servicio cordial y eficiente. * Custodiar los recursos y soportes contables bajo parámetros de seguridad. **Conocimientos:** * Conocimientos básicos en manejo de dinero, medios de pago y arqueos. **Competencias:** * Excelentes habilidades de servicio al cliente. * Orientación al detalle. **Nivel académico:** bachiller completo. **Experiencia:** 6 meses en funciones de recaudo y manejo de caja. **Salario:** salario mínimo mensual legal vigente más comisiones sin techo. **Tipo de contrato:** término fijo. **Horario:** domingo a domingo con un día de descanso en la semana. **Lugar de trabajo:** Jardín y Carmen de Viboral, Antioquia. **Beneficios:** comisiones sin techo. **Requisitos:** 6 meses en funciones de recaudo y manejo de caja. bachiller completo. **Condiciones oferta:**

**Antes de postularse para un puesto, seleccione su preferencia de idioma de las opciones disponibles en la parte superior derecha de esta página.** Explore su próxima oportunidad en una compañía perteneciente a la lista de Fortune Global 500\. Visualice posibilidades innovadoras, disfrute de nuestra enriquecedora cultura y trabaje con equipos talentosos que lo ayudarán a ser mejor cada día. Sabemos lo que se necesita para llevar a UPS al mañana: personas con una extraordinaria combinación de habilidad y pasión. Si tiene las cualidades y el ímpetu para liderear equipos, hay posiciones listas para cultivar sus habilidades y llevarlo al siguiente nivel. **Descripción de puesto:** JOB SUMMARY This position acts as the primary field representative for the UPS Foundation. This position helps design, coordinate, and implement strategy to advance the company’s commitment to making local communities stronger. This position enhances business value, the company’s reputation in the community, and helps to close gaps in community needs through strategic philanthropy, community partnerships, volunteerism, Board engagement, and public relations in the community. **Tipo de empleado:** Permanente UPS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias.

Buscamos un **analista de precios** detallista y analítico para apoyar las operaciones de precios de nuestra base de clientes en Norteamérica. La persona que ocupe este puesto será responsable de mantener las listas de precios para clientes, gestionar las condiciones de precios, resolver discrepancias de precios y colaborar estrechamente con las partes interesadas internas para garantizar la exactitud, transparencia y coherencia en los precios aplicados a los clientes. **Principales responsabilidades** * Mantener y actualizar las listas de precios para clientes, asegurando su exactitud y cumplimiento de las políticas de la empresa * Gestionar todas las condiciones de precios para los clientes de Norteamérica * Analizar, investigar y resolver las discrepancias de precios reportadas por los clientes * Colaborar con las partes interesadas internas (Ventas, Finanzas, Operaciones) para garantizar la transparencia y la alineación en los precios aplicados a los clientes * Apoyar auditorías relacionadas con los precios y revisiones internas * Contribuir a la mejora continua de los procesos y controles relacionados con los precios **¿Qué buscamos?:** * Habilidad principal: análisis de datos * Habilidad secundaria: orden a cobro (OTC) * Título universitario. * Experiencia laboral: 1 a 3 años. * Inglés nivel C1. **\#LI\-LATAM**

**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y generar valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Nota: El reclutador debe copiar aquí la descripción del puesto.** Para obtener instrucciones sobre cómo hacerlo, haga clic en este enlace o consulte el documento titulado «Cómo copiar desde un documento de Word», disponible en el sitio de soporte de Taleo, en la sección titulada «Guías de referencia rápida». **Nota: El reclutador debe pegar aquí los requisitos/cualificaciones del puesto.****Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde cada persona se sienta parte integrante, pueda ser ella misma y sea escuchada. Ofrecemos oportunidades de empleo equitativas a todos los candidatos y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro factor protegido por la ley. Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino para alcanzarla. Y no existen barreras para su éxito profesional potencial. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la consecución de un cambio sostenible. * Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la consecución de un cambio sostenible. * No existen barreras para su éxito profesional potencial. * Sea cual sea su ambición, aquí encontrará un camino para alcanzarla. * Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra plantilla para convertirla en experta en las infraestructuras y tecnologías energéticas bajas en carbono actuales. * Y no solo lo decimos: lo hacemos.

**Título**: Asociado (Finanzas) PTP **Ubicación**: GSC BOG Analizar, registrar y verificar todos los registros contables relacionados con las cuentas por pagar a los proveedores y generar los informes correspondientes, con el fin de demostrar la eficiencia de los procesos y la calidad de la información entregada a las unidades de negocio (BP). **Responsabilidades principales:** * Creación de identificadores en COUPA para costos o gastos * Procesamiento de facturas en S21 * Aprobación de facturas en SAT y COUPA * Registro y envío de pagos en efectivo * Registro de costos en CW * Cierre de módulos en JBA o S21 para el menú de cuentas por pagar (AP) * Generación de informes diarios y mensuales relacionados con los procesos * Apoyo al país en las distintas solicitudes relacionadas con el proceso PTP, alineadas en SM * Apoyo, según lo disponga el líder del equipo (TL), en actividades asignadas **Competencias / Requisitos:** * Estudiantes o profesionales en áreas como contaduría pública, finanzas, administración de empresas o gestión financiera * Experiencia mínima de un año gestionando procesos de cuentas por pagar * Nivel de inglés B2 * Buen dominio de MS Excel y otras herramientas de MS Office * Habilidades de servicio al cliente y comunicación * Capacidad de trabajo en equipo y autonomía **Información relevante:** * + Tipo de contrato: Indefinido – Directamente con DHL Colombia.

*Espere más. Conéctese más. Sea más en Diebold Nixdorf. Nuestros equipos automatizan, digitalizan y transforman la forma en que más de 75 millones de personas en todo el mundo realizan operaciones bancarias y compras en este mundo hiperconectado y centrado en el consumidor. Únase a nosotros para conectar a las personas con el comercio en este papel fundamental y gratificante.* Instala, depura y proporciona mantenimiento técnico del hardware y software de los productos y componentes, principalmente en las instalaciones del cliente. Realiza inspecciones programadas, limpieza y otros servicios, y lleva a cabo reparaciones menores de los productos dentro de una zona asignada. Inspecciona los productos para verificar su correcto funcionamiento, resuelve los problemas detectados y/o los remite según el procedimiento establecido. Programa los servicios, completa toda la documentación requerida y trabaja con los clientes para garantizar su satisfacción con la prestación del servicio y su comprensión del funcionamiento del producto. * Adquiere conocimientos sobre las prácticas y procedimientos de los técnicos de servicio en campo. * Con orientación y/o en colaboración con técnicos más experimentados, realiza cualquiera o todos los siguientes procesos: Gestión de incidencias: utiliza herramientas de diagnóstico para realizar la resolución de problemas mediante un análisis detallado de los fallos de hardware y software. * Realiza reparaciones de hardware a nivel de componente. * Limpia y ajusta componentes mecánicos. * Configura e instala el software correspondiente. * Mantenimiento preventivo: realiza revisiones rutinarias según los procedimientos documentados. * Reemplaza los consumibles según las instrucciones recibidas. * IMAC/R: Instala, traslada, añade, modifica y retira productos de hardware y software. * Formación al cliente: instruye y capacita a los clientes sobre el uso y funcionamiento del hardware y software instalados. * Participa regularmente en formaciones de hardware y software (en el puesto de trabajo, presenciales y basadas en la web). * Participa en la implementación de medidas destinadas a alcanzar los KPI acordados. * Colabora en proyectos especiales según se le asigne. **Cualificaciones requeridas** * Se requiere titulación académica o experiencia laboral equivalente. * Experiencia mínima de 1-2 años en puestos relevantes o combinación equivalente de estudios y experiencia en servicios en campo. * Buenas habilidades comunicativas escritas y verbales. Licencia de conducir y historial de conducción que cumpla con los requisitos de la flota de DN. * **¿Por qué debería unirse a Diebold Nixdorf?** Las mentes más brillantes + tecnología e innovación + transformación empresarial. Las personas de Diebold Nixdorf somos más de 23 000 compañeros de trabajo con talentos y conocimientos especializados diversos, distribuidos en más de 130 países, que aprovechan las tecnologías del futuro para ofrecer experiencias personalizadas y seguras al consumidor, conectando así a las personas con el comercio. Nuestra cultura se alimenta de nuestros valores de colaboración, toma de decisiones, urgencia, disposición al cambio y responsabilidad. *–Diebold Nixdorf es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra organización. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.* *\*\* A todas las agencias de reclutamiento: Diebold Nixdorf no acepta currículums enviados por agencias. Por favor, no envíe currículums a nuestra dirección de empleo, a empleados de Diebold Nixdorf ni a ninguna otra ubicación de la organización. Diebold Nixdorf no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums no solicitados.*

Somos especialistas en **transformación tecnológica**, uniendo la experiencia humana con la inteligencia artificial para crear soluciones tecnológicas escalables. Con más de 8.000 colaboradores CI\&T en todo el mundo, hemos establecido asociaciones con más de 1.000 clientes durante nuestros 30 años de historia. La inteligencia artificial es nuestra realidad. Estamos buscando un desarrollador senior/especialista en IA para incorporarse a un proyecto estratégico centrado en la armonización global de plataformas de un importante líder del **sector de bebidas**. Su misión será liderar el frente de aceleración tecnológica, utilizando IA agente para extraer, analizar y documentar reglas empresariales y arquitectura técnica de sistemas heredados (SAP Hybris). Trabajará dentro de un equipo ágil y de alto rendimiento dedicado a transformar meses de análisis manual en semanas de conocimientos automatizados. **Responsabilidades:** * Diseño y desarrollo de agentes: Diseñar y mejorar agentes de IA capaces de procesar y analizar artefactos complejos, incluidos código fuente, vídeos demostrativos y documentación técnica. * Ingeniería inversa automatizada: Utilizar tuberías de IA para extraer reglas empresariales y flujos de integración entre los sistemas Hybris y los ERP. * Generación de entregables técnicos: Automatizar la creación del inventario de artefactos, la identificación de brechas de conocimiento y la documentación inicial de reglas empresariales. * Colaboración técnica: Colaborar con el equipo para validar las salidas de la IA y garantizar la precisión técnica de las recomendaciones de armonización. * Optimización del descubrimiento: Asegurar que la IA capture la información contextual necesaria, minimizando la dependencia de entrevistas intensivas con los interesados. * Participación en un proyecto internacional de alta visibilidad que involucra a los mercados de Brasil y México. **Requisitos:** * Idiomas: Se requiere dominio fluido del inglés. * Modelos de lenguaje grande (LLM) y marcos de agentes: Experiencia en la orquestación de modelos de lenguaje grande (LLM) y en la creación de sistemas multiagente. * Formación en ingeniería de software: Conocimiento de arquitectura de sistemas y capacidad para procesar/analizar bases de código heredadas. * Análisis de datos y documentación: Competencia para transformar datos no estructurados (transcripciones, vídeos, manuales) en documentación técnica estructurada. * Mentalidad ágil: Experiencia trabajando en entornos ágiles con ciclos rápidos de entrega (sprints de una semana). \#LI\-LO1 **Nuestros beneficios incluyen:** * Atención médica premium * Vale de alimentación * Licencias de maternidad y paternidad * Subsidio para servicios móviles * Pago por enfermedad y seguro de vida * Universidad CI\&T * Festivos colombianos * Vacaciones pagadas Y muchos otros. La colaboración es nuestra superpotencia, la diversidad nos une y la excelencia es nuestro estándar. Valoramos las identidades diversas y las experiencias vitales distintas, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y seguro. Animamos a personas de grupos diversos y subrepresentados a presentar su candidatura a nuestras ofertas laborales.