**Detalles del puesto** ----------------------- * **País:** Colombia * **Alcance del puesto:** Global * **Área de Negocio:** Industrial * **Disciplina:** Mantenimiento * **Nivel de talento:** NT 5 \-Coord Especialista/Analista/Auxiliar/Técnico **Proposito del Puesto** ------------------------ Programar, controlar y supervisar el comportamiento de los sistemas de adquisición de datos vía PLC, WINCC y Pantallas (incluye electrónica y automatización), como también el diseño y ejecución de los proyectos que tienen que ver con estas especialidades, de acuerdo con los programas y objetivos establecidos en el departamento.**Toma de Decisiones (Propias del puesto)** ------------------------------------------- Actividades enfocadas en reforzar la filosofia Mabe.**Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) \- Indicador** -------------------------------------------------------------------------------------- Desarrollar y programar software para nuevas maquinas en Planta o su actualización (WINCC, PLC y Pantallas). * Cumplimiento al cronograma Desarrollar y programar hardware para montaje de nuevas maquinas o existente en Planta (Planos electricos y electrónicos). * Cumplimiento al cronograma Aplicar programación y mantenimiento de Servomotores para implementación de proyectos de control de movimientos en Planta. * Cumplimiento al cronograma Generar mantenimiento de la red industrial en Planta, para garantizar la adquisición de datos en sistemas de Centro Control. * Disponibilidad del sistema **Formación, Experiencia, Habilidades Clave y Red de Interacción** ------------------------------------------------------------------ Formación: * **Educación:** Educación Superior * **Título – Carrera:** Ingeniería Electrónica o Ingenierías afines * **Conocimientos Especializados:** Programación, PLC´s, Instrumentación electrónica * **Idiomas y % de dominio: Ingles Intermedio** Experiencia * **Años de experiencia:** 2 años * **Área:** Mantenimiento * **Giro de la empresa:** Sí \- Manufactura * **Puesto:** Ingeniero Red de Interacción * **Superior inmediato (puesto):** Coordinador Mtto Eléctrico * **Subordinados (puestos):** N/A * **Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):** Almacén de Mantenimiento * **Proveedores externos:** Proveedores Mabe * **Clientes internos de la empresa (áreas principales):** Almacén de Mantenimiento * **Clientes externos:** Proveedores Mabe ***“En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito. Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias, antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos a asegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos que dejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienen alguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso”.***