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Resumen: Salesforce busca un Arquitecto Empresarial visionario para liderar iniciativas estratégicas de transformación con IA junto a clientes destacados, moldeando el futuro de la IA en la experiencia del cliente y la productividad. Aspectos destacados: 1. Liderar la transformación estratégica de IA con empresas de la lista Fortune 1000 2. Definir patrones arquitectónicos escalables para la suite de Salesforce y la IA 3. Impulsar una IA de confianza para transformar flujos de trabajo y automatizar la toma de decisiones *Para ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, le rogamos que presente su solicitud para un máximo de 3 puestos dentro de un período de 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* Categoría del puesto Ventas Detalles del puesto **Acerca de Salesforce** Salesforce es el CRM con IA n.º 1, donde las personas y los agentes trabajan juntos para lograr el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es solo una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo ello. ¿Listo para potenciar su carrera profesional en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Salesforce busca un Arquitecto Empresarial visionario – Transformación Empresarial con IA, para liderar nuestras iniciativas arquitectónicas más estratégicas con nuestros clientes destacados, en la intersección entre la IA, las plataformas empresariales y la transformación digital. En este puesto, colaborará directamente con directores de información (CIO), directores de tecnología (CTO) y arquitectos jefes de las mayores empresas mundiales para ayudarles a replantear sus negocios mediante innovaciones impulsadas por IA sobre la Plataforma Salesforce. Usted definirá la visión arquitectónica de cómo se implementa la suite de Salesforce a escala empresarial exigente. Se trata de un rol de alta confianza y alto impacto que moldea el futuro de cómo la IA transforma la experiencia del cliente, la productividad y la toma de decisiones en organizaciones globales. Además, ayudará a construir una comunidad global de arquitectos empresariales, generando alineación entre clientes, socios y equipos de Salesforce en torno a patrones arquitectónicos modernos y adopción responsable de la IA. **Responsabilidades clave:** * Actuar como socio estratégico de los directores de información (CIO), directores de tecnología (CTO) y arquitectos jefes de empresas de la lista Fortune 1000, ayudándoles a dar forma a su transformación empresarial mediante la IA y la plataforma Salesforce. * Definir patrones arquitectónicos escalables para la implementación integral de la suite de Salesforce, incluidas la IA, Data Cloud, las Nubes Industriales y las tecnologías de integración. * Liderar esfuerzos de modernización arquitectónica, conectando sistemas empresariales heredados con infraestructuras nativas en la nube modernas y servicios de IA. * Impulsar el uso de una IA de confianza para transformar flujos de trabajo, automatizar la toma de decisiones y personalizar experiencias empresariales a gran escala. * Establecer y desarrollar una comunidad global de arquitectos de Salesforce entre clientes, integradores de sistemas (SIs) y proveedores de software independientes (ISVs) para compartir mejores prácticas, patrones y novedades de la plataforma. * Colaborar con los equipos de Producto e Ingeniería de Salesforce para influir en la hoja de ruta de la plataforma basándose en necesidades empresariales reales. * Publicar planos arquitectónicos, guías de transformación y modelos de referencia que permitan lograr éxitos repetibles en distintos sectores. * *Diseñar y gobernar arquitecturas de Agentforce, incluido el diseño de flujos de trabajo con agentes, la orquestación de múltiples agentes y la gestión del ciclo de vida de los agentes en despliegues empresariales.* * *Definir marcos de gobernanza de IA para garantizar una adopción responsable, conforme y auditada de la IA —incluida la gestión de riesgos de los modelos, la evaluación de sesgos y las salvaguardias éticas para la IA.* * *Apoyar iniciativas estratégicas previas a la venta al influir en las decisiones arquitectónicas empresariales y acelerar la adopción de la plataforma en proyectos de alto valor.* * *Proporcionar gobernanza arquitectónica y supervisión de entregas en implementaciones complejas, asegurando la alineación con los estándares empresariales, los requisitos de escalabilidad y las mejores prácticas de la plataforma.* **Qué buscamos:** * 8 o más años de experiencia en arquitectura empresarial, estrategia de plataformas o funciones técnicas de asesoramiento, con un enfoque significativo en la transformación en la nube y la integración de IA. * Conocimientos profundos de la arquitectura de Salesforce, incluidas las implementaciones de Agentforce, Data Cloud, Einstein AI y Nubes Industriales a escala global. * Trayectoria comprobada de participación y capacidad de influencia ejecutiva con líderes de nivel C en empresas de la lista Fortune 1000. * Conocimientos prácticos de tecnologías de IA/ML, incluyendo modelado predictivo, modelos de lenguaje grande (LLM), automatización y prácticas éticas de IA en entornos empresariales. * Amplio conocimiento de la gobernanza de datos, los patrones de integración y las arquitecturas multiorganización / híbridas en la nube. * Pasión por la construcción de comunidades: formación de arquitectos, organización de foros y documentación de mejores prácticas. * Excelentes habilidades comunicativas y presencia ejecutiva; capaz de liderar conversaciones arquitectónicas tanto a nivel estratégico como técnico. * *Experiencia con Agentforce y Agent Builder, incluido el diseño, la implementación y la gobernanza de agentes autónomos en entornos empresariales.* * *Conocimiento profundo de uno o varios sectores industriales (por ejemplo, servicios financieros, comercio minorista, manufactura, atención sanitaria) para contextualizar las recomendaciones arquitectónicas dirigidas a clientes empresariales.* * *Experiencia práctica con plataformas de integración —en particular MuleSoft— y capacidad para diseñar estrategias sólidas y escalables de datos y API en entornos empresariales complejos.* **Cualificaciones preferidas:** * Experiencia en un rol de consultoría, asesoramiento o dirigido a CTO/CIO en un integrador de sistemas, un proveedor de plataformas o un equipo de TI empresarial. * Conocimiento de marcos de arquitectura empresarial (por ejemplo, TOGAF, SAFe) y capacidad para definir y evolucionar marcos de gobernanza arquitectónica adaptados a programas de transformación impulsados por IA. * Tho Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos le apoyan para encontrar equilibrio y *ser usted mismo al máximo*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer lo mejor posible*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias increíbles que encantarán a los clientes. ¡Postúlese hoy mismo no solo para moldear el futuro, sino para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Acomodaciones Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o reclutamiento, envíe una solicitud mediante este Formulario de solicitud de adaptaciones. Tenga en cuenta que Salesforce utiliza herramientas de inteligencia artificial (IA) para ayudar a nuestros reclutadores a evaluar y analizar los currículums y calificaciones de los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. Las decisiones finales sobre la selección y contratación de candidatos siempre serán tomadas por personas. Para obtener más información sobre cómo utilizamos sus datos personales y sus derechos, incluido el uso de herramientas de IA y opciones de exclusión, consulte nuestra Declaración de privacidad para candidatos. Declaración de publicación Salesforce es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones —sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión u identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y futuros, sin importar en qué etapa de su trayectoria profesional en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, la remuneración, la promoción, los beneficios, la formación, la evaluación del desempeño laboral, la disciplina, la terminación y todo lo demás. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de plantilla, la reincorporación, la formación y la educación.
