**NÚMERO DE PUESTO:** 538341 **TIPO DE TRABAJO:** Personal a tiempo completo **UBICACIÓN:** Bradford, Columbia, Hamilton, Putnam, Alachua **CATEGORÍAS:** Ciencias sociales/comportamentales, Asesoramiento/Extensión comunitaria/Trabajo social, Administración/apoyo en atención sanitaria **DEPARTAMENTO:** 29070604 \- MD\-OBGYN\-MIECHV **TÍTULO DEL PUESTO:** Educador sanitario **REQUISITOS MÍNIMOS DEL PUESTO:** Título universitario (licenciatura) en un área adecuada y dos años de experiencia relevante; o una combinación equivalente de formación y experiencia. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:** Un educador de padres aplica el modelo «Los padres como maestros» (Parents as Teachers, PAT), haciendo hincapié en la interacción entre padres e hijos, la crianza centrada en el desarrollo y el bienestar familiar en su trabajo con las familias. Utilizando el currículo fundamental de PAT de manera culturalmente sensible, el educador de padres colabora, facilita y reflexiona junto con las familias. El educador de padres es responsable de impartir todos los componentes del modelo PAT mediante dicho currículo, aplicando con fidelidad los requisitos esenciales y las directrices de garantía de calidad, y recopilando todos los datos exigidos por la Iniciativa Maternal, Infantil y de la Primera Infancia para Visitas Domiciliarias (MIECHV) y por el programa «Los padres como maestros». El puesto implica identificar y evaluar a posibles clientes para determinar su elegibilidad al programa. El educador de padres mantiene una estrecha interacción con organizaciones comunitarias que apoyan a niños y familias. El titular debe renovar anualmente su certificación como educador de padres. El puesto requiere utilizar un vehículo particular para desplazarse a domicilios y lugares comunitarios con el fin de reunirse con las familias en los condados de Bradford, Columbia, Hamilton y Putnam. **FUNCIONES INCLUIDAS:** Mantener una carga de trabajo de 20 familias con necesidades elevadas, realizando como mínimo visitas quincenales a cada familia inscrita. Realizar visitas personales centradas en la interacción entre padres e hijos, la crianza centrada en el desarrollo y el bienestar familiar. Completar una evaluación inicial y anual centrada en la familia («Progresión de habilidades para la vida») con cada familia. Aplicar el programa PAT con fidelidad al modelo y participar en la mejora continua de la calidad. Establecer, supervisar y revisar metas con cada familia. Conectar a las familias con recursos que les ayuden a alcanzar sus metas y satisfacer sus necesidades, brindando seguimiento y apoyo continuo. Prepararse para las visitas personales. Leer los materiales destinados a los educadores de padres; imprimir los folletos correspondientes; y reunir los materiales necesarios para las actividades entre padres e hijos. Realizar evaluaciones del desarrollo (ASQ\-3 y ASQ\-SE) y revisiones sanitarias, incluidas las pruebas de salud, visión y audición para cada niño inscrito. Aplicar la Escala de Estrés Percibido, la Escala de Depresión Posparto de Edimburgo y la Herramienta de Evaluación de las Relaciones. Documentar claramente los detalles de cada visita, evaluación, cribado y recursos de seguimiento en los formularios correspondientes. Registrar la información en el sistema de datos FLOHVIS (Sistema de Información sobre Visitas Domiciliarias de Florida) tras cada visita. Mantener y presentar oportunamente toda la documentación requerida por el programa PAT y los requisitos de recopilación de datos de MIECHV. Organizar e inventariar los suministros de incentivos y los materiales educativos. Participar al menos dos horas mensuales en supervisión reflexiva y al menos dos horas mensuales en reuniones del personal. Participar en actividades comunitarias relacionadas y desempeñar otras funciones afines según se requiera. Participar en actividades de reclutamiento (cuando corresponda) **SALARIO ESPERADO:** $19\.50 por hora **CUALIFICACIONES REQUERIDAS:** Título universitario (licenciatura) en un área adecuada y dos años de experiencia relevante; o una combinación equivalente de formación y experiencia. El educador de padres debe completar previamente las formaciones de la Fundación «Los padres como maestros» y de implementación del modelo antes de prestar servicios PAT. El educador de padres debe renovar anualmente su certificación como educador de padres. Debe poseer licencia de conducir válida, vehículo fiable y seguro automovilístico vigente. **PREFERIBLE:** **Se valoran especialmente los candidatos bilingües (español). Capacidad para leer, escribir y hablar español con fluidez.** Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, p. ej., imparcialidad, objetividad, capacidad reflexiva, empatía y tacto. Excelentes habilidades organizativas y de registro. Capacidad para trabajar de forma independiente y autónoma. Alto nivel de competencia en el uso de programas informáticos y bases de datos. Conocimientos generales sobre nutrición infantil, salud, seguridad y necesidades especiales, así como conocimientos generales sobre los recursos comunitarios disponibles para las familias. Se recomienda contar con experiencia supervisada trabajando con niños pequeños y/o con padres. **INSTRUCCIONES ESPECIALES PARA LOS SOLICITANTES:** Para ser considerado para este puesto, adjunte una carta de presentación, un currículum y una lista con tres referencias profesionales. El puesto exige que el titular conduzca hasta los domicilios de los clientes, interactúe con padres e hijos, lo cual puede requerir sentarse en superficies bajas como el suelo, subir escaleras en edificios sin ascensor y transportar materiales de formación hasta el domicilio del cliente. Este puesto es elegible para la preferencia por servicio militar. Si solicita dicha preferencia, adjunte una copia de su documento DD 214 (copia para miembro número 4) junto con su solicitud. Consulte nuestra página sobre Preferencia por Servicio Militar para obtener más información específica. Se trata de un puesto temporal. Se requiere una verificación de antecedentes penales mediante LiveScan (sección 435). La solicitud debe enviarse antes de las 23:55 (hora estándar del este) de la fecha de cierre de la convocatoria. Beneficios: La Universidad de Florida ofrece planes estatales de salud de bajo costo, diversos planes dentales adaptados a las necesidades del empleado y su familia, y cobertura oftálmica. También está disponible la cobertura para parejas domésticas mediante GatorCare. Asimismo, se ofrecen planes opcionales como seguros de vida, de discapacidad, jurídico y contra accidentes. Construya su plan de jubilación con planes de pensión competitivos, cuentas de inversión y una amplia variedad de complementos voluntarios, como los planes de compensación diferida 457 y los planes 403(b). La UF ofrece diversos regímenes de permisos, incluidos permisos vacacionales, permisos por enfermedad, 10 días festivos pagados, permisos personales y permisos por motivos médicos familiares. Los empleados del programa TEAMS acumulan aproximadamente 22 días de vacaciones al año, 13 días de permiso por enfermedad al año y 4 días de permiso personal, que normalmente se utilizan durante el período de cierre festivo (las acumulaciones se basan en una jornada completa). La UF también le brinda flexibilidad para hacer frente a los retos de la vida mediante un permiso remunerado por maternidad/paternidad: ocho semanas completas de permiso en un período de 24 meses. Los empleados de la UF también pueden acceder al programa de descuentos GatorPerks, que ofrece importantes ahorros en diversas empresas y comercios. Explore aquí la amplia gama de beneficios de la UF: Beneficios TEAMS. **EVALUACIÓN SANITARIA OBLIGATORIA:** Sí **PUBLICADO:** 07 ene 2026 Hora estándar del este **CIERRE DE SOLICITUDES:** 19 ene 2026 Hora estándar del este