Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos proactivo, con habilidades organizativas y visión estratégica para gestionar procesos clave de talento humano. Puntos Destacados: 1. Rol operativo y estratégico en Talento Humano 2. Ambiente laboral colaborativo y dinámico 3. Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo **ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!** Buscamos un(a) **ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS** ¿Te apasiona trabajar con personas, coordinar procesos clave de talento humano y ser parte del crecimiento de una organización que valora tu desarrollo profesional? ¡Esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en **GESTIÓN EFICIENTE CONSULTORÍA S.A.S.**! Queremos sumar a nuestro equipo un(a) **Analista de Recursos Humanos** con actitud proactiva, habilidades organizativas y visión estratégica, que disfrute asumir retos y construir valor a través de la gestión del talento. **Lo que harás** Tu rol será **100% operativo y estratégico** dentro del área de Talento Humano, siendo pieza clave en la ejecución de los procesos esenciales, tales como: * Reclutamiento, selección y vinculación de personal. * Elaboración, actualización y gestión de contratos, afiliaciones y documentación laboral. * **Liquidación completa de nómina (mensual, quincenal y final), cálculo de prestaciones sociales, aportes a seguridad social y novedades laborales.** * Administración de novedades de nómina, control de indicadores y soporte al proceso de pagos. * **Manejo de software contable y de nómina** (Helisas, Siigo, NominaPyme, o similares) para el registro, control y generación de reportes. Indispensable * Ejecución de planes de bienestar, clima organizacional y desarrollo del personal. * Apoyo en la gestión del **Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)**, participando en campañas, capacitaciones y cumplimiento normativo. * Manejo y análisis de información en **Excel (intermedio o avanzado)** para reportes, bases de datos, seguimiento de indicadores y control de procesos de talento humano. Tu misión será garantizar que cada proceso funcione con **eficiencia, oportunidad y cumplimiento legal.** **Lo que ofrecemos** * **Lugar de trabajo:** Cota, Cundinamarca * **Horario:** Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y **un sábado cada quince días**. * **Auxilio de transporte:** Contractual * **Ambiente laboral colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento.** * **Posibilidades de formación y desarrollo profesional continuo.** **Lo que buscamos** * Formación técnica, tecnológica o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines. * **Experiencia mínima de 2 años en procesos operativos de recursos humanos, incluyendo liquidación de nómina y manejo de software contable.** * **Dominio de Microsoft Excel (nivel intermedio o avanzado)** – requisito indispensable. * Conocimientos en **Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)** serán un gran diferencial. * Comunicación asertiva, pensamiento crítico, actitud de servicio y orientación a resultados. * Manejo de HELISA NOMINA indispensable **¿Te identificas?** Si quieres impulsar tu carrera profesional en el mundo del talento humano y ser parte de un equipo apasionado por las personas, ¡te estamos buscando! **Postúlate hoy mismo** y haz parte de **GESTIÓN EFICIENTE CONSULTORÍA S.A.S.**, donde el talento es el motor de nuestro éxito. www.gestioneficiente.co Envía tu hoja de vida a: **servicioalcliente@gestioneficiente.co** Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Cuentas con licencia vigente en seguridad y salud en el trabajo Escolaridad: * Especialización terminada (Obligatorio)