ID de solicitud: 244451 Gracias por su interés en ScotiaGBS, el mejor campus en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito, comprometido con los resultados, en un entorno inclusivo y de alto rendimiento. **Propósito** Dirige y supervisa la Función de Auditoría a nivel global, asegurando que las estrategias, planes e iniciativas comerciales se ejecuten o implementen conforme a las normativas aplicables, las políticas y procedimientos internos. Evalúa el diseño y la ejecución de los controles internos para las secciones/proyectos/procesos/unidades asignados. Actúa como Oficial Encargado (OIC) en proyectos asignados de alta y moderada complejidad. Garantiza el cumplimiento de los estándares y metodologías basado en el riesgo y la aplicación de las normativas. El titular brinda servicios asesoría de alta calidad y alto valor añadido a la Unidad como parte de los proyectos de auditoría o proyectos especiales. **Responsabilidades*** Impulsa una cultura centrada en el cliente para fortalecer las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos. * Dirige y promueve una cultura centrada en el cliente en todo su equipo para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos. * Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de gestión de riesgos del Banco en las actividades y decisiones cotidianas. * Crea un entorno en el que su equipo persiga operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas, garantizando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con el riesgo operativo, el riesgo de incumplimiento normativo, el riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo (LA/FT) y el riesgo conductual, incluidas, entre otras, las responsabilidades establecidas en el Marco de Gestión del Riesgo Operativo, los Riesgos y Controles de Tecnología de la Información, el Marco de Gestión del Riesgo de Cumplimiento Normativo, el Manual Global de LA/FT y las directrices sobre Conducta Empresarial. * Actúa principalmente como Oficial Encargado (OIC) en los proyectos, procesos y auditorías asignados. Puede actuar como Auditor Principal en algunas asignaciones de baja a moderada complejidad. * Garantiza que se mantengan los estándares de Scotiabank y el Código de Ética del Instituto de Auditores Internos (IAA) en la realización de todas las asignaciones. * Apoya el desarrollo y la ejecución de un plan de auditoría integral y estratégico. Asegura que las entidades auditables permanezcan dentro del ciclo correspondiente y lleva a cabo actividades continuas de monitoreo para mantenerse actualizado sobre los cambios (comerciales/sectoriales/normativos), los riesgos emergentes, los temas o los problemas sistémicos que puedan afectar la evaluación de riesgos del universo de auditoría y del plan de auditoría. También puede ejecutar de forma independiente las actividades de auditoría asignadas como miembro del equipo bajo la dirección del OIC en las asignaciones. * Lidera la ejecución, planificación e informe sobre los proyectos de auditoría asignados. Obtiene una comprensión exhaustiva del negocio/unidad/proceso y los riesgos asociados, desarrolla un plan/procedimiento de auditoría basado en el riesgo y programa los tiempos y recursos necesarios. * Gestiona y supervisa los procesos de auditoría de extremo a extremo, asegurando que la naturaleza y el alcance de las pruebas sean adecuados para respaldar el objetivo, el alcance y la opinión general. Revisa oportunamente los documentos de trabajo, garantiza que las debilidades en los controles internos queden claramente documentadas con recomendaciones que aborden la causa raíz y se comuniquen oportunamente a la gerencia. * Asegura que los resultados de la auditoría se recopilen, se determine la causa raíz del problema y su impacto asociado, y se informe en consecuencia. Confirma los resultados de la auditoría con la entidad auditada. Presenta una visión general de los resultados y hallazgos de la auditoría a la gerencia de línea. Realiza seguimiento de las acciones correctivas/avances respecto a cualquier tema reportado. Escala los asuntos cuando sea necesario. * Garantiza que los informes de auditoría se redacten con un alto nivel de consistencia y se finalicen dentro de los indicadores establecidos por el departamento. * Lleva a cabo proyectos o investigaciones específicos de complejidad moderada o alta y/o naturaleza confidencial. Planifica, documenta y acuerda por adelantado el enfoque del proyecto y confirma las conclusiones tras su finalización mediante documento escrito. * Gestiona su propio desarrollo mediante la confirmación/comunicación de las expectativas laborales, la identificación de mentores/coaches y la consulta sobre necesidades de capacitación, asegurando la realización oportuna de las evaluaciones de desempeño, la contratación, entrevista y selección de candidatos, así como la gestión del personal asignado. * Comprende cómo debe incorporarse la apetencia al riesgo y la cultura de gestión de riesgos del Banco en las actividades y decisiones cotidianas. * Promueve activamente operaciones efectivas y eficientes en sus respectivas áreas, de conformidad con los Valores de Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, garantizando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relativas al riesgo operativo, de cumplimiento, de lavado de activos y sanciones de financiación del terrorismo (LA/FT), y riesgo conductual. * Impulsa un entorno de alto rendimiento y contribuye a un ambiente laboral inclusivo. **Dimensiones*** El titular contribuye al desarrollo y ejecución de un plan basado en el riesgo, dinámico y coherente con las iniciativas y estrategias comerciales del Banco, y garantiza que los temas pendientes de auditoría se sigan hasta su resolución. Asimismo, mantiene contacto estrecho con las autoridades reguladoras locales y los auditores externos. Mantiene una comunicación abierta con los negocios locales, la gerencia de línea y los diversos grupos de auditoría en Canadá para asegurar que los hallazgos relevantes de las auditorías se escalen adecuadamente. Además, el titular: * Apoya el monitoreo continuo e identifica riesgos/emergentes/temas dentro del universo de auditoría y evalúa su impacto en el plan de auditoría. * Apoya proyectos de auditoría que pueden involucrar otros proyectos o regiones. * Los proyectos de auditoría varían en complejidad y número. * Realiza presentaciones ante otros empleados para compartir información sobre áreas de especialización o información obtenida en programas de capacitación y cursos externos. **Educación*** Título universitario en contabilidad, administración, finanzas, economía, ingeniería u otra área relevante. * Una titulación profesional (CIA, CPA, MBA) es un plus. * Experiencia previa en auditoría o en funciones de control interno. Mínimo seis años de experiencia bancaria o financiera, incluida la conducción de equipos de auditoría. * Excelentes habilidades orales y escritas tanto en inglés como en español. * Alta competencia en la aplicación de estándares, prácticas, técnicas, procesos y metodologías de auditoría basada en el riesgo para la realización y revisión de auditorías. * Conocimiento profundo de las operaciones bancarias, sus productos y servicios. Experiencia en procesos operativos, preferiblemente en alguna de las siguientes áreas: centros de contacto, cobranzas, gestión de fraude, prevención del lavado de activos o finanzas. * Experiencia comprobada en análisis de datos. * Conocimiento del sector financiero, incluida una perspectiva sobre el panorama normativo y competitivo. * Capacidad para trabajar eficientemente en entornos grupales, incluidas las habilidades para resolver problemas y realizar múltiples tareas. * Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y desarrollar enfoques para llevar a cabo auditorías en dichos entornos. * Capacidad para supervisar múltiples proyectos simultáneamente. * Habilidades interpersonales y comunicativas altamente desarrolladas (verbales y escritas) para interactuar con empleados y gerentes de distintos niveles. * Fuertes habilidades de gestión de personas y de coaching/desarrollo. * Fuertes habilidades analíticas y dominio del uso de herramientas de análisis o visualización de datos. * Capacidad comprobada para trabajar en contextos de alta ambigüedad y en entornos de cambio acelerado. * Competencia bilingüe inglés/español (nivel B2 en inglés) **Condiciones de trabajo** Trabajo en un entorno de oficina estándar; es frecuente trabajar fuera del horario habitual. \#LI\-Híbrido Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá Scotia GBS es una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia, creada para apoyar distintos procesos del Banco y el desarrollo y ejecución de su estrategia global de servicios en 15 países de América. Está compuesta por 7 unidades de servicio. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, además de beneficios competitivos. En ScotiaGBS valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada individuo aporta al Banco y estamos comprometidos con la creación y mantenimiento de un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en iniciar una carrera en ScotiaGBS; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.