Resumen del Puesto: Profesional integral en Seguridad y Salud en el Trabajo, responsable de implementar y mantener programas de EHS, coordinar la atención de salud, y fomentar una cultura de seguridad. Puntos Destacados: 1. Rol clave en la gestión integral de Seguridad y Salud en el Trabajo 2. Responsable de programas de EHS, evaluaciones de riesgo e investigaciones 3. Fomenta una cultura de seguridad y sostenibilidad organizacional Formación Requerida: * Técnico Profesional / Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo con licencia en SST vigente * Técnico Auxiliar de Enfermería con licencia vigente * Curso de 50 horas de SG\-SST, Curso trabajador autorizado en alturas 40 horas * Coordinador de alturas 80 horas * Curso de Espacios Confinados Vigía, Entrante y Supervisor. * Curso de primer respondiente Primeros Auxilios * Soporte Vital Básico. Experiencia: * Mínimo 1 año de experiencia certificada Funciones: * Recibir y revisar diariamente el puesto de trabajo * Llevar el registro estadístico de accidentalidad y enfermedad común (indicadores) * Remitir al paciente en caso necesario a Urgencias de la E.P.S. que este afiliado el trabajador o a la A.R.L en caso de accidente de trabajo. * Charlas de sensibilización y educación en seguridad y salud en el trabajo, al personal de la compañía. * Buscar y proponer nuevas formas de atención oportuna, eficaz y ágil de los servicios de salud a los empleados. * Apoyar de manera directa las actividades emanadas de la organización e implementación de la Semana de la Salud. * Participar en las actividades programadas con la Brigada de Emergencia. * Colaborar en el desarrollo de proyectos relacionados con el Programa de Mejoramiento Continuo. * Participar activamente en el desarrollo de las actividades que lleven al cumplimiento del plan estratégico de la empresa en cada año. * Ejecutar las buenas prácticas ambientales en el buen uso de agua, energía, materiales, con el fin de disminuir los impactos generados al ambiente, aplicando las normas establecidas en cada caso. * Realizar en el puesto de trabajo la selección y clasificación adecuada de los residuos de acuerdo con lo establecido en el procedimiento. * Desarrollar, implementar y mantener programas de Seguridad, Salud en el Trabajo y medio ambiente para cumplir con los requisitos legales y regulatorios. * Realizar evaluaciones de riesgos en el lugar de trabajo y desarrollar estrategias para minimizar y mitigar los riesgos identificados según el Framework. * Coordinar y participar en investigaciones de accidentes y incidentes para identificar causas raíz y desarrollar acciones correctivas y preventivas. * Realizar inspecciones periódicas en el lugar de trabajo para garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y medio ambiente. * Proporcionar orientación y capacitación a los colaboradores sobre prácticas seguras de trabajo, manejo de sustancias peligrosas y procedimientos de emergencia. * Participar en la revisión de proyectos y cambios en las instalaciones para evaluar su impacto en seguridad y Salud en el Trabajo. * Colaborar con la alta dirección para integrar las metas de EHS en la cultura organizacional y en las operaciones diarias. * Comunicar y capacitar a los colaboradores sobre las políticas y procedimientos de EHS. * Fomentar una cultura de seguridad y sostenibilidad en toda la organización. * Proporcionar capacitación para garantizar que los colaboradores nuevos estén debidamente informados y preparados en temas de EHS. * Mantener registros precisos de incidentes y asegurarse de que se realice el seguimiento adecuado. * Colaborar con otros departamentos para asegurar la implementación efectiva de prácticas seguras. * Coordinar exámenes periódicos. * Ofrecer a todos los empleados y contratistas, mínimo una vez al año la inducción y reinducción en aspectos generales y específicos de las actividades por realizar que incluya entre otros, la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo, y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales * Mantener un registro anual del ausentismo por enfermedad laboral y común y por accidente de trabajo y realizar la clasificación de su origen * Garantizar a la Empresa que el personal que ejecuta actividades de trabajo en alturas se encuentre debidamente certificado. Turnos rotativos: Lunes a viernes 6:00 am\- 2:00 pm, 2:00 pm\-10:00 pm, 10:00 pm\-6:00 am Sábados 6:00 am\- 2:00 pm, 9:00 am\-5:00 pm Tipo de Contrato: Termino fijo Tipo de puesto: Tiempo completo