Requisitos Fundamentales (educación y experiencia): \- Profesional en Psicologia o Carreras Administrativas \- Experiencia minima de 3 años \- Experiencia en prcoesos de seleccion y contratacion \- Ágil/ Redacción/ Digitación \- Comunicación Asertiva \- Capacidad de Análisis \- Discreción, custodia de información confidencial \- Actitud de Servicio \- Manejo de Hoja de Cálculo (Excel) \- Manejo de Hoja de texto \- Manejo normativas \- Manejo Procesos Disciplinarios \- Procesos de Preselección / Selección y contratación ( AD, AC ) \- Manejo control Ausentismo / Incapacidades \- Entrevistas \- Pruebas Técnicas \- Proactivo Tipo de puesto: Tiempo completo