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Resumen del Puesto: El Asistente Administrativo brindará apoyo administrativo a un individuo, un pequeño equipo o departamento, coordinando e implementando funciones administrativas o de personal. Puntos Destacados: 1. Apoyar individualmente o a equipos pequeños con tareas administrativas. 2. Coordinar y programar reuniones, diarios y viajes. 3. Manejar problemas básicos de atención al usuario y técnicos. Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar. **PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO** ------------------------------------- El (la) Asistente Administrativo proporcionará apoyo administrativo a un individuo, un pequeño equipo o departamento. Buscamos un profesional versátil que coordine, integre e implemente las funciones administrativas o de personal asignadas. **RESPONSABILIDADES CLAVE** --------------------------- * Realizar trabajos administrativos rutinarios dentro de los procedimientos establecidos. * Programe y coordine reuniones, diarios y arreglos de viaje. * Introduzca los datos de rutina en formularios y plantillas estándar, y archive y archive documentos electrónicos y en papel. * Recibir y retransmitir mensajes telefónicos de fuentes internas y externas. * Maneje los problemas básicos de atención al usuario, administrativos, técnicos o de atención al cliente bajo supervisión directa, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para el personal adecuado. * Otros deberes asignados **CALIFICACIONES MÍNIMAS** -------------------------- * Diploma de bachillerato, nivel de educación secundaria o equivalente Deseables: * Tecnico, tecnologo * Experiencia en SAP * Manejo de Office * Minimo 6 meses de experiencia en puestos similares En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
