FreedUp busca un Asistente Ejecutivo (AE) altamente proactivo y orientado al detalle para apoyar al Fundador y CEO de una organización en rápido crecimiento, impulsada por sistemas. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve excelentemente en entornos estructurados, con responsabilidad y claridad, y que pueda actuar como una verdadera extensión del ejecutivo, transformando la complejidad en una ejecución tranquila y repetible. Somos un equipo de alto rendimiento construido sobre los pilares de la propiedad, la capacidad de respuesta y la mejora continua. El Asistente Ejecutivo desempeñará un papel fundamental para estabilizar y escalar las operaciones diarias del CEO, actuando como su «memoria funcional», mejorando la calidad de la comunicación escrita y asegurando que nada quede sin atender. Este puesto va más allá del apoyo administrativo tradicional. Usted será responsable de los procesos operativos clave, gestionará los sistemas de comunicación, coordinará los canales de reclutamiento y ayudará a implementar herramientas y procedimientos operativos estándar (POE) que reduzcan la carga cognitiva del CEO y del equipo directivo. Se trata de un puesto remoto a tiempo completo que exige una comunicación escrita excepcional, un seguimiento riguroso, comodidad al manejar información sensible y la capacidad de gestionar de forma proactiva tanto tareas profesionales como algunas tareas personales limitadas. **Ubicación:** Totalmente remota **Tipo de empleo:** A tiempo completo **Salario:** 800–1.600 USD mensuales (según experiencia) **Requisitos:** * 3 o más años de experiencia apoyando a ejecutivos senior como Asistente Ejecutivo, Coordinador de Operaciones o en un rol similar. * Excelentes habilidades de comunicación escrita: debe redactar mejor que el ejecutivo. * Alta capacidad de respuesta, actitud proactiva y orientación al detalle. * Capacidad para actuar como un «sistema de memoria» para un CEO de ritmo acelerado. * Instinto organizativo sólido y cumplimiento riguroso de compromisos. * Capacidad para manejar información confidencial y sensible con responsabilidad. * Familiaridad con la tecnología y adaptabilidad a sistemas y herramientas en constante evolución. * Desempeño sobresaliente en entornos de alta responsabilidad y alta claridad. * Requisitos técnicos: conexión estable y de alta velocidad a Internet, y una configuración moderna de oficina en casa. **Principales responsabilidades:** Gestión de correo electrónico y comunicación * Gestionar y organizar tres buzones de entrada (personal, laboral y compartido con inversionistas). * Implementar sistemas de seguimiento para evitar respuestas perdidas y casos recurrentes de «bancarrota de correo electrónico». * Redactar correos electrónicos rutinarios y logísticos para revisión del CEO, reduciendo su carga de trabajo sin sacrificar su control. * Revisar y editar todas las comunicaciones salientes para mejorar su claridad y precisión. * Priorizar las comunicaciones con inversionistas, reclutamiento y proveedores. Coordinación de reuniones y calendario * Coordinar reuniones internas semanales y quincenales (reuniones generales, de liderazgo y del equipo directivo). * Preparar y mantener agendas, recopilar notas de los participantes y hacer seguimiento de las acciones acordadas. * Asistir a reuniones según sea necesario para registrar los puntos de acción y garantizar la responsabilidad. * Ayudar a implementar reglas de calendario que protejan los tiempos de concentración y eviten reuniones innecesarias. * Realizar una revisión diaria al final del día (de 17:00 a 17:30) para repasar las reuniones próximas y los asuntos pendientes. **Optimización de procesos y procedimientos operativos estándar (POE):** * Documentar, organizar y mejorar los flujos de trabajo de la empresa y los procedimientos operativos estándar (POE) en Notion. * Apoyar la creación de sistemas internos para la responsabilidad, el seguimiento de tareas y la delegación dentro de la estructura operativa y del equipo de Trotta. Delegación y seguimiento de tareas * Gestionar tareas delegadas y garantizar su seguimiento oportuno mediante Linear. * Cerrar los ciclos de retroalimentación y evitar que se pierdan puntos de acción. * Apoyar la implementación de sistemas estructurados de tareas y delegación en toda la organización. * Asistir con recordatorios diarios, priorización y equilibrio de la carga de trabajo. Apoyo operativo y personal * Gestionar tareas operativas tales como pedidos de almuerzo para la oficina, eventos, jornadas fuera de oficina y coordinación de viajes. * Asistir con la programación personal, incluidas citas médicas en ciclos recurrentes. * Manejar información sensible cumpliendo con HIPAA y acuerdos relacionados. * Apoyar la comunicación mensual con pacientes que tienen altas puntuaciones NPS y ayudar con los flujos de recopilación de reseñas. * Investigar e implementar herramientas para reseñas, CRM y optimización de procesos. Sistemas y herramientas * Comunicarse diariamente mediante Slack con actualizaciones estructuradas. * Seguimiento de tareas y delegación en Linear. * Ayudar a ampliar el uso de Notion para POE, documentación y un CRM ligero. **Beneficios:** * Experiencia internacional * Oportunidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar * Entorno de equipo colaborativo y de apoyo * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo * Posibles bonos por desempeño * Días de vacaciones pagadas (PTO) * Cobertura médica (HMO) tras tres meses

**¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?** BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121\.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. **BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?** **FUNCIÓN PRINCIPAL** Captar, mantener y profundizar la cartera de clientes, su principal objetivo es administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, con la misión también de vincular clientes nuevos, con el objetivo de incrementar el volumen de negocio tanto en productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore, para la entrega de las mejores soluciones y con ello cubrir sus necesidades con la mejor experiencia financiera y no financiera, adicional a ello brindar soluciones de gestión financiera personalizadas y diseñadas exclusivamente que permitan a nuestros clientes alcanzar sus objetivos financieros, administrar y vincular los excedentes de liquidez de la cartera de clientes asignada, productos banco, como fiduciaria, comisionista y offshore. **FORMACIÓN ACADÉMICA** Estudiantes de últimos semestres y/o profesional en carreras como Finanzas, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Negocios Internacionales o afines. **EXPERIENCIA** Mínima de (2\) años de experiencia en cargos relacionados con atención al cliente, asesoría financiera, productos bancarios o gestión exclusivamente con clientes de valor o en segmentos preferenciales. **CONOCIMIENTOS TÉCNICOS/HERRAMIENTAS:** * Office (Word, Excel, Power Point y Access) * Análisis de datos * Excel intermedio **HABILIDADES** * Atención especializada de clientes * Perfilamiento y prospecto de base * Conocimiento en gestión patrimonial (productos del pasivo) * Seguimiento y control de saldos de cartera de clientes *¡Descubre el futuro de la banca con BBVA! Somos una entidad bancaria de primer nivel con un ambicioso proyecto empresarial que busca liderar los cambios a nivel mundial a través de la transformación digital. Con presencia en más de 30 países, nuestro negocio diversificado ofrece servicios financieros de vanguardia.* *En BBVA, nuestro objetivo es derribar las barreras de la banca tradicional y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era. Nuestro propósito nos impulsa a reinventar la industria y hacer negocios de una manera innovadora y accesible.* *Con más de 50 años de trayectoria, en Colombia destacamos como una entidad ágil, moderna, innovadora y comprometida con el desarrollo económico y social del país. Únete a nuestro equipo en BBVA y sé parte de una compañía que vive y entiende la banca del futuro.* *¡Experimenta la revolución bancaria con BBVA!*

**¿Qué hace grande a DHL? ¡Nuestras personas!** Sabemos que las contribuciones individuales de cada empleado nos convierten en la empresa número uno mundial en servicios expresos de entrega y logística. DHL Express se compromete a mantener un entorno que empodere a cada miembro del equipo para lograr el mayor impacto posible en nuestro negocio. Nuestra cultura corporativa se basa en el compromiso personal: con nuestro negocio, entre nosotros y con nuestras comunidades globales. DHL está dedicada a ser un excelente lugar para trabajar. Además de paquetes salariales competitivos, nuestros empleados disfrutan de una variedad de programas, servicios y beneficios que mejoran su vida personal. **Inicia TU carrera con DHL hoy mismo** Actualmente contamos con una oportunidad para un Especialista en Control y Gestión de Flota de Red para la región de Latinoamérica y el Caribe, ubicado en Bogotá, Colombia. Este puesto será responsable de gestionar el desempeño de las llegadas y salidas de aeronaves en toda la red de DHL. Coordina, recopila y distribuye información actualizada sobre el estado de los vuelos, así como sobre planes alternativos y/o de contingencia para el traslado rápido de materiales de los clientes, garantizando un rendimiento óptimo. Dirige y coordina las acciones de contingencia con todas las partes interesadas pertinentes. **Principales responsabilidades:** * Controla el movimiento de materiales a través de la red, determinando los medios más rápidos y rentables disponibles para cumplir con los requisitos de la empresa y los plazos de entrega, realizando cambios en las rutas ante operaciones irregulares. * Garantiza la operación eficiente y segura de la red, comunicándose con las instalaciones, centros de distribución, transportistas contratados y otros departamentos, según corresponda. * Recopila y supervisa minuto a minuto los datos relativos a todos los materiales de DHL que circulan por la red, actuando como fuente central de información para los centros de servicio y las operaciones. * Apoya la toma de decisiones respecto a la necesidad de rutas aéreas irregulares o de incorporar una aeronave chárter a una ruta. * Evalúa las especificaciones de los envíos y autoriza el transporte de envíos de dimensiones o peso excesivos. * Coordina el movimiento de materiales mediante la aprobación o denegación de solicitudes de transporte aéreo para envíos que superen los parámetros de tamaño establecidos por DHL. * Supervisa y apoya el movimiento terrestre de aeronaves y personal. * Actúa como centro de intercambio de información para todos los materiales peligrosos, incluyendo su identificación, manipulación y procedimientos de emergencia conforme al Manual General de Operaciones de DHL. * En niveles superiores, puede brindar orientación funcional, asesoramiento y/o capacitación a profesionales menos experimentados de centros de clasificación, puertas de entrada o almacenes terminales. **Requisitos – Externos** * Estudios en Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Despacho de Aeronaves o campos afines. * 2–3 años de experiencia en el sector aeronáutico (programación de tripulaciones, administración, programación y control de flotas aéreas). * Conocimientos de Derecho Aeronáutico (deseable). * Gestión de contratos con aerolíneas (deseable). * Gestión de contratos de servicios de manejo en tierra (SGHA) (deseable). * Inglés avanzado. * Microsoft Office avanzado – Office 365. * Excelentes habilidades comunicativas. * Disponibilidad para turnos rotativos las 24 horas del día, los 7 días de la semana.

**Descripción del puesto** **LO QUE HARÁS** Operaciones y administración especializadas * Supervisar la administración de los sistemas y herramientas de transporte, garantizando su integración eficaz, la resolución de incidencias y la gestión precisa de los datos. * Coordinar y supervisar los calendarios de entrega y la capacidad de transporte de extremo a extremo, asegurando una planificación y ejecución eficientes. * Administrar los contratos de transporte, garantizando su validez, elaborando acuerdos, apoyando las negociaciones y colaborando con los equipos jurídico y comercial. * Apoyar las actividades comerciales asignadas, contribuyendo con revisiones operativas y conocimientos locales para alinear las operaciones con las prioridades estratégicas. Coordinación y gestión de partes interesadas * Colaborar con departamentos internos y socios externos para garantizar el cumplimiento normativo y optimizar los niveles de servicio y la eficiencia de los procesos. Optimización de procesos y flujos de trabajo * Liderar y apoyar proyectos de transporte, implementando soluciones, mejorando los flujos de trabajo y abordando los desafíos operativos. * Identificar oportunidades de mejora operativa y apoyar su implementación exitosa. Análisis del rendimiento y apoyo a la toma de decisiones * Supervisar y analizar los indicadores clave de rendimiento (KPI), proporcionando información práctica para mejorar la eficiencia, la relación coste-efectividad y la calidad del servicio. * Elaborar y presentar informes exhaustivos a los departamentos internos, garantizando claridad y alineación con los objetivos regionales. **QUIÉN ERES** *Buscamos personas con…* * Experiencia especializada en planificación del transporte, negociaciones y coordinación operativa para una gestión eficiente de entregas y capacidad. * Competencia en el uso de herramientas avanzadas de gestión de datos y sistemas de transporte para una administración, integración y procesamiento sin interrupciones. * Fuertes habilidades de gestión de proyectos para liderar proyectos estratégicos de transporte y optimizar flujos de trabajo. * Mentalidad analítica para supervisar métricas, generar conclusiones prácticas y impulsar mejoras de eficiencia. * Capacidad demostrada para construir relaciones con departamentos internos y socios externos con el fin de potenciar la eficiencia operativa. * Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación para gestionar procesos y desafíos complejos. * Capacidad para equilibrar las prioridades comerciales con las exigencias operativas, alineando las operaciones locales con los objetivos estratégicos a largo plazo. * Enfoque proactivo hacia la mejora continua y la innovación en las prácticas de transporte. * Demostrada capacidad organizativa y de gestión del tiempo, gestionando eficazmente múltiples tareas y prioridades. Competencia tanto en inglés como en español * **QUIÉNES SOMOS** El Grupo H&M es una empresa global compuesta por marcas de moda sólidas y distintivas, así como por diversas iniciativas empresariales. Nuestro objetivo es demostrar que no existe un compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para todos, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Estamos formados por miles de colegas apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos queremos utilizar nuestro poder, nuestra escala y nuestros conocimientos para impulsar a la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. **POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ** En el Grupo H&M nos sentimos orgullosos de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos y amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. * Valoramos la diversidad de antecedentes, incluidos, entre otros, raza, etnia, género, edad, religión, orientación sexual y discapacidad. * Nos enorgullecemos de ser una organización guiada por valores, inspirada en nuestros siete valores únicos que han sido parte fundamental de nuestra historia de éxito durante más de 75 años. * Tendrás acceso a nuestros Grupos de Recursos para Colegas (CRG, por sus siglas en inglés) para encontrar comunidad y oportunidades de networking entre tus colegas. * Somos una empresa inclusiva donde se te anima a ser tú mismo en el trabajo. * Tendrás acceso a una amplia comunidad global de talento, donde el crecimiento profesional y las aspiraciones no tienen límites. * Creemos en apoyar tu bienestar integral y ofrecemos beneficios completos que incluyen seguro médico, programas de bienestar y apoyo familiar, coincidencia de aportaciones al plan 401k, programas de licencias remuneradas y días libres remunerados, incluido un día comunitario para servir a tu comunidad local. * Podrás expresar tu estilo personal gracias al descuento para empleados en H&M, & Other Stories y COS. * Este anuncio de empleo destaca las responsabilidades y requisitos más críticos del puesto y no es exhaustivo. Pueden asignarse funciones y responsabilidades adicionales a discreción de la empresa. **ÚNETE A NOSOTROS** Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas quienes nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto con nosotros. El viaje comienza aquí. * *Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento justo, equitativo y basado en competencias. Por ello, te rogamos amablemente que no adjuntes una carta de presentación a tu solicitud.* **Información adicional** Toda tu información será tratada con confidencialidad conforme a las directrices de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO).

**¿Quiénes somos?:** Third Way Health (www.thirdway.health) ayuda a consultorios médicos y organizaciones sanitarias de todo Estados Unidos a mejorar la experiencia del paciente, al tiempo que reduce la carga administrativa para los propietarios y directivos de los consultorios. Facilitamos a los consultorios y organizaciones sanitarias la mejora de la experiencia de sus pacientes mediante una plataforma tecnológica líder y servicios de clase mundial. Lo que nos une es nuestra pasión por apoyar a los médicos y ayudar a los pacientes de todos los orígenes a disfrutar de una mejor experiencia sanitaria. **Acerca del puesto:** El puesto de Líder del equipo de formación y aseguramiento de la calidad es un rol dinámico que integra los esfuerzos de formación y mejora de la calidad en todos nuestros servicios. Este puesto desempeña un papel fundamental en la gestión de formadores y analistas de aseguramiento de la calidad (QA), impulsa la calidad y eficacia del Departamento de Formación y Aseguramiento de la Calidad y garantiza su alineación con los estándares corporativos. El titular liderará iniciativas de formación y calidad, asegurando un rendimiento, desarrollo y mejora coherentes en todos los equipos operativos. Se trata de un puesto de gestión de personas que mentorizará a los formadores y analistas de QA, supervisando y potenciando su desempeño. **Responsabilidades:** ### **Estrategia y gestión de programas de aprendizaje y desarrollo** * Diseñar, desarrollar y mejorar continuamente materiales y programas de formación alineados con los objetivos organizacionales, los estándares de calidad y las necesidades operativas, incorporando nuevas metodologías y tecnologías. * Apoyar y supervisar la creación, implementación y desempeño de iniciativas de aprendizaje y desarrollo, garantizando su ejecución efectiva, adopción y un impacto cuantificable. * Impulsar estrategias de mejora continua en los programas de formación y calidad, asegurando que dichas iniciativas se traduzcan en mejoras sostenidas del rendimiento. * Supervisar la mejora de los procesos formativos, gestionando iniciativas y proyectos clave, mientras se analiza la eficacia y los resultados de la formación para fundamentar la toma de decisiones. * Apoyar estrategias integrales de evaluación, rastreando métricas de formación y calidad y comunicando a la dirección información relevante, riesgos y oportunidades. Mantener paneles de control y marcos de informes que respalden la toma de decisiones basada en datos, entregando informes mensuales y puntuales oportunos. * ### **Supervisión del aseguramiento de la calidad y mejora continua** * Garantizar que los procesos de calibración de QA se ejecuten de forma constante en todos los equipos, revisando, documentando y actuando sobre sus resultados para mantener la alineación y la coherencia en la puntuación. * Supervisar el rendimiento en materia de calidad frente a los objetivos definidos, los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los estándares de cumplimiento, asegurando la identificación de brechas y la implementación de planes de mejora. * Analizar tendencias y datos de rendimiento en materia de calidad para identificar problemas sistémicos y oportunidades de mejora. * Garantizar la implementación de estrategias de mejora continua basadas en los resultados de calibración, hallazgos de QA y comentarios operativos. * Colaborar con los departamentos de Operaciones, Gestión de Personal y Dirección para alinear las expectativas en materia de calidad, las prioridades de coaching y las iniciativas de mejora. Garantizar que los analistas de QA mantengan actualizados sus conocimientos sobre productos, políticas y cambios en los procesos para preservar la exactitud y coherencia en las evaluaciones. * ### **Gestión de equipos y personas** * Supervisar a los analistas de calidad, asegurando altos estándares en la calidad del coaching y la finalización coherente de todas las actividades requeridas de coaching. * Supervisar la productividad de los analistas de QA, la distribución de la carga de trabajo y el tiempo dedicado a llamadas telefónicas para garantizar la cobertura de las evaluaciones sin comprometer los estándares de calidad. * Comunicar claramente metas, estrategias y planes de acción a los colaboradores directos, delegando proyectos alineados con las prioridades del equipo. * Fomentar una cultura de equipo colaboradora, responsable y orientada a la mejora. * Participar, según sea necesario, en la evaluación, selección e incorporación de formadores, analistas de QA y otros roles afines. Liderar la gestión del desempeño de los colaboradores directos, brindando retroalimentación continua, planificación del desarrollo y acciones correctivas cuando sea necesario. * ### **Gestión de proyectos y de equipos multifuncionales** * Actuar como enlace entre los departamentos de Formación, Aseguramiento de la Calidad y equipos multifuncionales para garantizar la alineación de los objetivos en materia de calidad, formación y operaciones. * Ejecutar y hacer seguimiento a los planes de acción definidos por el Gerente de Formación y Aseguramiento de la Calidad para apoyar los objetivos de calidad y rendimiento. * Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar que las iniciativas de formación y calidad estén alineadas con los objetivos generales de la empresa. * Apoyar y supervisar proyectos destinados a mejorar los procesos de formación y calidad, incluyendo la adopción tecnológica y la optimización de procesos. * Mantener registros precisos de las actividades de formación y calidad, incluyendo asistencia, evaluaciones, resultados de calibración y resultados de los programas. **Habilidades y calificaciones requeridas:** * Título universitario en un campo relacionado. * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como orales (los candidatos deben dominar con fluidez el inglés y el español; se prefiere nivel C1 o superior). * Experiencia en el sector sanitario estadounidense y en la gestión de operaciones de centros de atención telefónica. * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Excepcionales habilidades de gestión de proyectos y organización, con capacidad para supervisar múltiples proyectos simultáneamente, gestionar eficazmente el tiempo y prestar atención al detalle. * Conocimientos especializados en diseño de formación, principios de aprendizaje para adultos y metodologías de aseguramiento de la calidad. * Experiencia en recopilación, análisis e informes de datos. * Excelentes habilidades de escucha activa. * Actitud paciente y empática. * Fuertes habilidades de gestión del tiempo y organización. * Adaptabilidad y flexibilidad. * Capacidad para trabajar en entornos de ritmo acelerado. * Excelentes habilidades de resolución de problemas. * Conocimientos avanzados del paquete Microsoft Office, Google Suite, Google Sheets y estadística, así como familiaridad con sistemas CRM. **Habilidades y calificaciones preferidas:** * Experiencia en los sectores de servicio al cliente y sanidad. * Experiencia con Salesforce Health Cloud. * Conocimientos en R, SQL, Java o Python para análisis de datos son deseables. * Conocimientos o certificación en metodología Lean o Six Sigma. * Certificación profesional en formación o aprendizaje y desarrollo. * Experiencia con herramientas de formación en línea, sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) y metodologías formativas emergentes. El Supervisor de Formación y Aseguramiento de la Calidad desempeña un papel vital para garantizar la excelencia en materia de calidad y formación, permitiendo a nuestro equipo ofrecer un servicio de clase mundial a nuestros clientes y sus pacientes. ¡Únase a nosotros en nuestra misión de transformar el sector sanitario, apoyando tanto a los pacientes como a los profesionales sanitarios!

Argos, con más de 80 años en el mercado, se ha convertido en un punto de referencia en la industria de cemento, concreto premezclado y agregados a través de nuestras operaciones en Colombia, Estados Unidos, América Central y el Caribe. Nuestro modelo de negocios se enfoca en el cliente y en el desarrollo sostenible, lo que significa que es económicamente viable, respeta a las personas, y es amigable con el medioambiente y responsable. **Objetivo general del rol/cargo** Ejecutar actividades operativas, técnicas o administrativas de apoyo en el área asignada, para contribuir al desarrollo de su formación técnica o tecnológica en un entorno real de trabajo. **Responsabilidades del rol/cargo** Funciones: 1\. Gestión Documental y Trazabilidad o Asegurar la revisión, cierre y digitalización diaria de documentos físicos de equipos (EM5, EM3, paletizadora, caricamat, big bag y granel). o Garantizar documentación para cumplimiento de requisitos normativos (BASC, control de pesos, auditorías internas). o Mantener actualizados reportes críticos: fin de turno, control de pesos, conciliaciones, roturas, reprocesos, control de variables, checklists, tablero Bibo, inventarios. 2\. Control de Precintos y Seguridad o Administrar el cardex de precintos (nacional y exportación) y big bag. o Diligenciar formatos y actas (entrega, destrucción, cambios). o Controlar llaves y asegurar trazabilidad de precintos según normativa. 3\. Soporte Operativo o Imprimir y distribuir documentos requeridos por operadores. o Apoyar la preparación de formatos para auditorías y control de despacho. 4\. Gestión de Información y Reportes o Garantizar disponibilidad informes de producción, tiempos, paros y sus causas. o Actualizar indicadores, conciliaciones, inventarios y reportes de novedades.**Formación** Especialidad requerida: en formación del Tecnólogo en producción o procesos.**Conocimiento técnico y certificaciones** Se requiere conocimiento básico en Excel.**Idiomas** Español: C2: Avanzado \- Nativo **Competencias** **Corporativas** * Relacionamiento con Otros * Empuje por Resultados **Cultura** * Integralidad **Segun el cargo** Habilidad funcional y técnica Aprendizaje tecnológico Orientación a la acción Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad en todos los aspectos de nuestro negocio.

Esta posición es responsable de gestionar el ecosistema de innovación educativa para la oferta virtual, promoviendo el desarrollo, la visibilidad, posicionamiento y liderazgo institucional en el sector como referente nacional e internacional. Indispensables. * Título Profesional en Ingeniería de sistemas o afines. * Posgrado en áreas relacionados con la innovación educativa, tecnológica, IA, etc. * Mínimo 10 años de experiencia laboral general * de 3 a 5 años mínimo de experiencia específica en áreas de innovacion educativa y/o operación educativa virtual. * Experiencia en gestion de equipos a cargo.

Este es un puesto PARCIAL remunerado POR HORA – No se requiere experiencia. *Al combinar tecnología de última generación y los mejores datos en directo disponibles, Genius Sports está impulsando una nueva era del deporte para aficionados de todo el mundo, ofreciendo experiencias más inmersivas, interactivas y personalizadas que nunca.* *Más información en* *geniussports.com.* **EL PUESTO:** *Únase a un equipo central de operaciones que mantiene a Genius funcionando sin problemas, permitiendo que nuestros equipos se centren en lo que mejor saben hacer: impulsar el crecimiento del negocio.* Buscamos un Analista de Supervisión de Infracciones para supervisar los movimientos de las cuotas de las casas de apuestas, las suspensiones de mercados y la latencia de los datos, garantizando así una cobertura precisa y oportuna de los datos de los partidos procedentes de múltiples fuentes. Analice los datos para apoyar mejoras en los procesos, contribuya a la optimización de flujos de trabajo y herramientas, y mantenga altos niveles de precisión, confidencialidad e integridad de los datos, aprovechando sus sólidos conocimientos sobre las apuestas deportivas y su atención al detalle. **LO QUE HARÁ** * *Supervisar los movimientos de las cuotas de las casas de apuestas, las suspensiones y la tardanza para comprender cómo cubren los eventos deportivos las casas de apuestas y los proveedores (televisión, en el recinto deportivo, extracción automática de datos)* * *Realizar análisis de los datos recopilados con el objetivo de mejorar los procesos* * *Ser responsable de la autenticidad y de la actualización oportuna de los datos de los partidos* * *Ayudar a establecer e implementar los mejores métodos de trabajo, incluidas las mejoras en las herramientas y sistemas internos* **LO QUE DEBE APORTAR** * *Buen dominio del inglés* * *Conocimientos sólidos de Google Docs/Hojas de cálculo* * *Pasión por el deporte* * *Excelente atención al detalle* * *Una ética laboral sólida y comprometida* * *Precisión* + *Confidencialidad* + *Conocimientos del sector de las apuestas deportivas* **Horario laboral previsto:** *Aproximadamente 50–60 horas mensuales.* *Nos caracteriza una cultura centrada primero en la oficina y maximizamos las oportunidades de colaboración, conexión y aprendizaje conjunto. Nuestros modelos de trabajo híbrido varían según su puesto y ubicación.* *Además de un salario competitivo y una amplia gama de beneficios, nos comprometemos a apoyar su bienestar como empleado y ayudarle a desarrollar sus habilidades, experiencia y carrera profesional. Descubra más sobre lo gratificante que puede ser trabajar en Genius en* *Reward \| Genius Sports.* ***Un solo equipo, siendo valientes, impulsando el cambio*** *Trabajamos para crear un entorno laboral inclusivo, en el que todos sientan un sentido de pertenencia y la capacidad de marcar la diferencia. Conozca más sobre nuestros valores y nuestra cultura en* *Culture \| Genius*. *Infórmenos al presentar su candidatura si necesita alguna adaptación durante el proceso de selección debido a una discapacidad.*

En Bia Energy buscamos talentos visionarios, innovadores y agentes del cambio que estén dispuestos a redefinir los límites y marcar la diferencia en todo lo que hacemos. Si estás buscando más que un trabajo y estás ansioso por unirte a una comunidad que abraza la ambición de hacer las cosas de manera diferente ¡llegaste al lugar correcto! Estamos buscando un QA Funcional apasionado y altamente calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal será responsable de garantizar la calidad y la funcionalidad de nuestros productos, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo y otros stakeholders. Como QA Funcional, tendrás la oportunidad de influir en el ciclo de vida del desarrollo de productos, identificando y resolviendo problemas críticos para ofrecer una experiencia de usuario excepcional. ### **Lo que harás:** * **Planificación y Diseño de Pruebas:** Colaborar con el equipo de desarrollo y otros stakeholders para comprender los requisitos del producto. Diseñar casos de prueba detallados que cubran todos los escenarios posibles. Desarrollar estrategias de prueba efectivas para garantizar una cobertura exhaustiva.* **Ejecución de Pruebas:** Ejecutar pruebas manuales y, cuando sea posible, automatizadas. Identificar, documentar y realizar un seguimiento de los problemas y defectos encontrados durante las pruebas. Realizar pruebas de regresión para garantizar la estabilidad del producto.* **Mejora Continua:** Participar activamente en la revisión y mejora de los procesos de desarrollo y pruebas. Proponer y aplicar mejores prácticas para garantizar la calidad del software.### **Lo que necesitarás:** * Experiencia demostrable como QA Funcional preferiblemente en entornos de startups. * Conocimiento profundo de las metodologías de prueba y mejores prácticas. * Experiencia en el diseño y ejecución de pruebas manuales y automatizadas. * Habilidades para la identificación y resolución de problemas. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Familiaridad con herramientas y tecnologías relacionadas con pruebas y QA. * Capacidad para adaptarse rápidamente a entornos dinámicos y cambiantes. **Vivirás y serás parte de una experiencia cultural:** \\uD83C\\uDF0D Ownership: Pensamos y actuamos como dueños de Bia no solo haces tareas, te apropias desde el primer paso hasta el resultado final, verás cómo tus contribuciones dan forma a productos excepcionales y a la experiencia del cliente. \\uD83D\\uDCA1 Mentalidad Resolutiva: Enfrentar desafíos es parte de nuestro ADN. Vemos los problemas como oportunidades y nos enorgullece encontrar soluciones creativas. \\uD83C\\uDF00 Adaptabilidad en Acción: Los cambios son constantes en nuestro entorno. Buscamos talentos que no solo se adapten, sino que también prosperen en situaciones cambiantes. Somos flexibles, resilientes y capaces de mantener el enfoque en medio de la incertidumbre. \\uD83E\\uDD1D Jugador de Equipo A: En Bia colaboramos y crecemos juntos. Valoramos a quienes se preocupan por el éxito del equipo tanto como por el propio, al unirte a nosotros estás asumiendo un papel fundamental en un equipo cohesionado que trabaja en perfecta sinergia, nos apoyamos mutuamente para alcanzar la victoria. ✨ Centrados en el Usuario: Reconocemos que el éxito reside en comprender y satisfacer las necesidades de nuestros clientes y colaboradores. La experiencia del cliente y del colaborador es el corazón de lo que hacemos. Buscamos talentos que se comprometan a crear soluciones que no solo cumplan, sino que superen las expectativas, impulsando así relaciones duraderas y significativas. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

**Gerente de Integración de Sistemas Ferroviarios** \- (25001717\) **¿Quiénes somos?** Somos una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo y aunamos nuestra experiencia en ingeniería, consultoría y ciencia para tener un impacto positivo. Contamos con 73\.000 talentos en más de 500 oficinas en todo el mundo y cubrimos una amplia gama de servicios en: Minería, Transporte e Infraestructura, Edificaciones, Medio ambiente, Energía, O\&G y Transición Energética. Prestamos servicios para transformar el entorno construido y mejorar el medioambiente en el que vivimos. En WSP damos un aporte único al mundo, valoramos y fomentamos la curiosidad y las nuevas ideas que alimentan la innovación. Nos preocupamos por el cuidado del medio ambiente, con una destacada capacidad en la transición hídrica y energética. Nuestro programa ESG nos posiciona como referentes globales en sostenibilidad. Imagina un futuro mejor para ti y para todos. **¿Por qué trabajar en WSP?** En WSP, encontrarás el espacio que necesitas para pensar a lo grande y construir la carrera adecuada para ti. Nuestra visión es convertirnos en el líder indiscutible del sector, forjando entornos para el futuro de las personas que los utilizan. Estamos orgullosos de lo que hacemos y nos comprometemos a tener un impacto positivo. Somos colaborativos e inclusivos. Todo el mundo aporta algo único a WSP y eso es algo que valoramos, queremos fomentar la curiosidad, las nuevas ideas alimentan la innovación. En WSP fomentamos positivamente las solicitudes de candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su sexo, raza, discapacidad, edad, orientación sexual, reasignación de género, religión o creencias, estado civil, embarazo o maternidad / paternidad. ¿Estás listo para empezar? **Con nosotros puedes.** **Requisitos:** Ingeniero Civil, Mecánico, Electromecánico o de Sistemas con mínimo 15 años de experiencia específica en integración de sistemas ferroviarios, con sólidos conocimientos en RAMS (Reliability, Availability, Maintainability, Safety), Safety, EMC (Electromagnetic Compatibility), Factores Humanos y gestión de requerimientos, así como dominio de equipos de integración. El candidato debe ser bilingüe o contar con nivel de inglés mínimo C1, con capacidad para liderar proyectos complejos, garantizar la interoperabilidad entre subsistemas y asegurar el cumplimiento de normativas internacionales en todas las fases del proyecto. **Funciones:** * Coordinar la integración de todos los subsistemas ferroviarios (señalización, telecomunicaciones, material rodante, energía, etc.) asegurando su interoperabilidad. * Garantizar que el proyecto cumpla con normativas RAMS, Safety, EMC y factores humanos en todas las fases. * Definir, analizar y controlar los requerimientos técnicos y funcionales del proyecto, asegurando trazabilidad y validación. * Liderar la planificación, ejecución y supervisión de pruebas de integración, validación y puesta en marcha. * Identificar riesgos técnicos y operativos, implementar medidas de mitigación y asegurar la seguridad del sistema. * Dirigir equipos técnicos y coordinar con proveedores, contratistas y clientes para garantizar la correcta implementación. * Elaborar informes de avance, documentación técnica y reportes de cumplimiento para entes reguladores y stakeholders. * Proponer mejoras en procesos de integración y asegurar la eficiencia en costos, tiempos y calidad. **Qué te ofrecemos****:** * Jornada Mixta (Presencial y Teletrabajo) / a acordar con la jefatura de acuerdo con funciones. * Evaluaciones de desempeño 1 vez al año. * Encuestas de clima dos veces al año. * Pertenecer a una compañía multinacional con altos estándares de calidad y en crecimiento. * La posibilidad de participar en proyectos multidisciplinarios a nivel nacional, regional y global. * Podrás ser parte de nuestro programa Own It el cual te permitirá adquirir acciones de WSP Global mediante aportes mensuales (descontados por planilla) y beneficiarte de un aporte adicional del 50% por parte de WSP (importe máximo definido). Podrás disfrutar de la propiedad inmediata de tus acciones, incluidas las adquiridas con el aporte de la empresa. **Ubicación de la vacante:** Bogotá – lunes – viernes **Contrato:** Indefinido **Salario:** A convenir **¡Postúlate ahora!** \#Colombia \#LI\-LT1 **Primary Location** CO\-CU\-Bogotá D.C.**Schedule** Full\-time**Employee Status** Regular**Experience (Minimum Yrs.)** 15**Job Posting** Dec 24, 2025, 10:23:54 AM