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Nos especializamos en soluciones digitales integrales, desde marketing y creatividad hasta atención al cliente y ejecución técnica. Actualmente buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar y supervisar proyectos interdepartamentales.\n\n**Descripción del puesto** \n\nEl/la Gestor/a de Proyectos será responsable de organizar, supervisar y comunicar el avance de los proyectos entre múltiples departamentos. Esto incluye alinear cronogramas, entregables y dependencias para equipos que trabajan en campañas por correo electrónico, redes sociales, iniciativas de servicio al cliente, publicidad pagada, desarrollo web y diseño creativo. El/la candidato/a ideal es minucioso/a, altamente organizado/a y confiado/a gestionando cronogramas y expectativas entre equipos en un entorno completamente remoto.\n\n**Principales responsabilidades** \n\n* Crear y gestionar cronogramas de proyectos mediante nuestra herramienta de gestión de proyectos\n* Asignar y supervisar tareas entre departamentos\n* Liderar reuniones diarias breves (standups) y revisiones semanales de estado\n* Coordinarse con los responsables departamentales para alinear entregables y dependencias\n* Supervisar el progreso y comunicar riesgos, obstáculos o retrasos\n* Informar actualizaciones de estado a la dirección con claridad y coherencia\n* Actuar como punto de contacto principal para las partes interesadas clave y gestionar sus expectativas\n* Escalar problemas según sea necesario para mantener el impulso\n* Supervisar el desempeño del equipo y la eficiencia del flujo de trabajo\n\n**Competencias y experiencia requeridas** \n\n* 3+ años de experiencia gestionando proyectos de marketing digital o proyectos creativos\n* Capacidad comprobada para colaborar con distintos departamentos, incluidos creatividad, marketing, soporte y desarrollo\n* Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos\n* Conocimiento práctico de herramientas digitales como Slack, Microsoft 265 y Figma\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés profesional estadounidense\n* Confianza gestionando partes interesadas y alineando equipos remotos\n* Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples cronogramas y prioridades\n* Orientación al detalle y actitud proactiva para identificar y resolver posibles obstáculos\n* Conocimientos tecnológicos sólidos, con facilidad para utilizar herramientas de IA o automatización que mejoren la eficiencia\n* Fiabilidad, enfoque en soluciones y capacidad para seguir los asuntos, escalarlos cuando corresponda y mantener los proyectos en marcha\n\n**¿Por qué unirse a nosotros?** \n\n* Formar parte de una cultura dinámica y favorable al trabajo remoto.\n* Gestionar y optimizar sitios web para múltiples marcas innovadoras de salud y bienestar.\n* Colaborar con un equipo creativo, motivado y solidario.\n* Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.\n\nTipos de empleo: A tiempo completo, indefinido\n\nPregunta(s) de solicitud:\n\n* Salario mensual esperado\n\nExperiencia:\n\n* Gestión de proyectos: 3 años (obligatorio)\n* Marketing digital: 2 años (obligatorio)","price":"Salario negociable","unit":"per 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Con uno de los centros de datos y plataformas de red más interconectados de la región, respaldamos cargas de trabajo críticas para empresas, proveedores de servicios de Internet (ISP), hyperscalers y plataformas digitales. Nuestra cultura se basa en la propiedad, la agilidad, la excelencia técnica y la responsabilidad.\n\n \n\n\n**Resumen del puesto**\n\n \n\nBuscamos un Asistente Ejecutivo para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este profesional apoyará una amplia variedad de tareas administrativas que faciliten la capacidad del CEO y los ejecutivos de nivel C para liderar eficazmente la organización. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo, con sólidas habilidades comunicativas y gran atención al detalle, y con experiencia previa en funciones administrativas y apoyo a la alta dirección.\n\n **Responsabilidades principales**\n\n \n\n* Gestionar la agenda del equipo de liderazgo ejecutivo, incluyendo elaboración de agendas, coordinación de correos electrónicos, llamadas, viajes comerciales y interacciones con partes interesadas\n* Apoyar reuniones preparando agendas, reuniendo materiales y coordinando logística cuando sea necesario\n* Asistir en la gestión de correos electrónicos y comunicaciones en nombre de los ejecutivos de nivel C\n* Coordinar programaciones complejas, gestión extensiva de calendarios y flujo de información hacia la alta dirección\n* Apoyar la planificación de viajes comerciales, asegurando el cumplimiento de las políticas de viaje y el presupuesto de la empresa\n* Mantener estricta confidencialidad y profesionalismo al manejar información sensible\n* Preparar presentaciones, informes y comunicaciones ejecutivas según sea necesario\n\n \n\n\n**Requisitos**\n\n \n\n* Experiencia comprobada apoyando a ejecutivos de nivel C o altos directivos\n* Inglés avanzado, escrito y hablado\n* Amplia experiencia gestionando calendarios ejecutivos y coordinando viajes\n* Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y atención al detalle\n* Capacidad para manejar información confidencial con discreción\n* Competencia en Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel)\n\n \n\n\n**Deseable**\n\n \n\n* Fluidez en portugués\n* Experiencia en entornos de telecomunicaciones / tecnología / startups\n* Experiencia con otras herramientas corporativas (Concur, Slack, plataformas de viajes, CRM, etc.)\n\n \n\n\n**Lo que ofrecemos**\n\n \n\n* Remuneración competitiva alineada con los estándares del mercado regional\n* Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación\n* Una cultura basada en la confianza, la propiedad y la colaboración\n* Un entorno multicultural orientado a la ejecución\n* La oportunidad de desempeñar un papel clave en una empresa de infraestructura digital de rápido crecimiento que opera en toda América Latina\n\n \n\n\n**Nota: Por favor, envíe su currículum en inglés.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767752062660","seoName":"executive-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/executive-assistant-6499226402061012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc6dc25b-6f84-42dd-b1ea-071d51646d07","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767752062660,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"WXJC+53 Cajicá, Cundinamarca, Colombia","infoId":"6499226398771412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Mapper | Bogotá","content":"**Ubicaciones adicionales:** N/A\n\n**Diversidad \\- Innovación \\- Cuidado \\- Colaboración global \\- Espíritu ganador \\- Alto rendimiento**\n\n\nEn Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes de la industria de la salud. Con acceso a las herramientas, la información y la formación más actuales, te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Aquí, recibirás apoyo para progresar, sin importar cuáles sean tus ambiciones.\n\n**Perfil profesional – Mapper en electrofisiología**\n\n\nEl Mapper en electrofisiología será responsable de brindar soporte técnico especializado durante los procedimientos de electrofisiología, garantizando el uso óptimo de los sistemas de mapeo 3D y asistiendo al equipo de electrofisiología durante las intervenciones. Este puesto requiere sólidas capacidades técnicas, excelentes habilidades para la relación con los clientes y una alineación estratégica con los objetivos de la línea de negocio. \n\nRequisitos y competencias clave\n\n **Experiencia**\n\n* Experiencia mínima de 1 a 3 años en el campo de la electrofisiología, preferiblemente como especialista clínico, técnico en mapeo o funciones similares.\n* Experiencia comprobada brindando soporte dentro del laboratorio durante procedimientos (ablaciones, estudios electrofisiológicos, etc.).\n* Participación previa en lanzamientos de productos, capacitaciones y soporte posventa (deseable).\n\n **Conocimientos técnicos**\n\n* Competencia en sistemas de mapeo 3D (por ejemplo, CARTO, EnSite, Rhythmia u otros).\n* Amplios conocimientos sobre: \n\no Anatomía y fisiología cardíacas. \n\no Manejo de catéteres diagnósticos y terapéuticos. \n\no Flujo de trabajo de un procedimiento de electrofisiología.\n* Capacidad para interpretar mapas electroanatómicos y apoyar a los médicos en la optimización del procedimiento.\n\n **Habilidades interpersonales**\n\n* Excelentes habilidades para la relación con los clientes: comunicación efectiva, empatía y enfoque en un soporte de alta calidad.\n* Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios (ventas, marketing, médicos, enfermería).\n* Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades.\n\n **Idiomas**\n\n* Inglés, preferiblemente, para revisar documentación técnica, capacitaciones y comunicarse con equipos globales.\n\n **Principales responsabilidades**\n\n* Soporte dentro del laboratorio durante los procedimientos de electrofisiología, brindando asistencia técnica especializada.\n* Configuración, operación y optimización de sistemas de mapeo cardíaco 3D.\n* Capacitación continua de médicos, enfermeros y técnicos sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas.\n* Apoyo en lanzamientos de productos, demostraciones clínicas y actividades educativas.\n* Recopilación de opiniones de los clientes para contribuir al desarrollo de la estrategia de la línea de negocio de electrofisiología.\n* Garantizar la correcta implementación de los protocolos y el uso seguro de la cartera de productos.\n\n **Perfil ideal** \n\nUn profesional con sólidos fundamentos técnicos, orientado al cliente, apasionado por la electrofisiología y motivado para ser un colaborador activo en la estrategia clínica y comercial de la línea de negocio. 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Liderarás con propósito, eliminando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo.\n\n\n**Un día en la vida**\n=====================\n\nEste puesto ofrece apoyo administrativo centralizado de RR.HH. en múltiples programas globales, garantizando la ejecución coherente, precisa y eficiente de los procesos de RR.HH. Colabora con equipos multifuncionales para mejorar los flujos de trabajo, implementar mejoras de calidad y de procesos, dar soporte a los sistemas de RR.HH. y ofrecer una experiencia de alta calidad a empleados y directivos mediante la excelencia operativa y la mejora continua. Este puesto será híbrido en Bogotá.\n**Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas:**\n\n* Brindar apoyo centralizado de RR.HH. en las áreas de Recompensas Globales, Desarrollo del Talento, Operaciones de RR.HH., Relaciones con los Empleados y programas relacionados\n* Colaborar con los equipos de RR.HH. para establecer y mantener estándares operativos, asegurando que los procesos se sigan con precisión y eficiencia\n* Liderar o participar en iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma) para optimizar los flujos de trabajo de RR.HH. y la experiencia del cliente\n* Identificar problemas que afecten a empleados o directivos y proponer soluciones, mejoras de procesos u optimizaciones de sistemas\n* Apoyar los sistemas de RR.HH. definiendo requisitos, creando planes de prueba, liderando ciclos de pruebas y configurando actualizaciones del sistema\n\n**Conocimientos y experiencia requeridos:**\n\n* Título universitario\n* Deseable: dos a tres años de experiencia en administración de programas de RR.HH., procesos de RR.HH. y liderazgo de equipos\n* Conocimiento de sistemas de RR.HH. 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Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y personal. \n\n \n\n\n\nEste puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP).\n**Acerca de Medtronic**\n===================\n\nLideramos la tecnología global en salud y abordamos con audacia los problemas sanitarios más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones.\n \n\nNuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas.\n \n\nSomos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. 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Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\n\n\nEl progreso comienza contigo.\n\n **Descripción del puesto** \n\n* Gestionar actividades, solicitudes de soporte e información, y asuntos operativos para los clientes y procesadores de Visa en un modelo de soporte 24x7.\n* Gestionar consultas de clientes mediante herramientas de gestión de casos, correo electrónico, chat en vivo y servicio de soporte telefónico.\n* Gestionar eficientemente varios tipos de casos, como, entre otros, nuevos, pendientes, seguimientos y actividades por correo electrónico.\n* Colaborar y/o coordinarse con grupos internos de Visa para satisfacer las necesidades de los clientes, alineándose con el procedimiento organizacional de gestión de casos, mientras se brinda una experiencia excepcional al cliente.\n* Mantener la conformidad de los procesos y procedimientos documentados para cumplir con las políticas estándar de riesgo y cumplimiento.\n* Participar en la identificación de mejoras clave en los procesos y oportunidades de capacitación o reciclaje para clientes, basadas en tendencias de consultas y puntos críticos operativos.\n* Brindar soporte ampliado para impulsar un aprendizaje mejorado mediante sesiones de capacitación y mentoría de nuevos empleados y colegas.\n* Participar en reuniones periódicas con contrapartes regionales para escalar la transferencia de conocimientos y mantener la alineación entre los grupos.\n\n\nEste puesto es híbrido. 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Buscamos el rostro de nuestra marca: una persona ágil, con excelente actitud de servicio y precisión en el manejo de dinero para nuestra sede en **CHIA.**\n\n**TU MISIÓN EN LA CLÍNICA:**\n\n* **Gestión de \"Front Desk\":** Ser el primer punto de contacto (bienvenida, gestión de sala de espera y direccionamiento de pacientes).\n* **Control Financiero:** Manejo de caja, recaudo de efectivo, cobro con datáfonos, cuadres diarios y facturación electrónica.\n* **Resolución:** Manejo de agenda y atención de PQR (Preguntas, Quejas, Reclamos).\n\n**REQUISITOS (PERFIL TÁCTICO):**\n\n* **Experiencia:** Mínimo 1 año reciente en Servicio al Cliente Presencial **que haya incluido manejo de valores/caja** (Indispensable).\n* **Habilidades Técnicas:** Manejo de Excel básico, agilidad con sistemas POS o software de facturación y datáfonos.\n* **Competencias:** Tolerancia a la presión, orientación al detalle y excelente presentación personal.\n\n**TE OFRECEMOS (LA OFERTA):**\n\n* **Seguridad Total:** Contrato a Término **INDEFINIDO** desde el primer día.\n* **Compensación:** Salario Básico **$1\\.750\\.905** \\+ Auxilio de Transporte de Ley \\+ Todas las prestaciones sociales.\n* **Pagos Mensuales.**\n* Plan de carrera dentro de la compañía.\n\n**TU HORARIO:**\n\n* Lunes a Sábado.\n* Turnos rotativos (Apertura, Intermedio o Cierre) dentro de la franja operativa de 7:00 a.m. a 8:00 p.m.\n* Cumplimiento de las 44 horas semanales de ley.\n\n**SI TIENES EXPERIENCIA EN CAJA Y QUIERES ESTABILIDAD, POSTÚLATE YA.**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tiene experiencia certificable manejando dinero en efectivo, datáfonos y cuadres de caja? 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El objetivo principal es garantizar que los productos adecuados, en las cantidades correctas, se entreguen a las tiendas franquiciadas en el momento oportuno, apoyando así el desempeño de las ventas y la rentabilidad. El puesto trabaja estrechamente con equipos internos y socios franquiciados, utilizando datos de ventas y conocimientos del mercado para impulsar las decisiones de compra, asignación y toma de decisiones durante la temporada.\n\nRESPONSABILIDADES CLAVE\n\n \n\nLiderar la planificación previa a la temporada de compras y la planificación de la capacidad de compra (OTB, por sus siglas en inglés) alineada con los objetivos financieros del país. Este puesto impulsa el proceso de compras para el canal franquiciado, asegurando que las gamas de productos y los volúmenes sigan los planes de gama del mercado. Gestiona las posiciones estacionales de inventario en las tiendas y centros de distribución, garantizando la disponibilidad y comunicando los cambios a los socios franquiciados.\n\nEste puesto es responsable de la clasificación y categorización de las tiendas franquiciadas en la región, asegurando una segmentación correcta de los productos. Lidera la asignación de productos a las tiendas franquiciadas, apoya la ejecución de descuentos y gestiona el flujo de inventario entre los canales de franquicia y tiendas de fábrica (Factory Outlet) para mantener gamas relevantes y liquidar inventario excedente.\n\nEl puesto requiere un análisis continuo de los datos de ventas al consumidor final (sell-out) para proporcionar recomendaciones basadas en hechos durante las negociaciones, las revisiones durante la temporada y las verificaciones finales de compras al final de la temporada. Supervisa indicadores clave de desempeño (KPI) de mercadeo, tales como ventas, márgenes, rotación de inventario (sell-through), cobertura de inventario y eficiencia de la inversión.\n\nAsimismo, este puesto garantiza la entrega oportuna de pedidos de muestras a los socios franquiciados, maximiza las oportunidades durante la temporada mediante compras adicionales y acciones comerciales, apoya la ejecución de la estrategia de lanzamiento al mercado (Go-To-Market), incluyendo lanzamientos, productos exclusivos y estrategias de precios, y coordina los planes de final de temporada con los socios. Además, impulsa la mejora continua de la eficiencia de las gamas de productos, imparte capacitación en mercadeo a los socios franquiciados y realiza visitas a tiendas y mercados cuando sea necesario. \n\n\n\nCONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA\n\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o campo afín.\n* Experiencia de 2–3 años en procesos de compras y planificación de gamas de productos.\n* Experiencia o exposición a los procesos de S&OP (Planificación de Ventas y Operaciones).\n* Mentalidad comercial sólida, con una comprensión clara de los factores impulsadores de las ventas y la rentabilidad.\n* Excelentes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para interpretar datos de ventas al consumidor final (sell-out) y de desempeño.\n* Forma de trabajo estructurada, organizada y orientada a procesos.\n* Excelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para influir en los interesados.\n* Dominio fluido del español e inglés avanzado (hablado y escrito).\n* Conocimientos avanzados de Excel.\nEN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE ESTÁN EN EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO CON EQUIDAD.\n\n\n\n\nVALORACIÓN: Expresa tu opinión cuando ves una oportunidad; asume la iniciativa cuando identificas una necesidad.\n\n\nPROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidad y sigue hasta la conclusión.\n\n\nINNOVACIÓN: Supérate para ganar. Sé curioso, experimenta y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas.\n\n\nTRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida.\n\n\nINTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígele a ti mismo y a los demás responsabilidad respecto a los estándares de nuestra empresa.\n\n\nRESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos.\n\n \n\n\n \n\n**EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** \n\n \n\n**– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** \n\n \n\n**AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICARÁ A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTARÁ AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** \n\nTÍTULO DEL PUESTO:\nEspecialista Senior de Retail A&T\nMARCA:\nUBICACIÓN:\nBogotá\nEQUIPO:\nMercadeo y Planificación\nDEPARTAMENTO:\nDist\nPAÍS/REGIÓN:\nCO\nTIPO DE CONTRATO:\nTiempo completo\nNÚMERO:\n538674\nFECHA:\n5 ene 2026","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703128055","seoName":"senior-specialist-retail-a-and-t","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/senior-specialist-retail-a-and-t-6498600039091412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9818c4f4-7548-4be3-af70-2015e0bce214","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767703128055,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6498600037504112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Consultor de Atención al Cliente","content":"**Descripción de la empresa** \n\nVisa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\n\n\nEn Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\n\n\nEl progreso comienza contigo.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEste puesto es fundamental para permitir que el equipo de Soporte Tecnológico del Centro de Contacto configure correctamente las configuraciones de enrutamiento, lo que permite a los equipos del centro de contacto atender a los clientes de forma eficiente y segura. Al gestionar las solicitudes de enrutamiento y coordinar actualizaciones entre equipos, el consultor impacta directamente la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. El Consultor de Soporte de Flujo de Trabajo de Telecomunicaciones actúa como puente entre las necesidades empresariales y la ejecución técnica. Las funciones esenciales incluyen, entre otras:\n\n\nGestionar solicitudes de cambio de enrutamiento:\n\n* Recibir, validar y presentar solicitudes de cambio de enrutamiento provenientes de partes interesadas internas.\n* Procesar solicitudes de incorporación de nuevos clientes.\n* Participar en las pruebas de los cambios.\n* Asegurar que los cambios sean implementados con precisión por los socios de TI y documentados adecuadamente.\n\n\nMantener la documentación de enrutamiento:\n\n* Crear y actualizar guías detalladas de enrutamiento para clientes.\n* Registrar los cambios históricos y mantener el control de versiones para auditoría y consulta.\n* Notificar a los equipos correspondientes sobre las actualizaciones de enrutamiento y proporcionar documentación clara.\n* Asegurar que todas las partes interesadas estén informadas sobre los impactos y cronogramas relacionados con el enrutamiento.\n\n\nCoordinar con los equipos de Producto y Gestión de Cuentas:\n\n* Coordinarse con los equipos que interactúan directamente con los clientes para comprender sus necesidades de enrutamiento y garantizar la alineación con las expectativas de servicio.\n* Traducir los requisitos empresariales en instrucciones técnicas para su implementación.\n\n\nColaborar con los equipos de TI y Telecomunicaciones:\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos técnicos para ejecutar actualizaciones de enrutamiento y solucionar incidencias.\n* Participar en las pruebas y validación de las configuraciones de enrutamiento antes de su implementación.\n\n\nActuar como experto en la materia:\n\n* Desarrollar un conocimiento profundo de las prácticas de telecomunicaciones y la arquitectura de enrutamiento de Atención al Cliente.\n* Investigar y responder preguntas relacionadas con la lógica de enrutamiento, los flujos de llamadas y la configuración de telecomunicaciones.\n* Apoyar la Continuidad del Negocio y la Recuperación ante Desastres\n* Mantener planes de contingencia de enrutamiento y colaborar en las pruebas de conmutación por error (failover) de telecomunicaciones.\n* Asegurar que las configuraciones de enrutamiento respalden la continuidad del negocio durante interrupciones o transiciones.\n\n\nParticipar en proyectos multifuncionales:\n\n* Asegurar que las configuraciones de enrutamiento respalden la continuidad del negocio durante interrupciones o transiciones.\n* Proporcionar experiencia en enrutamiento de telecomunicaciones durante las fases de planificación y ejecución.\n\n\nEste es un puesto híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu gerente de contratación.\n\n **Cualificaciones** \n\nEducación: \n\nTítulo universitario en Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o campo afín. \n\nSe podrá considerar experiencia laboral equivalente en telecomunicaciones u operaciones de centros de contacto en lugar de formación académica formal. \n\n \n\nExperiencia: \n\n2 a 5 años de experiencia en operaciones de centros de contacto, soporte de telecomunicaciones o administración de enrutamiento de llamadas. \n\nExperiencia práctica con plataformas de centros de contacto (por ejemplo, NICE, Genesys, Avaya, Twilio). \n\nExperiencia gestionando configuraciones de IVR, flujos de llamadas ACD y lógica de enrutamiento DNIS/DID. \n\nSe prefiere familiaridad con protocolos e infraestructura de telecomunicaciones (por ejemplo, SIP, VoIP, PBX, PRI, RTP). \n\n \n\nHabilidades técnicas: \n\nCompetencia en sistemas de telecomunicaciones y herramientas de enrutamiento de llamadas. \n\nHabilidades intermedias a avanzadas en Excel, capacidad para gestionar y analizar conjuntos de datos de llamadas. \n\nConocimiento de herramientas de gestión de la fuerza laboral y monitoreo de llamadas (por ejemplo, Genesys, NICE, Verint). \n\nExperiencia con sistemas de tickets y flujos de trabajo de gestión de cambios. \n\nCapacidad para leer e interpretar diagramas de flujo de llamadas y documentación de enrutamiento. \n\n \n\nHabilidades blandas: \n\nFuertes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de coordinarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. \n\nOrientado al detalle, con excelentes capacidades organizativas y de documentación. \n\nMentalidad orientada a la resolución de problemas, con capacidad para investigar y resolver de forma independiente incidencias de enrutamiento. \n\nCapacidad para trabajar de forma colaborativa entre departamentos y zonas horarias. \n\nCapacidad para desempeñarse como experto en la materia y brindar orientación a colegas. \n\n \n\nConsideraciones adicionales \n\nSe requiere dominio del inglés. \n\nDisposición para trabajar en un entorno híbrido. \n\nEs un plus contar con familiaridad con las operaciones de centros de contacto en entornos BPO o de servicios gestionados.\n\n **Información adicional** \n\nVisa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de manera coherente con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703127931","seoName":"client-care-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/client-care-consultant-6498600037504112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1e51ad64-21f3-4090-8616-1bcbdc250de6","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767703127931,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6498600035865712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado de Ventas Internas","content":"**Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro**\n\nWorley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad.\n\n\n**Propósito:**\n\nLa principal responsabilidad del Asociado de Ventas Internas (ISA), que trabaja desde WES, es apoyar a los equipos de Ventas Internas dentro de su territorio. Esto incluye ayudar a desarrollar actividades comerciales, como introducir/utilizar información de las plataformas de ventas, recopilarla de las partes interesadas y completar ciertas secciones de las propuestas, tales como biografías, alcance de trabajo, aspectos financieros, técnicos, etc.\n\n\nUn ISA representa una función de apoyo en la elaboración de propuestas.\n\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Preparar presentaciones sencillas y cartas.\n* Liderar propuestas a pequeña escala (por ejemplo, expresiones de interés, cartas de propuesta) con la debida orientación, centrándose en aquellas que requieren una participación mínima de las partes interesadas.\n* Actualización/formato de currículums vítae (CV) para la presentación de propuestas.\n* Configurar espacios digitales de trabajo para la documentación de oportunidades y la colaboración.\n* Apoyar la preparación de visitas y presentaciones a clientes, incluidas la impresión, la logística y la coordinación con proveedores.\n* Asegurar que todos los documentos comerciales cumplan con nuestra identidad corporativa (logotipo, colores, etc.).\n* Mantenimiento y desarrollo de los datos de CSP relevantes para las Ventas Internas.\n* Mantener/actualizar el calendario de Desarrollo Empresarial (BD) y el calendario de vacaciones con reuniones y ausencias.\n\n**Requisitos:**\n\n* Título universitario en Ingeniería.\n* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares; se prefiere experiencia en empresas de ingeniería, construcción o sectores afines.\n* Es indispensable contar con un nivel de portugués B2 o C1.\n* Un nivel intermedio de inglés se considera un valor añadido.\n\n**Ubicación:** Colombia\n\n\nSi necesita algún **ajuste de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud.\n\n\n**Avanzando juntos**\n\nNos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales iguales a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la ley.\n\n\n \n* Título universitario en Ingeniería.\n* Experiencia mínima de 3 años en puestos similares; se prefiere experiencia en empresas de ingeniería, construcción o sectores afines.\n* Un nivel intermedio de inglés se considera un valor añadido.\n* Es indispensable contar con un nivel de portugués B2 o C1.\n* Mantener/actualizar el calendario de Desarrollo Empresarial (BD) y el calendario de vacaciones con reuniones y ausencias.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767703127802","seoName":"Inside+Sales+Associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/inside%2Bsales%2Bassociate-6498600035865712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f7ee8850-bdc2-48aa-914d-0024a74c7546","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767703127802,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6497065242291312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Copia del especialista senior en cobranzas GBS FSSC","content":"**Descripción de la empresa** \n\nSGS es la empresa líder mundial en inspección, verificación, ensayos, formación y certificación. 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Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y disfruta mantener el orden y garantizar el buen funcionamiento de los procesos.\n\n**¿Qué hará?**\n\n* Realizar llamadas de cobranza y enviar comunicaciones de seguimiento para gestionar los pagos pendientes de los clientes.\n* Centrarse en los informes de facturas vencidas y aplicar eficazmente las estrategias de cobranza establecidas.\n* Brindar un excelente servicio al cliente para resolver incidencias, discrepancias y partidas pendientes.\n* Documentar con precisión todas las actividades de forma oportuna.\n\n**¡La colaboración es fundamental!** \n\nTrabajará estrechamente con equipos multifuncionales para:\n\n* Mantener actualizados los informes diarios y de cierre mensual sobre el estado de los pagos de los clientes.\n* Realizar conciliaciones de cuentas y enviar estados de cuenta periódicos a los clientes.\n* Seguimiento y gestión de las acciones pendientes con el equipo de cuentas por cobrar (AR).\n* Elevar a instancias superiores las controversias o posibles cancelaciones cuando sea necesario, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas y procedimientos de SGS.\n\n**¿Es un experto en cobranzas? 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HH., garantizando que se ejecuten o entreguen objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo a las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos.\n\n#### ***Responsabilidades***\n\n* Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos.\n* Resuelve de forma independiente problemas complejos y multifacéticos para satisfacer las necesidades comerciales de las Líneas de Negocio asignadas, aplicando sus conocimientos financieros y tecnológicos al diseño de metodologías, modelos y/o soluciones basadas en sistemas. Esto puede incluir prototipado rápido, con requisitos y soluciones desarrollados de forma iterativa que proporcionen entregables intermedios hasta que se cree una solución final de producción. Incluye realizar investigaciones y análisis, definir con precisión los requisitos y procesos del usuario y coordinarse con los usuarios.\n* Sigue el proceso de gestión del ciberriesgo conforme a los estándares establecidos por Scotia, con informes gerenciales regulares y efectivos tanto dentro de GHRT como con nuestros socios comerciales de RR. HH., según lo defina el Gerente.\n* Adquiere y mejora continuamente conocimientos sobre las estrategias y políticas comerciales de la División, las prácticas y metodologías de gestión de riesgos, las ofertas de productos, los mercados financieros, los instrumentos financieros, los requisitos regulatorios, los procesos de Back Office y la tecnología en constante evolución, para poder brindar soluciones y servicios comerciales eficaces a las líneas de negocio finales.\n* Colabora con los equipos de soporte de GHRT y con equipos técnicos externos, según sea necesario, para remediar las vulnerabilidades de GHRT y los elementos pendientes de Evaluación de Amenazas y Riesgos (TRAs).\n* Colabora con los equipos de soporte de GHRT para dar seguimiento a los documentos del Manual de Respuesta ante Incidentes (IPB).\n* Trabaja de forma proactiva para mitigar los riesgos en el equipo de GHRT.\n* Implementa y mantiene paneles de control de riesgos con métricas de vulnerabilidades de ciberseguridad y otras amenazas de seguridad del equipo GRHT (estándar OWASP Top 10).\n* Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas.\n* Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, siguiendo los Valores del Banco Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con el riesgo operacional, el cumplimiento normativo, el lavado de dinero/financiación del terrorismo/sanciones y el riesgo conductual.\n* Impulsa un entorno de alto desempeño y contribuye a un ambiente laboral inclusivo.\n\n#### \n\n#### ***Relaciones de reporte***\n\n#### **Gerente principal:**\n\n\nGerente, Informes y Analítica de Riesgos \n\n* \n \n\n#### **Reportes directos:**\n\n* No aplica\n#### **Reportes compartidos (línea sólida/punteada, si corresponde):**\n\n* No aplica\n ***Dimensiones***\n\n* Brinda apoyo al equipo de GHRT en la gestión continua de los artefactos y las declaraciones de conformidad de la aplicación APM.\n* Da seguimiento a las tareas de análisis de vulnerabilidades y amenazas de seguridad en la infraestructura y las aplicaciones del equipo de GHRT.\n* Realiza un seguimiento y reporta el estado de todas las mejoras, la asignación de recursos y la documentación del proyecto.\n* Prepara, analiza y mantiene los cronogramas de proyectos/lanzamientos.\n* Supervisa y reporta todos los riesgos/problemas a las partes interesadas.\n* Revisa los tickets de servicio y genera reportes sobre los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA).\n\n \n\n\n\n**Educación / Experiencia / Otra información**\n\n* Requisito bilingüe: español e inglés\n* Experiencia de 2+ años en metodología Ágil\n* Experiencia de 2+ años en metodología de gestión de proyectos\n* Se prefiere conocimiento del estándar OWASP Top 10.\n* Conocimiento de herramientas de análisis de riesgos TI.\n* Conocimiento práctico de los procesos comerciales de RR. 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Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.\n\n\nNota: Todos los avisos publicados en me@Scotiabank permanecerán activos como mínimo durante 5 días.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767583222000","seoName":"risk-analyst-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/risk-analyst-associate-6497065244057912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f80cf51-b696-4696-b795-e88091b473d0","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767583222192,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6497065236428912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Datos XFN","content":"**Descripción de la empresa** \n\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Full View™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n\n **Descripción del puesto** \n\nBuscamos un analista de datos meticuloso y curioso para que se una a nuestro equipo de Gobernanza de Datos, con el objetivo principal de realizar un análisis riguroso de la calidad de nuestras fuentes de datos, definir métricas e informes que generen conocimientos prácticos para impulsar la toma de decisiones y generar confianza en los datos que sustentan nuestros productos y servicios.\n\n\nA medida que ampliamos nuestras fuentes de datos, necesitamos comprender su calidad relativa y profundidad para ayudarnos a priorizar y armonizar los datos de producto de manera que ofrezcan el mayor beneficio informativo para nuestros clientes. Este puesto requerirá colaboración transversal con nuestros equipos de producto y con partes interesadas internas clave, proporcionando actualizaciones periódicas, así como apoyo e información específica según sea necesario.\n\n\nEl equipo de Gobernanza de Datos Label Insight, integrado en nuestro equipo de Producto, está dedicado a garantizar la calidad, integridad y utilidad de los datos en toda la organización. Compuesto por tres equipos especializados —Salud de Atributos, Calidad de Fuentes y Soporte de Datos— trabaja de forma colaborativa para mantener estándares sólidos de datos, validar los resultados generados por inteligencia artificial y ofrecer un soporte ágil centrado en el cliente. En conjunto, este equipo permite disponer de datos escalables, fiables y listos para generar conocimientos, que sustentan nuestros productos y servicios.\n\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n* Evaluar la calidad relativa y general de nuestras fuentes de datos, incluidos los datos producidos por modelos de inteligencia artificial, extracción web (web scraping), codificación manual y otras fuentes codificadas.\n* Definir e implementar métricas que ofrezcan conocimientos prácticos tanto para mejorar la fiabilidad y calidad de los datos como para apoyar la priorización y armonización de nuestras fuentes de datos.\n* Proporcionar informes constantes sobre la calidad de las fuentes de datos —utilizando paneles de control (dashboards) e informes para comunicar tendencias y problemas, así como las acciones propuestas para abordarlos.\n* Identificar anomalías, patrones y posibles riesgos en dichas fuentes de datos, centrándose especialmente en garantizar la confianza en los datos generados por inteligencia artificial.\n* Diseñar e implementar métodos para detectar valores atípicos, inconsistencias y tendencias inesperadas en las fuentes de datos.\n* Investigar las causas fundamentales de las anomalías y colaborar con los equipos técnicos y las partes interesadas clave para resolver los problemas subyacentes.\n* Apoyar la aplicación de reglas de validación, controles y métricas para supervisar la calidad de los datos a lo largo del tiempo.\n* Colaborar con científicos de datos e ingenieros para perfeccionar los resultados de inteligencia artificial basándose en los hallazgos sobre su calidad.\n* Cuando sea necesario, apoyar tareas de reconocimiento taxonómico para asegurar que nuestros atributos alcancen los requisitos exigidos.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Experiencia en análisis de datos y en calidad de datos, imprescindible.\n* Experiencia trabajando con datos generados por IA/ML, deseable.\n* Competencias sólidas en SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau).\n* Experiencia con técnicas y herramientas de detección de anomalías, muy valorada.\n* Conocimiento de los conceptos de IA/ML y de cómo fluyen los datos a través de los modelos.\n* Excelente atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades comunicativas.\n\n \n\n**Información adicional** \n\n¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n\nSíganos en: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que acoger una amplia variedad de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para lograr un impacto significativo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\\-center/diversity\\-inclusion\n\n\nNIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluida la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia entre puestos y candidatos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas que ayudan a agilizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y respaldar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación las toman exclusivamente personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, cuando así lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de IA y Principios Directores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\\-safety\\-policies.\n\n**Nuestros beneficios**\n\n* Entorno laboral flexible\n* Licencia remunerada para actividades de voluntariado\n* LinkedIn Learning\n* Programa de Asistencia al Empleado (PAE)\n\n\n**Acerca de NIQ**\n\n\nNIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Full View™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial.\n\n\nPara obtener más información, visite NIQ.com\n\n\n¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades?\n\n\nSíganos en: LinkedIn \\| Instagram \\| Twitter \\| Facebook\n\n\n**Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión**\n\n\nEn NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que acoger una amplia variedad de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. 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Está reconocida como la referencia global en calidad e integridad, con más de 95 000 empleados y una red de más de 2400 oficinas y laboratorios en todo el mundo.\n\n **Descripción del empleo** **Especialista Senior en Cobros – B2C** \n\nBuscamos un **Especialista Senior en Cobros** para incorporarse a nuestro equipo de **Facturación a Cobro (B2C)**. Usted gestionará los cobros a clientes, centrándose en facturas vencidas y en estrategias de cobro establecidas, al tiempo que brindará un excelente servicio al cliente para resolver discrepancias y saldos pendientes.\n\n\nColaborará con equipos multifuncionales, realizará conciliaciones contables, emitirá estados de cuenta periódicos y apoyará los informes de cuentas por cobrar (AR). Como **experto en la materia**, contribuirá a mejorar los procesos de cobro, propondrá soluciones, liderará capacitaciones y garantizará el cumplimiento de las políticas de SGS. 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Tiene presencia en 74 países, con más de 192 000 empleados, incluidos más de 146 000 en Europa. El Grupo ocupa posiciones clave en sus tres actividades principales: Mercados Nacionales y Servicios Financieros Internacionales (cuyas redes de banca minorista y servicios financieros están cubiertos por Banca Minorista y Servicios) y Banca Corporativa e Institucional, que atiende a dos segmentos de clientes: clientes corporativos e inversores institucionales. El Grupo ayuda a todos sus clientes (particulares, asociaciones comunitarias, emprendedores, pymes, clientes corporativos e institucionales) a llevar a cabo sus proyectos mediante soluciones que abarcan financiación, inversión, ahorro y seguros de protección. En Europa, el Grupo cuenta con cuatro mercados nacionales (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo), y BNP Paribas Personal Finance es líder en préstamos al consumo. BNP Paribas está desplegando su modelo integrado de banca minorista en los países mediterráneos, Turquía, Europa Oriental y una amplia red en la región occidental de Estados Unidos. En sus actividades de Banca Corporativa e Institucional y Servicios Financieros Internacionales, BNP Paribas también ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una fuerte presencia en América y una actividad sólida y de rápido crecimiento en Asia-Pacífico.\n\n\nResumen del negocio:\n\n\nLa región de Hispanoamérica constituye un mercado clave para BNP Paribas. Aunque Brasil sigue siendo la mayor economía de América Latina, otros países importantes de la región también contribuyen significativamente al negocio y a las relaciones duraderas con los clientes. Por ejemplo, BNP Paribas lleva más de 40 años presente ininterrumpidamente en Colombia.\n\n\nBNP Paribas tiene una trayectoria histórica en Hispanoamérica. El Banco opera en la región desde 1914 y actualmente está presente en 5 países, con cerca de 2000 empleados entre Banca Corporativa e Institucional (CIB) y Servicios Financieros Internacionales.\n\n\nCIB en Hispanoamérica cuenta con equipos de clase mundial de aproximadamente 200 profesionales distribuidos entre Colombia, México, Chile, Perú y Argentina, lo que garantiza una cobertura integral de la cartera de clientes de BNP Paribas en la región. Todas las líneas de negocio de BNP Paribas operan en Hispanoamérica y están estructuradas de modo que ofrezcan a sus clientes la mejor combinación de especialistas según sector, producto o región geográfica. En el contexto de una creciente globalización, pueden atender a sus clientes gracias a sus potentes plataformas regionales:\n\n\nEn Norteamérica (principalmente Nueva York, pero también otros centros como Houston y San Francisco) y Brasil (São Paulo), con un número de profesionales que cubren América Latina.\nEn toda Europa, con importantes centros como París, Londres, Fráncfort y Madrid, entre otros.\nEn Asia, con una amplia cobertura de todas las principales economías de la región.\n\nEn Colombia, BNP Paribas está presente mediante 5 entidades que representan al Grupo: la Oficina de Representación, la Corporación Financiera y una sociedad fiduciaria para el área de Banca Corporativa e Institucional. En cuanto a los Servicios Financieros Internacionales, una compañía de seguros (Cardif) y una Oficina de Representación para Servicios de Gestión de Activos. BNP Paribas es el banco europeo con la presencia ininterrumpida más larga en el país.\n\n\nFinalidad del puesto:\n\n\nApoyar al equipo de Ventas de BNP Paribas Colombia en las actividades diarias con los clientes y en la elaboración de informes comerciales. Seguimiento de las necesidades de los clientes, identificación de oportunidades comerciales potenciales y asistencia en el flujo operativo, con cobertura en Colombia y Perú.\n\n\nFunciones y responsabilidades\n\n\nAyudar en el desarrollo y la automatización de informes actuales y prospectivos.\nDesarrollar ideas para contribuir a la operabilidad diaria del negocio.\nAyudar en la consolidación de actas de reuniones para un mejor seguimiento de las tareas del equipo.\nContribuir con ideas y desarrollos para mejorar o agilizar procesos.\nReemplazar al analista de Ventas en las tareas y funciones diarias cuando esté ausente.\n**REQUISITOS**\n------------------\n\n\nIndique los requisitos mínimos necesarios para desempeñar satisfactoriamente el puesto. Estos son los requisitos indispensables para ser considerado para el puesto e incluyen (entre otros):\n\n\nFormación académica: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas\nConocimientos especializados: Mercados financieros y derivados\nHabilidades: Nivel medio de inglés, Microsoft Excel y PowerPoint\nExperiencia (tipo de industria, negocio / función, años): 1\\-2 años de experiencia laboral en finanzas o ventas.\nCompetencias o habilidades (entre otras, pero no limitadas a la siguiente lista)\nCompetencias conductuales\nCapacidad de colaboración / trabajo en equipo\nHabilidades comunicativas – orales y escritas\nEscucha activa\nCreatividad e innovación / resolución de problemas\nCapacidad de sintetizar / simplificar\nHabilidades organizativas y adaptabilidad\nEnfoque en el cliente\nResiliencia\nPensamiento crítico\nAtención al detalle / rigor\nCapacidad de entrega / orientación a resultados\nCompetencias transversales\nCapacidad de comprender, explicar y apoyar el cambio\nCapacidad analítica\nCapacidad de establecer indicadores de rendimiento relevantes\nCapacidad de gestionar un proyecto\n\n\nCertificaciones\n\n\nNo obligatorias, pero útiles:\n\n\nAMV Operador básico (incluyendo el componente de asesoría)\nAMV operador Divisas\nAMV operador Renta Fija\nAMV Operador Derivados\nCuando el puesto implique actividades de negociación, liquidación o registro de operaciones, se requerirán las certificaciones correspondientes.\n\n\nInteracciones\n\n\nEnumerar, por título del puesto, las partes interesadas clave (nombres de los puestos), diferenciándolas entre internas y externas, e incluyendo una breve descripción del motivo por el cual constituyen una interacción clave.\n\n\nInternas:\n\n\nBack Office de BNPP\n\n\nMiddle Office de BNPP\n\n\nFront Office local de BNPP y otros equipos de GM en distintas ubicaciones\n\n\nEquipo de Cobertura de BNPP\n\n\nDepartamento de Riesgo y Crédito de BNPP\n\n\nExternas:\n\n\nFront Office de clientes\n\n\nDecisiones\n\n\nTodas las decisiones relacionadas con el desarrollo de los informes y las ideas para mejorar las tareas diarias del negocio.\n\n\nCapacitación\n\n\nCapacitaciones obligatorias indicadas por cumplimiento normativo.\nCapacitaciones corporativas obligatorias en habilidades blandas o competencias de BNPP para todos los nuevos contratos (según indique RR.HH.).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767505233000","seoName":"global-markets-sales-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/global-markets-sales-intern-6496066984013112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1395da5-98ce-4713-8ecd-0b8f3f0cd55f","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767505233125,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6496066386125112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Agente de centro de llamadas","content":"Descripción del puestoComo representante de centro de llamadas, usted será el primer punto de contacto para nuestros clientes, desempeñando un papel fundamental para garantizar su satisfacción. 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Bilingüe","content":"* Asistir a reuniones con clientes y realizar presentaciones comerciales para mostrar productos y servicios\n* Proporcionar experiencia técnica para respaldar objetivos agresivos de ventas y responder consultas de los clientes\n* Preparar y presentar propuestas y presentaciones técnicas de complejidad moderada para apoyar las actividades comerciales\n* Identificar y analizar las necesidades de los clientes para desarrollar estrategias que aborden de forma competitiva dichas demandas\n* Asesorar a los clientes y a los equipos comerciales sobre los aspectos técnicos de los productos, alineándolos con sus objetivos\n* Impartir sesiones de formación aprovechando la experiencia técnica para mejorar la comprensión del cliente y el uso del producto\n* Seguir de forma constante las oportunidades y consultas comerciales para garantizar la satisfacción del cliente\n* Establecer relaciones con tomadores de decisiones en distintos niveles para fortalecer la participación de las partes interesadas\n\nPolíticas de Trayectoria Profesional:\n\n\n\n\nLos «agentes de cambio» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.\n\n\n\n\n* Antigüedad requerida: 6 meses.\n\n\n\n\n* Rendimiento requerido: indicadores clave de desempeño (KPI) u objetivos alcanzados por la unidad de negocio a la que pertenecen durante el período de los últimos 3 meses (no promedio).\n\n\n\n\n* No debe tener sanciones disciplinarias vigentes.\n\n\n\n\n* El «agente de cambio» solo podrá participar en un proceso a la vez.\n\n\n\n\n* Debe cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa.\n\n\n\n\n* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue ascendido recientemente para poder postularse a otra convocatoria.\n\n\n\n\n* Si es necesario lanzar varias veces la misma convocatoria, el «agente de cambio» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses.\n\n\n\n\n* El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «agente de cambio» debe estar disponible en su tiempo libre en caso de que así se requiera.\n\n\n\n\n* Cualquier otra directriz que surja durante el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las pautas del cliente será registrada dentro del procedimiento y plataforma actuales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767505186000","seoName":"Specialist%2C+Technical+Sales+-+Bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/specialist%252c%2Btechnical%2Bsales%2B-%2Bbilingual-6496066383027312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a27f3d8-9dc6-4600-b6b8-856a941dd93f","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767505186173,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6496066285926712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Centro de llamadas femenino","content":"Descripción del puestoComo representante del centro de llamadas, usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes y desempeñará un papel fundamental para garantizar su satisfacción. Este puesto exige excelentes habilidades comunicativas, capacidad de pensamiento rápido y la habilidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico, manteniendo al mismo tiempo una actitud profesional y empática.\n\nPrincipales responsabilidades\n\n* Gestionar un elevado volumen de llamadas entrantes y, en ocasiones, salientes, correos electrónicos y/o chats de forma profesional y eficiente.\n* Escuchar activamente a los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones, información o alternativas adecuadas.\n* Seguir los guiones y directrices de comunicación al tratar distintos temas, para garantizar una calidad de servicio consistente.\n* Utilizar simultáneamente varios programas informáticos y sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) para documentar con precisión todas las interacciones y mantener registros detallados de los clientes.\n* Colaborar con equipos internos y derivar los asuntos complejos al soporte de nivel 2 o a la dirección, según sea necesario, para asegurar su resolución oportuna.\n* Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos personales y del equipo / indicadores clave de rendimiento (KPI).\n\nCualificaciones y requisitos\n\n* **Competencia lingüística:** Excelentes habilidades verbales y escritas tanto en inglés como en español (se suele exigir un nivel de competencia B2/C1 o superior para puestos bilingües en Colombia).\n* **Habilidades:** Capacidad sobresaliente para resolver problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar con calma bajo presión.\n* **Conocimientos técnicos:** Competencia informática y capacidad para aprender rápidamente nuevos software y herramientas propias de centros de llamadas; conocimientos previos de sistemas CRM como Zendesk o Salesforce constituyen una ventaja.\n* **Experiencia:** Experiencia previa en centros de llamadas, atención al cliente o campos relacionados es un valor añadido, aunque se proporcionará formación integral.\n* **Atributos personales:** Mentalidad centrada en el cliente, con alto grado de empatía, paciencia y actitud positiva y colaboradora.\n* **Flexibilidad:** Disposición para trabajar con horarios flexibles, que pueden incluir tardes, fines de semana o festivos nacionales, según las necesidades operativas.\n\nTipo de empleo: Contrato \nDuración del contrato: 3 meses","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767505178000","seoName":"Call+Center+Female","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/call%2Bcenter%2Bfemale-6496066285926712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e531669d-4d2f-4998-972b-beee0f11f359","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767505178588,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6496066281011312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista en apoyo a ventas – Bilingüe","content":"**Operaciones**\n\n**Otros**\n\n**Ubicación**\nBogotá, Colombia\n**Idioma**\nInglés\n\n**Resumen**\n-----------\n\n\nEl especialista en apoyo a ventas brinda apoyo al equipo de ventas interno y externo al liberarlos de tareas administrativas u otras tareas relacionadas. 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Este puesto está abierto tanto a **candidatos de nivel inicial como de nivel intermedio**, con responsabilidades adaptadas a la experiencia, pero que ofrecen importantes oportunidades de desarrollo.\n\n\nEl analista será responsable de brindar apoyo analítico y operativo esencial, ejecutar transacciones financieras complejas y coordinarse estrechamente con el equipo de Servicios de Transacciones. El objetivo general es garantizar el procesamiento preciso y oportuno de todas las transferencias regulares, pagos y actividades operativas relacionadas con cuentas por cobrar, en consonancia con los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) establecidos con diversos países. Este puesto también implica aplicar activamente conocimientos técnicos prácticos para identificar oportunidades de mejora de procesos y contribuir a entregables eficientes del equipo.\n\n **Responsabilidades:**\n\n* Los candidatos trabajarán dentro de un entorno de equipo, apoyando diversos procesos operativos. Procesarán todas las transferencias regulares, restringidas y legales, lo que incluye el procesamiento de pagos y cuentas por cobrar.\n* Garantizar que las transacciones se procesen de forma eficiente, actuar como experto en la materia (SME) y recomendar mejoras de procesos.\n* Los individuos recibirán capacitación cruzada en otros roles internos para proporcionar cobertura secundaria o de respaldo durante períodos de alta volumetría o cambios de asignación entre áreas internas según las necesidades del negocio (áreas de procesamiento de transferencias de fondos, operador del proceso MIFT, etc.), siempre cumpliendo con las Políticas y Controles internos establecidos por Citi.\n* Los individuos deben sentirse cómodos funcionando en un entorno de ritmo acelerado con múltiples fechas límite de clientes e industria, y ser flexibles para adaptarse a distintos turnos y procesos con el fin de satisfacer las necesidades del negocio.\n* Fomentamos que los miembros del equipo propongan soluciones que mejoren la calidad y la eficiencia y reduzcan el riesgo de errores operativos. Evaluar y recomendar soluciones a los problemas mediante análisis de datos, experiencia técnica y precedentes.\n* Contribuir y colaborar en proyectos de operaciones de pagos según sea necesario.\n* Desarrollar una comprensión de cómo interactúa el equipo de operaciones de pagos con otros equipos para lograr los objetivos.\n* Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, demostrando consideración por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las Políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando de forma transparente los temas relacionados con los controles.\n\n **Requisitos:**\n\n* 0\\-2 años de experiencia en un puesto relacionado.\n* Experiencia demostrable en gestión de pagos y servicios de transacciones.\n* Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, así como habilidades analíticas.\n* Habilidades efectivas de gestión, influencia y relaciones interpersonales.\n* Comprensión fundamental de las regulaciones del sector financiero.\n* Dominio del inglés.\n* El portugués es OBLIGATORIO.\n\n **Formación académica:**\n\n* Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente.\n\n \n\nEsta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario.\n\n* Realizar la revisión y ejecución de transacciones complejas, transferencias, pagos y actividades operativas relacionadas con cuentas por cobrar.\n* Brindar apoyo analítico y operativo a las Operaciones de Efectivo del CSC en LATAM.\n* Garantizar que las transacciones se procesen con precisión y eficiencia, cumpliendo con los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS).\n* Actuar como experto en la materia en los procesos centrales de pagos, guiando a los miembros del equipo menos experimentados cuando corresponda.\n* Colaborar estrechamente con el equipo de Servicios de Transacciones y otros socios internos para asegurar operaciones sin interrupciones.\n* Supervisar el cumplimiento de las estrategias, políticas, procedimientos y procesos internos.\n* Identificar oportunidades para aplicar conocimientos técnicos con el fin de recomendar e implementar mejoras de procesos que potencien la eficiencia y reduzcan el riesgo.\n* Contribuir eficazmente y a tiempo a la finalización de los entregables del equipo.\n* Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios internos y externos aplicables.\n\n\n\\-\n\n**Grupo de Familia de Puestos:**\n\nOperaciones \\- Servicios de Transacciones\n\\-\n\n**Familia de Puestos:**\n\n\nGestión de Efectivo\n\\-\n\n**Tipo de jornada:**\n\n\n\\-\n\n**Habilidades más relevantes**\n\nConsulte los requisitos enumerados anteriormente.\n\\-\n\n**Otras habilidades relevantes**\n\nPara habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador.\n\\-\n\n*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*\n\n *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.\n\n \n\n*Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767505178000","seoName":"latam-csc-payments-analyst-bogota","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/latam-csc-payments-analyst-bogota-6496066289241912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3b547fe-eaeb-4267-b3c4-04526cd8ac85","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767505178846,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6496065923200312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Técnico de primera línea","content":"*Espere más. Conéctese más. Sea más en Diebold Nixdorf. Nuestros equipos automatizan, digitalizan y transforman la forma en que más de 75 millones de personas en todo el mundo realizan operaciones bancarias y compras en este mundo hiperconectado y centrado en el consumidor. Únase a nosotros para conectar a las personas con el comercio en este rol fundamental y gratificante.*\n\nRealiza instalaciones básicas y reparaciones menores en los productos y servicios de DN, incluido el mantenimiento de cajeros automáticos (ATM), equipos de punto de venta minorista y equipos informáticos relacionados y sus periféricos. Proporciona limpiezas programadas y otro mantenimiento básico en productos convencionales como cerraduras, bóvedas y elementos relacionados.\n\n\n \n* Prioriza y planifica las llamadas de servicio conforme a los acuerdos de nivel de servicio con los clientes y para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente.\n* Contacta a los clientes para comunicarles la hora estimada de llegada.\n* Promueve una alta calidad de servicio y sigue adelante para asegurar la finalización de la llamada.\n* Escala las solicitudes de servicio según sea necesario para su resolución.\n* Mantiene la satisfacción del cliente garantizando una comunicación efectiva, así como una actitud y apariencia profesional.\n* Realiza funciones básicas de instalación (por ejemplo, tirar de cables, montar dispositivos, instalar cerraduras).\n* Realiza correcciones técnicas, como eliminar atascos de papel, tarjetas y billetes.\n* Apoya a los técnicos de servicio realizando inspecciones de mantenimiento preventivo.\n* Desarrolla un conocimiento de los estándares, prácticas y procedimientos operativos.\n\n \n**Cualificaciones requeridas**\n\n* Se requiere formación académica o experiencia laboral equivalente.\n* Mínimo de 0\\-2 años de experiencia relevante o combinación equivalente de formación y experiencia en Servicio Técnico en Campo de Primera Línea.\n* Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.\nLicencia de conducir y historial de conducción que cumplan con los requisitos de flota de DN. \n* \n\n***¿Por qué debería unirse a Diebold Nixdorf?***\n\n*Las mentes más brillantes \\+ tecnología e innovación \\+ transformación empresarial. Las personas de Diebold Nixdorf somos más de 23 000 compañeros de trabajo con talentos y experiencias diversas en más de 130 países, aprovechando tecnologías del futuro para ofrecer experiencias personalizadas y seguras al consumidor que conectan a las personas con el comercio. Nuestra cultura se impulsa mediante nuestros valores de colaboración, toma de decisiones, urgencia, disposición al cambio y responsabilidad.*\n\n*–Diebold Nixdorf es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.*\n\n*\\*\\* A todas las agencias de reclutamiento: Diebold Nixdorf no acepta currículums de agencias. Por favor, no envíe currículums a nuestro alias de empleo, a empleados de Diebold Nixdorf ni a ninguna otra ubicación de la organización. 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Convertimos la entrega en la «extensión de la marca» y la aprovechamos para crear una lealtad y confianza más profundas entre las marcas y sus clientes, impulsando así la retención de clientes y su valor vitalicio. Nuestra lista de clientes, en rápido crecimiento, incluye marcas líderes de consumo como Hello Fresh, Zara, Macy’s, Sephora, entre otras.\n\n \n\nPara construir realmente una empresa icónica, creemos firmemente que nuestras personas y nuestros valores deben alinearse con nuestra misión. Por ello, nos enorgullecemos de nuestro equipo campeón y de nuestra cultura basada en el mérito. Buscamos jugadores de equipo que deseen competir, ganar, generar impacto y dejar una huella duradera, y recompensamos el desempeño y el impacto con acciones generosas y oportunidades excepcionales de crecimiento profesional. \n\n\n\n \n\n**Acerca del puesto**\n\n\nEste es un puesto fundamental que nos ayudará a construir y escalar equipos de alto rendimiento en toda la empresa. Contaremos con esta persona para liderar esfuerzos integrales de reclutamiento y atraer talento de primer nivel en Veho. Este puesto es responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la aceptación de la oferta, aprovechando conocimientos del mercado e ideas estratégicas para ofrecer experiencias excepcionales a los candidatos y resultados óptimos en la contratación, abarcando una amplia variedad de puestos y ubicaciones geográficas. Este rol apoyará puestos de alto volumen para nuestros equipos operativos en campo.\n\n **Sus responsabilidades:**\n\n* Liderar el proceso integral de reclutamiento para puestos en múltiples departamentos y ubicaciones geográficas.\n* Utilizar técnicas avanzadas de prospección, incluidas búsquedas booleanas, plataformas de redes sociales y otros recursos en línea, para identificar y atraer un grupo diverso de candidatos.\n* Construir y mantener un sólido embudo de talento de alta calidad para necesidades actuales y futuras de contratación.\n* Investigar proactivamente y mantenerse actualizado sobre las tendencias globales de talento, las condiciones del mercado y los avances del sector, con el fin de perfeccionar las estrategias de reclutamiento.\n* Brindar consultoría estratégica durante cada proceso de búsqueda para garantizar una velocidad constante en todo el ciclo de reclutamiento.\n* Facilitar sesiones de retroalimentación y orientar la toma de decisiones durante el proceso de contratación, asegurando alineación y agilidad.\n* Realizar evaluaciones exhaustivas para valorar las calificaciones, el interés y la adecuación cultural de los candidatos.\n* Establecer relaciones tanto con candidatos activos como pasivos y comunicar eficazmente la propuesta de valor de Veho.\n* Ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos mediante una comunicación constante, transparencia y profesionalismo.\n* Realizar investigaciones de mercado para identificar grupos objetivo de talento y comprender los entornos competitivos de contratación a nivel global.\n* Mantener registros precisos de los candidatos y sus actividades dentro del sistema de seguimiento de candidatos (ATS).\n* Gestionar los informes de reclutamiento, las métricas de salud del embudo y los resultados de contratación para impulsar mejoras continuas.\n* Priorizar y organizar la carga de trabajo de forma estratégica y eficaz para cumplir con los plazos de contratación.\n\n **Qué aporta usted:**\n\n* Título universitario o experiencia equivalente.\n* Mínimo 3 años en un puesto de reclutamiento de alto volumen, con experiencia en gestión de reclutamiento global en diversos sectores.\n* Competencia en herramientas de prospección, herramientas de inteligencia artificial, plataformas (LinkedIn, bolsas de trabajo, redes sociales) y técnicas de búsqueda booleana.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para involucrar, influir y cerrar procesos con los candidatos.\n* Experiencia en la gestión de iniciativas internacionales de contratación y un profundo conocimiento de los mercados globales de talento.\n* Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando múltiples prioridades y partes interesadas.\n\n \n\nVeho es una empresa en fase de crecimiento que busca miembros de equipo dispuestos a crecer junto con ella. Sin importar la ubicación ni el puesto, todos los miembros del equipo de Veho comparten una misión inspiradora: impulsar el comercio mediante una experiencia centrada en el cliente en materia de entregas y devoluciones, diseñada para la era moderna. Nos regimos profundamente por nuestros valores (Trabajar en equipo, Generar impacto, Asumir responsabilidad, Resolver problemas mayores, Obsesionarse con la experiencia, Hacer que cada día cuente) y nos preocupamos enormemente por invertir en quienes obtienen resultados sobresalientes.\n\n \n\n¡Únase a nosotros para construir el futuro de la logística del comercio electrónico y realizar el trabajo más importante de su vida!\n\n \n\n(Veho no puede ofrecer patrocinio en este momento.) \n\n\n\n \n\nTodos los solicitantes de California, por favor consulte nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de California, disponible aquí.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767505148000","seoName":"recruiter-high-volume","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-san-antonio-del-tequendama/cate-help-desk-it-support/recruiter-high-volume-6496065896972912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3ad88a50-4c0a-4625-aeb5-3c42ef099442","sid":"d015815a-c3fd-44b8-b5d3-9778448306b1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1767505148201,"categoryName":"Mesa de Ayuda y Soporte TI","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4251","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6496065900006712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista Senior, Gestión de Soluciones (Consultor de Emisión)","content":"**Descripción de la empresa** \n\nVisa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado.\n\n\nEn Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones transforman vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo.\n\n\nEl progreso comienza contigo.\n\n**El equipo**\n\n\nLa misión de la división Risk Solution Services (RSS) es ser el asesor inigualable en gestión global de fraude en pagos, y nuestra visión es ser el socio más valioso en relaciones clientiles duraderas. Somos el brazo consultivo de la organización Risk & Identity Solutions (RaIS) de Visa, que ofrece un amplio portafolio de soluciones a nuestros clientes comerciantes, socios, emisores y adquirentes.\n\n\nNos esforzamos por mantener relaciones inigualables con estos clientes. RSS es una extensión necesaria de los equipos de nuestros clientes que les permite alcanzar su máximo potencial, al tiempo que impulsa la adopción de los productos de Visa. Nuestras personas son el factor diferenciador. Estamos apasionados por el éxito continuo de nuestros clientes y nos enorgullecemos de sus logros como equipo. Contamos con una cultura colaborativa y de apoyo que mantiene motivado a todos.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEl Consultor de Risk Solution Services ayudará a los clientes de Visa a gestionar el riesgo asociado a la aceptación de pagos en línea. 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La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por su gerente de contratación.\n\n **Cualificaciones** **Cualificaciones básicas:**\n\n* 5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos 2 años de experiencia laboral con título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina)\n* Totalmente bilingüe: inglés y español (el portugués es un plus)\n\n**Cualificaciones preferidas:**\n\n* 6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia laboral relevante con título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina) o hasta 3 años de experiencia laboral relevante con doctorado (PhD)\n\n**Experiencia laboral relevante:**\n\n* Trabajo en el sector de pagos electrónicos (eCommerce)\n* Colaboración en productos, proyectos y programas a nivel empresarial\n* Obtención de conclusiones y acciones concretas mediante análisis\n* Prestación de servicios profesionales / entrega de soluciones\n* Competencia en Microsoft 365 (Office)\n* Excelentes habilidades de presentación, consultoría y comunicación\n\n **Información adicional** \n\nVisa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO). Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. 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En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona aquí es esencial para que podamos cumplir ese propósito. Si deseas marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar las vidas de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlate hoy!\n\n**Detalles del puesto**\n===============\n\nBajo la dirección del equipo de Liderazgo Financiero de las Funciones Corporativas y de analistas senior, este puesto brinda apoyo a la planificación financiera, la elaboración de pronósticos y el análisis del desempeño en las Funciones Corporativas. El Analista contribuye a la preparación de estimaciones, informes y entregables de planificación, y colabora con socios comerciales y colegas financieros para garantizar la precisión de los datos y obtener conclusiones accionables. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en sistemas financieros, modelado avanzado en Excel y visualización de datos.\n\n\n.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Apoya la preparación de pronósticos mensuales y estimaciones; garantiza la presentación y consolidación oportuna de los datos.\n* Brinda apoyo al análisis de variaciones entre los resultados reales frente al plan y el pronóstico.\n* Mantiene y mejora los modelos y plantillas financieros utilizados para la planificación y los informes.\n* Contribuye al proceso anual de planificación mediante la preparación de insumos y documentación de apoyo.\n* Elabora informes periódicos y puntuales para respaldar la toma de decisiones comerciales.\n* Colabora con analistas senior para mejorar las herramientas y los procesos de informes.\n* Aplica habilidades avanzadas en Excel para construir y mantener modelos financieros dinámicos.\n* Utiliza Hyperion Essbase y SmartView para la extracción, análisis e informes de datos.\n* Desarrolla paneles de control y visualizaciones en Power BI para respaldar conocimientos funcionales.\n* Brinda un servicio ágil a las partes interesadas internas y apoya solicitudes de datos.\n* Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne.\n\n**Educación:**\n\n* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo afín.\n\n**Experiencia laboral:**\n\n* Experiencia en análisis financiero, planificación o elaboración de informes.\n* Experiencia comprobada con Hyperion Essbase, SmartView y Power BI.\n* Competencia avanzada en Microsoft Excel, incluidas fórmulas complejas, tablas dinámicas y modelado de datos.\n\n**Habilidades y conocimientos:**\n\n* Sólida comprensión de los principios financieros y las métricas empresariales.\n* Capacidad para trabajar cómodamente con equipos globales y colaborar a través de distintos husos horarios.\n* Fuertes habilidades de colaboración transversal; capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos y regiones geográficas.\n* Habilidades avanzadas en Excel: capacidad para construir y mantener modelos complejos.\n* Competencia en Power BI para visualización y elaboración de informes de datos.\n* Experiencia con sistemas financieros y herramientas de datos (por ejemplo, Hyperion, SmartView).\n* Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos.\n* Habilidades claras y efectivas de comunicación.\n* Mentalidad colaborativa y orientada al equipo.\n* Atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos.\n* Disposición para aprender y crecer en un entorno financiero dinámico.\n\n**Qué ofrece Cencora**\n=======================\n\n\nLas prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se alinearán con las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos.\n\n\nTiempo completo**Empresas afiliadas**\n========================\n\n\nEmpresas afiliadas: World Courier Inc**Igualdad de oportunidades de empleo**\n================================\n\n\nCencora se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\n\nEl éxito continuo de la empresa depende de la utilización plena y efectiva de personas calificadas. Por lo tanto, se prohíbe el acoso y todos los aspectos relacionados con la contratación, la capacitación, la remuneración, las prestaciones, los ascensos y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios.\n\n\nCencora se compromete a proporcionar ajustes razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación, conforme a los requisitos legales aplicables. Si desea solicitar un ajuste mientras busca empleo, llame al 888\\.692\\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las determinaciones sobre ajustes se realizarán caso por caso. 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Mesa de Ayuda y Soporte TI en San Antonio del Tequendama
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Mesa de Ayuda y Soporte TI
San Antonio del Tequendama
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:San Antonio del Tequendama
Categoría:Mesa de Ayuda y Soporte TI
Gestor/a de Proyectos Digitales64992264987905120
Indeed
Gestor/a de Proyectos Digitales
Ubicación: Remota Tipo: A tiempo completo (9:00 a. m. – 6:00 p. m., hora estándar del Pacífico) Descripción de la empresa BSD es una dinámica agencia de marketing digital que atiende a una diversa cartera de clientes, incluyendo varias marcas en el ámbito de la salud y el bienestar. Nos especializamos en soluciones digitales integrales, desde marketing y creatividad hasta atención al cliente y ejecución técnica. Actualmente buscamos un/a Gestor/a de Proyectos para coordinar y supervisar proyectos interdepartamentales. **Descripción del puesto** El/la Gestor/a de Proyectos será responsable de organizar, supervisar y comunicar el avance de los proyectos entre múltiples departamentos. Esto incluye alinear cronogramas, entregables y dependencias para equipos que trabajan en campañas por correo electrónico, redes sociales, iniciativas de servicio al cliente, publicidad pagada, desarrollo web y diseño creativo. El/la candidato/a ideal es minucioso/a, altamente organizado/a y confiado/a gestionando cronogramas y expectativas entre equipos en un entorno completamente remoto. **Principales responsabilidades** * Crear y gestionar cronogramas de proyectos mediante nuestra herramienta de gestión de proyectos * Asignar y supervisar tareas entre departamentos * Liderar reuniones diarias breves (standups) y revisiones semanales de estado * Coordinarse con los responsables departamentales para alinear entregables y dependencias * Supervisar el progreso y comunicar riesgos, obstáculos o retrasos * Informar actualizaciones de estado a la dirección con claridad y coherencia * Actuar como punto de contacto principal para las partes interesadas clave y gestionar sus expectativas * Escalar problemas según sea necesario para mantener el impulso * Supervisar el desempeño del equipo y la eficiencia del flujo de trabajo **Competencias y experiencia requeridas** * 3+ años de experiencia gestionando proyectos de marketing digital o proyectos creativos * Capacidad comprobada para colaborar con distintos departamentos, incluidos creatividad, marketing, soporte y desarrollo * Experiencia práctica con herramientas de gestión de proyectos * Conocimiento práctico de herramientas digitales como Slack, Microsoft 265 y Figma * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés profesional estadounidense * Confianza gestionando partes interesadas y alineando equipos remotos * Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples cronogramas y prioridades * Orientación al detalle y actitud proactiva para identificar y resolver posibles obstáculos * Conocimientos tecnológicos sólidos, con facilidad para utilizar herramientas de IA o automatización que mejoren la eficiencia * Fiabilidad, enfoque en soluciones y capacidad para seguir los asuntos, escalarlos cuando corresponda y mantener los proyectos en marcha **¿Por qué unirse a nosotros?** * Formar parte de una cultura dinámica y favorable al trabajo remoto. * Gestionar y optimizar sitios web para múltiples marcas innovadoras de salud y bienestar. * Colaborar con un equipo creativo, motivado y solidario. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Tipos de empleo: A tiempo completo, indefinido Pregunta(s) de solicitud: * Salario mensual esperado Experiencia: * Gestión de proyectos: 3 años (obligatorio) * Marketing digital: 2 años (obligatorio)
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
mantenimiento64992264053762121
Indeed
mantenimiento
Vacante: Técnico en Mantenimiento Industrial Ubicación: Madrid, Cundinamarca Empresa del sector reencauchador de llantas requiere Técnico o Tecnólogo en Mantenimiento Industrial, Mecánico, Electromecánico, con experiencia mínima de 1 año en entornos industriales o plantas de producción. Requisitos técnicos: Conocimientos sólidos en electricidad industrial y sistemas neumáticos de control. Manejo e interpretación de planos eléctricos y mecánicos. Ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos en equipos de planta. Diagnóstico y reparación de fallas eléctricas y mecánicas. Deseable conocimiento en automatización básica y control de motores eléctricos y neumatica. Perfil: Caballero mayor de30\-45 años. Persona proactiva, responsable y con habilidades para el trabajo en equipo. Disponibilidad para laborar en turnos Ofrecemos: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento. personas que vivan en el sector (faca \-Funza \-Madrid\- Mosquera? Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato Duración del contrato: 12 meses Escolaridad: * Técnico superior universitario trunco o en curso (Deseable) Experiencia: * mantenimiento: 1 año (Obligatorio)
Cl. 6 # 12-22, La Pincha, Madrid, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
PR PROFESIONAL DE CALIDAD64992264036611122
Indeed
PR PROFESIONAL DE CALIDAD
**Descripción de la empresa*** Empresa líder mundial en inspección, verificación, ensayos, certificación y capacitación, requiere Operador de Procesos **Descripción del empleo** Asesorar en los criterios de calidad, acreditación y certificación a los diferentes niveles de la compañía. * Velar por el mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad y Acreditaciones, generando mejora continua. * Realizar control del cumplimiento de directrices del Sistema de Gestión de Calidad y acreditaciones y demás requisitos reglamentarios que suscriba la compañía en relación con calidad. * Velar porque los sectores cumplan la cadena de valor de la compañía. * Mantener actualizado las CRS\-P\-12 Reglas de Certificación de producto en la página web de la Compañía (Para el sector que aplique). * Planear, atender, ejecutar y hacer seguimiento a las auditorías internas y externas en las diferentes normas acreditadas y certificadas de los sectores. * Elaborar los soportes en adjudicación de licitaciones y/o el inicio de nuevos proyectos para asegurar el cumplimiento de los requisitos calidad. * Gestionar las no conformidades con el propósito de evitar la ocurrencia de desviaciones del proceso. * Registrar, hacer seguimiento y gestionar las respuestas al cliente y cierre de las quejas recibidas. * Gestionar el control documental sobre todos los sistemas de gestión. * Generar informes de gestión de calidad. * Realizar el Seguimiento de los Objetivos generados para el Mantenimiento / Mejoramiento Continuo de los Procesos a través de Operaciones Seguras, Profesionales, de Calidad y con Crecimiento permanente en Ingresos y Rentabilidad, implementados para el Desarrollo del Pensamiento Estratégico del Personal Operativo y Comercial del Sector (Para el sector que aplique). * Las demás que sean asignadas a su cargo. **Requisitos** Educación: Profesional universitario Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en cargos relacionados en el área de CALIDAD. Conocimiento técnico: * Criterios de acreditación y certificación * Ultima versión de las normas ISO 9001 según necesidad de la compañía. * Análisis de causa raíz de no conformidades * Acciones correctivas preventivas y mejora Nota 1: En cuanto a los conocimientos técnicos, si no cumple con la totalidad de los mismos, la compañía velará por el cumplimiento y seguimiento a través de la inclusión en el programa de entrenamiento / capacitación. **Información adicional** Salario 3300000 Horario de Lunes a Sabado
Cra. 1c Sur #18b-75, Facatativá, Cundinamarca, Colombia
3,300,000 COP/año
Asistente Ejecutivo64992264020610123
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Asistente Ejecutivo
**Acerca de EdgeUno** EdgeUno impulsa la próxima era de conectividad digital en toda América Latina. Con uno de los centros de datos y plataformas de red más interconectados de la región, respaldamos cargas de trabajo críticas para empresas, proveedores de servicios de Internet (ISP), hyperscalers y plataformas digitales. Nuestra cultura se basa en la propiedad, la agilidad, la excelencia técnica y la responsabilidad. **Resumen del puesto** Buscamos un Asistente Ejecutivo para unirse a nuestro equipo en Bogotá. Este profesional apoyará una amplia variedad de tareas administrativas que faciliten la capacidad del CEO y los ejecutivos de nivel C para liderar eficazmente la organización. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo, con sólidas habilidades comunicativas y gran atención al detalle, y con experiencia previa en funciones administrativas y apoyo a la alta dirección. **Responsabilidades principales** * Gestionar la agenda del equipo de liderazgo ejecutivo, incluyendo elaboración de agendas, coordinación de correos electrónicos, llamadas, viajes comerciales y interacciones con partes interesadas * Apoyar reuniones preparando agendas, reuniendo materiales y coordinando logística cuando sea necesario * Asistir en la gestión de correos electrónicos y comunicaciones en nombre de los ejecutivos de nivel C * Coordinar programaciones complejas, gestión extensiva de calendarios y flujo de información hacia la alta dirección * Apoyar la planificación de viajes comerciales, asegurando el cumplimiento de las políticas de viaje y el presupuesto de la empresa * Mantener estricta confidencialidad y profesionalismo al manejar información sensible * Preparar presentaciones, informes y comunicaciones ejecutivas según sea necesario **Requisitos** * Experiencia comprobada apoyando a ejecutivos de nivel C o altos directivos * Inglés avanzado, escrito y hablado * Amplia experiencia gestionando calendarios ejecutivos y coordinando viajes * Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y atención al detalle * Capacidad para manejar información confidencial con discreción * Competencia en Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel) **Deseable** * Fluidez en portugués * Experiencia en entornos de telecomunicaciones / tecnología / startups * Experiencia con otras herramientas corporativas (Concur, Slack, plataformas de viajes, CRM, etc.) **Lo que ofrecemos** * Remuneración competitiva alineada con los estándares del mercado regional * Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación * Una cultura basada en la confianza, la propiedad y la colaboración * Un entorno multicultural orientado a la ejecución * La oportunidad de desempeñar un papel clave en una empresa de infraestructura digital de rápido crecimiento que opera en toda América Latina **Nota: Por favor, envíe su currículum en inglés.**
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Mapper | Bogotá64992263987714124
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Mapper | Bogotá
**Ubicaciones adicionales:** N/A **Diversidad \- Innovación \- Cuidado \- Colaboración global \- Espíritu ganador \- Alto rendimiento** En Boston Scientific, te brindaremos la oportunidad de aprovechar todo tu potencial trabajando en equipos diversos y de alto rendimiento, abordando algunos de los desafíos más importantes de la industria de la salud. Con acceso a las herramientas, la información y la formación más actuales, te ayudaremos a desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. Aquí, recibirás apoyo para progresar, sin importar cuáles sean tus ambiciones. **Perfil profesional – Mapper en electrofisiología** El Mapper en electrofisiología será responsable de brindar soporte técnico especializado durante los procedimientos de electrofisiología, garantizando el uso óptimo de los sistemas de mapeo 3D y asistiendo al equipo de electrofisiología durante las intervenciones. Este puesto requiere sólidas capacidades técnicas, excelentes habilidades para la relación con los clientes y una alineación estratégica con los objetivos de la línea de negocio. Requisitos y competencias clave **Experiencia** * Experiencia mínima de 1 a 3 años en el campo de la electrofisiología, preferiblemente como especialista clínico, técnico en mapeo o funciones similares. * Experiencia comprobada brindando soporte dentro del laboratorio durante procedimientos (ablaciones, estudios electrofisiológicos, etc.). * Participación previa en lanzamientos de productos, capacitaciones y soporte posventa (deseable). **Conocimientos técnicos** * Competencia en sistemas de mapeo 3D (por ejemplo, CARTO, EnSite, Rhythmia u otros). * Amplios conocimientos sobre: o Anatomía y fisiología cardíacas. o Manejo de catéteres diagnósticos y terapéuticos. o Flujo de trabajo de un procedimiento de electrofisiología. * Capacidad para interpretar mapas electroanatómicos y apoyar a los médicos en la optimización del procedimiento. **Habilidades interpersonales** * Excelentes habilidades para la relación con los clientes: comunicación efectiva, empatía y enfoque en un soporte de alta calidad. * Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios (ventas, marketing, médicos, enfermería). * Proactividad, organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades. **Idiomas** * Inglés, preferiblemente, para revisar documentación técnica, capacitaciones y comunicarse con equipos globales. **Principales responsabilidades** * Soporte dentro del laboratorio durante los procedimientos de electrofisiología, brindando asistencia técnica especializada. * Configuración, operación y optimización de sistemas de mapeo cardíaco 3D. * Capacitación continua de médicos, enfermeros y técnicos sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas. * Apoyo en lanzamientos de productos, demostraciones clínicas y actividades educativas. * Recopilación de opiniones de los clientes para contribuir al desarrollo de la estrategia de la línea de negocio de electrofisiología. * Garantizar la correcta implementación de los protocolos y el uso seguro de la cartera de productos. **Perfil ideal** Un profesional con sólidos fundamentos técnicos, orientado al cliente, apasionado por la electrofisiología y motivado para ser un colaborador activo en la estrategia clínica y comercial de la línea de negocio. Debe combinar experiencia técnica \+ habilidades interpersonales \+ una marcada disposición para el aprendizaje continuo. **ID de solicitud:** 621501 Líder en ciencias médicas desde hace más de 40 años, estamos comprometidos a resolver los desafíos que más importan —unidos por un profundo compromiso con la vida humana. Nuestra misión de avanzar la ciencia para la vida se centra en transformar vidas mediante soluciones médicas innovadoras que mejoren la calidad de vida de los pacientes, generen valor para nuestros clientes y apoyen a nuestros empleados y a las comunidades en las que operamos. Ahora más que nunca, tenemos la responsabilidad de aplicar esos valores a todo lo que hacemos —como empresa global y como ciudadano corporativo global. Por tanto, elegir una carrera profesional en Boston Scientific (NYSE: BSX) no es solo un asunto empresarial, sino profundamente personal. Y si eres una persona con aptitudes naturales para resolver problemas, con imaginación, determinación y espíritu para marcar una diferencia significativa en personas de todo el mundo, te animamos a postularte y esperamos poder contactarte.
WXJC+53 Cajicá, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Secretaria de Producción64992263907202125
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Secretaria de Producción
Oferta laboral: secretaria de Producción Ubicación: Madrid Cundinamarca **Objetivo del cargo:** Servir de apoyo a todos los procesos conducentes al mejor desempeño de la Gerencia, a través de la elaboración y trámite de la documentación e informes. **Requisitos del Cargo:** * ***formación académica:*** *Técnico o tecnólogo en asistencia administrativa o carreras afines* * ***Experiencia*****:** Mínimo 1 año con experiencia en el sector floricultor * ***Conocimientos***: sistemas, SGI Excel intermedio \- Avanzado. Comunicación efectiva, Servicio al cliente, Trabajo en equipo, Orientación a los resultados, Compromiso y toma de conciencia, Proactividad. Generales: Planeación y dirección, Empoderamiento, Liderazgo, Resolución de problemas, Manejo de Organizaciones. Habilidades: Escucha, Participación, Integridad, Organización, Manejo de personal, habilidad cognitiva, Análisis de gráficos y datos. **FUNCIONES:** Cumplir con los procedimientos, instructivos, planes de calidad y todos los demás aplicables al Sistema de Gestión Integral. **Ofrecemos:** * Servicio de ruta y casino. * Salario a Convenir según experiencia. Tipo de puesto: Tiempo completo
Cl. 6 # 12-22, La Pincha, Madrid, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
TODERO64992263873665126
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TODERO
Nos encontramos en busqueda de Analista de infraestructura enfocado a oficios varios (TODEROS) para Promover y coordinar las actividades de infraestructura con clientes, proveedores y contratistas. Diseñar e implementar sistemas de información para respaldar la infraestructura empresarial de una organización, garantizar que todos los sistemas funcionen a niveles óptimos y respaldar el desarrollo de nuevas tecnologías y requisitos del sistema. Funciones: \- Mantenimiento preventivo \- Arreglos locativos \- Atencion al cliente Condiciones: \- Contrato a termino fijo por tres meses inicial, despues Indefinido Horarios: \-Lunes 08:00 am \- 05:00 pm \-Martes a viernes 07:30 am\- 05:00 pm \-Sabados 8:00 am \- 12:00 pm 1 vez cada 15 días Salarios \- SMMLV \+ aux de transporte. \- Pagos mensuales Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Supervisor Senior de Servicios Compartidos de RR.HH.64992263327105127
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Supervisor Senior de Servicios Compartidos de RR.HH.
En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a defender el acceso equitativo a la atención sanitaria para todas las personas. Liderarás con propósito, eliminando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Este puesto ofrece apoyo administrativo centralizado de RR.HH. en múltiples programas globales, garantizando la ejecución coherente, precisa y eficiente de los procesos de RR.HH. Colabora con equipos multifuncionales para mejorar los flujos de trabajo, implementar mejoras de calidad y de procesos, dar soporte a los sistemas de RR.HH. y ofrecer una experiencia de alta calidad a empleados y directivos mediante la excelencia operativa y la mejora continua. Este puesto será híbrido en Bogotá. **Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas:** * Brindar apoyo centralizado de RR.HH. en las áreas de Recompensas Globales, Desarrollo del Talento, Operaciones de RR.HH., Relaciones con los Empleados y programas relacionados * Colaborar con los equipos de RR.HH. para establecer y mantener estándares operativos, asegurando que los procesos se sigan con precisión y eficiencia * Liderar o participar en iniciativas de mejora continua (Lean, Six Sigma) para optimizar los flujos de trabajo de RR.HH. y la experiencia del cliente * Identificar problemas que afecten a empleados o directivos y proponer soluciones, mejoras de procesos u optimizaciones de sistemas * Apoyar los sistemas de RR.HH. definiendo requisitos, creando planes de prueba, liderando ciclos de pruebas y configurando actualizaciones del sistema **Conocimientos y experiencia requeridos:** * Título universitario * Deseable: dos a tres años de experiencia en administración de programas de RR.HH., procesos de RR.HH. y liderazgo de equipos * Conocimiento de sistemas de RR.HH. (HRIS) y capacidad para apoyar la automatización de procesos y las mejoras de sistemas es una ventaja * Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y comunicarse con claridad con las partes interesadas * Dominio fluido del inglés (nivel B2 – C1) * Dominio fluido del francés y/o portugués es una ventaja **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para este puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible** Nuestro compromiso con nuestros empleados está en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Ellos comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y personal. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología global en salud y abordamos con audacia los problemas sanitarios más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y la valentía necesarios para ingeniar lo extraordinario.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Analista Trilingüe de Atención al Cliente (EN-ESP-PORT)64986000838403128
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Analista Trilingüe de Atención al Cliente (EN-ESP-PORT)
**Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en cualquier lugar, siendo la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan positivamente vidas alrededor del mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** * Gestionar actividades, solicitudes de soporte e información, y asuntos operativos para los clientes y procesadores de Visa en un modelo de soporte 24x7. * Gestionar consultas de clientes mediante herramientas de gestión de casos, correo electrónico, chat en vivo y servicio de soporte telefónico. * Gestionar eficientemente varios tipos de casos, como, entre otros, nuevos, pendientes, seguimientos y actividades por correo electrónico. * Colaborar y/o coordinarse con grupos internos de Visa para satisfacer las necesidades de los clientes, alineándose con el procedimiento organizacional de gestión de casos, mientras se brinda una experiencia excepcional al cliente. * Mantener la conformidad de los procesos y procedimientos documentados para cumplir con las políticas estándar de riesgo y cumplimiento. * Participar en la identificación de mejoras clave en los procesos y oportunidades de capacitación o reciclaje para clientes, basadas en tendencias de consultas y puntos críticos operativos. * Brindar soporte ampliado para impulsar un aprendizaje mejorado mediante sesiones de capacitación y mentoría de nuevos empleados y colegas. * Participar en reuniones periódicas con contrapartes regionales para escalar la transferencia de conocimientos y mantener la alineación entre los grupos. Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en oficina será confirmada por su Gerente de Contratación. **Requisitos** Requisitos básicos * Título universitario y 3\-5 años de experiencia laboral en el sector de pagos, BPO o banca. * Excelentes habilidades comunicativas para informar y comprometer a los clientes, con énfasis en la satisfacción del cliente. Competencia en comunicación verbal, escrita e interpersonal (inglés, español y portugués). * Conocimientos sobre inteligencia artificial, tecnologías copiloto, gestión del conocimiento y prácticas industriales orientadas a la eficiencia. * Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y planificación. Capacidad de trabajar en equipo, motivarse autónomamente y priorizar tareas y realizar múltiples actividades bajo plazos definidos. * Capacidad para establecer prioridades, influir en los demás y gestionar las expectativas del cliente. Experiencia en gestión de relaciones con clientes. * Comprensión profunda del sistema de pagos de Visa o de un flujo de pagos equivalente. * Amplia experiencia con herramientas de gestión de casos, chat en vivo y soporte telefónico. * Buenas habilidades técnicas y de resolución de problemas utilizando Windows y Mainframe. * Flexibilidad en el horario laboral para operaciones de soporte 24x7. Requisitos preferibles * Conocimiento experto de términos y normas del sector de pagos, como BID, BINS, Tesorería, Autorización, Liquidación y Compensación. * Buen conocimiento de nuevos métodos de pago y conceptos como Visa Secure, 3DS, Tokenización y pagos móviles. * Conocimiento y experiencia en herramientas de Visa como VOL, VROL, CORE\&CONFIG, Perfil del Cliente y Paquete de Edición constituyen una ventaja. **Información adicional** Visa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. Los candidatos calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para su contratación a candidatos calificados con antecedentes penales, de acuerdo con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Asesor servicio al cliente64986000821506129
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Asesor servicio al cliente
**¿Buscas estabilidad laboral real y contratación directa?** Somos una importante red de Clínicas Odontológicas en expansión. Buscamos el rostro de nuestra marca: una persona ágil, con excelente actitud de servicio y precisión en el manejo de dinero para nuestra sede en **CHIA.** **TU MISIÓN EN LA CLÍNICA:** * **Gestión de "Front Desk":** Ser el primer punto de contacto (bienvenida, gestión de sala de espera y direccionamiento de pacientes). * **Control Financiero:** Manejo de caja, recaudo de efectivo, cobro con datáfonos, cuadres diarios y facturación electrónica. * **Resolución:** Manejo de agenda y atención de PQR (Preguntas, Quejas, Reclamos). **REQUISITOS (PERFIL TÁCTICO):** * **Experiencia:** Mínimo 1 año reciente en Servicio al Cliente Presencial **que haya incluido manejo de valores/caja** (Indispensable). * **Habilidades Técnicas:** Manejo de Excel básico, agilidad con sistemas POS o software de facturación y datáfonos. * **Competencias:** Tolerancia a la presión, orientación al detalle y excelente presentación personal. **TE OFRECEMOS (LA OFERTA):** * **Seguridad Total:** Contrato a Término **INDEFINIDO** desde el primer día. * **Compensación:** Salario Básico **$1\.750\.905** \+ Auxilio de Transporte de Ley \+ Todas las prestaciones sociales. * **Pagos Mensuales.** * Plan de carrera dentro de la compañía. **TU HORARIO:** * Lunes a Sábado. * Turnos rotativos (Apertura, Intermedio o Cierre) dentro de la franja operativa de 7:00 a.m. a 8:00 p.m. * Cumplimiento de las 44 horas semanales de ley. **SI TIENES EXPERIENCIA EN CAJA Y QUIERES ESTABILIDAD, POSTÚLATE YA.** Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Tiene experiencia certificable manejando dinero en efectivo, datáfonos y cuadres de caja? (SÍ/NO) * ¿Tiene disponibilidad para trabajar sábados y turnos rotativos? (SÍ/NO) Lugar de trabajo: Empleo presencial
VW8M+M8 Chía, Cundinamarca, Colombia
1,750,905 COP/año
CONSULTOR EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO649860008058891210
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CONSULTOR EN SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Descripción del puesto: Somos una empresa con presencia en Bogotá y la Sabana, reconocida por nuestra especialización en la prestación de servicios en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\-SST). Contamos con más de 11 años de experiencia brindando soluciones integrales a diversas organizaciones. Nos encontramos en búsqueda de un/a profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con al menos dos (2\) años de experiencia brindando consultoría en SG\-SST, para vincularse a nuestro equipo bajo la modalidad de prestación de servicios. Buscamos personas proactivas, responsables y orientadas a resultados, con habilidades para planear, ejecutar y administrar procesos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Principales actividades a desarrollar: Diseñar e implementar Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG\-SST) de acuerdo con la normatividad vigente. Diseñar e implementar Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV ) de acuerdo con la normatividad vigente. Administrar y mantener los SG\-SST/ PESV de las empresas asignadas, garantizando su actualización y cumplimiento regulatorio. Ofrecemos: Tipo de contrato: Prestación de servicios. Valor hora: Acorde con la formación académica y experiencia del candidato. Disponibilidad Tiempo : Lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. Sábados tiene disponibilidad : 8 a.m a 12:00 p.m Lugar de trabajo: Bogotá y la Sabana. Requisitos: Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Certificados de formación en SG\-SST (50 horas y 20 horas). Experiencia mínima de 2 años en diseño, implementación o administración de SG\-SST/ PESV Tipo de puesto: Tiempo completo
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Auxiliar de cartera649860007732511211
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Auxiliar de cartera
Auxiliar de cartera e inventarios Imporrepuestos S.A.S se encuentra en la búsqueda de Auxiliar de cartera , quien será responsable de garantizar la aplicación adecuada y oportuna de los recaudo de cartera de los clientes dentro del sistema de información para mantener una cartera actualizada que facilite la toma de decisiones y seguimiento y control de inventario de la mercancía de la compañía. **Requisitos del cargo:** \- Debes ser técnico y/o tecnólogo en carreras administrativas o contables \- Tener experiencia de 1 año en el rol manejando una amplia cartera de clientes para recaudo, manejo de clientes, envío de cartas de cobro y aplicación de pagos. \- Conocimientos contables básicos \- Manejo de Excel **Salario:** A convenir **Ciudad:** Cajicá, Cundinamarca **Horario:** Lunes a viernes 8:10 am a 5:20 pm, sábado 8:30 a 11:40 am Tipo de puesto: Tiempo completo Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * tres: 3 años (Obligatorio)
WX88+MM Cajicá, Cundinamarca, Colombia
Salario negociable
Especialista Senior de Retail A&T649860003909141212
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Especialista Senior de Retail A&T
PROPÓSITO DEL PUESTO Este puesto es responsable de gestionar la estrategia de mercadeo para los socios franquiciados en la región. El objetivo principal es garantizar que los productos adecuados, en las cantidades correctas, se entreguen a las tiendas franquiciadas en el momento oportuno, apoyando así el desempeño de las ventas y la rentabilidad. El puesto trabaja estrechamente con equipos internos y socios franquiciados, utilizando datos de ventas y conocimientos del mercado para impulsar las decisiones de compra, asignación y toma de decisiones durante la temporada. RESPONSABILIDADES CLAVE Liderar la planificación previa a la temporada de compras y la planificación de la capacidad de compra (OTB, por sus siglas en inglés) alineada con los objetivos financieros del país. Este puesto impulsa el proceso de compras para el canal franquiciado, asegurando que las gamas de productos y los volúmenes sigan los planes de gama del mercado. Gestiona las posiciones estacionales de inventario en las tiendas y centros de distribución, garantizando la disponibilidad y comunicando los cambios a los socios franquiciados. Este puesto es responsable de la clasificación y categorización de las tiendas franquiciadas en la región, asegurando una segmentación correcta de los productos. Lidera la asignación de productos a las tiendas franquiciadas, apoya la ejecución de descuentos y gestiona el flujo de inventario entre los canales de franquicia y tiendas de fábrica (Factory Outlet) para mantener gamas relevantes y liquidar inventario excedente. El puesto requiere un análisis continuo de los datos de ventas al consumidor final (sell-out) para proporcionar recomendaciones basadas en hechos durante las negociaciones, las revisiones durante la temporada y las verificaciones finales de compras al final de la temporada. Supervisa indicadores clave de desempeño (KPI) de mercadeo, tales como ventas, márgenes, rotación de inventario (sell-through), cobertura de inventario y eficiencia de la inversión. Asimismo, este puesto garantiza la entrega oportuna de pedidos de muestras a los socios franquiciados, maximiza las oportunidades durante la temporada mediante compras adicionales y acciones comerciales, apoya la ejecución de la estrategia de lanzamiento al mercado (Go-To-Market), incluyendo lanzamientos, productos exclusivos y estrategias de precios, y coordina los planes de final de temporada con los socios. Además, impulsa la mejora continua de la eficiencia de las gamas de productos, imparte capacitación en mercadeo a los socios franquiciados y realiza visitas a tiendas y mercados cuando sea necesario. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA * Título universitario en Administración de Empresas, Mercadeo, Ventas o campo afín. * Experiencia de 2–3 años en procesos de compras y planificación de gamas de productos. * Experiencia o exposición a los procesos de S&OP (Planificación de Ventas y Operaciones). * Mentalidad comercial sólida, con una comprensión clara de los factores impulsadores de las ventas y la rentabilidad. * Excelentes habilidades analíticas y numéricas, con capacidad para interpretar datos de ventas al consumidor final (sell-out) y de desempeño. * Forma de trabajo estructurada, organizada y orientada a procesos. * Excelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para influir en los interesados. * Dominio fluido del español e inglés avanzado (hablado y escrito). * Conocimientos avanzados de Excel. EN ADIDAS TENEMOS UNA CULTURA GANADORA. PERO PARA GANAR, LA FUERZA FÍSICA NO ES SUFICIENTE. AL IGUAL QUE LOS ATLETAS, NUESTROS EMPLEADOS NECESITAN FUERZA MENTAL EN SU JUEGO. FOMENTAMOS LA MENTALIDAD DEL ATLETA MEDIANTE UN CONJUNTO DE COMPORTAMIENTOS QUE QUEREMOS HABILITAR Y DESARROLLAR EN NUESTRAS PERSONAS Y QUE ESTÁN EN EL NÚCLEO DE NUESTRA CULTURA EMPRESARIAL ÚNICA: ASÍ ES COMO GANAMOS JUGANDO CON EQUIDAD. VALORACIÓN: Expresa tu opinión cuando ves una oportunidad; asume la iniciativa cuando identificas una necesidad. PROPIEDAD: Hazte cargo. Sé proactivo, asume responsabilidad y sigue hasta la conclusión. INNOVACIÓN: Supérate para ganar. Sé curioso, experimenta y aprende nuevas y mejores formas de hacer las cosas. TRABAJO EN EQUIPO: Ganemos juntos. Trabaja de forma colaborativa y cultiva una mentalidad compartida. INTEGRIDAD: Juega según las reglas. Exígele a ti mismo y a los demás responsabilidad respecto a los estándares de nuestra empresa. RESPETO: Valora a todos los participantes. Demuestra empatía, sé inclusivo y muestra dignidad hacia todos. **EN ADIDAS CREEMOS FIRMEMENTE QUE INCORPORAR LA DIVERSIDAD, LA EQUIDAD Y LA INCLUSIÓN (DEI) EN NUESTRA CULTURA Y PROCESOS DE TALENTO BRINDA A NUESTROS EMPLEADOS UN SENTIDO DE PERTENENCIA Y A NUESTRA MARCA UNA VERDADERA VENTAJA COMPETITIVA.** **– LA CULTURA COMIENZA CON LAS PERSONAS, COMIENZA CONTIGO –** **AL RECLUTAR TALENTO Y DESARROLLAR A NUESTRAS PERSONAS PARA REFLEJAR LA RICA DIVERSIDAD DE NUESTROS CONSUMIDORES Y COMUNIDADES, FOMENTAMOS UNA CULTURA DE INCLUSIÓN QUE IMPLICARÁ A NUESTROS EMPLEADOS Y CONECTARÁ AUTÉNTICAMENTE A NUESTRA MARCA CON NUESTROS CONSUMIDORES.** TÍTULO DEL PUESTO: Especialista Senior de Retail A&T MARCA: UBICACIÓN: Bogotá EQUIPO: Mercadeo y Planificación DEPARTAMENTO: Dist PAÍS/REGIÓN: CO TIPO DE CONTRATO: Tiempo completo NÚMERO: 538674 FECHA: 5 ene 2026
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Consultor de Atención al Cliente649860003750411213
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Consultor de Atención al Cliente
**Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones afectan vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** Este puesto es fundamental para permitir que el equipo de Soporte Tecnológico del Centro de Contacto configure correctamente las configuraciones de enrutamiento, lo que permite a los equipos del centro de contacto atender a los clientes de forma eficiente y segura. Al gestionar las solicitudes de enrutamiento y coordinar actualizaciones entre equipos, el consultor impacta directamente la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa. El Consultor de Soporte de Flujo de Trabajo de Telecomunicaciones actúa como puente entre las necesidades empresariales y la ejecución técnica. Las funciones esenciales incluyen, entre otras: Gestionar solicitudes de cambio de enrutamiento: * Recibir, validar y presentar solicitudes de cambio de enrutamiento provenientes de partes interesadas internas. * Procesar solicitudes de incorporación de nuevos clientes. * Participar en las pruebas de los cambios. * Asegurar que los cambios sean implementados con precisión por los socios de TI y documentados adecuadamente. Mantener la documentación de enrutamiento: * Crear y actualizar guías detalladas de enrutamiento para clientes. * Registrar los cambios históricos y mantener el control de versiones para auditoría y consulta. * Notificar a los equipos correspondientes sobre las actualizaciones de enrutamiento y proporcionar documentación clara. * Asegurar que todas las partes interesadas estén informadas sobre los impactos y cronogramas relacionados con el enrutamiento. Coordinar con los equipos de Producto y Gestión de Cuentas: * Coordinarse con los equipos que interactúan directamente con los clientes para comprender sus necesidades de enrutamiento y garantizar la alineación con las expectativas de servicio. * Traducir los requisitos empresariales en instrucciones técnicas para su implementación. Colaborar con los equipos de TI y Telecomunicaciones: * Trabajar estrechamente con los equipos técnicos para ejecutar actualizaciones de enrutamiento y solucionar incidencias. * Participar en las pruebas y validación de las configuraciones de enrutamiento antes de su implementación. Actuar como experto en la materia: * Desarrollar un conocimiento profundo de las prácticas de telecomunicaciones y la arquitectura de enrutamiento de Atención al Cliente. * Investigar y responder preguntas relacionadas con la lógica de enrutamiento, los flujos de llamadas y la configuración de telecomunicaciones. * Apoyar la Continuidad del Negocio y la Recuperación ante Desastres * Mantener planes de contingencia de enrutamiento y colaborar en las pruebas de conmutación por error (failover) de telecomunicaciones. * Asegurar que las configuraciones de enrutamiento respalden la continuidad del negocio durante interrupciones o transiciones. Participar en proyectos multifuncionales: * Asegurar que las configuraciones de enrutamiento respalden la continuidad del negocio durante interrupciones o transiciones. * Proporcionar experiencia en enrutamiento de telecomunicaciones durante las fases de planificación y ejecución. Este es un puesto híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por tu gerente de contratación. **Cualificaciones** Educación: Título universitario en Tecnología de la Información, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación, Administración de Empresas o campo afín. Se podrá considerar experiencia laboral equivalente en telecomunicaciones u operaciones de centros de contacto en lugar de formación académica formal. Experiencia: 2 a 5 años de experiencia en operaciones de centros de contacto, soporte de telecomunicaciones o administración de enrutamiento de llamadas. Experiencia práctica con plataformas de centros de contacto (por ejemplo, NICE, Genesys, Avaya, Twilio). Experiencia gestionando configuraciones de IVR, flujos de llamadas ACD y lógica de enrutamiento DNIS/DID. Se prefiere familiaridad con protocolos e infraestructura de telecomunicaciones (por ejemplo, SIP, VoIP, PBX, PRI, RTP). Habilidades técnicas: Competencia en sistemas de telecomunicaciones y herramientas de enrutamiento de llamadas. Habilidades intermedias a avanzadas en Excel, capacidad para gestionar y analizar conjuntos de datos de llamadas. Conocimiento de herramientas de gestión de la fuerza laboral y monitoreo de llamadas (por ejemplo, Genesys, NICE, Verint). Experiencia con sistemas de tickets y flujos de trabajo de gestión de cambios. Capacidad para leer e interpretar diagramas de flujo de llamadas y documentación de enrutamiento. Habilidades blandas: Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, capaz de coordinarse eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. Orientado al detalle, con excelentes capacidades organizativas y de documentación. Mentalidad orientada a la resolución de problemas, con capacidad para investigar y resolver de forma independiente incidencias de enrutamiento. Capacidad para trabajar de forma colaborativa entre departamentos y zonas horarias. Capacidad para desempeñarse como experto en la materia y brindar orientación a colegas. Consideraciones adicionales Se requiere dominio del inglés. Disposición para trabajar en un entorno híbrido. Es un plus contar con familiaridad con las operaciones de centros de contacto en entornos BPO o de servicios gestionados. **Información adicional** Visa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo. Los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de manera coherente con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Asociado de Ventas Internas649860003586571214
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Asociado de Ventas Internas
**Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales especializada en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para ejecutar proyectos y crear valor a lo largo del ciclo de vida de sus activos. Estamos uniendo dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios en la actualidad. **Propósito:** La principal responsabilidad del Asociado de Ventas Internas (ISA), que trabaja desde WES, es apoyar a los equipos de Ventas Internas dentro de su territorio. Esto incluye ayudar a desarrollar actividades comerciales, como introducir/utilizar información de las plataformas de ventas, recopilarla de las partes interesadas y completar ciertas secciones de las propuestas, tales como biografías, alcance de trabajo, aspectos financieros, técnicos, etc. Un ISA representa una función de apoyo en la elaboración de propuestas. **Responsabilidades:** * Preparar presentaciones sencillas y cartas. * Liderar propuestas a pequeña escala (por ejemplo, expresiones de interés, cartas de propuesta) con la debida orientación, centrándose en aquellas que requieren una participación mínima de las partes interesadas. * Actualización/formato de currículums vítae (CV) para la presentación de propuestas. * Configurar espacios digitales de trabajo para la documentación de oportunidades y la colaboración. * Apoyar la preparación de visitas y presentaciones a clientes, incluidas la impresión, la logística y la coordinación con proveedores. * Asegurar que todos los documentos comerciales cumplan con nuestra identidad corporativa (logotipo, colores, etc.). * Mantenimiento y desarrollo de los datos de CSP relevantes para las Ventas Internas. * Mantener/actualizar el calendario de Desarrollo Empresarial (BD) y el calendario de vacaciones con reuniones y ausencias. **Requisitos:** * Título universitario en Ingeniería. * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares; se prefiere experiencia en empresas de ingeniería, construcción o sectores afines. * Es indispensable contar con un nivel de portugués B2 o C1. * Un nivel intermedio de inglés se considera un valor añadido. **Ubicación:** Colombia Si necesita algún **ajuste de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud. **Avanzando juntos** Nos comprometemos a construir un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas se sientan parte integrante, puedan ser ellas mismas y sean escuchadas. Ofrecemos oportunidades laborales iguales a todos los solicitantes y empleados calificados, sin tener en cuenta su edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la ley. * Título universitario en Ingeniería. * Experiencia mínima de 3 años en puestos similares; se prefiere experiencia en empresas de ingeniería, construcción o sectores afines. * Un nivel intermedio de inglés se considera un valor añadido. * Es indispensable contar con un nivel de portugués B2 o C1. * Mantener/actualizar el calendario de Desarrollo Empresarial (BD) y el calendario de vacaciones con reuniones y ausencias.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Copia del especialista senior en cobranzas GBS FSSC649706524229131215
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Copia del especialista senior en cobranzas GBS FSSC
**Descripción de la empresa** SGS es la empresa líder mundial en inspección, verificación, ensayos, formación y certificación. Está reconocida como la referencia global en calidad e integridad, con más de 95 000 empleados y una red de más de 2400 oficinas y laboratorios en todo el mundo. **Descripción del empleo** **¡Buscamos un especialista senior en cobranzas con sólidas habilidades financieras y una pasión por los resultados!** ¿Está listo para desempeñar un papel clave en nuestro equipo **Facturar a Cobrar (B2C)**? Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en entornos dinámicos y disfruta mantener el orden y garantizar el buen funcionamiento de los procesos. **¿Qué hará?** * Realizar llamadas de cobranza y enviar comunicaciones de seguimiento para gestionar los pagos pendientes de los clientes. * Centrarse en los informes de facturas vencidas y aplicar eficazmente las estrategias de cobranza establecidas. * Brindar un excelente servicio al cliente para resolver incidencias, discrepancias y partidas pendientes. * Documentar con precisión todas las actividades de forma oportuna. **¡La colaboración es fundamental!** Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para: * Mantener actualizados los informes diarios y de cierre mensual sobre el estado de los pagos de los clientes. * Realizar conciliaciones de cuentas y enviar estados de cuenta periódicos a los clientes. * Seguimiento y gestión de las acciones pendientes con el equipo de cuentas por cobrar (AR). * Elevar a instancias superiores las controversias o posibles cancelaciones cuando sea necesario, garantizando al mismo tiempo el cumplimiento de las políticas y procedimientos de SGS. **¿Es un experto en cobranzas? ¡Aún mejor!** * Como experto en la materia (SME), apoyará la mejora de procesos, liderará capacitaciones para el equipo y propondrá nuevas ideas. * Desempeñará un papel clave en la presentación de datos financieros, especialmente relacionados con facturas vencidas y deudas antiguas. * Su capacidad para gestionar casos complejos de cobranza nos ayudará a cumplir nuestros Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y sus indicadores clave de rendimiento (KPI). **Si tiene experiencia, es meticuloso y disfruta trabajar en un entorno dinámico, ¡nos encantaría conocerlo!** **Requisitos** ️ **Habilidades clave** * ️ **Excelencia en el servicio al cliente** * Escucha activa * Empatía * Resolución de problemas * Resolución de conflictos ️ **Comunicación y construcción de relaciones** * Comunicación verbal y escrita sólida * Capacidad para comprender y conectar con las necesidades del cliente **Desempeño bajo presión** * Confortable en entornos de alta presión, desafiantes y orientados al conflicto **Pensamiento analítico** * Análisis de datos y mejora de procesos * Resolución de problemas técnicos con claridad mental **Conciencia cultural** * Experiencia trabajando con clientes diversos * Conocimiento de las prácticas comerciales globales **Trabajo en equipo e independencia** * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo **Adaptabilidad** * Flexibilidad y apertura al cambio **Mentalidad orientada al crecimiento** * Actitud positiva y disposición para aprender **Conocimientos técnicos** * Competencia en **MS Office** (Excel, Word, PowerPoint — nivel intermedio) * Experiencia con **Oracle E-Business Suite** o sistemas ERP similares (¡un plus!) Nivel de inglés B2, preferiblemente con enfoque en inglés comercial. **Información adicional** **Paquete de remuneración** **Salario base:** **$4 431 000** (sujeto a cotizaciones de seguridad social) **Bonificaciones por desempeño y beneficios:** ️ **Bonificación por idiomas:** * **$800 000/mes** (no salarial, por habilidades bilingües) **Bonificación para el bienestar:** * **$500 000/mes** (no salarial, enfocada en el bienestar y el autocuidado) **Bonificación por desempeño:** * **$369 250/mes** (salario basado, **garantizada durante los primeros 3 meses**) **Comisiones por ventas:** * Hasta **$800 000/mes** ✅ Basada en salario, **garantizada durante los primeros 3 meses** * **Salario total promedio:** Alrededor de **$6 900 000** mensuales
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
4,431,000 COP/año
Analista de Riesgos Asociado649706524405791216
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Analista de Riesgos Asociado
**ID de solicitud:** 212130 Estamos comprometidos a invertir en nuestros empleados y ayudarles a continuar su carrera profesional en ScotiaTech. ***Propósito*** Contribuye al éxito general del área de Informes y Analítica de Riesgos para la Tecnología Global de RR. HH., garantizando que se ejecuten o entreguen objetivos, planes e iniciativas individuales específicos en apoyo a las estrategias y objetivos comerciales del equipo. Asegura que todas las actividades realizadas cumplan con las regulaciones aplicables, las políticas y procedimientos internos. #### ***Responsabilidades*** * Impulsa una cultura centrada en el cliente para profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las relaciones más amplias del Banco, sus sistemas y conocimientos. * Resuelve de forma independiente problemas complejos y multifacéticos para satisfacer las necesidades comerciales de las Líneas de Negocio asignadas, aplicando sus conocimientos financieros y tecnológicos al diseño de metodologías, modelos y/o soluciones basadas en sistemas. Esto puede incluir prototipado rápido, con requisitos y soluciones desarrollados de forma iterativa que proporcionen entregables intermedios hasta que se cree una solución final de producción. Incluye realizar investigaciones y análisis, definir con precisión los requisitos y procesos del usuario y coordinarse con los usuarios. * Sigue el proceso de gestión del ciberriesgo conforme a los estándares establecidos por Scotia, con informes gerenciales regulares y efectivos tanto dentro de GHRT como con nuestros socios comerciales de RR. HH., según lo defina el Gerente. * Adquiere y mejora continuamente conocimientos sobre las estrategias y políticas comerciales de la División, las prácticas y metodologías de gestión de riesgos, las ofertas de productos, los mercados financieros, los instrumentos financieros, los requisitos regulatorios, los procesos de Back Office y la tecnología en constante evolución, para poder brindar soluciones y servicios comerciales eficaces a las líneas de negocio finales. * Colabora con los equipos de soporte de GHRT y con equipos técnicos externos, según sea necesario, para remediar las vulnerabilidades de GHRT y los elementos pendientes de Evaluación de Amenazas y Riesgos (TRAs). * Colabora con los equipos de soporte de GHRT para dar seguimiento a los documentos del Manual de Respuesta ante Incidentes (IPB). * Trabaja de forma proactiva para mitigar los riesgos en el equipo de GHRT. * Implementa y mantiene paneles de control de riesgos con métricas de vulnerabilidades de ciberseguridad y otras amenazas de seguridad del equipo GRHT (estándar OWASP Top 10). * Comprende cómo debe considerarse la apetencia al riesgo y la cultura de riesgo del Banco en las actividades y decisiones cotidianas. * Busca activamente operaciones eficaces y eficientes en sus respectivas áreas, siguiendo los Valores del Banco Scotiabank, su Código de Conducta y los Principios Globales de Ventas, asegurando al mismo tiempo la adecuación, el cumplimiento y la eficacia de los controles comerciales diarios para cumplir con las obligaciones relacionadas con el riesgo operacional, el cumplimiento normativo, el lavado de dinero/financiación del terrorismo/sanciones y el riesgo conductual. * Impulsa un entorno de alto desempeño y contribuye a un ambiente laboral inclusivo. #### #### ***Relaciones de reporte*** #### **Gerente principal:** Gerente, Informes y Analítica de Riesgos * #### **Reportes directos:** * No aplica #### **Reportes compartidos (línea sólida/punteada, si corresponde):** * No aplica ***Dimensiones*** * Brinda apoyo al equipo de GHRT en la gestión continua de los artefactos y las declaraciones de conformidad de la aplicación APM. * Da seguimiento a las tareas de análisis de vulnerabilidades y amenazas de seguridad en la infraestructura y las aplicaciones del equipo de GHRT. * Realiza un seguimiento y reporta el estado de todas las mejoras, la asignación de recursos y la documentación del proyecto. * Prepara, analiza y mantiene los cronogramas de proyectos/lanzamientos. * Supervisa y reporta todos los riesgos/problemas a las partes interesadas. * Revisa los tickets de servicio y genera reportes sobre los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). **Educación / Experiencia / Otra información** * Requisito bilingüe: español e inglés * Experiencia de 2+ años en metodología Ágil * Experiencia de 2+ años en metodología de gestión de proyectos * Se prefiere conocimiento del estándar OWASP Top 10. * Conocimiento de herramientas de análisis de riesgos TI. * Conocimiento práctico de los procesos comerciales de RR. HH. * Conocimiento práctico de ITIL/ServiceNOW * Alta competencia en MS Excel, Project y PowerPoint. * Experiencia gestionando tablas dinámicas en Excel y generando gráficos. * Experiencia generando reportes en PowerBI. \#*LI*\-*Híbrido* Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, una empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro de ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista. Nota: Todos los avisos publicados en me@Scotiabank permanecerán activos como mínimo durante 5 días.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Analista de Datos XFN649706523642891217
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Analista de Datos XFN
**Descripción de la empresa** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Full View™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para obtener más información, visite NIQ.com **Descripción del puesto** Buscamos un analista de datos meticuloso y curioso para que se una a nuestro equipo de Gobernanza de Datos, con el objetivo principal de realizar un análisis riguroso de la calidad de nuestras fuentes de datos, definir métricas e informes que generen conocimientos prácticos para impulsar la toma de decisiones y generar confianza en los datos que sustentan nuestros productos y servicios. A medida que ampliamos nuestras fuentes de datos, necesitamos comprender su calidad relativa y profundidad para ayudarnos a priorizar y armonizar los datos de producto de manera que ofrezcan el mayor beneficio informativo para nuestros clientes. Este puesto requerirá colaboración transversal con nuestros equipos de producto y con partes interesadas internas clave, proporcionando actualizaciones periódicas, así como apoyo e información específica según sea necesario. El equipo de Gobernanza de Datos Label Insight, integrado en nuestro equipo de Producto, está dedicado a garantizar la calidad, integridad y utilidad de los datos en toda la organización. Compuesto por tres equipos especializados —Salud de Atributos, Calidad de Fuentes y Soporte de Datos— trabaja de forma colaborativa para mantener estándares sólidos de datos, validar los resultados generados por inteligencia artificial y ofrecer un soporte ágil centrado en el cliente. En conjunto, este equipo permite disponer de datos escalables, fiables y listos para generar conocimientos, que sustentan nuestros productos y servicios. Principales responsabilidades: * Evaluar la calidad relativa y general de nuestras fuentes de datos, incluidos los datos producidos por modelos de inteligencia artificial, extracción web (web scraping), codificación manual y otras fuentes codificadas. * Definir e implementar métricas que ofrezcan conocimientos prácticos tanto para mejorar la fiabilidad y calidad de los datos como para apoyar la priorización y armonización de nuestras fuentes de datos. * Proporcionar informes constantes sobre la calidad de las fuentes de datos —utilizando paneles de control (dashboards) e informes para comunicar tendencias y problemas, así como las acciones propuestas para abordarlos. * Identificar anomalías, patrones y posibles riesgos en dichas fuentes de datos, centrándose especialmente en garantizar la confianza en los datos generados por inteligencia artificial. * Diseñar e implementar métodos para detectar valores atípicos, inconsistencias y tendencias inesperadas en las fuentes de datos. * Investigar las causas fundamentales de las anomalías y colaborar con los equipos técnicos y las partes interesadas clave para resolver los problemas subyacentes. * Apoyar la aplicación de reglas de validación, controles y métricas para supervisar la calidad de los datos a lo largo del tiempo. * Colaborar con científicos de datos e ingenieros para perfeccionar los resultados de inteligencia artificial basándose en los hallazgos sobre su calidad. * Cuando sea necesario, apoyar tareas de reconocimiento taxonómico para asegurar que nuestros atributos alcancen los requisitos exigidos. **Requisitos** * Experiencia en análisis de datos y en calidad de datos, imprescindible. * Experiencia trabajando con datos generados por IA/ML, deseable. * Competencias sólidas en SQL y herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau). * Experiencia con técnicas y herramientas de detección de anomalías, muy valorada. * Conocimiento de los conceptos de IA/ML y de cómo fluyen los datos a través de los modelos. * Excelente atención al detalle, pensamiento analítico y habilidades comunicativas. **Información adicional** ¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que acoger una amplia variedad de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para lograr un impacto significativo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluida la selección de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia entre puestos y candidatos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas que ayudan a agilizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como finalidad mejorar la eficiencia y respaldar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA se rige por los principios de NIQ en materia de equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación las toman exclusivamente personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones o desea solicitar una revisión humana, cuando así lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de IA y Principios Directores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible * Licencia remunerada para actividades de voluntariado * LinkedIn Learning * Programa de Asistencia al Empleado (PAE) **Acerca de NIQ** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniendo a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una visión integral del comercio minorista y las perspectivas del consumidor más exhaustivas —entregadas mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación— NIQ ofrece la Full View™. NIQ es una empresa del grupo Advent International con operaciones en más de 100 mercados, cubriendo más del 90 % de la población mundial. Para obtener más información, visite NIQ.com ¿Desea estar al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos firmemente nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje la rica diversidad de las comunidades y mercados a los que servimos. Creemos que acoger una amplia variedad de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones relacionadas con el empleo en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para lograr un impacto significativo. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
ESPECIALISTA SENIOR EN COBROS649706523808021218
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ESPECIALISTA SENIOR EN COBROS
**Descripción de la empresa** SGS es la empresa líder mundial en inspección, verificación, ensayos, formación y certificación. Está reconocida como la referencia global en calidad e integridad, con más de 95 000 empleados y una red de más de 2400 oficinas y laboratorios en todo el mundo. **Descripción del empleo** **Especialista Senior en Cobros – B2C** Buscamos un **Especialista Senior en Cobros** para incorporarse a nuestro equipo de **Facturación a Cobro (B2C)**. Usted gestionará los cobros a clientes, centrándose en facturas vencidas y en estrategias de cobro establecidas, al tiempo que brindará un excelente servicio al cliente para resolver discrepancias y saldos pendientes. Colaborará con equipos multifuncionales, realizará conciliaciones contables, emitirá estados de cuenta periódicos y apoyará los informes de cuentas por cobrar (AR). Como **experto en la materia**, contribuirá a mejorar los procesos de cobro, propondrá soluciones, liderará capacitaciones y garantizará el cumplimiento de las políticas de SGS. Su experiencia será fundamental para gestionar eficientemente cobros complejos y alcanzar los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los indicadores clave de desempeño (KPI). **Requisitos** **Educación:** Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o campos afines. **Experiencia:** Mínimo 3 años en puestos relacionados. **Habilidades:** * Excelentes habilidades de servicio al cliente, incluyendo escucha activa, empatía, resolución de problemas y manejo de conflictos. * Fuertes habilidades comunicativas escritas y verbales, centradas en la construcción de relaciones y en la comprensión de las necesidades del cliente. * Capacidad comprobada para trabajar eficazmente en situaciones desafiantes, de alta presión y potencialmente conflictivas. * Habilidades analíticas y de resolución de problemas, incluyendo análisis de datos, mejora de procesos y resolución técnica de problemas. * Experiencia trabajando con clientes B2C y diversos trasfondos culturales, así como conocimiento de las prácticas empresariales globales. * Capacidad comprobada para trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo. * Adaptabilidad y flexibilidad para gestionar eficazmente el cambio. * Mentalidad positiva y orientada al crecimiento. **Conocimientos técnicos:** * Competencia en aplicaciones de MS Office (nivel intermedio en Excel, Word y PowerPoint). * Es deseable experiencia con Oracle E-Business Suite o sistemas ERP similares. *Nota 1:* En cuanto a los conocimientos técnicos, si no se cumplen todos los requisitos, la empresa garantizará su cumplimiento y desarrollo mediante la inclusión en el programa de capacitación. **Idiomas:** Nivel B2, preferiblemente en **inglés comercial**. **Información adicional** Las cifras se comparten como estimaciones redondeadas. Aunque el salario base real se aproxima a **$4\.8 millones**, se comunica como aproximadamente **$4\.5 millones mensuales** con fines de referencia. Asimismo, la remuneración total mensual se estima en torno a **$6\.5 millones**, incluidos los subsidios, el bono por idioma y las comisiones iniciales, las cuales pueden variar según el desempeño y los ajustes internos de nómina; por lo tanto, no se proporciona una cifra exacta desde el inicio.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
4,500,000 COP/año
Prácticas en Ventas de Mercados Globales649606698401311219
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Prácticas en Ventas de Mercados Globales
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO CIB COLOMBIA \- BNP PARIBAS Título del puesto Prácticas GM Ventas Reporta a GM Ventas Ubicación Bogotá D.C. Acerca de BNP Paribas: BNP Paribas es un banco líder en Europa con alcance internacional. Tiene presencia en 74 países, con más de 192 000 empleados, incluidos más de 146 000 en Europa. El Grupo ocupa posiciones clave en sus tres actividades principales: Mercados Nacionales y Servicios Financieros Internacionales (cuyas redes de banca minorista y servicios financieros están cubiertos por Banca Minorista y Servicios) y Banca Corporativa e Institucional, que atiende a dos segmentos de clientes: clientes corporativos e inversores institucionales. El Grupo ayuda a todos sus clientes (particulares, asociaciones comunitarias, emprendedores, pymes, clientes corporativos e institucionales) a llevar a cabo sus proyectos mediante soluciones que abarcan financiación, inversión, ahorro y seguros de protección. En Europa, el Grupo cuenta con cuatro mercados nacionales (Bélgica, Francia, Italia y Luxemburgo), y BNP Paribas Personal Finance es líder en préstamos al consumo. BNP Paribas está desplegando su modelo integrado de banca minorista en los países mediterráneos, Turquía, Europa Oriental y una amplia red en la región occidental de Estados Unidos. En sus actividades de Banca Corporativa e Institucional y Servicios Financieros Internacionales, BNP Paribas también ocupa posiciones de liderazgo en Europa, tiene una fuerte presencia en América y una actividad sólida y de rápido crecimiento en Asia-Pacífico. Resumen del negocio: La región de Hispanoamérica constituye un mercado clave para BNP Paribas. Aunque Brasil sigue siendo la mayor economía de América Latina, otros países importantes de la región también contribuyen significativamente al negocio y a las relaciones duraderas con los clientes. Por ejemplo, BNP Paribas lleva más de 40 años presente ininterrumpidamente en Colombia. BNP Paribas tiene una trayectoria histórica en Hispanoamérica. El Banco opera en la región desde 1914 y actualmente está presente en 5 países, con cerca de 2000 empleados entre Banca Corporativa e Institucional (CIB) y Servicios Financieros Internacionales. CIB en Hispanoamérica cuenta con equipos de clase mundial de aproximadamente 200 profesionales distribuidos entre Colombia, México, Chile, Perú y Argentina, lo que garantiza una cobertura integral de la cartera de clientes de BNP Paribas en la región. Todas las líneas de negocio de BNP Paribas operan en Hispanoamérica y están estructuradas de modo que ofrezcan a sus clientes la mejor combinación de especialistas según sector, producto o región geográfica. En el contexto de una creciente globalización, pueden atender a sus clientes gracias a sus potentes plataformas regionales: En Norteamérica (principalmente Nueva York, pero también otros centros como Houston y San Francisco) y Brasil (São Paulo), con un número de profesionales que cubren América Latina. En toda Europa, con importantes centros como París, Londres, Fráncfort y Madrid, entre otros. En Asia, con una amplia cobertura de todas las principales economías de la región. En Colombia, BNP Paribas está presente mediante 5 entidades que representan al Grupo: la Oficina de Representación, la Corporación Financiera y una sociedad fiduciaria para el área de Banca Corporativa e Institucional. En cuanto a los Servicios Financieros Internacionales, una compañía de seguros (Cardif) y una Oficina de Representación para Servicios de Gestión de Activos. BNP Paribas es el banco europeo con la presencia ininterrumpida más larga en el país. Finalidad del puesto: Apoyar al equipo de Ventas de BNP Paribas Colombia en las actividades diarias con los clientes y en la elaboración de informes comerciales. Seguimiento de las necesidades de los clientes, identificación de oportunidades comerciales potenciales y asistencia en el flujo operativo, con cobertura en Colombia y Perú. Funciones y responsabilidades Ayudar en el desarrollo y la automatización de informes actuales y prospectivos. Desarrollar ideas para contribuir a la operabilidad diaria del negocio. Ayudar en la consolidación de actas de reuniones para un mejor seguimiento de las tareas del equipo. Contribuir con ideas y desarrollos para mejorar o agilizar procesos. Reemplazar al analista de Ventas en las tareas y funciones diarias cuando esté ausente. **REQUISITOS** ------------------ Indique los requisitos mínimos necesarios para desempeñar satisfactoriamente el puesto. Estos son los requisitos indispensables para ser considerado para el puesto e incluyen (entre otros): Formación académica: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Finanzas Conocimientos especializados: Mercados financieros y derivados Habilidades: Nivel medio de inglés, Microsoft Excel y PowerPoint Experiencia (tipo de industria, negocio / función, años): 1\-2 años de experiencia laboral en finanzas o ventas. Competencias o habilidades (entre otras, pero no limitadas a la siguiente lista) Competencias conductuales Capacidad de colaboración / trabajo en equipo Habilidades comunicativas – orales y escritas Escucha activa Creatividad e innovación / resolución de problemas Capacidad de sintetizar / simplificar Habilidades organizativas y adaptabilidad Enfoque en el cliente Resiliencia Pensamiento crítico Atención al detalle / rigor Capacidad de entrega / orientación a resultados Competencias transversales Capacidad de comprender, explicar y apoyar el cambio Capacidad analítica Capacidad de establecer indicadores de rendimiento relevantes Capacidad de gestionar un proyecto Certificaciones No obligatorias, pero útiles: AMV Operador básico (incluyendo el componente de asesoría) AMV operador Divisas AMV operador Renta Fija AMV Operador Derivados Cuando el puesto implique actividades de negociación, liquidación o registro de operaciones, se requerirán las certificaciones correspondientes. Interacciones Enumerar, por título del puesto, las partes interesadas clave (nombres de los puestos), diferenciándolas entre internas y externas, e incluyendo una breve descripción del motivo por el cual constituyen una interacción clave. Internas: Back Office de BNPP Middle Office de BNPP Front Office local de BNPP y otros equipos de GM en distintas ubicaciones Equipo de Cobertura de BNPP Departamento de Riesgo y Crédito de BNPP Externas: Front Office de clientes Decisiones Todas las decisiones relacionadas con el desarrollo de los informes y las ideas para mejorar las tareas diarias del negocio. Capacitación Capacitaciones obligatorias indicadas por cumplimiento normativo. Capacitaciones corporativas obligatorias en habilidades blandas o competencias de BNPP para todos los nuevos contratos (según indique RR.HH.).
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Agente de centro de llamadas649606638612511220
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Agente de centro de llamadas
Descripción del puestoComo representante de centro de llamadas, usted será el primer punto de contacto para nuestros clientes, desempeñando un papel fundamental para garantizar su satisfacción. Este puesto requiere excelentes habilidades comunicativas, capacidad de pensamiento rápido y la habilidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico, manteniendo al mismo tiempo una actitud profesional y empática. Principales responsabilidades * Gestionar un elevado volumen de llamadas entrantes y, en ocasiones, salientes, correos electrónicos y/o chats de forma profesional y eficiente. * Escuchar activamente a los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones, información o alternativas adecuadas. * Seguir guiones y directrices de comunicación al tratar distintos temas para garantizar una calidad de servicio consistente. * Utilizar simultáneamente varios programas informáticos y sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) para documentar con precisión todas las interacciones y mantener registros detallados de los clientes. * Colaborar con equipos internos y derivar problemas complejos al soporte de nivel 2 o a la dirección, cuando sea necesario, para asegurar su resolución oportuna. * Cumplir con objetivos cualitativos y cuantitativos personales y de equipo / indicadores clave de rendimiento (KPI). Cualificaciones y requisitos * **Competencia lingüística:** Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas tanto en inglés como en español (se suele exigir un nivel B2/C1 o superior para puestos bilingües en Colombia). * **Habilidades:** Capacidad sobresaliente para resolver problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar con calma bajo presión. * **Conocimientos técnicos:** Competencia informática y capacidad para aprender rápidamente nuevos software y herramientas de centro de llamadas; conocimientos previos de sistemas CRM como Zendesk o Salesforce constituyen una ventaja. * **Experiencia:** Experiencia previa en centros de llamadas, servicio al cliente o campos relacionados es beneficiosa, aunque se proporcionará formación integral. * **Atributos:** Mentalidad centrada en el cliente, con un alto grado de empatía, paciencia y una actitud positiva y colaboradora. * **Flexibilidad:** Disposición para trabajar en horarios flexibles, que pueden incluir tardes, fines de semana o festivos nacionales, según las necesidades operativas. Tipo de empleo: Contrato Duración del contrato: 3 meses
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Especialista en Ventas Técnicas - Bilingüe649606638302731221
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Especialista en Ventas Técnicas - Bilingüe
* Asistir a reuniones con clientes y realizar presentaciones comerciales para mostrar productos y servicios * Proporcionar experiencia técnica para respaldar objetivos agresivos de ventas y responder consultas de los clientes * Preparar y presentar propuestas y presentaciones técnicas de complejidad moderada para apoyar las actividades comerciales * Identificar y analizar las necesidades de los clientes para desarrollar estrategias que aborden de forma competitiva dichas demandas * Asesorar a los clientes y a los equipos comerciales sobre los aspectos técnicos de los productos, alineándolos con sus objetivos * Impartir sesiones de formación aprovechando la experiencia técnica para mejorar la comprensión del cliente y el uso del producto * Seguir de forma constante las oportunidades y consultas comerciales para garantizar la satisfacción del cliente * Establecer relaciones con tomadores de decisiones en distintos niveles para fortalecer la participación de las partes interesadas Políticas de Trayectoria Profesional: Los «agentes de cambio» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria. * Antigüedad requerida: 6 meses. * Rendimiento requerido: indicadores clave de desempeño (KPI) u objetivos alcanzados por la unidad de negocio a la que pertenecen durante el período de los últimos 3 meses (no promedio). * No debe tener sanciones disciplinarias vigentes. * El «agente de cambio» solo podrá participar en un proceso a la vez. * Debe cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa. * Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue ascendido recientemente para poder postularse a otra convocatoria. * Si es necesario lanzar varias veces la misma convocatoria, el «agente de cambio» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses. * El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «agente de cambio» debe estar disponible en su tiempo libre en caso de que así se requiera. * Cualquier otra directriz que surja durante el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las pautas del cliente será registrada dentro del procedimiento y plataforma actuales.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Centro de llamadas femenino649606628592671222
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Centro de llamadas femenino
Descripción del puestoComo representante del centro de llamadas, usted será el primer punto de contacto con nuestros clientes y desempeñará un papel fundamental para garantizar su satisfacción. Este puesto exige excelentes habilidades comunicativas, capacidad de pensamiento rápido y la habilidad de realizar múltiples tareas en un entorno dinámico, manteniendo al mismo tiempo una actitud profesional y empática. Principales responsabilidades * Gestionar un elevado volumen de llamadas entrantes y, en ocasiones, salientes, correos electrónicos y/o chats de forma profesional y eficiente. * Escuchar activamente a los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones, información o alternativas adecuadas. * Seguir los guiones y directrices de comunicación al tratar distintos temas, para garantizar una calidad de servicio consistente. * Utilizar simultáneamente varios programas informáticos y sistemas de gestión de relaciones con los clientes (CRM) para documentar con precisión todas las interacciones y mantener registros detallados de los clientes. * Colaborar con equipos internos y derivar los asuntos complejos al soporte de nivel 2 o a la dirección, según sea necesario, para asegurar su resolución oportuna. * Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos personales y del equipo / indicadores clave de rendimiento (KPI). Cualificaciones y requisitos * **Competencia lingüística:** Excelentes habilidades verbales y escritas tanto en inglés como en español (se suele exigir un nivel de competencia B2/C1 o superior para puestos bilingües en Colombia). * **Habilidades:** Capacidad sobresaliente para resolver problemas, atención al detalle y capacidad para trabajar con calma bajo presión. * **Conocimientos técnicos:** Competencia informática y capacidad para aprender rápidamente nuevos software y herramientas propias de centros de llamadas; conocimientos previos de sistemas CRM como Zendesk o Salesforce constituyen una ventaja. * **Experiencia:** Experiencia previa en centros de llamadas, atención al cliente o campos relacionados es un valor añadido, aunque se proporcionará formación integral. * **Atributos personales:** Mentalidad centrada en el cliente, con alto grado de empatía, paciencia y actitud positiva y colaboradora. * **Flexibilidad:** Disposición para trabajar con horarios flexibles, que pueden incluir tardes, fines de semana o festivos nacionales, según las necesidades operativas. Tipo de empleo: Contrato Duración del contrato: 3 meses
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Especialista en apoyo a ventas – Bilingüe649606628101131223
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Especialista en apoyo a ventas – Bilingüe
**Operaciones** **Otros** **Ubicación** Bogotá, Colombia **Idioma** Inglés **Resumen** ----------- El especialista en apoyo a ventas brinda apoyo al equipo de ventas interno y externo al liberarlos de tareas administrativas u otras tareas relacionadas. Utiliza conocimientos de nivel intermedio a avanzado sobre las ofertas de productos y servicios para apoyar a los clientes y a los equipos de ventas.**Descripción** --------------- * Preparar cotizaciones, contratos y respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) o información (RFI) * Mantener la documentación de cotizaciones con precios y configuraciones precisos * Mantener herramientas y aplicaciones para demostraciones comerciales que apoyen a los equipos de ventas * Trabajar con varias fuentes de datos/sistemas para generar un resultado con cierta variabilidad * Ejercer un nivel moderado de juicio independiente al tomar decisiones * Desarrollar y presentar, de manera profesional y eficaz, presentaciones comerciales y/o capacitaciones * Mantenerse actualizado sobre las actividades de la empresa y las tendencias del sector * Realizar un seguimiento constante de oportunidades o consultas * Asistir a los clientes en persona, por teléfono, correo electrónico o chat en vivo para ayudarles a diagnosticar e investigar información relacionada con el uso de un producto o servicio * Diagnosticar problemas y ayudar a los clientes a comprender por qué un producto no funciona correctamente o por qué un servicio no cumple con las expectativas * Identificar y resumir problemas de complejidad moderada para su revisión por parte de la dirección * Colaborar con equipos y reportar directamente al gerente de soporte Políticas de trayectoria profesional: Los «transformadores» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse al proceso. * Antigüedad requerida: 6 meses. * Desempeño requerido: indicadores clave de desempeño (KPI) u objetivos alcanzados en el período de los últimos 3 meses (no promedio) para la unidad de negocio a la que pertenecen. * No debe tener sanciones disciplinarias vigentes. * El «transformador» solo puede participar en un proceso a la vez. * Debe cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa. * Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue recientemente ascendido para poder postularse a otro proceso. * Si es necesario lanzar varias veces la misma convocatoria, el «transformador» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses. * El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «transformador» debe estar disponible en su tiempo libre en caso de ser requerido. * Cualquier otra directriz que surja en el proceso de trayectoria profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las pautas del cliente se registrará dentro del procedimiento y plataforma actuales.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Analista de Pagos del CSC para LATAM - BOGOTÁ649606628924191224
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Analista de Pagos del CSC para LATAM - BOGOTÁ
El puesto de Analista de Pagos del CSC para LATAM está diseñado para personas que desean contribuir y desarrollarse dentro de nuestro dinámico entorno de operaciones financieras. Este puesto está abierto tanto a **candidatos de nivel inicial como de nivel intermedio**, con responsabilidades adaptadas a la experiencia, pero que ofrecen importantes oportunidades de desarrollo. El analista será responsable de brindar apoyo analítico y operativo esencial, ejecutar transacciones financieras complejas y coordinarse estrechamente con el equipo de Servicios de Transacciones. El objetivo general es garantizar el procesamiento preciso y oportuno de todas las transferencias regulares, pagos y actividades operativas relacionadas con cuentas por cobrar, en consonancia con los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS) establecidos con diversos países. Este puesto también implica aplicar activamente conocimientos técnicos prácticos para identificar oportunidades de mejora de procesos y contribuir a entregables eficientes del equipo. **Responsabilidades:** * Los candidatos trabajarán dentro de un entorno de equipo, apoyando diversos procesos operativos. Procesarán todas las transferencias regulares, restringidas y legales, lo que incluye el procesamiento de pagos y cuentas por cobrar. * Garantizar que las transacciones se procesen de forma eficiente, actuar como experto en la materia (SME) y recomendar mejoras de procesos. * Los individuos recibirán capacitación cruzada en otros roles internos para proporcionar cobertura secundaria o de respaldo durante períodos de alta volumetría o cambios de asignación entre áreas internas según las necesidades del negocio (áreas de procesamiento de transferencias de fondos, operador del proceso MIFT, etc.), siempre cumpliendo con las Políticas y Controles internos establecidos por Citi. * Los individuos deben sentirse cómodos funcionando en un entorno de ritmo acelerado con múltiples fechas límite de clientes e industria, y ser flexibles para adaptarse a distintos turnos y procesos con el fin de satisfacer las necesidades del negocio. * Fomentamos que los miembros del equipo propongan soluciones que mejoren la calidad y la eficiencia y reduzcan el riesgo de errores operativos. Evaluar y recomendar soluciones a los problemas mediante análisis de datos, experiencia técnica y precedentes. * Contribuir y colaborar en proyectos de operaciones de pagos según sea necesario. * Desarrollar una comprensión de cómo interactúa el equipo de operaciones de pagos con otros equipos para lograr los objetivos. * Evaluar adecuadamente el riesgo al tomar decisiones comerciales, demostrando consideración por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos, impulsando el cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las Políticas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando de forma transparente los temas relacionados con los controles. **Requisitos:** * 0\-2 años de experiencia en un puesto relacionado. * Experiencia demostrable en gestión de pagos y servicios de transacciones. * Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, así como habilidades analíticas. * Habilidades efectivas de gestión, influencia y relaciones interpersonales. * Comprensión fundamental de las regulaciones del sector financiero. * Dominio del inglés. * El portugués es OBLIGATORIO. **Formación académica:** * Título universitario (licenciatura) o experiencia equivalente. Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario. * Realizar la revisión y ejecución de transacciones complejas, transferencias, pagos y actividades operativas relacionadas con cuentas por cobrar. * Brindar apoyo analítico y operativo a las Operaciones de Efectivo del CSC en LATAM. * Garantizar que las transacciones se procesen con precisión y eficiencia, cumpliendo con los Acuerdos de Nivel de Servicio (ANS). * Actuar como experto en la materia en los procesos centrales de pagos, guiando a los miembros del equipo menos experimentados cuando corresponda. * Colaborar estrechamente con el equipo de Servicios de Transacciones y otros socios internos para asegurar operaciones sin interrupciones. * Supervisar el cumplimiento de las estrategias, políticas, procedimientos y procesos internos. * Identificar oportunidades para aplicar conocimientos técnicos con el fin de recomendar e implementar mejoras de procesos que potencien la eficiencia y reduzcan el riesgo. * Contribuir eficazmente y a tiempo a la finalización de los entregables del equipo. * Asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios internos y externos aplicables. \- **Grupo de Familia de Puestos:** Operaciones \- Servicios de Transacciones \- **Familia de Puestos:** Gestión de Efectivo \- **Tipo de jornada:** \- **Habilidades más relevantes** Consulte los requisitos enumerados anteriormente. \- **Otras habilidades relevantes** Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de Política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Técnico de primera línea649606592320031225
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Técnico de primera línea
*Espere más. Conéctese más. Sea más en Diebold Nixdorf. Nuestros equipos automatizan, digitalizan y transforman la forma en que más de 75 millones de personas en todo el mundo realizan operaciones bancarias y compras en este mundo hiperconectado y centrado en el consumidor. Únase a nosotros para conectar a las personas con el comercio en este rol fundamental y gratificante.* Realiza instalaciones básicas y reparaciones menores en los productos y servicios de DN, incluido el mantenimiento de cajeros automáticos (ATM), equipos de punto de venta minorista y equipos informáticos relacionados y sus periféricos. Proporciona limpiezas programadas y otro mantenimiento básico en productos convencionales como cerraduras, bóvedas y elementos relacionados. * Prioriza y planifica las llamadas de servicio conforme a los acuerdos de nivel de servicio con los clientes y para garantizar altos niveles de satisfacción del cliente. * Contacta a los clientes para comunicarles la hora estimada de llegada. * Promueve una alta calidad de servicio y sigue adelante para asegurar la finalización de la llamada. * Escala las solicitudes de servicio según sea necesario para su resolución. * Mantiene la satisfacción del cliente garantizando una comunicación efectiva, así como una actitud y apariencia profesional. * Realiza funciones básicas de instalación (por ejemplo, tirar de cables, montar dispositivos, instalar cerraduras). * Realiza correcciones técnicas, como eliminar atascos de papel, tarjetas y billetes. * Apoya a los técnicos de servicio realizando inspecciones de mantenimiento preventivo. * Desarrolla un conocimiento de los estándares, prácticas y procedimientos operativos. **Cualificaciones requeridas** * Se requiere formación académica o experiencia laboral equivalente. * Mínimo de 0\-2 años de experiencia relevante o combinación equivalente de formación y experiencia en Servicio Técnico en Campo de Primera Línea. * Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Licencia de conducir y historial de conducción que cumplan con los requisitos de flota de DN. * ***¿Por qué debería unirse a Diebold Nixdorf?*** *Las mentes más brillantes \+ tecnología e innovación \+ transformación empresarial. Las personas de Diebold Nixdorf somos más de 23 000 compañeros de trabajo con talentos y experiencias diversas en más de 130 países, aprovechando tecnologías del futuro para ofrecer experiencias personalizadas y seguras al consumidor que conectan a las personas con el comercio. Nuestra cultura se impulsa mediante nuestros valores de colaboración, toma de decisiones, urgencia, disposición al cambio y responsabilidad.* *–Diebold Nixdorf es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.* *\*\* A todas las agencias de reclutamiento: Diebold Nixdorf no acepta currículums de agencias. Por favor, no envíe currículums a nuestro alias de empleo, a empleados de Diebold Nixdorf ni a ninguna otra ubicación de la organización. Diebold Nixdorf no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums no solicitados.\*\** \#LI\-RR1
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Director Senior de Programas649606589541141226
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Director Senior de Programas
**Nuestra finalidad** *Mastercard impulsa economías y empodera a las personas en más de 200 países y territorios de todo el mundo. Junto con nuestros clientes, ayudamos a construir una economía sostenible en la que todos puedan prosperar. Apoyamos una amplia gama de opciones de pagos digitales, haciendo que las transacciones sean seguras, sencillas, inteligentes y accesibles. Nuestra tecnología e innovación, nuestras alianzas y redes se combinan para ofrecer un conjunto único de productos y servicios que ayudan a las personas, las empresas y los gobiernos a alcanzar su máximo potencial.* **Cargo y resumen** Director Senior de Programas**Responsabilidad de Seguridad Corporativa** Todas las actividades que impliquen acceso a los activos, la información y las redes de Mastercard conllevan un riesgo inherente para la organización; por lo tanto, se espera que toda persona que trabaje para Mastercard o en nombre de esta sea responsable de la seguridad de la información y deba: * Cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de Mastercard; * Garantizar la confidencialidad y la integridad de la información a la que se accede; * Informar sobre cualquier violación o brecha sospechosa de la seguridad de la información, y * Completar todas las capacitaciones obligatorias periódicas en materia de seguridad, de conformidad con las directrices de Mastercard.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Reclutador/a, Alto Volumen649606589697291227
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Reclutador/a, Alto Volumen
**Acerca de Veho** La misión de Veho es impulsar el futuro del comercio al hacer que las compras, el envío y las devoluciones sean fluidos para todos. Estamos construyendo una infraestructura logística moderna y de extremo a extremo, diseñada íntegramente para satisfacer las necesidades en constante evolución de las marcas de comercio electrónico y los consumidores diarios. Impulsada por tecnología de última generación y una cadena de suministro verticalmente integrada, Veho otorga a las marcas y a sus clientes un control sin precedentes sobre sus entregas y elimina la fricción de la experiencia postcompra en el comercio electrónico. Convertimos la entrega en la «extensión de la marca» y la aprovechamos para crear una lealtad y confianza más profundas entre las marcas y sus clientes, impulsando así la retención de clientes y su valor vitalicio. Nuestra lista de clientes, en rápido crecimiento, incluye marcas líderes de consumo como Hello Fresh, Zara, Macy’s, Sephora, entre otras. Para construir realmente una empresa icónica, creemos firmemente que nuestras personas y nuestros valores deben alinearse con nuestra misión. Por ello, nos enorgullecemos de nuestro equipo campeón y de nuestra cultura basada en el mérito. Buscamos jugadores de equipo que deseen competir, ganar, generar impacto y dejar una huella duradera, y recompensamos el desempeño y el impacto con acciones generosas y oportunidades excepcionales de crecimiento profesional. **Acerca del puesto** Este es un puesto fundamental que nos ayudará a construir y escalar equipos de alto rendimiento en toda la empresa. Contaremos con esta persona para liderar esfuerzos integrales de reclutamiento y atraer talento de primer nivel en Veho. Este puesto es responsable de gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la aceptación de la oferta, aprovechando conocimientos del mercado e ideas estratégicas para ofrecer experiencias excepcionales a los candidatos y resultados óptimos en la contratación, abarcando una amplia variedad de puestos y ubicaciones geográficas. Este rol apoyará puestos de alto volumen para nuestros equipos operativos en campo. **Sus responsabilidades:** * Liderar el proceso integral de reclutamiento para puestos en múltiples departamentos y ubicaciones geográficas. * Utilizar técnicas avanzadas de prospección, incluidas búsquedas booleanas, plataformas de redes sociales y otros recursos en línea, para identificar y atraer un grupo diverso de candidatos. * Construir y mantener un sólido embudo de talento de alta calidad para necesidades actuales y futuras de contratación. * Investigar proactivamente y mantenerse actualizado sobre las tendencias globales de talento, las condiciones del mercado y los avances del sector, con el fin de perfeccionar las estrategias de reclutamiento. * Brindar consultoría estratégica durante cada proceso de búsqueda para garantizar una velocidad constante en todo el ciclo de reclutamiento. * Facilitar sesiones de retroalimentación y orientar la toma de decisiones durante el proceso de contratación, asegurando alineación y agilidad. * Realizar evaluaciones exhaustivas para valorar las calificaciones, el interés y la adecuación cultural de los candidatos. * Establecer relaciones tanto con candidatos activos como pasivos y comunicar eficazmente la propuesta de valor de Veho. * Ofrecer una experiencia excepcional a los candidatos mediante una comunicación constante, transparencia y profesionalismo. * Realizar investigaciones de mercado para identificar grupos objetivo de talento y comprender los entornos competitivos de contratación a nivel global. * Mantener registros precisos de los candidatos y sus actividades dentro del sistema de seguimiento de candidatos (ATS). * Gestionar los informes de reclutamiento, las métricas de salud del embudo y los resultados de contratación para impulsar mejoras continuas. * Priorizar y organizar la carga de trabajo de forma estratégica y eficaz para cumplir con los plazos de contratación. **Qué aporta usted:** * Título universitario o experiencia equivalente. * Mínimo 3 años en un puesto de reclutamiento de alto volumen, con experiencia en gestión de reclutamiento global en diversos sectores. * Competencia en herramientas de prospección, herramientas de inteligencia artificial, plataformas (LinkedIn, bolsas de trabajo, redes sociales) y técnicas de búsqueda booleana. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para involucrar, influir y cerrar procesos con los candidatos. * Experiencia en la gestión de iniciativas internacionales de contratación y un profundo conocimiento de los mercados globales de talento. * Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado, gestionando múltiples prioridades y partes interesadas. Veho es una empresa en fase de crecimiento que busca miembros de equipo dispuestos a crecer junto con ella. Sin importar la ubicación ni el puesto, todos los miembros del equipo de Veho comparten una misión inspiradora: impulsar el comercio mediante una experiencia centrada en el cliente en materia de entregas y devoluciones, diseñada para la era moderna. Nos regimos profundamente por nuestros valores (Trabajar en equipo, Generar impacto, Asumir responsabilidad, Resolver problemas mayores, Obsesionarse con la experiencia, Hacer que cada día cuente) y nos preocupamos enormemente por invertir en quienes obtienen resultados sobresalientes. ¡Únase a nosotros para construir el futuro de la logística del comercio electrónico y realizar el trabajo más importante de su vida! (Veho no puede ofrecer patrocinio en este momento.) Todos los solicitantes de California, por favor consulte nuestro Aviso de privacidad para solicitantes de California, disponible aquí.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
Analista Senior, Gestión de Soluciones (Consultor de Emisión)649606590000671228
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Analista Senior, Gestión de Soluciones (Consultor de Emisión)
**Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, comprometida con elevar a todas las personas, en todas partes, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordar desafíos significativos, desarrollar tus habilidades y ver cómo tus contribuciones transforman vidas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **El equipo** La misión de la división Risk Solution Services (RSS) es ser el asesor inigualable en gestión global de fraude en pagos, y nuestra visión es ser el socio más valioso en relaciones clientiles duraderas. Somos el brazo consultivo de la organización Risk & Identity Solutions (RaIS) de Visa, que ofrece un amplio portafolio de soluciones a nuestros clientes comerciantes, socios, emisores y adquirentes. Nos esforzamos por mantener relaciones inigualables con estos clientes. RSS es una extensión necesaria de los equipos de nuestros clientes que les permite alcanzar su máximo potencial, al tiempo que impulsa la adopción de los productos de Visa. Nuestras personas son el factor diferenciador. Estamos apasionados por el éxito continuo de nuestros clientes y nos enorgullecemos de sus logros como equipo. Contamos con una cultura colaborativa y de apoyo que mantiene motivado a todos. **Descripción del puesto** El Consultor de Risk Solution Services ayudará a los clientes de Visa a gestionar el riesgo asociado a la aceptación de pagos en línea. Esto incluirá analizar datos de pedidos para identificar tendencias emergentes de fraude, desarrollar estrategias para mitigar dichas tendencias y trabajar estrechamente con los clientes de Visa para implementar estas estrategias mediante una combinación de herramientas de Visa y del sector. Funciones y responsabilidades esenciales: * Comunicación y presentación: Transmite mensajes claros, concisos y adaptados de forma independiente. * Experticia consultiva: Potencia los ingresos mediante relaciones estratégicas y automatización, alineadas con RSS. * Entrega de soluciones: Mejora la aceptación por parte de los clientes mediante automatización, modelos de datos y comunicación efectiva sobre actualizaciones del portafolio. * Análisis, datos e informes: Impulsa la automatización y el análisis de datos para alinearse con los objetivos y demostrar el retorno de la inversión (ROI) para los clientes. * Conocimiento del sector: Adquiere y comparte conocimientos del sector, asesora sobre ecosistemas de pagos y adapta las soluciones según el conocimiento competitivo. Este es un puesto híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por su gerente de contratación. **Cualificaciones** **Cualificaciones básicas:** * 5 o más años de experiencia laboral relevante con título universitario o al menos 2 años de experiencia laboral con título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina) * Totalmente bilingüe: inglés y español (el portugués es un plus) **Cualificaciones preferidas:** * 6 o más años de experiencia laboral con título universitario o 4 o más años de experiencia laboral relevante con título de posgrado (por ejemplo, maestría, MBA, doctorado en derecho o en medicina) o hasta 3 años de experiencia laboral relevante con doctorado (PhD) **Experiencia laboral relevante:** * Trabajo en el sector de pagos electrónicos (eCommerce) * Colaboración en productos, proyectos y programas a nivel empresarial * Obtención de conclusiones y acciones concretas mediante análisis * Prestación de servicios profesionales / entrega de soluciones * Competencia en Microsoft 365 (Office) * Excelentes habilidades de presentación, consultoría y comunicación **Información adicional** Visa es una empresa que practica la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO). Los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la EEOC y la legislación local aplicable.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Analista Financiero649606499831051229
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Analista Financiero
Nuestros miembros del equipo son el corazón de todo lo que hacemos. En Cencora, estamos unidos en nuestra responsabilidad de crear futuros más saludables, y cada persona aquí es esencial para que podamos cumplir ese propósito. Si deseas marcar la diferencia en el centro de la salud, únete a nuestra empresa innovadora y ayúdanos a mejorar las vidas de las personas y los animales en todas partes. ¡Postúlate hoy! **Detalles del puesto** =============== Bajo la dirección del equipo de Liderazgo Financiero de las Funciones Corporativas y de analistas senior, este puesto brinda apoyo a la planificación financiera, la elaboración de pronósticos y el análisis del desempeño en las Funciones Corporativas. El Analista contribuye a la preparación de estimaciones, informes y entregables de planificación, y colabora con socios comerciales y colegas financieros para garantizar la precisión de los datos y obtener conclusiones accionables. Este puesto requiere una sólida experiencia técnica en sistemas financieros, modelado avanzado en Excel y visualización de datos. . **Responsabilidades:** * Apoya la preparación de pronósticos mensuales y estimaciones; garantiza la presentación y consolidación oportuna de los datos. * Brinda apoyo al análisis de variaciones entre los resultados reales frente al plan y el pronóstico. * Mantiene y mejora los modelos y plantillas financieros utilizados para la planificación y los informes. * Contribuye al proceso anual de planificación mediante la preparación de insumos y documentación de apoyo. * Elabora informes periódicos y puntuales para respaldar la toma de decisiones comerciales. * Colabora con analistas senior para mejorar las herramientas y los procesos de informes. * Aplica habilidades avanzadas en Excel para construir y mantener modelos financieros dinámicos. * Utiliza Hyperion Essbase y SmartView para la extracción, análisis e informes de datos. * Desarrolla paneles de control y visualizaciones en Power BI para respaldar conocimientos funcionales. * Brinda un servicio ágil a las partes interesadas internas y apoya solicitudes de datos. * Realiza otras tareas relacionadas según se le asigne. **Educación:** * Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo afín. **Experiencia laboral:** * Experiencia en análisis financiero, planificación o elaboración de informes. * Experiencia comprobada con Hyperion Essbase, SmartView y Power BI. * Competencia avanzada en Microsoft Excel, incluidas fórmulas complejas, tablas dinámicas y modelado de datos. **Habilidades y conocimientos:** * Sólida comprensión de los principios financieros y las métricas empresariales. * Capacidad para trabajar cómodamente con equipos globales y colaborar a través de distintos husos horarios. * Fuertes habilidades de colaboración transversal; capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos y regiones geográficas. * Habilidades avanzadas en Excel: capacidad para construir y mantener modelos complejos. * Competencia en Power BI para visualización y elaboración de informes de datos. * Experiencia con sistemas financieros y herramientas de datos (por ejemplo, Hyperion, SmartView). * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos. * Habilidades claras y efectivas de comunicación. * Mentalidad colaborativa y orientada al equipo. * Atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos. * Disposición para aprender y crecer en un entorno financiero dinámico. **Qué ofrece Cencora** ======================= Las prestaciones ofrecidas fuera de Estados Unidos pueden variar según el país y se alinearán con las prácticas locales del mercado. La elegibilidad y la fecha de entrada en vigor pueden diferir para algunas prestaciones y para los miembros del equipo cubiertos por acuerdos colectivos. Tiempo completo**Empresas afiliadas** ======================== Empresas afiliadas: World Courier Inc**Igualdad de oportunidades de empleo** ================================ Cencora se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, información genética, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano o pertenencia a cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. El éxito continuo de la empresa depende de la utilización plena y efectiva de personas calificadas. Por lo tanto, se prohíbe el acoso y todos los aspectos relacionados con la contratación, la capacitación, la remuneración, las prestaciones, los ascensos y las transferencias cumplen con los principios de igualdad de oportunidades y son no discriminatorios. Cencora se compromete a proporcionar ajustes razonables a personas con discapacidades durante el proceso de contratación, conforme a los requisitos legales aplicables. Si desea solicitar un ajuste mientras busca empleo, llame al 888\.692\.2272 o envíe un correo electrónico a hrsc@cencora.com. Las determinaciones sobre ajustes se realizarán caso por caso. No se responderán mensajes ni correos electrónicos relacionados con temas distintos a las solicitudes de ajustes.
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