Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Buscamos un Gestor de Programa para gestionar y mejorar el Programa Global contra el Soborno de Visa, supervisando actividades de mitigación de riesgos, debida diligencia y garantía. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto a gran escala en la tecnología global de pagos 2. Función clave para prevenir y mitigar los riesgos de soborno a nivel mundial 3. Enfoque en la optimización de procesos, conocimientos basados en datos y automatización **Descripción de la empresa** Visa es líder mundial en tecnología de pagos, facilitando transacciones entre consumidores, comerciantes, instituciones financieras y entidades gubernamentales en más de 200 países y territorios, con el compromiso de empoderar a todas las personas, en cualquier lugar, al ser la mejor forma de pagar y ser pagado. En Visa, tendrás la oportunidad de generar un impacto a gran escala: abordarás desafíos significativos, desarrollarás tus habilidades y verás cómo tus contribuciones afectan positivamente la vida de personas en todo el mundo. Únete a Visa y realiza un trabajo que importa: para ti, para tu comunidad y para el mundo. El progreso comienza contigo. **Descripción del puesto** El departamento de Ética y Cumplimiento busca un Gestor de Programa para gestionar y mejorar el Programa Global contra el Soborno de Visa. Esta función desempeña un papel clave en la prevención y mitigación de los riesgos de soborno mediante la supervisión, ejecución y mejora continua de controles basados en riesgos, procesos de debida diligencia y actividades de garantía. El Gestor de Programa colaborará estrechamente con partes interesadas regionales y globales para identificar riesgos, impulsar iniciativas de mitigación y fortalecer la eficacia del programa, incluida la optimización de procesos, los conocimientos basados en datos y las iniciativas de automatización (por ejemplo, eficiencias habilitadas por IA generativa). Este puesto requiere un juicio sólido, rigor operativo y la capacidad de traducir los requisitos de cumplimiento en soluciones prácticas y escalables. **Responsabilidades del puesto** * Brindar orientación especializada a las partes interesadas sobre políticas, procedimientos, controles y toma de decisiones basada en riesgos en materia de lucha contra el soborno. * Colaborar con los equipos regionales y globales de cumplimiento para impulsar una implementación coherente y efectiva de las políticas y procedimientos globales contra el soborno. * Supervisar y ejecutar la debida diligencia de terceros intermediarios, incluidas las revisiones de incorporación, las revisiones continuas o periódicas y el seguimiento del ciclo de vida. * Asistir en la identificación de Entidades Estatales (SOE) y brindar orientación al equipo de Lucha contra el Lavado de Dinero (AML) sobre clasificaciones precisas. * Realizar revisiones de cumplimiento de candidatos de Recursos Humanos y mantener la documentación de aprobaciones en las herramientas de seguimiento requeridas. * Realizar periódicamente garantías de calidad contra el soborno en las actividades de gastos relacionadas con Regalos, Viajes y Entretenimiento (GTE) y resumir los hallazgos para los informes dirigidos a la alta dirección. * Desarrollar y ofrecer capacitaciones y comunicaciones sobre la lucha contra el soborno, adaptadas según el rol y/o el nivel de riesgo, y apoyar el cumplimiento de los objetivos y los informes correspondientes. * Gestionar el apoyo contra el soborno para revisiones independientes, auditorías internas y pruebas de riesgos y controles, incluida la coordinación de la recopilación de evidencias y el seguimiento de los planes de acción correctiva. * Colaborar con el equipo del Programa de Gestión del Ciclo de Vida de Terceros para liderar mejoras en procesos y tecnología, mejorar la integridad de los datos y operacionalizar los flujos de trabajo de debida diligencia. * Gestionar las actividades relacionadas con proveedores y presupuestos (por ejemplo, órdenes de compra/facturas, gastos trimestrales frente al presupuesto) y producir informes periódicos. * Coordinar y apoyar las Visitas a las Oficinas de Cumplimiento centradas en temas contra el soborno y otros asuntos de cumplimiento. * Desarrollar y mejorar presentaciones y materiales didácticos, así como comunicaciones sobre la lucha contra el soborno y otros temas de cumplimiento, para fomentar la concienciación, la coherencia y el cumplimiento normativo. * Apoyar las revisiones de primer nivel del programa prepagado de Ética y Cumplimiento de Norteamérica relacionadas con los riesgos de lavado de dinero y de inversiones/fondos prohibidos (AML/PIF), dentro de los niveles de servicio acordados. * Mantener, mejorar y optimizar la documentación procedimental contra el soborno, incluida la actualización de controles y la mejora de procesos. Este puesto es híbrido. La cantidad esperada de días en la oficina será confirmada por su gerente de contratación. **Cualificaciones** Título universitario y entre 5 y 10 años de experiencia en áreas jurídicas, ética y cumplimiento, lucha contra el soborno/corrupción, gestión de riesgos de terceros, AML o disciplinas afines relacionadas con el riesgo. Comprensión demostrable de la Ley estadounidense sobre Prácticas Corruptas en el Extranjero (FCPA) y la Ley británica contra el Soborno. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, con capacidad para funcionar eficazmente en un entorno global y matricial. Conocimientos prácticos de flujos de trabajo de debida diligencia, controles basados en riesgos y estándares de documentación/evidencia. Experiencia en apoyo a auditorías o pruebas de controles y en la ejecución de planes de acción correctiva. Excelentes habilidades de gestión de proyectos; capacidad para gestionar múltiples actividades simultáneas y puntuales con una priorización clara. Mentalidad centrada en los datos y los procesos: comodidad analizando tendencias, elaborando informes gerenciales y mejorando flujos de trabajo. Competencia en la Suite de Microsoft, con conocimientos avanzados de Excel y PowerPoint. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para realizar investigaciones y sintetizar información compleja. Excelentes habilidades escritas, verbales, de presentación y de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar eficazmente con partes interesadas internas y externas. Capacidad de autorregulación y orientación a resultados, con posibilidad de trabajar de forma independiente y colaborativa en múltiples prioridades. Capacidad para gestionar tareas de diverso alcance y complejidad que exigen una iniciativa y un juicio significativos. Experiencia comprobada en la realización de análisis y la producción de resultados claros y bien estructurados. Certificación profesional: se prefiere, aunque no es obligatoria, poseer alguna de las siguientes credenciales: Examinador Certificado de Fraudes (CFE), Contador Público Certificado (CPA) o certificación de la Asociación Internacional de Cumplimiento (ICA). **Información adicional** Visa es un empleador que practica la igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o condición de veterano protegido. Visa también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las directrices de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) y la legislación local aplicable.
