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Resumen: Únase a un equipo multidisciplinario colaborativo para contribuir al diseño de ingeniería y la optimización de sistemas estructurales complejos para edificios e infraestructuras. Aspectos destacados: 1. Colaborar en el diseño de ingeniería y la optimización de sistemas estructurales complejos 2. Preparar y revisar planos, modelos y cálculos para soluciones estructurales 3. Coordinarse eficazmente con ingenieros de múltiples disciplinas Ingeniería Estructural Región de América BOG00005M **Unirse a Arup** La finalidad de Arup, sus valores compartidos y su enfoque colaborativo nos han distinguido durante más de 75 años, guiando la forma en que damos forma a un mundo mejor. Resolvemos los problemas más complejos del mundo y entregamos lo que parece imposible, con curiosidad y creatividad. Somos una organización próspera y en crecimiento que le ofrece muchas posibilidades para dar forma a un mundo mejor y a su futuro. Nuestra oficina de Bogotá busca un Ingeniero Estructural para apoyar nuestros proyectos de edificios e infraestructuras. El candidato seleccionado se unirá a un equipo multidisciplinario de ingenieros. Esta oferta de empleo representa una vacante activa dentro de nuestra organización y está abierta para contratación inmediata. **La oportunidad** * Unirse a un equipo de diseño colaborativo que contribuya al diseño de ingeniería y la optimización de sistemas estructurales complejos, en consonancia con los códigos y normas de construcción. * Preparar y revisar planos, modelos y cálculos que definan y perfeccionen las soluciones estructurales. * Elaborar informes y documentación técnica claros y bien estructurados. * Coordinarse eficazmente con ingenieros y profesionales de múltiples disciplinas para garantizar una entrega integrada del proyecto. * Apoyar tareas administrativas del proyecto y del equipo para mantener una ejecución fluida del proyecto. * Participar en reuniones con clientes para comprender los objetivos del proyecto, presentar conceptos de diseño y abordar desafíos técnicos. * Trabajar en tareas definidas del proyecto bajo la orientación y mentoría de un Ingeniero Senior. **¿Es este puesto adecuado para usted?** * Título universitario o de posgrado en Ingeniería Civil o Estructural, con sólidos conocimientos de los fundamentos de la ingeniería estructural. * Experiencia mínima de 4 años en diseño y revisión estructural de construcciones (edificios e infraestructuras). **Deseable:** * Licencia profesional de ingeniería. * Bilingüe (español e inglés). * Experiencia laboral en entornos BIM utilizando Revit y conocimientos de diseño paramétrico. * Experiencia en programación, particularmente en Python, Javascript, Matlab, etc., y aptitud para aprender y desarrollar esta habilidad. * Uso a nivel intermedio de software de diseño estructural como ETABS, SAP2000, SAFE, RAM Concept, IDEA StatiCa, etc. Tenga en cuenta que todos los solicitantes deben postularse directamente mediante el portal de empleo. Si este puesto no es exactamente lo que busca, pero sí le interesa otras oportunidades con un propósito futuro, regístrese en nuestra Comunidad de Talentos, donde se mantendrá actualizado sobre puestos adecuados para usted y que le permitan dar forma a un mundo mejor. **Lo que le ofrecemos** En Arup nos preocupamos por el éxito de cada miembro, para poder crecer juntos. Guiados por nuestros valores, ofrecemos un atractivo paquete integral de recompensas que reconoce la contribución de cada uno de nuestros miembros a nuestro éxito compartido. Además de una remuneración competitiva, justa y equitativa, ofrecemos una carrera en la que todos nuestros miembros pueden pertenecer, crecer y prosperar: mediante beneficios que apoyan la salud y el bienestar, una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y numerosas posibilidades de generar impacto a través del trabajo que realizan. Somos una empresa propiedad de un fideicomiso en nombre de nuestros miembros, lo que nos otorga la libertad, con responsabilidad personal, de trazar nuestra propia dirección y elegir trabajos que se alineen con nuestra finalidad y contribuyan al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para lograr resultados notables para nuestros clientes y comunidades. La participación en las ganancias constituye una parte clave de nuestras recompensas, permitiendo a los miembros compartir los frutos de nuestros esfuerzos colectivos. Beneficios adaptados a la realidad \- En Arup contamos con un programa integral y valioso de beneficios que se adapta a nuestras empleadas y empleados y a sus familias. Estos beneficios son financiados al 100 % por Arup, salvo el seguro de vida opcional. Dichos beneficios brindan seguridad en materia de salud y bienestar, así como tiempo libre remunerado para descanso y renovación. Nuestro Plan Global de Participación en las Ganancias (pagado semestralmente) le brinda la oportunidad de participar en el éxito de la firma. Como empleado valorado de Arup, también puede optar por participar en nuestro GRRSP con una contraportación de la empresa del 5 % para ayudarle a ahorrar para su futuro. Rango de contratación \- El rango salarial base de buena fe para este puesto, si se desempeña en Bogotá, es de 4,5 a 5,5 millones de COP mensuales. Este rango corresponde a la experiencia, formación académica y nivel de competencias. Los beneficios no están incluidos en el salario base. Tenga en cuenta que los rangos de contratación para candidatos que realicen su trabajo fuera de Bogotá serán distintos. Trabajo flexible \- Creemos que los acuerdos flexibles generan una forma más inclusiva de trabajar que respalda nuestra diversidad y el bienestar de nuestro personal. Se ofrecen opciones de horarios alternativos y la posibilidad de trabajar fuera de la oficina durante una parte de su semana laboral. **Personas diferentes, valores compartidos** Arup es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y considerará solicitudes de todas las personas calificadas. Todos los solicitantes de empleo serán tratados de manera igualitaria, justa y respetuosa, independientemente de su raza, color, ascendencia, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, embarazo, estado civil, edad (salvo lo dispuesto por la ley), credo o religión, convicciones políticas, idioma, origen étnico o nacional, discapacidad, antecedentes penales indultados, condición social (estado marital o familiar, recepción de asistencia social) y cualquier otra causa protegida por la legislación aplicable en materia de derechos humanos. Guiados por nuestros valores y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, mientras cultivamos un sentido de pertenencia para todos. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde la raza, la etnia y el trabajo intercultural hasta la equidad de género, la inclusión LGBTQ+ y la discapacidad; nuestro objetivo es crear un espacio donde pueda expresarse y marcar una diferencia positiva. Descubra más sobre la vida en Arup en www.arup.com/careers/your\-life\-at\-arup. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva —desde la raza, la etnia y el trabajo intercultural hasta el género, la comunidad LGBTQ+ y la discapacidad—; nuestro objetivo es crear un espacio donde pueda expresarse y marcar una diferencia positiva \- Descubra más sobre la vida en Arup en www.arup.com/careers/your\-life\-at\-arup . **Nuestro proceso de solicitud** Revisaremos a los candidatos para este puesto de forma continua. Una vez que haya presentado su solicitud, será evaluado y, en caso de cumplir con los requisitos, podrá avanzar a la siguiente etapa, momento en el cual un miembro del equipo de adquisición de talento se comunicará directamente con usted. Arup es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin discriminación por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, cónyuge de veterano protegido o discapacidad. Manténgase seguro en línea. El fraude en reclutamiento está en aumento, y el nombre, el logotipo y la marca de Arup han sido utilizados en anuncios fraudulentos de empleo. Arup nunca solicitará información bancaria como parte de su proceso de reclutamiento. \#LI\-AJ1
