Asistente de Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Asistente de Selección con experiencia en reclutamiento, selección y contratación de personal, realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. Puntos Destacados: 1. Potenciar el talento humano 2. Manejo de plataformas de empleo y herramientas psicométricas 3. Comunicación clara y empática, orientación al cliente interno Cargo: Asistente de Selección Lugar de trabajo: Cota/Siberia Tipo de vinculación: Presencial Jornada laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con posibilidad de horas adicionales cuando se requiera. Remuneración: $2.100.000 + $140.000 de auxilio extralegal de transporte (adicional al legal) + Auxilio de transporte legal + todas las prestaciones de ley. Perfil académico: Tecnóloga o estudiante de últimos semestres en Psicología, Administración de Empresas o programas relacionados. Experiencia: Se requiere mínimo 1 año en procesos de Recursos Humanos, especialmente en: Reclutamiento, selección y contratación de personal. Realización de entrevistas y aplicación de pruebas psicotécnicas. Evaluación de perfiles y elaboración de informes. Gestión de afiliaciones a seguridad social y trámite de incapacidades. Administración y entrega de dotación, así como suministro y control de insumos. Además, experiencia en el manejo de plataformas de empleo como LinkedIn, Computrabajo y El Empleo, así como en herramientas psicométricas y redacción de informes. Competencias: Comunicación clara y empática. Organización y manejo eficiente del tiempo. Orientación al cliente interno y comprensión de necesidades organizacionales. Capacidad de adaptación, trabajo colaborativo y desempeño bajo presión. Si estás interesado(a), postúlate y haz parte de un equipo enfocado en potenciar el talento humano. -Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica 1 año de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento