Analista de selección

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección para gestionar integralmente procesos de reclutamiento y selección, colaborando con líderes para atraer el mejor talento. Puntos Destacados: 1. Gestionar procesos completos de selección. 2. Apoyar en estrategias de atracción de talento. 3. Trabajar en equipo y con proactividad. Buscamos Analista de Selección para unirse a nuestro equipo de trabajo Bogotá (Zona Industrial Montevideo) · Descripción del cargo: Buscamos un(a) Analista de Selección para unirse a nuestro equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección para diferentes áreas de la compañía, asegurando la atracción y vinculación del mejor talento. Trabajarás de la mano con líderes de cada área para entender sus necesidades, definir perfiles y ejecutar estrategias efectivas de selección. Funciones principales: Gestionar procesos completos de selección (reclutamiento, entrevistas, evaluación y cierre). Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias. Elaboración de informes de candidatos. Seguimiento a candidatos durante el proceso. Apoyo en estrategias de atracción de talento. Requisitos: Experiencia mínima de 3 a 5 años en selección de personal (certificable). Formación en Psicología, Administración o carreras afines. Excelentes habilidades de comunicación. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y orientación a resultados. Condiciones laborales: Salario: A convenir según experiencia (pago quincenal). Tipo de contrato: Término fijo directo con la compañía. Ubicación: Bogotá Zona Industrial Montevideo. Modalidad: Presencial. Aporta tu experiencia y tu visión para ayudarnos a construir un equipo de selección excepcional que refleje nuestros valores y objetivos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Edad: entre 28 y 40 años Conocimientos: Liderazgo, Trabajo en equipo Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento