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ARA**\n\n\nEn Tiendas ARA te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo como Operador de tienda. Si te apasiona el servicio al cliente y buscas un ambiente laboral dinámico, esta es tu oportunidad. Únete a nuestra familia en la zona sur de Medellín y alrededores. Disfruta de un contrato a término indefinido, con beneficios como auxilio de alimentación, afiliación al fondo de empleados y más.\n\n**Responsabilidades:*** Atención al cliente de manera amable.\n* Responder por manejo de Caja registradora.\n* Surtir y Exhibir mercancía en la estantería.\n* Asegurar control Operativo y Calidad de los productos y procesos.\n* Mantener orden y limpieza de la tienda.\n* Asegurar el control de inventarios.\n**Requerimientos:*** Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de domingo a domingo (mañana, tarde noche).\n* Residir en BUCARAMANGA \\- SANTANDER\n* **Experiencia previa**\n* via en atención al cliente o retail.\n**Nivel de educación:*** Basica primaria\n**Cargo:*** Operador de tienda\n**Habilidades técnicas:*** Manejo caja registradora\n**Habilidades interpersonales:*** Comunicación efectiva\n* Trabajo en equipo\n* Orientación al cliente\n* Disposicion para trabajos de esfuerzo fisico\n###### **Habilidades técnicas**\n\n\nOrientación al cliente\nProfesional\nTrabajo en equipo\nAvanzado\nComunicación efectiva\nProfesional\nManejo caja registradora\nIntermedio\n\n¡Ten cuidado con el fraude!\n\n\nMagneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.\n\n\nReportar fraude\n\nRequisitos para aplicar a la vacante:\n\n\nExperiencia:\n\n\n6 meses de experiencia\n\n\nNivel de estudios:\n\n\nBásica primaria hasta Profesional\n\n\nSalario:\n\n\n1\\.423\\.000","price":"1,423,000 COP/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765761041000","seoName":"store-operator-yondo-ara-antioquia","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-santander-department/cate-other17/store-operator-yondo-ara-antioquia-6473741335884912/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a777f93-98ab-4235-b045-e8cad3bace2a","sid":"43df322b-db78-414f-bd15-2774a402476d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Operador de tienda en Yondó, Antioquia","Atención al cliente y manejo de caja registradora","Experiencia mínima de 6 meses requerida"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Casabe,Antioquia","unit":null}]},"addDate":1765761041865,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"farming-animals-conservation","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4164,4171","location":"XJ28+4P, San Vicente de Chucurí, Santander, Colombia","infoId":"6383551879564912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Patrón/a de altura, Mayor de Cabotaje o Litoral o Portuario o Marinero/a habilitado","content":"**Vacantes Previstas**\n----------------------\n\n\n5\n\n**Empresa**\n-----------\n\n\nTragsatec\n\n**Proyecto/ Motivo contratación**\n---------------------------------\n\n\nTecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Patrón/a de altura, Mayor de Cabotaje o Litoral o Portuario o Marinero/a habilitado \\- Seguimiento Actividades Acuáticas (Litoral Balear) en Mallorca. Habiendo quedado pendientes de cubrir 4 posiciones (1 Mallorca, 2 Ibiza y 1 Menorca), se amplía el plazo del 10/09/2025 hasta el 17/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular).\n\n**Lugar de Trabajo**\n--------------------\n\n* Mallorca \n\nVarias localizaciones en Mallorca en función del seguimiento a seguir\n* Ibiza \n\nVarias localizaciones en Ibiza en función del seguimiento a seguir\n* Menorca \n\nVarias localizaciones en Menorca en función del seguimiento a seguir\n**Ámbito de Actuación**\n-----------------------\n\n* Baleares : (5 puestos. 2 Mallorca, 2 Ibiza y 1 Menorca) \n\n \n\nApoyo en el seguimiento de actividades acuáticas en el litoral Balear.\n**Funciones y Tareas**\n----------------------\n\n* Dar operatividad a los agentes de la autoridad.\n* Mantenimiento de embarcaciones.\n* Seguimiento de actividades dentro de las zonas de trabajo.\n* Trámites de capitanía e ISM, elaboración de informes, paso de datos de seguimiento de actividades a excel.\n* Cooperar con los inspectores y los servicios técnicos y administrativos de PortsIB.\n* Colaborar con el mantenimiento y la conservación de las instalaciones de Ports IB.\n* Llevar a cabo cualquier otra actividad relacionada con el puesto de trabajo requerida por Ports de les Illes Balears.\n**Requisitos Específicos**\n--------------------------\n\n\nEl cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:\n\n* Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.\n\n### **Formación**\n\n#### **Titulación**\n\n* Posees la tarjeta profesional de Patrón de Altura, Mayor de Cabotaje, Litoral o Patrón Portuario habilitado para navegar en aguas interiores por la M. 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La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. \n\n\t+ En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. \n\n\t+ Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades\nPara poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. \n\n \n\n\t+ Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. \n\n\t+ Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. \n\n\t+ En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. \n\n\t+ No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. \n\n\t+ Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. 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Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. Propósito\n \n \n\nEl Supervisor de Área será responsable de un grupo designado de granjas propiedad de contratos y empresas. Esta posición estará trabajando cerca del gerente de criadores, productores de criadores de contratos y granjas de empresas para llegar a soluciones y tomar decisiones que impactarán positivamente su área de responsabilidad y la rentabilidad del negocio. RESPONSABILIDADES CLAVE\n \n \n\n* Trabajar con los productores o proveedores garantizando el cumplimiento de las políticas, leyes y mejores prácticas de gestión (incluida la cría).\n* Mantener registros precisos de facturación, mortalidad, liquidaciones, etc., en el sistema designado.\n* Cumplir con las programaciones de manejos y controles para cada uno de los lotes.\n* Comunicar y trabajar con el gerente de crecimiento y el personal veterinario.\n* Trabajar con los departamentos de soporte para garantizar y entregar los cambios de cumplimiento según sea necesario.\n* Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. 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Agricultura, Animales y Conservación en Departamento de Santander
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Agricultura, Animales y Conservación
Departamento de Santander
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Departamento de Santander
Categoría:Agricultura, Animales y Conservación
Operador tienda Yondó ARA, Antioquia64737413358849120
Indeed
Operador tienda Yondó ARA, Antioquia
###### **Operador de Tiendas ARA** En Tiendas ARA te estamos buscando para ser parte de nuestro equipo como Operador de tienda. Si te apasiona el servicio al cliente y buscas un ambiente laboral dinámico, esta es tu oportunidad. Únete a nuestra familia en la zona sur de Medellín y alrededores. Disfruta de un contrato a término indefinido, con beneficios como auxilio de alimentación, afiliación al fondo de empleados y más. **Responsabilidades:*** Atención al cliente de manera amable. * Responder por manejo de Caja registradora. * Surtir y Exhibir mercancía en la estantería. * Asegurar control Operativo y Calidad de los productos y procesos. * Mantener orden y limpieza de la tienda. * Asegurar el control de inventarios. **Requerimientos:*** Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de domingo a domingo (mañana, tarde noche). * Residir en BUCARAMANGA \- SANTANDER * **Experiencia previa** * via en atención al cliente o retail. **Nivel de educación:*** Basica primaria **Cargo:*** Operador de tienda **Habilidades técnicas:*** Manejo caja registradora **Habilidades interpersonales:*** Comunicación efectiva * Trabajo en equipo * Orientación al cliente * Disposicion para trabajos de esfuerzo fisico ###### **Habilidades técnicas** Orientación al cliente Profesional Trabajo en equipo Avanzado Comunicación efectiva Profesional Manejo caja registradora Intermedio ¡Ten cuidado con el fraude! Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo. Reportar fraude Requisitos para aplicar a la vacante: Experiencia: 6 meses de experiencia Nivel de estudios: Básica primaria hasta Profesional Salario: 1\.423\.000
Cl. 48 #55-108, Casabe, Yondó, Antioquia, Colombia
1,423,000 COP/año
Patrón/a de altura, Mayor de Cabotaje o Litoral o Portuario o Marinero/a habilitado63835518795649121
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Patrón/a de altura, Mayor de Cabotaje o Litoral o Portuario o Marinero/a habilitado
**Vacantes Previstas** ---------------------- 5 **Empresa** ----------- Tragsatec **Proyecto/ Motivo contratación** --------------------------------- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Patrón/a de altura, Mayor de Cabotaje o Litoral o Portuario o Marinero/a habilitado \- Seguimiento Actividades Acuáticas (Litoral Balear) en Mallorca. Habiendo quedado pendientes de cubrir 4 posiciones (1 Mallorca, 2 Ibiza y 1 Menorca), se amplía el plazo del 10/09/2025 hasta el 17/09/2025 a las 23:59 (hora peninsular). **Lugar de Trabajo** -------------------- * Mallorca Varias localizaciones en Mallorca en función del seguimiento a seguir * Ibiza Varias localizaciones en Ibiza en función del seguimiento a seguir * Menorca Varias localizaciones en Menorca en función del seguimiento a seguir **Ámbito de Actuación** ----------------------- * Baleares : (5 puestos. 2 Mallorca, 2 Ibiza y 1 Menorca) Apoyo en el seguimiento de actividades acuáticas en el litoral Balear. **Funciones y Tareas** ---------------------- * Dar operatividad a los agentes de la autoridad. * Mantenimiento de embarcaciones. * Seguimiento de actividades dentro de las zonas de trabajo. * Trámites de capitanía e ISM, elaboración de informes, paso de datos de seguimiento de actividades a excel. * Cooperar con los inspectores y los servicios técnicos y administrativos de PortsIB. * Colaborar con el mantenimiento y la conservación de las instalaciones de Ports IB. * Llevar a cabo cualquier otra actividad relacionada con el puesto de trabajo requerida por Ports de les Illes Balears. **Requisitos Específicos** -------------------------- El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda: * Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico. ### **Formación** #### **Titulación** * Posees la tarjeta profesional de Patrón de Altura, Mayor de Cabotaje, Litoral o Patrón Portuario habilitado para navegar en aguas interiores por la M. M. o marinero/a de Primera de la marina mercante con atribuciones en Aguas Interiores.(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) #### **Formación Complementaria** * Operador Restringido del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítimo (SMSSM/GMDSS) * Formación Básica en Seguridad Marítima * Formación Sanitaria Específica Inicial ### **Otros Requisitos Imprescindibles** * Imprescindible estar en posesión de la tarjeta profesional con mando para despacho en aguas interiores * Carné de conducir B * Reconocimiento Médico al día del Instituto Social de la Marina (ISM) **Méritos (Valorables)** ------------------------ ### **Formación** #### **Idiomas** * Catalán Nivel: B1 ### **Otros Factores Meritorios** * Manejo de Office * Experiencia previa como patrón con más de 1 año de experiencia * Experiencia con el mantenimiento de embarcaciones e instalaciones portuarias **Otras Condiciones** --------------------- * En principio las jornadas de trabajo son de 7\.5 h de L a D con dos días libres que irán rotando **Observaciones** ----------------- * Se ofrece: Contrato con una duración determinada estimada de 24 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. + La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. + Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. + Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. + En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. + Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. + Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. + Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. + En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. + No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. + Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
XJ28+4P, San Vicente de Chucurí, Santander, Colombia
Salario negociable
Supervisor(a) de Area (Zapatoca Santander Bucaramanga)63835517399171122
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Supervisor(a) de Area (Zapatoca Santander Bucaramanga)
¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores. Propósito El Supervisor de Área será responsable de un grupo designado de granjas propiedad de contratos y empresas. Esta posición estará trabajando cerca del gerente de criadores, productores de criadores de contratos y granjas de empresas para llegar a soluciones y tomar decisiones que impactarán positivamente su área de responsabilidad y la rentabilidad del negocio. RESPONSABILIDADES CLAVE * Trabajar con los productores o proveedores garantizando el cumplimiento de las políticas, leyes y mejores prácticas de gestión (incluida la cría). * Mantener registros precisos de facturación, mortalidad, liquidaciones, etc., en el sistema designado. * Cumplir con las programaciones de manejos y controles para cada uno de los lotes. * Comunicar y trabajar con el gerente de crecimiento y el personal veterinario. * Trabajar con los departamentos de soporte para garantizar y entregar los cambios de cumplimiento según sea necesario. * Responsable de las decisiones de personal relacionadas con la contratación, el desempeño y las acciones disciplinarias para sus informes directos. También pasará tiempo completando las mismas tareas que los empleados de su equipo. * Otros deberes asignados. \#LI\-Onsite \#LI\-VG3 Calificaciones * Licenciatura en Veterinaria, Zootecnista, o áreas a fines. * Excelente liderazgo y trabajo en equipo, fuertes habilidades de comunicación y capaz de comunicarse con todos los niveles de la planta. * Mínimo un año de experiencia laboral directamente relacionada en Supervisión de granjas. * Manejo de Paquetes Office. **Calificaciones Preferidas:** * Un año de experiencia en supervisión o manejo de personal * Experiencia agrícola y conocimiento de la producción avícola o antecedentes agrícolas similares. * Manejo del sistema SAP.
RQM2+82 Zapatoca, Santander, Colombia
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