Especialista en Servicios de Implementación

Descripción

Resumen: Marsh Risk busca un Especialista en Servicios de Implementación para cerrar brechas técnicas, garantizar transiciones fluidas de datos y contribuir a los resultados del equipo. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de influir en los resultados del equipo como colaborador individual independiente 2. Desarrollo profesional y liderazgo de apoyo 3. Trabajar en una cultura vibrante e inclusiva junto a colegas talentosos **Empresa:** ------------ Marsh **Descripción:** ---------------- Buscamos a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de implementación en Marsh Risk. Este puesto tendrá su sede en Bogotá, Colombia. Se trata de un puesto híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Un **especialista en servicios de implementación** cierra la brecha técnica entre las necesidades del cliente y las soluciones de la empresa. Es responsable de la transición fluida de los datos y procesos del cliente a la plataforma o plataformas de la empresa. Un especialista en servicios de implementación es un colaborador individual consolidado e independiente, cuyo trabajo tiene un impacto directo en los resultados del equipo. **Contaremos con usted para:** * Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y con clientes internos y externos sobre el estado del proyecto, las fechas de entrega y los riesgos del proyecto, de manera profesional. * Delegar tareas y hacer responsables a los miembros del equipo por sus asignaciones de trabajo. * Brindar apoyo de coordinación al gerente de proyecto clave gestionando las actividades diarias de los miembros del equipo. * Identificar y resolver problemas que afecten la exactitud de la especificación técnica. * Gestionar modificaciones según las necesidades específicas del cliente. * Asegurar que las especificaciones técnicas incluyan pruebas, documentación e instrucciones. **Requisitos:** * Título universitario requerido en administración de empresas, ingeniería, economía, etc. * 3 años de experiencia en puestos similares. * Español e inglés, al menos a nivel avanzado. **¿Qué lo distingue?** * Capacidad comercial y pensamiento sistémico (conectar los puntos). * Dinamismo y proactividad. * Persona altamente motivada, segura de sí misma, resiliente, positiva y entusiasta. * Mentalidad orientada al crecimiento. **¿Por qué unirse a nuestro equipo?** * Lo ayudamos a ser su mejor versión mediante oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes de apoyo. * Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puede colaborar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones e impactar positivamente en colegas, clientes y comunidades. * Nuestra escala nos permite ofrecer una amplia gama de oportunidades profesionales, así como beneficios y recompensas destinados a mejorar su bienestar. Marsh Risk es una división de Marsh (NYSE: MRSH), líder global en gestión de riesgos, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría estratégica, asesorando a clientes en 130 países. Con ingresos anuales superiores a los 27 000 millones de dólares y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza necesaria para prosperar mediante el poder de la perspectiva. Para obtener más información sobre Marsh Risk, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. ### **Marsh se compromete a crear un entorno laboral diverso, inclusivo y flexible. Buscamos atraer y retener a las mejores personas, abrazando la diversidad de edad, antecedentes, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, condición de padre o madre, estatus personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel, o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.** ### **Marsh se compromete al trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y los beneficios de colaboración, conexión y desarrollo profesional derivados de trabajar juntos en la oficina. Todos los colegas de Marsh deben estar presentes en su oficina local o trabajando presencialmente con clientes al menos tres días por semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un «día ancla» semanal en el que todo el equipo se reunirá presencialmente.**