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Gestor de Entrega Senior
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Descripción

El Gestor de Entrega Senior es responsable de liderar y supervisar la entrega exitosa de iniciativas complejas, garantizando la excelencia operativa, la alineación del equipo y la generación constante de valor. Este rol actúa como un puente clave entre la estrategia y la ejecución, impulsando los estándares de entrega, fomentando equipos de alto rendimiento y asegurando que los resultados cumplan con los objetivos acordados en términos de calidad, plazos y expectativas de las partes interesadas. **Principales Responsabilidades** * Liderar la gestión integral de la entrega, garantizando que la ejecución se alinee con el alcance definido, los plazos y los estándares de calidad. * Coordinar equipos multifuncionales para asegurar la alineación, la responsabilidad y la colaboración efectiva. * Supervisar el desempeño de la entrega mediante KPI, métricas y prácticas de mejora continua. * Identificar, gestionar y mitigar proactivamente los riesgos de entrega, las dependencias y los obstáculos operativos. * Facilitar una comunicación clara con las partes interesadas, brindando visibilidad sobre el avance, los riesgos y los resultados. * Promover las mejores prácticas en marcos de entrega, metodologías ágiles y gobernanza operativa. * Apoyar el desarrollo del equipo mediante coaching, retroalimentación y prácticas de gestión del desempeño. * Impulsar la optimización de procesos para mejorar la eficiencia, la previsibilidad y la madurez en la entrega. **Requisitos** * Experiencia comprobada en puestos senior de gestión de entrega o gestión de programas dentro de entornos complejos y de ritmo acelerado. * Conocimientos sólidos de marcos de entrega, metodologías ágiles y mejores prácticas operativas. * Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar múltiples prioridades simultáneamente. * Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas, comunicación y negociación. * Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas, con mentalidad orientada a los resultados. * Experiencia en la gestión de métricas de entrega, KPI y iniciativas de mejora continua. * Alto nivel de autonomía, madurez de liderazgo y capacidad de toma de decisiones. * Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
Indeed · HR

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