Resumen del Puesto: Dirigir y coordinar equipos de desarrollo de software, asegurando arquitectura, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas de calidad. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos de desarrollo de software 2. Garantizar la calidad y escalabilidad de soluciones tecnológicas 3. Experiencia en Java 21, Spring Boot y microservicios Dirigir y coordinar técnicamente al equipo de desarrollo de software, asegurando la correcta arquitectura, diseño, implementación y mantenimiento de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos estratégicos del negocio, garantizando calidad, escalabilidad, seguridad y cumplimiento de los plazos establecidos. Responsabilidades: * Gestión del equipo de trabajo de las fabricas de software. * Seguimiento de los tickets reportados al área de desarrollo de software por los usuarios, sobre aplicaciones en producción. * Seguimiento a la documentación por parte de los desarrolladores a los temas atendidos en las respectivas herramientas. * Seguimiento de las actividades programadas a los desarrolladores de las fabricas de los proyectos asignados. * Documentar soluciones técnicas y decisiones de arquitectura. Requisitos: * Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Electrónica o afines. * Experiencia: más de 8 años en desarrollo de software, con al menos 3 años liderando técnicamente equipos y soluciones en entornos empresariales. Conocimientos en: * Arquitectura (microservicios, limpia, hexagonal), CI/CD y control de versiones, Seguridad y buenas practicas, Mentoría técnica, Gestión de riesgos técnicos, Traducción de requerimientos funcionales, Estimaciones técnicas, Priorización. * **Frontend:** React, Ant Design 3\.x, TypeScript, Radix UI, Axios. * **Backend:** Java 21, Spring Boot 3\.2\.2, Patrones de arquitectura (REST, microservicios). * **Pruebas Unitarias:**Frontend: Jest y React Testing Library \- Backend: JUnit 5 y Mockito. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido