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Silvia
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Anfitrión de recorridos a pie por la ciudad – Freelance H/M
**Guía turístico freelance – Bogotá (con Guydeez)** **Ubicación:** Bogotá, Colombia **Puesto:** Guía turístico freelance / Anfitrión local **Tipo de contrato:** Freelance **Remuneración diaria:** 80 USD/día \+ bonos basados en el rendimiento **Horario:** Totalmente flexible — elija usted mismo sus días y horarios de trabajo **Capacitación:** Sesión de incorporación de un día **Tarifa de solicitud:** Ninguna ¿Le apasiona Bogotá y disfruta compartir su cultura, historia y joyas ocultas con viajeros de todo el mundo? Guydeez busca personas locales entusiastas para liderar recorridos a pie privados y personalizados para grupos pequeños. No se requiere licencia profesional de guía ni experiencia previa: solo entusiasmo, conocimiento local y talento para crear experiencias inolvidables. ¿Por qué unirse a Guydeez? * Horario flexible — trabaje los días y horas que mejor le convengan * Libertad como freelance — sea su propio jefe mientras forma parte de una red global * Solicitud gratuita — sin tarifas de registro ni de plataforma * Incorporación rápida — introducción de un día a nuestra plataforma * Recompensas por rendimiento — bonos e incentivos por recorridos excelentes Sus funciones * Liderar recorridos a pie privados y atractivos que muestren los barrios, la historia y la cultura de Bogotá * Compartir historias fascinantes, consejos exclusivos y conocimientos locales * Personalizar cada experiencia según los intereses y el ritmo de los visitantes * *(Opcional)* Organizar recorridos centrados en la gastronomía o con temáticas específicas si tiene especial interés en la cocina local * Garantizar una experiencia segura, acogedora e inolvidable para todos los visitantes Perfil buscado * Conocimiento sólido de la historia, la cultura y las principales atracciones de Bogotá * Capacidad para comunicarse con confianza con viajeros internacionales * Ser multilingüe es una ventaja (se aceptan idiomas como español, inglés, francés, alemán, italiano, portugués o chino) * Personalidad amable, segura y extrovertida * Capacidad para organizar recorridos de 3 a 8 horas de duración * Experiencia previa en turismo, guía turística o hostelería es una ventaja, pero no obligatoria ¿Listo para compartir Bogotá con el mundo? Visite nuestro sitio web para explorar nuestras experiencias y postúlese hoy mismo para convertirse en anfitrión de Guydeez en Bogotá. Tipo de empleo: A tiempo parcial Pregunta(s) de solicitud: * ¿Qué idiomas habla?
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
80 COP/día
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Coordinador/a de Operaciones de Rentabilidad en Colombia
**Acerca de Accountally** Accountally es una firma moderna de contabilidad y operaciones financieras. Combinamos la contabilidad mensual con análisis de rentabilidad, ayudando a las empresas a identificar ahorros en áreas como nómina, seguros y gastos con proveedores. A medida que esta oferta se escala, nuestro éxito depende de qué tan rápido y eficientemente podamos pasar de los hallazgos a la acción. Este puesto existe precisamente para lograrlo. **El puesto** Estamos contratando un/a **Coordinador/a de Operaciones de Rentabilidad** para gestionar la ejecución en el backend de nuestro flujo de trabajo de análisis de rentabilidad. Una vez que un miembro del equipo que interactúa directamente con los clientes identifique oportunidades de ahorro, usted se hará cargo de los siguientes pasos: coordinar con los socios, gestionar los seguimientos y garantizar que los resultados sean limpios, organizados y entregados al equipo interno. Este es principalmente un puesto de backend; no será responsable de la venta a clientes, pero sí mantendrá una comunicación frecuente con los miembros del equipo interno y con socios externos para mantener el avance del trabajo. **Sus responsabilidades** * **Ejecución del flujo de trabajo:** Tomar los hallazgos completos sobre rentabilidad y preparar solicitudes estructuradas dirigidas a socios respecto a nómina, seguros y otros proveedores. * **Comunicación y seguimiento:** Comunicarse con los socios mediante correo electrónico y Slack para solicitar cotizaciones y cronogramas, realizando seguimientos proactivos para evitar retrasos. * **Coordinación interna:** Organizar las respuestas de los socios en resúmenes claros y asegurar que todos los materiales estén completos, precisos y listos para su entrega al cliente. * **Mejora de procesos:** Mantener listas de verificación para cada cuenta e identificar cuellos de botella para ayudar a perfeccionar plantillas y flujos de trabajo. **Requisitos** * **Experiencia:** 2 o más años en operaciones, soporte comercial, coordinación de cuentas o puestos similares. * **Conocimiento de CRM:** Competencia obligatoria en un CRM comercial (específicamente **HubSpot**, Salesforce o similar). * **Idioma:** Excelentes habilidades escritas y orales en inglés. * **Habilidades organizativas:** Alta capacidad organizativa, atención rigurosa al detalle y capacidad para gestionar múltiples cuentas y plazos simultáneamente. * **Actitud:** Mentalidad proactiva y orientada a la acción, con gran disciplina para realizar seguimientos. **Deseable** * Experiencia previa en BPO, SaaS o servicios profesionales. * Alguna experiencia comercial o familiaridad con flujos de trabajo comerciales. * Conocimiento previo de flujos de trabajo relacionados con nómina, seguros o servicios financieros. **¿Qué ofrecemos?** * **Trabajo 100 % remoto:** Trabaje desde cualquier lugar de **Colombia**. Olvídese de los desplazamientos y dedique más tiempo de calidad a sus seres queridos desde la comodidad de su hogar. * **Remuneración competitiva:** **12,00 USD por hora** (Contratista independiente). * **Crecimiento profesional:** Oportunidades a largo plazo para ascender a roles de mayor liderazgo a medida que la empresa crezca. * **Cultura de apoyo:** Únase a un equipo directivo que valora la transparencia, la innovación y sus ideas únicas. * **Entorno positivo y centrado en las personas:** Creemos en el equilibrio, la diversión y el crecimiento conjunto. * **Reconocimiento profesional:** Revisiones anuales del desempeño para reconocer y recompensar su desarrollo. Tipo de empleo: Tiempo completo Horas esperadas: 40 por semana Ubicación del trabajo: Remota
79Q22222+22
12 COP/hora
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AGENTE DMT
* **UBICACIÓN** ------------ Calle 26 N.° 57\-83, Oficina 502, Bogotá, Distrito Capital de Bogotá, Colombia * ### **ÁREA PROFESIONAL** Otro * ### **TIPO DE EMPLEO** Tiempo completo * **CÓDIGO DE EMPLEO** ---------- \#R68137 El agente DMT brinda un servicio al cliente y soporte excepcionales para Compusafes, cajas fuertes inteligentes, recicladores y otros dispositivos incluidos en las ofertas de servicio de Brinks (servicios Brinks Complete y Brinks tradicionales). El agente DMT trabaja en un entorno dinámico, supervisando de forma proactiva la red de dispositivos y respondiendo a llamadas entrantes, llamadas salientes, correos electrónicos, casos y chats. Esta función ofrece servicios de gestión de incidentes, incluida la evaluación del problema, el envío de proveedores externos, la discusión de los problemas con el sitio y la escalación a socios comerciales internos y externos para garantizar una resolución oportuna y eficaz. El agente DMT es responsable de revisar los sistemas internos y proporcionar información para validar, apoyar y atender al cliente mediante la ejecución de procesos en todas las líneas de negocio. Las responsabilidades incluyen investigar y validar todas las consultas recibidas de distintas fuentes (teléfono, correo electrónico, chat o web), así como realizar el seguimiento correspondiente hasta que se logre una resolución oportuna y precisa. El centro de llamadas de soporte al cliente está abierto de 6:00 a. m. a 8:00 p. m., hora central, siete días a la semana; por lo tanto, Brinks ofrecerá horarios variables en un sistema rotativo/flexible de acuerdo con las leyes colombianas.
111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
Salario negociable
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Agente Asociado de Envíos Internacionales
C.H. Robinson busca un **Agente Asociado de Envíos Internacionales** en Bogotá. En este puesto, usted tendrá un impacto directo en nuestra capacidad para ofrecer soluciones logísticas internacionales sin interrupciones, garantizando que las cadenas de suministro globales funcionen de manera eficiente y que los clientes reciban un servicio excepcional. Usted coordinará envíos, gestionará la documentación y apoyará los procesos de cumplimiento, colaborando al mismo tiempo con equipos internos y socios externos. Su trabajo contribuirá a fortalecer nuestra red global, impulsará la satisfacción del cliente y apoyará el crecimiento de nuestras operaciones de envíos. ¿Listo para dar el siguiente paso en su carrera? ¡Postúlese hoy y únaase a un equipo que impulsa al mundo hacia adelante! En C.H. Robinson, creemos que la colaboración presencial es fundamental para impulsar la innovación y alcanzar el éxito. En este puesto, trabajará presencialmente con sus compañeros cinco días a la semana, fomentando la creatividad y obteniendo resultados significativos mediante interacciones cara a cara. Disfrute de todos los beneficios del trabajo en equipo y de la colaboración inmediata en un entorno laboral dinámico y estimulante. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES** Las funciones y responsabilidades de este puesto incluyen, aunque no se limitan a, lo siguiente: **Mantener la excelencia operativa:** * Comprender los procesos, la documentación y la terminología relacionados con el transporte internacional, desde la emisión de la orden de compra hasta la entrega de la carga. * Aplicar conocimientos básicos del sector para responder a las solicitudes de los clientes. * Aprender y ejecutar o coordinar tareas relacionadas con los envíos para cumplir con todos los requisitos de los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes. * Garantizar un alto nivel de integridad de los datos en los envíos: confirmación de los detalles del envío, términos INCO, rutas, fechas, documentos, etc. * Aprender y comprender la estructura de precios. Elaborar cotizaciones para clientes de baja a media complejidad. **Facilitar relaciones:** * Comunicarse de forma clara, oportuna y efectiva con los clientes, las oficinas de CHR, los agentes y los proveedores externos. * Fomentar una relación laboral positiva entre todos los miembros del equipo. * Comprender y aprender a aprovechar la red de departamentos, equipos de apoyo y liderazgo de CHR. **Otras actividades:** * Garantizar el mantenimiento y cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (SOP) de los clientes. * Otras funciones o responsabilidades asignadas según los requisitos específicos del equipo y/o del país. **REQUISITOS** Requeridos: * Diploma de educación secundaria o equivalente (GED) * Conocimientos básicos del paquete de programas Microsoft Office * Inglés fluido (hablado y escrito) Deseables: * Título de técnico superior o licenciatura de una universidad o institución acreditada * Excelentes habilidades de comunicación, priorización y manejo simultáneo de múltiples tareas * Capacidad comprobada de pensamiento crítico y resolución de problemas para adaptarse a tareas y necesidades cambiantes de los clientes * Alto nivel de atención al detalle * Valorar un entorno laboral diverso e inclusivo Protección contra fraudes: En C.H. Robinson, priorizamos la seguridad de los candidatos. Nunca se le pedirá que pague tarifas ni que comparta sus datos financieros personales durante nuestro proceso de reclutamiento. **Su salud, su bienestar económico y su desarrollo personal** Su bienestar integral es la base de nuestro negocio. A medida que usted progrese, nosotros también lo haremos. Invertimos en su crecimiento y desarrollo profesionales, y nuestros beneficios respaldan sus objetivos financieros, familiares y personales. Porque nos importa usted, ofrecemos los siguientes beneficios competitivos: * Seguro médico privado * Seguro de vida * Seguro funerario * Días remunerados para realizar voluntariado en su comunidad **Igualdad de oportunidades** C.H. Robinson se enorgullece de ser una Empresa que ofrece Igualdad de Oportunidades. Estamos comprometidos con un entorno laboral y una cultura de desempeño que reflejen las fortalezas de nuestro mercado mundial. Valoramos las experiencias únicas y los diversos antecedentes de nuestros empleados dentro de nuestra empresa, nuestras relaciones comerciales y nuestras comunidades. Nos comprometemos a brindar un entorno inclusivo, libre de acoso y discriminación, donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y respetados.
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