Resumen del Puesto: Buscamos Creadores/as de Eventos Digitales freelance para nuestra plataforma de eventos estilo trivia, encargados de activar y sostener la participación de audiencias. Puntos Destacados: 1. Creación de eventos estilo trivia únicos y atractivos 2. Gestión y activación de comunidades digitales 3. Estrategias de marketing digital para engagement **Freelance Colombia – Creador/a de Eventos Estilo Trivia** **Comunidades · Influencers · Redes Sociales** **Empresa:** Integ Ltda. **Plataforma:** TheOdizey.com **Modalidad:** Freelance / Remoto **Ubicación:** Colombia (cualquier ciudad) **¿Qué es The Odizey?** **The Odizey** es una **plataforma digital de eventos estilo trivia**. Los eventos pueden jugarse: * **En forma remota** (desde celular o PC) * **En forma presencial**, pero **siempre gestionados desde la plataforma** (desde celular deberá estar al menos a 50 metros de la misión) **Importante**: **No somos una productora de eventos presenciales tradicionales.** The Odizey funciona como una **red social de eventos y desafíos**, donde los creadores publican eventos, las comunidades participan, compiten y ganan recompensas. **¿A quién buscamos?** Buscamos **Freelance Colombia Creadores/as de Eventos Digitales** con experiencia en: * Gestión y/o creación de comunidades * Influencers o creadores de contenido * Redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, Discord, Telegram, WhatsApp, etc.) * Marketing digital (principalmente orgánico) Personas creativas, disciplinadas y estratégicas, capaces de **activar audiencias de forma constante y sostener participación**. **¿Qué harás?** * Crear **eventos estilo trivia** en TheOdizey.com * Cada evento debe cumplir con: \* Ser **diferente y atractivo** \* Tener **más de 15 misiones/preguntas** * Definir la **estrategia del evento**, incluyendo premios: \- OdiCoins \- Certificados \- Medallas(según el objetivo del creador) * Aplicar estrategias de **marketing digital** para lograr: \- Inscripciones \- Participación real * Crear y publicar **reels y posts en redes sociales** para promocionar sus eventos * Mantener la plataforma activa como si fuera **una red social más** * Participar en instancias grupales de coordinación y mejora continua Los eventos aprobados: * Se publican automáticamente en **las redes sociales oficiales de TheOdizey.com** **Requisitos mínimos** * Crear **mínimo 20 eventos diferentes al mes** * Cada evento con **\+15 misiones** * Creación activa de contenido en redes sociales (reels y posts) * Compromiso de continuidad * Buen manejo de comunicación digital * No se requiere programar * No se requiere inversión propia **Onboarding y acompañamiento** Para que todos entiendan bien el modelo: * **Meet grupal explicativa inicial** * Acceso a **grupo privado** (Discord / WhatsApp o Telegram) * Explicación clara sobre: * Cómo funciona TheOdizey.com * Cómo crear eventos efectivos * Estrategias de marketing que funcionan * Cómo maximizar ingresos y participación Una explicación clara, una sola vez, para todos. **PROPUESTA DE INGRESOS – COLOMBIA (FREELANCE)** **Pago base por evento creado** (Dado el nivel de exigencia: **\+15 misiones por evento**) * **USD $5,5 – $7,5 por evento aprobado y publicado** **Mínimo mensual requerido:** **20 eventos** (Con proyección a 30\+ eventos para mayores ingresos) **Eventos / mes. Ingreso base estimado** 20 eventos **USD $150 – $150** 30 eventos USD $170– $230 50 eventos USD $250 – $230 80 eventos USD $470 – $630 100 eventos USD $590 – $790 Además del pago base, el creador puede ganar: * **Comisiones propias de la plataforma** * \- Cuando los eventos tienen **entrada pagada** * \- Y se **superan los mínimos** requeridos de participantes * Bonos por desempeño (eventos con alta participación) * Proyección a mejores condiciones para creadores destacados Esto permite que un buen creador **supere ampliamente el ingreso base**. **Proyección** de comisiones, depende de la **cantidad de jugadores** que se **inscriban** al evento después de completar los mínimos. Supongamos que si para un evento se obtiene una comisión de USD $ 52,63 y si tiene 20 eventos USD $ 1\.052,63\.\- solo en comisiones. USD $ 52,63 por Evento \* 20 \- USD $ 1\.052,63\.\- Pero si **logras** que **mayor cantidad de jugadores** se registren en tus eventos pagados puedes obtener **mayores** **comisiones**: USD $ 105,26 por Evento \* 20 \- USD $ 2\.105,26\.\- USD $ 105,26 por Evento \* 30 \- USD $ 3\.157,89\.\- **Perfil ideal** * Community Manager freelance * MKT Digital * Periodistas y/o publicistas * Traffiker Digital * Influencer o microinfluencer * Social Media / MKT Digital * Administrador/a de comunidades * Networker digital * Creador/a de contenido * Marketer con foco en activación de audiencias * Diseñadores gráficos * Apasionados por las redes sociales **Postulación** Indicar brevemente: * Tipo de comunidad o audiencia que gestiona * Redes sociales donde tiene mayor alcance * Por qué cree que puede crear eventos atractivos y sostenibles **TheOdizey.com no busca personas pasivas.** **Integ Ltda. busca creadores que mantengan viva la plataforma TheOdizey.com, o sea no busca personas pasivas. No busca espectadores.** **Busca creadores que mantengan viva la plataforma.** Tipo de puesto: Freelance

Resumen: Únase al equipo de Ingeniería de Analítica de Riesgo Minorista como Ingeniero de Software Asociado para desarrollar soluciones de alta calidad y escalables, y contribuir a proyectos de migración a la nube. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en innovadores proyectos de migración a la nube. 2. Formar parte de un equipo orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación. 3. Contribuir a una cultura inclusiva, diversa y de alto rendimiento. ID de solicitud: 245501 Gracias por su interés en ScotiaTech, el nuevo e innovador centro tecnológico de Scotiabank en Bogotá. Únase a un equipo ganador orientado a un propósito que promueve la creatividad y la innovación en un entorno dinámico, donde siempre estamos comprometidos con los resultados, dentro de una cultura inclusiva, diversa y de alto rendimiento. **Propósito** El equipo de Ingeniería de Analítica de Riesgo Minorista (RRAE) colabora con los equipos de Gestión Global de Riesgos (GRM), Capital Regulatorio, Provisiones IFRS9 y Pruebas de Estrés Empresarial para implementar iniciativas regulatorias y no regulatorias. Buscamos un Ingeniero de Software Asociado que contribuya a los esfuerzos de desarrollo en un entorno dinámico. Usted implementará soluciones para múltiples líneas de negocio, garantizando código de alta calidad, escalable y mantenible. **Responsabilidades** * Contribuir a varios proyectos de migración a la nube, aprovechando Cloud Function, Cloud Storage, BigQuery y Pub/Sub. * Ser defensor de un entorno de alto rendimiento y contribuir a un ambiente laboral inclusivo. * Producir código optimizado, escalable y mantenible. * Crear documentación, diagramas de flujo y diagramas arquitectónicos. * Apoyar los procesos de informes al cierre mensual y trimestral. **Educación / Experiencia / Otros datos** **Educación** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. **Cualificaciones** * Fuertes habilidades analíticas y mentalidad orientada a la resolución de problemas. * 1+ año de experiencia con Python; conocimientos sobre bibliotecas y componentes de software. * Compromiso con la documentación exhaustiva y el trabajo en equipo colaborativo. * Nivel de inglés B1+ **Habilidades preferidas** * Competencia en Pandas, NumPy y SQL. * Experiencia con tecnologías nativas en la nube (Google Cloud Functions, BigQuery, DataFlow, DataProc, Pub/Sub). Ubicación(es): Colombia : Bogotá : Bogotá ScotiaTech es una unidad de negocio dentro de ScotiaGBS, empresa del Grupo Scotiabank ubicada en Bogotá, Colombia. El centro ScotiaTech fue creado para apoyar distintos sistemas y procesos tecnológicos del Banco. Ofrecemos un entorno laboral inclusivo y positivo, así como beneficios competitivos. En ScotiaTech valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y estamos comprometidos con crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Los candidatos deben postularse directamente en línea para ser considerados para este puesto. Agradecemos a todos los solicitantes su interés en iniciar una carrera en ScotiaTech; sin embargo, solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para roles administrativos y de recepción, con responsabilidades en tesorería, manejo de caja, pagos, conciliaciones y soporte administrativo general. Puntos Destacados: 1. Experiencia en tesorería y gestión documental 2. Manejo de herramientas administrativas y programa contable WO 3. Apoyo en elaboración de informes financieros * Experiencia: 1 año de experiencia en funciones similares en roles administrativos y recepción. * Funciones – Tesorería * Manejo de caja y control de ingresos y egresos. * Elaboración y seguimiento de pagos a proveedores, nómina y obligaciones financieras. * Conciliaciones bancarias. * Control y archivo de soportes contables. * Apoyo en la elaboración de informes financieros básicos. * Seguimiento a cuentas por pagar y por cobrar. * Programación de reuniones, manejo de agenda y elaboración de actas cuando se requiera. * Experiencia mínima de 1 año en cargos similares (deseable). * Conocimientos básicos en tesorería y gestión documental. * Manejo de herramientas (Excel, Word, correo electrónico) programa contable WO. recepción de mensajería y soporte administrativo general, coordinación con áreas internas para procesos administrativos. * Perfil Académico: Técnico, tecnólogo o profesional (culminado o en curso) en áreas administrativas, ingeniería, contabilidad o afines. * Trabajo 100% presencial Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Datos apasionado con experiencia en transformación de ecosistemas de información, dominio en ETL’s con Spark (PySpark) y diseño de arquitecturas Data Lake y Lakehouse para liderar el ciclo completo del dato. Puntos Destacados: 1. Retos técnicos y personales que garantizan constante crecimiento 2. Cultura de mejora continua con apoyo y oportunidades de aprendizaje 3. Programas para potenciar talentos y cuidar el bienestar ¿**Estás buscando nuevos desafíos** y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras **aprendes** constantemente? ¡Bienvenido a un equipo con un propósito claro: **"TRANSFORMAR** la vida de las personas siendo el aliado **TECNOLÓGICO** más confiable"! ### **¡Prepárate y únete a esta aventura!** **¿Qué encontrarás?** --------------------- * **Retos técnicos** y personales que te mantendrán en constante crecimiento. * Un equipo conectado, enfocado en **tu bienestar físico y mental**. * **Cultura de mejora continua**, fresca y colaborativa, con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte. * **KaizenHub**, un programa diseñado para potenciar tus talentos, con **feedback**, mentorías y coaching a través de **Sofka U**. ¡Será un reto y un juego a la vez! * **Programas como Happy Kaizen y WeSofka** que cuidan tu bienestar físico y emocional. **¿Qué buscamos?** ------------------ Un **Ingeniero de Datos** apasionado, con al menos **3 años de experiencia** transformando ecosistemas de información. Tu perfil destaca por el dominio avanzado en la construcción de **ETL’s con Spark (PySpark)** y el diseño de arquitecturas modernas como **Data Lake y Lakehouse**. Esta es tu oportunidad para liderar el ciclo completo del dato en un entorno de vanguardia. Aquí, tu capacidad técnica no solo optimizará procesos, sino que será el motor de innovación que defina el futuro estratégico de nuestra organización. ### **Responsabilidades** * Analizar los requerimientos de negocio para diseñar modelos de datos alineados con los objetivos estratégicos. * Desarrollar flujos de datos eficientes utilizando herramientas especializadas para la integración y procesamiento. * Aplicar transformaciones complejas y controles rigurosos sobre las estructuras de datos para asegurar su integridad. * Implementar soluciones avanzadas de datos en entornos de nube para maximizar la escalabilidad. * Gestionar el ciclo de vida del desarrollo siguiendo estándares de alta calidad y limpieza de código. * Diseñar visualizaciones de datos que permitan a los stakeholders interpretar resultados de manera sencilla. * Colaborar en flujos de trabajo ágiles utilizando sistemas de control de versiones y entornos de desarrollo integrados. ### **Requisitos** * **Formación:** Profesional en Ingeniería de Sistemas, Computación, Electrónica o carreras afines con enfoque en datos. * **Experiencia:** Experiencia sólida en ingeniería de datos, modelado y desarrollo de soluciones Metadata Driven con parametrización. ### **Conocimientos Técnicos** * Construcción de ETL’s en Spark (PySpark) con Python y SQL. * Manejo de Databricks, Azure DataFactory y SQL Database. * Implementación de soluciones en nubes públicas (Azure, AWS o GCP). * Arquitecturas Data Lake y Lakehouse con implementaciones Metadata Driven. * Visualización de datos con Power BI o herramientas similares. * Control de versiones con Git y Azure DevOps. * Uso de IDEs como Jupyter Notebook o Visual Studio Code. ### **¡****PRESENTATE** **y sé parte de esta historia!** **Condiciones** --------------- * **Contrato a término indefinido** ¡Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo! * **¿Buscas crecimiento profesional?** En Sofka, te ofrecemos un **ecosistema de aprendizaje** con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. ¡Tú decides cómo quieres crecer!

Resumen del Puesto: Este rol lidera innovaciones pioneras y el desarrollo integral de productos de tissue a nivel global, aplicando un profundo entendimiento del consumidor y experiencia técnica. Puntos Destacados: 1. Liderar innovaciones pioneras en productos de tissue a nivel global. 2. Desarrollo integral de productos de principio a fin. 3. Ser un actor clave en la agenda de Sostenibilidad. No eres la persona que se conformará con cualquier función. Tampoco nosotros. Porque estamos dispuestos a crear una mejor atención para un mundo mejor, y eso requiere un cierto tipo de persona y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí, aportarás tu experiencia profesional y talento, e impulsarás la creación y gestión de nuestra cartera de marcas icónicas e innovadoras. En esta función, nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. **Comienza CONTIGO.** **En este rol estarás a cargo de:** * Liderar innovaciones pioneras para productos de tissue en nuestras categorías de negocio a consumidor y negocio a negocio a nivel global. * Responsable del desarrollo integral del producto de principio a fin, incluyendo prototipado, desarrollo de procesos, certificaciones, claims y demostraciones. * Aportar un entendimiento profundo del consumidor y expertise en producto/proceso para liderar el desarrollo de propuestas de producto ganadoras. * Desarrollar y sustentar claims, así como visualizar beneficios y crear demostraciones para impulsar programas de innovación/renovación y renovaciones comerciales. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad de Producto y Regulación. * Liderar la cualificación y comercialización de nuevos productos en colaboración con los equipos de Product Supply. * Ser un actor clave en el avance de nuestra ambiciosa agenda de Sostenibilidad. * Proteger tecnologías, procesos, materiales y productos mediante el uso adecuado de patentes y secretos industriales. * Influir y colaborar con los equipos multifuncionales de IFP para desarrollar y ejecutar programas/proyectos alineados con nuestras estrategias de producto, aprovechando nuestro entendimiento competitivo y del consumidor para dar respuesta a las necesidades del ABU. * Liderazgo de I\&D en proyectos asignados de innovación/renovación: liderando las fases de diseño y desarrollo del proyecto para asegurar la validación técnica y del consumidor, y garantizando la entrega y comercialización de propuestas de producto que cumplan los criterios clave de éxito (desempeño, cumplimiento, costo y tiempos). * Planificar y ejecutar las responsabilidades del proyecto con apoyo y supervisión limitados, aplicando principios de investigación, análisis científico y herramientas de gestión de proyectos. * Colaborar de manera efectiva con equipos multifuncionales de IFP como Calidad, Seguridad de Producto, Regulación y Product Supply. **Acerca de nosotros** Ya conoces nuestras marcas legendarias Huggies®. Kleenex®. Scott®. Kotex®. Plenitud®. Kimberly\-Clark Professional®, al igual que el resto del mundo. De hecho, millones de personas usan los productos de Kimberly\-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly\-Clark no existirían sin profesionales talentosos, como tú. En Kimberly\-Clark, serás parte del mejor equipo comprometido a impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Nos respaldan más de 150 años de liderazgo en el mercado, y siempre buscamos nuevas y mejores formas de desempeñarnos, por lo que hay una puerta abierta de oportunidades. Todo está aquí para ti en Kimberly\-Clark. **Liderado por un propósito. Impulsado por ti.** **Acerca de ti** Te desempeñas al más alto nivel posible y aprecias una cultura de desempeño impulsada por el cuidado auténtico. Deseas ser parte de una compañía dedicada activamente a la sustentabilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional. Te encanta lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly\-Clark, estamos explorando constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr resultados de la mejor manera. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentará Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que le permiten tener tiempo con propósito en la oficina y asociarse con su líder para hacer que la flexibilidad funcione para ti y para el negocio. Para tener éxito en esta función, necesitará las siguientes calificaciones: * El candidato ideal es un innovador nato, con un historial sólido en el desarrollo y comercialización de innovaciones exitosas, mentalidad emprendedora, excelentes habilidades para resolver problemas técnicos y la capacidad de construir alianzas sólidas y efectivas dentro de la organización de I\+D y del equipo multifuncional más amplio. * Título universitario o posgrado en un campo científico o disciplina de ingeniería afín, obtenido en una institución acreditada * 8\+ años de experiencia en diversas asignaciones técnicas dentro de un entorno profesional de I\+D o ingeniería. * Experiencia brindando soporte de I\+D para la calificación de nuevos arranques de producto y facilitando la transición hacia Product Supply y/o fabricantes externos. * Sólida experiencia en diseño y desarrollo de productos, con capacidad comprobada para traducir necesidades y expectativas del consumidor en propuestas e ideas de producto, y para desarrollar y calificar productos tanto desde la perspectiva técnica como del consumidor. * **Alta curiosidad técnica**: generador de ideas, con fuerte orientación al consumidor y a la marca, y un buen dominio técnico. * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de influencia. * Buenas habilidades de colaboración y trabajo en equipo. * ### **Experiencia previa trabajando con fabricantes externos (contract manufacturing).** * Nivel de Inglés fluido * Base de la posición: Cali o Medellín. **Beneficios** Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutaría trabajando en este puesto para Kimberly\-Clark: * Modelo híbrido * Seguro médico * Paquete de productos * Médico de empresa * Flexibilidad de horario Los beneficios pueden variar según el país y el puesto, la información específica se comparte en el proceso de reclutamiento. **Para ser considerado** Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud a continuación. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y se pondrá en contacto con usted si sus habilidades se alinean con el puesto. Echa un vistazo a nuestra página de carreras: https://careers.kimberly\-clark.com/es\-419 **Y, por último, algunas alineaciones...** Para que Kimberly\-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas de todo el mundo, por lo que buscamos construir una fuerza laboral que abarque las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aporta su pensamiento original a Kimberly\-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán una contraprestación por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. Las declaraciones no pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, las responsabilidades y las habilidades requeridas para este puesto. El empleo está sujeto a la verificación de las pruebas de preevaluación, que pueden incluir la detección de drogas, la verificación de antecedentes y la evaluación médica. Este puesto formará parte del negocio de International Family Care and Professional (IFP) de Kimberly\-Clark, una organización con un propósito claro y un enfoque en la innovación, que ha construido un legado con impacto global. A medida que Kimberly\-Clark establece una alianza estratégica con Suzano para crear una empresa de productos tissue y profesionales de clase mundial, se propone que este puesto sea transferido a la nueva empresa una vez que se cierre la transacción, lo cual se anticipa para mediados de 2026, sujeto a consulta y otros requisitos legales aplicables. Se trata de una oportunidad única para contribuir a la creación de un nuevo líder global respaldado por dos potencias de la industria. Formarás parte de un negocio con alto potencial que combina las marcas icónicas y la excelencia comercial de Kimberly\-Clark con el liderazgo industrial y en sostenibilidad de Suzano. Esta función está disponible solo para candidatos locales ya autorizados para trabajar en el país de la función. Kimberly\-Clark no proporcionará apoyo de traslado para este rol. **\#LI\-Híbrido** .

Resumen del Puesto: Se busca empleado/a para trabajar en una tienda de alimentación a tiempo completo. Puntos Destacados: 1. Ayuda para reubicación y cambio de residencia 2. Puesto a tiempo completo Se necesita empleado/a en tienda de alimentación En Yumbo, Valle del Cauca Horario: tiempo completo Salario a convenir Se ofrece ayuda para reubicacion y cambio de lugar de residencia \+informacion: 311 632 41 58 Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen del Puesto: Responsable de reclutamiento, selección, capacitación y gestión de personal, atendiendo necesidades y asesorando a jefes de línea. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos de reclutamiento y selección de personal. 2. Desarrolla programas de capacitación y desarrollo. 3. Asesora a jefes sobre procedimientos de personal. 1 Ejecutar proceso de reclutamiento, seleccion y contratacion 2 Atender necesidades y reclamos presentados por los empleados de la compañía 3 Desarrolla programas de capacitación en general ( induccion, re induccion, matriz establecida de capacitacion) 4 Asesora a los Jefes de línea sobre procedimientos de personal 5 Manejo y control de ausentismos

Resumen: El analista de datos maestros es responsable de la incorporación precisa de proveedores, la revisión de documentos y las actualizaciones de los datos maestros, cumpliendo con los estándares de gobernanza. Aspectos destacados: 1. Ejecutar la incorporación de proveedores y las actualizaciones de datos maestros con alta precisión 2. Garantizar el procesamiento oportuno de los registros de proveedores y la validación adecuada de los documentos requeridos 3. Apoyar las actividades de cumplimiento normativo y fiscales, y mantener la precisión de los datos Resumen del puesto: El analista de datos maestros es responsable de ejecutar la incorporación de proveedores, la revisión de documentación y las actualizaciones de los datos maestros de proveedores con alta precisión y cumpliendo con los estándares de gobernanza establecidos. Este puesto garantiza el procesamiento oportuno de los registros de proveedores, la validación adecuada de los documentos requeridos y el apoyo a las actividades de cumplimiento normativo y fiscal. Responsabilidades: * Incorporación de proveedores + Procesar solicitudes de incorporación de nuevos proveedores, asegurando la recopilación de toda la información requerida. + Recuperar, revisar y cargar los documentos del proveedor según los procedimientos operativos estándar (POE). + Validar la identidad del proveedor, verificar duplicados, dirección, condiciones de pago y datos bancarios. Gestión de documentos + Realizar la revisión de las pólizas de seguro (COI) para confirmar las fechas de vencimiento, la cobertura y el cumplimiento de los límites corporativos. + Validar la documentación fiscal. + Asegurar que la documentación se almacene correctamente y cumpla con los requisitos de auditoría. Mantenimiento de proveedores + Ejecutar cambios en los datos de los proveedores, incluidas las actualizaciones de dirección, modificaciones bancarias y cambios de contacto. + Apoyar las limpiezas periódicas de proveedores, auditorías y controles. + Procesar las actualizaciones de las solicitudes de crédito de proveedores bajo la supervisión del líder del equipo. Cumplimiento normativo y controles + Mantener la precisión de los datos alineada con los estándares globales de gobernanza. + Apoyar la conciliación y actualización de los formularios 1099, asegurando la coherencia de los datos con los equipos de cuentas por pagar y fiscales. + Realizar investigaciones adicionales sobre los proveedores según sea necesario (bases de datos públicas, verificaciones de cumplimiento). Soporte operativo + Comunicarse con los solicitantes para aclarar problemas relacionados con los datos o la documentación. + Escalar los casos complejos o poco claros al líder del equipo de datos maestros. + Mantener registros diarios de actividades y asegurar que todas las entradas de datos cumplan con los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los objetivos de precisión. Habilidades y experiencia: **Requisitos generales** * Inglés – español (hablado y escrito, nivel B2 o superior). + Título técnico o universitario en administración de empresas, contabilidad o campo afín. + 1–2 años de experiencia en gestión de datos maestros de proveedores, cuentas por pagar, adquisiciones o procesamiento de datos. + Conocimiento de formularios fiscales, documentación de proveedores y requisitos de cumplimiento normativo aplicables a proveedores. + Experiencia con sistemas ERP y habilidades intermedias en Excel. **Competencias clave** - Atención al detalle - Disciplina en los procesos - Precisión - Control de documentación - Servicio al cliente - Colaboración en equipo #LI-NA1 Acerca de Auxis: Auxis prioriza el crecimiento y desarrollo de sus empleados para ayudarlos a avanzar en su carrera. La cultura de Auxis les permite ser su mejor versión en aras de un objetivo común del equipo. Constantemente nos esforzamos por mejorar nuestra cultura y entorno, e invertimos en herramientas que nos permitan seguir teniendo una mejor visualización del pulso de nuestra organización.

Resumen del Puesto: Colabora en el diseño del plan de bienestar de la empresa, y en la contratación y afiliaciones a seguridad social de nuevos colaboradores. Puntos Destacados: 1. Colaborar en el diseño del plan de bienestar 2. Gestión de contratación y afiliaciones a seguridad social Encargado de colaborar en el diseño del plan de bienestar de la empresa , contratación y afiliaciones a seguridad social de los colaboradores nuevos de la empresa. Tipo de puesto: Tiempo completo

Resumen: Buscamos un creador de contenido creativo y comprometido para gestionar y hacer crecer los canales de redes sociales de dos marcas de rápido crecimiento, centrándose en la creación diaria de contenido y en el posicionamiento de marca premium. Aspectos destacados: 1. Responsabilidad total sobre la estrategia de contenido y el crecimiento de los canales 2. Función creativa centrada en el contenido diario para redes sociales 3. Oportunidad de trabajar con matrículas premium y la industria de las criptomonedas Somos una empresa con sede en Dubái que opera **dos marcas de rápido crecimiento**: * **LicensePlate.ae** (matrículas premium de los Emiratos Árabes Unidos) * Un segundo negocio en la **industria de mineros criptográficos** (hardware y servicios relacionados) Buscamos una persona fiable, creativa y trabajadora que asuma la responsabilidad total de nuestro contenido y haga crecer nuestros canales de forma constante. Responsabilidades (diarias) * Crear y publicar **contenido diario** para: * **Instagram, TikTok, YouTube (Shorts), Snapchat** * Diseñar visuales de alta calidad para redes sociales (Canva / Photoshop) * Editar videos cortos (Reels / TikTok / YouTube Shorts) * Opcional: apoyar en la edición básica de videos largos de **YouTube** (plus) * Redactar descripciones impactantes (no genéricas, no copiar y pegar) * Elaborar planes semanales de contenido y ejecutarlos de forma independiente * Mantener un estilo de marca premium y limpio en todos los canales * Incrementar el alcance mediante formatos inteligentes de contenido, tendencias y consistencia * Coordinarse con nuestro equipo para recopilar contenido y publicarlo de forma eficienteRequisitos (imprescindibles) ✅ Fuertes habilidades en contenido y diseño (Canva como mínimo) ✅ Producción diaria constante (la disciplina es fundamental) ✅ Mentalidad autodirigida (sin necesidad de micromanagement) ✅ Comprensión del branding premium y de las estéticas limpias ✅ Dominio fluido del inglés (el árabe es un plus) Deseable * Experiencia en mercados de lujo, automoción, bienes raíces, finanzas, tecnología o relacionados con criptomonedas * Conocimiento de lo que funciona en **YouTube Shorts** y cómo estructurar ganchos * Comprensión básica de analíticas (qué contenido genera conversiones) Tipo de empleo: Tiempo completo Pregunta(s) para la solicitud: * Por favor, comparta referencias de su trabajo anterior y mencione también el enlace de Instagram u otra red social del proyecto en el que haya trabajado * ¿Habla inglés?

Resumen: Únase como Consultor de Estrategia Operativa para impulsar el desarrollo de propuestas, mejorar la eficiencia y contribuir a los resultados globales en salud desde la vanguardia de la innovación. Aspectos destacados: 1. Generar un impacto en la vanguardia de la innovación 2. Impulsar la estrategia operativa para el desarrollo de propuestas 3. Colaborar con equipos multifuncionales en un entorno matricial **Horario laboral** Estándar (lun\-vie)**Condiciones ambientales** Oficina**Descripción del puesto** Únase a nosotros como Consultor de Estrategia Operativa – Genere un impacto en la vanguardia de la innovación En Thermo Fisher Scientific descubrirá un trabajo significativo que genera un impacto positivo a escala global. Únase a nuestros colegas para dar vida a nuestra Misión: permitir que nuestros clientes hagan del mundo un lugar más saludable, más limpio y más seguro. Brindamos a nuestros equipos los recursos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales individuales, al tiempo que llevamos la ciencia un paso más allá mediante la investigación, el desarrollo y la entrega de terapias que transforman la vida. Con ensayos clínicos realizados en más de 100 países y el desarrollo continuo de marcos novedosos para la investigación clínica mediante nuestro portafolio de investigación clínica PPD, nuestro trabajo abarca servicios de ensayos clínicos en laboratorio, digitales y descentralizados. Su determinación para entregar calidad y precisión mejorará los resultados en salud de las personas y las comunidades, tanto ahora como en el futuro. El Consultor de Estrategia Operativa contribuye al éxito general del proceso de desarrollo de propuestas, desde su recepción hasta la decisión del cliente, con el fin de incrementar la tasa de aceptación de RFIs y afectar positivamente el crecimiento empresarial; mediante la recomendación e implementación de estrategias operativas para propuestas y defensas de ofertas, la responsabilidad sobre todos los entregables relacionados y la gestión exitosa del proceso. Aprovecha todas las oportunidades para alcanzar las metas, al tiempo que mejora las relaciones con los clientes. Es principalmente responsable de los RFIs y documentos complementarios para protocolos o programas de desarrollo clínico de servicio único o múltiple/por región, así como de RFIs simples a moderadas. En los últimos 5 años, hemos apoyado con éxito a las 50 principales compañías farmacéuticas y a más de 750 empresas biotecnológicas, abarcando 2.700 ensayos clínicos en más de 100 países. Sus responsabilidades serán: * Identificar y recomendar planes estratégicos operativos para propuestas en su área asignada (área terapéutica o segmento) que estén alineados con la estrategia comercial de ganancia; determinar el nivel de entregables de la propuesta y los mensajes operativos clave, y gestionar el proceso de triaje dentro de las operaciones clínicas para cumplir con los entregables de la propuesta. * Asegurar que el presupuesto refleje la estrategia operativa y supervisar el logro de las metas de rentabilidad. * Colaborar con Operaciones Clínicas, la Organización Comercial y GPD para mejorar la gestión de la eficiencia de las propuestas y reducir así los COS. * Impulsar el desarrollo del segmento operativo del entregable de la propuesta dentro de los plazos establecidos, difundir la estrategia operativa al equipo de propuestas y desarrollar indicadores clave de desempeño (KPI) para garantizar un segmento operativo exitoso del entregable. * Colaborar con el equipo multifuncional en un entorno matricial para establecer un proceso eficiente y alineado dentro de las operaciones clínicas. * Gestionar el proceso de escalación operativa y asesorar al equipo de estrategia comercial. * Evaluar la satisfacción multifuncional y recomendar estrategias y acciones futuras para asegurar el éxito general del proceso y sus resultados. * Recomendar e implementar revisiones posteriores a la adjudicación en Operaciones Clínicas para ejecutar con éxito la propuesta. Requisitos de educación y experiencia: * Título universitario o equivalente y cualificación académica/vocacional formal relevante * Experiencia previa que aporte los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios para desempeñar el puesto (equivalente a 12\+ años) o combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. Los años de experiencia hacen referencia a los años típicos de experiencia relacionada necesarios para adquirir los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos para desempeñar las funciones esenciales del puesto. Los años de experiencia no deben utilizarse como único factor determinante para establecer la categoría del puesto ni para tomar decisiones de selección laboral. Conocimientos, habilidades y capacidades: * Capacidad para persuadir, convencer e influir/impresionar a otros, demostrando capacidad de liderazgo * Conocimiento práctico y comprensión de la gestión de proyectos clínicos, de la organización empresarial y de las áreas funcionales * Conciencia y sensibilidad cultural, sólidas habilidades interpersonales, flexibilidad y capacidad de adaptación ante situaciones cambiantes, habilidades de gestión de relaciones con los clientes. Demuestra una sólida conciencia comercial * Organizado, competente en la realización simultánea de múltiples tareas, con excelente atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión y con sensibilidad temporal, capacidad para manejar múltiples temas en múltiples proyectos simultáneamente * Demuestra experiencia sólida/competencia en el desarrollo de propuestas, habilidades demostradas en gestión y planificación de proyectos * Experiencia liderando, coordinando y comunicándose con equipos multifuncionales. Capacidad para aplicar una variedad de técnicas y habilidades negociadoras para obtener resultados * Colabora y construye relaciones efectivas entre pares y en equipos, capaz de motivar, con evidencia de habilidades de coaching y mentoría * Demuestra habilidades analíticas, habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. Fuerte atención al detalle, habilidades de priorización y gestión del tiempo * Comprensión sólida de las prácticas comerciales de patrocinadores y CRO. Conocimiento práctico de prácticas operativas/financieras, procedimientos operativos estándar (POE), Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y directrices de la FDA/ICH Entorno laboral: Thermo Fisher Scientific valora la salud y el bienestar de sus empleados. Apoyamos y fomentamos que las personas creen un entorno saludable y equilibrado en el que puedan prosperar. A continuación se enumeran el entorno/requisitos laborales para este puesto: * Exposición a entornos de alta presión y necesidad de concentración intensa * Debe prestar constante atención al detalle\-visual y mental * Debe ser capaz de realizar múltiples tareas constantemente * Se requiere interacción frecuente con clientes y colegas * Ocacionalmente se requieren jornadas largas y variables * En raras ocasiones se requiere viajar y turnos rotativos * En raras ocasiones se produce exposición a materiales tóxicos ¿Por qué unirse a nosotros? Al unirse a Thermo Fisher Scientific, forma parte de un equipo global que valora la pasión, la innovación y el compromiso con la excelencia científica. Trabaja en un entorno donde la colaboración y el desarrollo forman parte de la experiencia diaria, y donde sus contribuciones realmente marcan la diferencia. Postúlese hoy mismo para ayudarnos a entregar los avances del mañana.

Resumen del Puesto: Buscamos un RPA Developer / Automation Specialist para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de automatización, contribuyendo a la eficiencia operativa y la experiencia del cliente. Puntos Destacados: 1. Impacto directo en la calidad, velocidad y escalabilidad de procesos internos. 2. Colaboración transversal con equipos de negocio y tecnología. 3. Mentalidad analítica y mejora continua para optimizar procesos. Estamos en búsqueda de un/a **RPA Developer / Automation Specialist** con sólidos conocimientos en automatización de procesos, mentalidad analítica y capacidad para diseñar, desarrollar y optimizar soluciones de alto impacto. Este rol combina análisis de procesos, desarrollo técnico, mejora continua y colaboración transversal con equipos de negocio y tecnología, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa de la compañía. Este rol tiene impacto directo en la calidad, velocidad y escalabilidad de los procesos internos de Osigu y en la experiencia de los clientes. **Propósito del rol** Definir, diseñar, mantener y ejecutar proyectos de automatización de procesos utilizando metodologías tradicionales o ágiles, generando valor a la compañía y satisfaciendo las necesidades de los clientes en todo lo relacionado con el core del negocio. **Responsabilidades principales** **Análisis y diseño de procesos automatizables** * Identificar y analizar procesos candidatos para automatización, colaborando con stakeholders para comprender necesidades, flujos y expectativas. * Definir requerimientos funcionales y técnicos para asegurar soluciones alineadas al negocio. * ️ **Desarrollo y pruebas de soluciones RPA** * Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas de automatización utilizando plataformas RPA. * Compartir mejores prácticas y orientar a desarrolladores junior. * Realizar pruebas exhaustivas, asegurando funcionalidad, estabilidad y calidad del robot. **Gestión técnica, control de versiones y documentación** * Administrar cambios, versiones y repositorios de scripts RPA. * Mantener documentación completa, clara y actualizada para asegurar trazabilidad. * Definir y optimizar los requisitos del entorno técnico (máquinas, rendimiento, infraestructura). **Monitoreo, métricas y mejora continua** * Analizar métricas y estadísticas de procesos automatizados, generando informes y detectando oportunidades de optimización. * Elaborar reportes de avance, lecciones aprendidas y recomendaciones basadas en evidencia. **Trabajo colaborativo y gestión de proyectos** * Participar activamente en reuniones de seguimiento, reportando progreso y proponiendo soluciones a retos del proyecto. * Colaborar con equipos de tecnología, operaciones y negocio para asegurar alineación y efectividad en los entregables. **Actualización tecnológica y tendencias** * Mantenerse actualizado en tecnologías y tendencias de RPA, BPM y automatización inteligente. * Evaluar nuevas herramientas y enfoques para mejorar la eficiencia del proceso de desarrollo. **Requisitos** **Educación formal** * Profesional en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Desarrollo de Software o áreas afines con conocimientos en TI (completado). **Otros estudios formales (deseable)** * Especialización en Análisis de Procesos de Negocio. * Especialización en Data Analytics. **Certificaciones (deseables)** * UiPath Certified RPA Associate (UiRPA). * Automation Anywhere Certified Advanced RPA. * Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate. * Business Process Management (BPM). **Experiencia laboral** * Entre **2 y 4 años** de experiencia en áreas de automatización de procesos y/o desarrollo RPA. **Tus superpoderes** ✅ **Pensamiento analítico:** detectás patrones, oportunidades y cuellos de botella con facilidad. ✅ **Precisión técnica:** desarrollás soluciones estables, escalables y eficientes. ✅ **Documentación impecable:** mantenés trazabilidad y claridad en cada entrega. ✅ **Orientación a resultados:** encontrás la forma más eficiente y elegante de resolver problemas. ✅ **Colaboración natural:** trabajás bien con equipos de negocio, TI y operaciones. ✅ **Curiosidad continua:** te mantenés actualizado en tecnologías emergentes y nuevas formas de automatizar. ✅ **Mentalidad de mejora:** siempre buscás optimizar, escalar y simplificar procesos.