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A medida que continuamos expandiendo nuestros equipos, le instamos a estar atento a ofertas de empleo fraudulentas o actividades de reclutamiento que hagan un uso indebido del nombre e información de nuestra empresa. Proteja su información personal durante cualquier proceso de reclutamiento. Aunque Monks puede contactar a posibles candidatos a través de LinkedIn, todas las postulaciones deben realizarse exclusivamente mediante nuestro sitio web oficial (monks.com/careers).\n\n\n**Desarrollador Full Stack (Python/Django + React)**\n=================================================\n\n\n\n.Monks Technology Services, parte de Media.Monks y S4 Capital, es una firma consultora global especializada en transformaciones impulsadas por inteligencia artificial para empresas del Fortune 100. Combinamos pensamiento estratégico a largo plazo, amplia experiencia empresarial y un enfoque centrado en las personas para ayudar a nuestros clientes a transformar sus procesos comerciales y liderar sus respectivos sectores.\n\n\n**Acerca del puesto**\n------------------\n\n\n\nComo Desarrollador Full Stack, usted liderará la entrega integral de funciones tanto en el backend como en el frontend para un proyecto dinámico y minucioso con un cliente altamente técnico. 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Con una trayectoria de innovación y experiencia especializada, Monks combina una extraordinaria gama de servicios globales de marketing y tecnología para acelerar las posibilidades comerciales y redefinir la forma en que las marcas y las empresas interactúan con el mundo. Su integración de sistemas y flujos de trabajo permite una producción de contenido ilimitada, experiencias escalables, tecnología de nivel empresarial y ciencia de datos impulsada por inteligencia artificial —gestionadas por los mejores y más diversos talentos digitales del sector—, lo que ayuda a las empresas más innovadoras del mundo a superar y adelantar a su competencia.\n\n\n\nMonks fue reconocida como «Contender» en The Forrester Wave™: Servicios Globales de Marketing. Ha mantenido su presencia constante en las listas de Adweek de las empresas de mayor crecimiento (2019–2023), figura entre las 10 principales compañías creativas de Cannes Lions (2022–2023) y es el único socio incluido cada año en la lista Programmatic Power Players de AdExchanger (2020–2024). Además de haber sido nombrada por primera vez Agencia de IA del Año de Adweek (2023), Monks recibió reconocimientos de Business Intelligence en su programa de Premios a la Excelencia en Inteligencia Artificial 2024 en tres categorías: categoría Individual, Ganador Organizacional en Planificación Estratégica en IA y Producto de IA (por su servicio Monks.Flow). Asimismo, Monks ha obtenido el título de Empresa de Producción Webby del Año (2021–2024), ha ganado un número récord de FWAs y ha sido incluida en la lista de los 100 Lugares de Trabajo Más Admirados a Nivel Global 2023 de Newsweek.\n\n \n\n\n\nSomos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la construcción de un entorno laboral respetuoso y empoderador para todas las personas, donde puedan expresarse libremente entre colegas que abrazan la diversidad en todos los sentidos. Incluir voces nuevas y puntos de vista únicos en todos los aspectos de nuestro negocio no solo crea un entorno en el que todos podemos crecer y prosperar, sino que también incrementa nuestro potencial para producir trabajos que representen y conecten mejor con el mundo que nos rodea.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766570124000","seoName":"senior-fullstack-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-soacha/cate-consulting-generalist-hr/senior-fullstack-engineer-6484097587840112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c5434f5-cc00-4409-a128-4752293565de","sid":"cd5aeec5-3c0c-4a06-83e7-b38ea3feace8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la entrega integral de funciones","Colaborar con partes interesadas técnicas","Aplicar prácticas básicas de DevOps"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1766570124049,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6484097586265912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Psicóloga Organizacional","content":"Buscamos Psicólogo (a) organizacional para diseñar e implementar los procesos del área de Gestión Humana a partir de una metodología que tenga en cuenta la filosofía organizacional. 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Visite www.1840andco.com para conocer más sobre nosotros. Para explorar una amplia variedad de oportunidades profesionales y encontrar un puesto que se adapte a sus habilidades y aspiraciones únicas, visite nuestro portal especializado de empleo en jobs.1840andco.com.\n\nPodemos utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas etapas del proceso de contratación, como la revisión de solicitudes, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. 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conjunto de principios sencillos, claros y coherentes. Nuestro enfoque ayuda a garantizar que seamos competitivos en el mercado y también a fomentar una cultura de pago por desempeño, en la que tu recompensa y tus oportunidades de progresión profesional estén vinculadas a tus resultados.\n\nVamos más allá de lo evidente, utilizando inteligencia, pasión y creatividad para inspirar nuevas formas de pensar y moldear el mundo en el que vivimos. Postúlate para una carrera fuera de lo común y únete a nosotros.\n\nQueremos crear igualdad de oportunidades en un entorno laboral justo y solidario donde las personas se sientan incluidas, aceptadas y puedan prosperar en un espacio donde se tenga en cuenta su salud mental y bienestar.\n\nQueremos crear una comunidad más diversa para ampliar nuestra base de talento, representar mejor las comunidades locales, fomentar la diversidad de pensamiento y lograr mejores resultados comerciales.\nKantar es la empresa líder mundial en datos, conocimientos e consultoría. 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Nuestras innovaciones tecnológicas y de comunicación impulsan el éxito de la industria global del transporte aéreo.\nNos encontrará en el 95% de los aeropuertos internacionales, trabajando estrechamente con más de 2.500 clientes del sector del transporte y gubernamentales. Cada asociación trae desafíos únicos, y nos destacamos por ofrecer soluciones novedosas y tecnología de vanguardia para mantener las operaciones funcionando como un reloj. No solo movemos al mundo hacia adelante—también estamos orgullosos de ser reconocidos como un **Great Place to Work®** por nuestros empleados y certificados en la mayoría de nuestras ubicaciones en crecimiento. Aquí nos sentimos empoderados, apoyados e inspirados para crecer. **¿Estás listo para amar tu trabajo? La aventura comienza aquí, contigo, en SITA.** ***Por favor envíe su currículum redactado en inglés. Gracias.*** **SOBRE EL ROL Y EL EQUIPO:**\nComo **Consultor de Nómina**, será una figura clave dentro de nuestro equipo de Nómina de América. Contribuirá a garantizar que los salarios de los empleados se paguen correctamente y a tiempo. Este puesto es una excelente oportunidad si disfruta trabajar con números, en equipo y resolver problemas. Nuestro equipo está comprometido con la mejora continua, y tendrá la oportunidad de crecer dentro de nuestro departamento de RR.HH. en evolución. **Lo que hará**\n* Recolección y consolidación de datos para nómina.\n* Gestionar sistemas electrónicos de control horario o recolectar y revisar hojas de registro de horas.\n* Proporcionar información y responder preguntas de los empleados sobre asuntos relacionados con la nómina.\n* Mantener registros de empleados en los sistemas y archivos de nómina.\n* Garantizar que los datos estén alineados entre el sistema de RR.HH., los sistemas de nómina y los archivos de empleados.\n* Procesamiento de nómina (donde no esté disponible el proveedor de nómina).\n* Solicitar y asegurar los pagos a proveedores de RR.HH. 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Reuniendo mentes diversas de todo el mundo, fomentamos una cultura laboral dinámica y positiva que valora a sus miembros talentosos por sus contribuciones y dedicación. Consulte nuestros beneficios principales, diseñados para apoyar a nuestros empleados en todo el mundo: \n\n Semana Flexible: Trabaje desde casa hasta 2 días por semana (según las necesidades de su equipo y sus clientes)* Día Flexible: Adapte su jornada laboral a su vida y planes personales.\n\n\n Ubicación Flexible: Tome hasta 30 días al año para trabajar desde cualquier lugar del mundo.\nBienestar del Empleado: Contamos con usted mediante nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), disponible para usted y sus dependientes las 24 horas, los 365 días del año, y Champion Health, una plataforma personalizada y proactiva para apoyar diversas necesidades de bienestar.\nDesarrollo Profesional: Mejore sus habilidades con nuestras plataformas de capacitación, ¡incluyendo LinkedIn Learning!\n Beneficios Competitivos: Acceda a beneficios competitivos adaptados al mercado local y a su condición laboral. *SITA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa. 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Esta es su oportunidad para adquirir nuevas habilidades y formar parte de una cultura audaz, colaborativa e inclusiva donde las personas pueden prosperar y dar lo mejor de sí cada día.\n\n\n**Somos Desafiantes.**\n\nEstamos dedicados a hacer que el autocuidado sea tan sencillo como debería ser. Eso comienza con nuestra cultura. Somos desafiantes por naturaleza, y así es como hacemos las cosas:\n\n\n**Todos Juntos:** Nos mantenemos honestos entre nosotros y siempre estamos ahí los unos para los otros.\n\n\n**Valientes:** Rompemos barreras y asumimos riesgos pensados con creatividad.\n\n\n**Obsesionados con los Resultados:** Somos personalmente responsables, impulsando un impacto y resultados sostenibles con integridad.\n\n\n**Radicalmente Sencillos:** Nos esforzamos por hacer que las cosas sean simples para nosotros y para los consumidores, tal como deberían ser.\n\n\nÚnase a nosotros en nuestra misión. Salud. 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Desde el uso innovador de nuestras tecnologías y experiencia, hasta alianzas comunitarias extraordinarias, asumimos seriamente nuestras responsabilidades como ciudadanos del mundo.**\n\n \n\n\n**Nuestra rica historia se basa en décadas de experiencia, trabajo en equipo y desempeño sobresaliente… ¡y nuestro futuro está construido sobre personas como tú!**\n\n \n\n\n**Propósito General del Puesto**\n------------------------------\n\n\nEl Analista Senior de HRIS es responsable de la administración, soporte y optimización del Sistema de Información de Recursos Humanos (HRIS). Este puesto actúa como punto de contacto para los sistemas de RR.HH. y garantiza la integridad de los datos, la configuración del sistema, informes y mejora de procesos.\n\n**Actividades y Responsabilidades Clave**\n---------------------------------------\n\n\n* Actuar como encargado del sistema de tickets de Administración de Sistemas de RR.HH., asegurando una respuesta oportuna a consultas e incidencias. Resolver problemas, analizar cuestiones y proporcionar soluciones, elevando al siguiente nivel de soporte cuando sea necesario.\n* Realizar auditorías del sistema de forma rutinaria, con seguimiento al equipo de RR.HH. para correcciones según los hallazgos.\n* Mantener un conocimiento actualizado de los procesos y procedimientos de RR.HH. del Grupo para asegurar que la funcionalidad y el uso del HRIS sean adecuados para su propósito.\n* Mantenerse actualizado sobre nuevas funcionalidades y versiones del proveedor de HRIS. 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Para obtener más información sobre reclutamiento seguro y cómo realizamos nuestro proceso de selección, visite nuestro sitio web en https://www.expro.com/careers/how\\-we\\-recruit/safe\\-recruitment**\n\n \n\n\n**Para postularse a esta oportunidad, haga clic en el botón 'Aplicar'.**\n\n \n\n\n**Encuéntrenos en lo siguiente**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762827761000","seoName":"senior-hr-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-soacha/cate-consulting-generalist-hr/senior-hr-analyst-6436195318566512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ca497da0-4a52-4f8e-96eb-6afa8644c432","sid":"cd5aeec5-3c0c-4a06-83e7-b38ea3feace8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar y optimizar el sistema HRIS","Resolver problemas y proporcionar soluciones","Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de privacidad de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762827759262,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6432955261171412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Psicólogo/a Organizacional","content":"**Perfil**\n\n\nProfesional en psicología preferiblemente especialización en procesos vinculados a talento humano.\n\n**Experiencia**\n\n\nMínimo 3 años desarrollando procesos de selección, capacitación y bienestar. 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Ya sea que te unas a nosotros en un rol orientado al cliente o como parte de nuestro equipo corporativo \\|nuestra división de corretaje, nuestra división de consultoría en beneficios y RR.HH., o nuestro equipo corporativo, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, generar un impacto y formar parte de algo más grande.\n\nExperimenta un entorno laboral donde se te anima a ser tú mismo, se te apoya para tener éxito y se te inspira a seguir aprendiendo. Eso significa vivir The Gallagher Way.\n \n\n**Descripción general** \n\nPropósito del puesto: \n\nEl Analista Actuarial Senior será responsable de realizar y revisar cálculos actuariales para clientes de pensiones y seguros, principalmente ubicados en Estados Unidos y el Reino Unido. El puesto implica preparar informes financieros, cálculos de beneficios y presentaciones regulatorias, en estrecha colaboración con equipos internacionales. \n\n \n\n**Cómo generarás impacto** \n\nResponsabilidades clave: \n\n* Realizar cálculos actuariales para planes de pensiones definidos.\n* Preparar valuaciones actuariales, estimaciones de costos e informes financieros según estándares FASB, IAS19 y US GAAP.\n* Apoyar la preparación de presentaciones regulatorias tales como el Formulario IRS 5500, envíos a la PBGC y avisos anuales de financiación.\n* Validar y procesar datos en modelos actuariales y financieros.\n* Participar en proyectos especiales como cálculos de retiro en efectivo, distribuciones mínimas requeridas (RMD) y análisis de factores actuariales.\n* Colaborar con consultores locales para resolver consultas relacionadas con datos y proyectos.\n* Asistir en la preparación de materiales para clientes y asistir a reuniones cuando sea necesario.\n* Mantenerse actualizado sobre regulaciones internacionales y mejores prácticas actuariales.\n \n\n \n\n**Sobre ti** \n\nFormación académica: \n\n* Título universitario en Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería o campos relacionados.\n* Máster en Ciencias Actuariales o certificación internacional (SOA, IFoA) es deseable.\n* Progreso en exámenes actuariales (mínimo 2 aprobados) es obligatorio.\n \n\nExperiencia: \n\n* De 2 a 5 años en roles actuariales, preferiblemente en pensiones, seguros o consultoría.\n* Experiencia trabajando con clientes internacionales (EE.UU. o Reino Unido) es muy valorada.\n \n\nCompetencias técnicas: \n\n* Dominio avanzado de Excel; familiaridad con herramientas actuariales como ProVal, Relius o similares.\n* Conocimiento de los estándares FASB, IAS19 y US GAAP.\n* Experiencia con planes OPEB/PRM es un plus.\n \n\nHabilidades blandas: \n\n* Dominio avanzado del inglés (mínimo B2/C1\\) – esencial para la comunicación con equipos y clientes internacionales.\n* Fuertes habilidades analíticas, atención al detalle, capacidad organizativa y trabajo en equipo.\n* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762391031000","seoName":"senior-actuarial-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://co.ok.com/es/city-soacha/cate-consulting-generalist-hr/senior-actuarial-analyst-6430605198873812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2940fd08-6684-4e63-bf4e-6976f9f1c3fc","sid":"cd5aeec5-3c0c-4a06-83e7-b38ea3feace8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar cálculos actuariales para pensiones","Preparar informes financieros según FASB/IAS19","Colaborar con equipos internacionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Bogotá,Bogotá","unit":null}]},"addDate":1762391031161,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia","infoId":"6430477568537712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DP Jr Executive","content":"Vamos más allá de lo evidente, utilizando inteligencia, pasión y creatividad para inspirar un nuevo pensamiento y dar forma al mundo en el que vivimos.\nPara comenzar una carrera fuera de lo común, postúlate...\nDetalles del trabajo\nUbicación\nBogotá, Edificio InsigniaColombia\nDeclaración de recompensas de Kantar\nEn Kantar tenemos una forma integrada de recompensar a nuestras personas basada en un conjunto de principios sencillos, claros y coherentes. Nuestro enfoque ayuda a garantizar que seamos competitivos en el mercado y también a apoyar una cultura de pago por desempeño, donde tus recompensas y oportunidades de progresión profesional estén vinculadas a lo que entregas.\n\nVamos más allá de lo evidente, utilizando inteligencia, pasión y creatividad para inspirar un nuevo pensamiento y dar forma al mundo en el que vivimos. Aplica para una carrera fuera de lo común y únete a nosotros.\n\nQueremos crear una igualdad de oportunidades en un entorno laboral justo y solidario donde las personas se sientan incluidas, aceptadas y puedan prosperar en un espacio donde se tenga en cuenta su salud mental y bienestar.\n\nQueremos crear una comunidad más diversa para ampliar nuestra base de talento, representarnos localmente, fomentar la diversidad de pensamiento y lograr mejores resultados comerciales.\nKantar es la empresa líder mundial en datos, conocimientos e consultoría. 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brindando asesoría y capacitación de estas, para así trazar acciones que fomenten el compromiso de los colaboradores.\n\n· Garantizar que las políticas, procedimientos y programas estén sujetos a las metas de la organización y que estén conformes con los estándares profesionales y legales.\n\n· Manejar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización para cultivar relaciones laborales de cooperación entre los distintos colaboradores.\n\n· Desarrollar estrategias de retención de talento humano.\n\nParticipar y presidir reuniones con el personal, orientando a los diversos jefes en materia de recursos humanos, tales como relaciones laborales, gestión del talento, planificación del desarrollo profesional, entre otros.\n\nGestionar un programa de compensación y de evaluación de desempeño, así como las vías para su mejora, que correspondan al otorgamiento de un reconocimiento por buen desempeño.\n\n· Implementar, desarrollar y dar cumplimiento al plan de bienestar 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compensación o beneficios, además identificar las oportunidades de optimización de los procesos pertinentes estos, garantizando a su vez el debido cumplimiento de la legislación aplicable.\n\n· Realizar y enviar oportunamente novedades que apliquen al pago de seguridad social de todo el personal de la compañía.\n\n· Actualizar de forma constante los formularios de ausentismos del área comercial.\n\n· Mantener listado de personal actualizado, procurando una efectiva correlación de los ingresos y retiros de todo el personal de la compañía.\n\n· Supervisar la organización y coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.\n\n·Expedir certificaciones laborales y/o referencias comerciales.\n\n· Afiliar al personal dependiente contratado al sistema de seguridad social (EPS, ARL, AFP y caja de compensación).\n\n·Depurar inexactitudes y estados de cuenta (administradora de riesgos laborales y EPS).\n\nCumplir con la entrega de preaviso con los temas contractuales.\n\nGarantizar el envió de cuentas de cobro, junto con acta de finalización de contrato al personal retirado, y adicional radicarlos según programación ante financiera.\n\n· Supervisar el cumplimiento de las funciones del grupo de apoyo de oficios varios y del mensajero motorizado.\n\n· Envió de la programación del personal de oficios varios.\n\nEscucha activa, agilidad, trabajo en Equipo, muy organizado y también contar con fuerte aptitud para la comunicación y liderazgo.\n\n**Estudios:** administración de empresas, psicología, o áreas afines\n\n**Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 pm o de 9:00 a.m. a 6:00 pm y dos sábados al mes de 8:00 a 2:00 pm\n\n**Salario:** $2\\.300\\.000\\+ prestaciones sociales \\+ Aux de trasporte\n\n**Tipo de contrato**: fijo a tres (03\\) meses renovable por desempeño\n\n*Te queremos en nuestro equipo, que esperas postúlate ya.*\n\n*Envíanos tu perfil al correo: recursos.humanos@visa\\-ya.com*\n\nTipo de puesto: Tiempo 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