Resumen del Puesto: Buscamos un líder de nómina para asegurar el correcto funcionamiento del área, supervisar liquidaciones y coordinar el cierre contable. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de nómina y gestión de personal. 2. Asegurar el cumplimiento normativo y legal en nómina y seguridad social. 3. Gestionar y liderar equipo de trabajo, promoviendo colaboración. Perfil Profesional * **Formación académica:** Administrador de Empresas, Ingeniero Industrial o carreras afines en áreas administrativas. * **Experiencia:** Mínimo 5 años liderando procesos de nómina, con experiencia comprobada en manejo de personal. * **Competencias:** Liderazgo, orientación al detalle, capacidad de organización, conocimiento actualizado en normatividad laboral y seguridad social. Responsabilidades principales * Garantizar el correcto funcionamiento del área de nómina. * Supervisar y ejecutar procesos de liquidación de nómina conforme a la normatividad laboral vigente y políticas internas. * Asegurar el cumplimiento en el pago de aportes de seguridad social y demás obligaciones legales. * Coordinar el cierre contable relacionado con nómina. * Gestionar y liderar al equipo de trabajo, promoviendo un ambiente de colaboración y eficiencia. * Velar por la actualización permanente de procesos y herramientas de nómina. Habilidades Deseadas * Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana. * Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de nómina. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Comunicación efectiva y liderazgo estratégico. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial