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Resumen: Esta pasantía ofrece a estudiantes de Psicología, Administración de Empresas o campos afines la oportunidad de apoyar los procesos de Adquisición de Talentos dentro de una empresa global de automatización industrial. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de iniciar una carrera profesional en automatización industrial 2. Potenciación del potencial mediante rotación laboral, capacitación y retroalimentación 3. Apoyo en tareas administrativas dentro de los procesos de Adquisición de Talentos Rockwell Automation es un líder tecnológico global centrado en ayudar a los fabricantes del mundo a ser más productivos, sostenibles y ágiles. Con más de 28 000 empleados que mejoran el mundo cada día, sabemos que tenemos algo especial. Detrás de nuestros clientes \- empresas extraordinarias que ayudan a alimentar al mundo, proporcionan medicamentos que salvan vidas a escala global y se enfocan en el agua limpia y la movilidad verde \- nuestras personas son solucionadores de problemas con energía y orgulloso de cómo nuestro trabajo transforma positivamente al mundo. Damos la bienvenida a todos los creadores, pensadores innovadores y solucionadores de problemas que buscan un lugar donde hacer su mejor trabajo. ¡Y si eres tú, nos encantaría que te unieras a nosotros! Descripción del puesto **Descripción del puesto** Rockwell Automation, la empresa más grande del mundo dedicada a la automatización industrial, emplea aproximadamente a 22 000 personas a nivel mundial y ayuda a sus clientes a ser más productivos y al mundo a ser más sostenible. En todo el mundo, nuestras marcas insignia Allen\-Bradley® y Rockwell Software® son reconocidas por su innovación y excelencia, y atienden a clientes en más de 80 países. Creemos que el Programa de Pasantías de Rockwell Automation te brindará la oportunidad de iniciar tu carrera profesional experimentando los desafíos de la empresa más grande del mundo dedicada al campo de la Automatización Industrial. Dirigido a estudiantes avanzados de Psicología, Administración de Empresas o campos afines. Creemos en potenciar el potencial de los jóvenes mediante la rotación laboral en los principales departamentos de la empresa, así como mediante capacitación y retroalimentación constante. Informarás directamente a un Gerente de Adquisición de Talentos. Se trata de una pasantía remunerada. ### **Tus responsabilidades:** * Brindarás apoyo en tareas administrativas relacionadas con los procesos de Adquisición de Talentos, redes de contacto, apoyo en la identificación de candidatos y procesos de reclutamiento. ### **Requisitos esenciales \- Deberás tener:** * Ser estudiante de Psicología, Administración de Empresas o campo afín. ### **Requisitos preferidos \- También podrías tener:** * Experiencia previa práctica con Excel (capacidad para mantener hojas de cálculo complejas) * Disponibilidad para realizar la pasantía con nosotros durante un año o seis meses. * Inglés avanzado. ### **Lo que ofrecemos:** Nuestro paquete de beneficios incluye … * Programas integrales de atención plena con membresía premium a Calm * Licencia remunerada para voluntariado disponible tras 6 meses de empleo para empleados elegibles. * Programa corporativo de voluntariado y coincidencia de donaciones: tus horas de voluntariado o donaciones personales en efectivo a una organización benéfica elegible pueden coincidir con una donación benéfica. * Programa de Asistencia al Empleado * Programas personalizados de bienestar mediante nuestro programa OnTrack * Biblioteca digital de cursos bajo demanda para desarrollo profesional... ¡y otros beneficios locales! *Creemos que la diversidad de los empleados es un elemento importante de nuestro futuro compartido. Ofrecemos oportunidades de crecimiento profesional para el talento en toda la organización. Apoyamos la igualdad celebrando la individualidad de cada persona, independientemente de su origen e identidad. Valoramos el patrón cultural único y la variedad de experiencias que cada uno de nosotros posee. ¡Invitamos a todas las personas que deseen unirse y transformar el mundo de nuestra organización!*\n\#LI\-EV1 \#LI\-Híbrido La política híbrida de Rockwell Automation establece que los empleados deben trabajar presencialmente en una ubicación de Rockwell al menos los lunes, martes y jueves, a menos que tengan una obligación laboral fuera de la oficina.
