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Ingeniero/a Senior de Datos
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111411, Los Mártires, Bogotá, Colombia
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Descripción

**Ubicación: Este puesto es remoto dentro de Colombia** ### **Ingeniero/a Senior de Datos** ### **¿En qué consiste el puesto?** Buscamos un/a **Ingeniero/a Senior de Datos** con amplia experiencia práctica en Adobe Experience Platform y herramientas de Adobe Experience, situado/a entre la ingeniería de datos y la ingeniería de análisis/implementación. Este puesto se centra en el diseño, la implementación y el mantenimiento de canalizaciones de datos, la orquestación de datos y los marcos de recopilación de datos digitales para respaldar casos de uso avanzados de análisis, personalización y recorrido del cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de análisis, marketing e ingeniería para garantizar flujos de datos precisos, fiables y escalables en múltiples plataformas. El/la candidato/a ideal posee una sólida experiencia con Adobe Analytics, Customer Journey Analytics (CJA), Adobe Launch, Adobe Journey Optimizer y plataformas de datos de clientes (CDP), además de una base consolidada en JavaScript, bases de datos y conceptos fundamentales de ingeniería de datos. Es imprescindible contar con experiencia práctica en la implementación de soluciones de etiquetado y seguimiento para sitios web. Colaborarás con equipos multifuncionales en un entorno ágil, apoyando implementaciones analíticas de alta calidad y la toma de decisiones basada en datos. ### **¿Cuáles serán tus responsabilidades?** * Diseñar, construir y mantener canalizaciones de datos escalables y flujos de trabajo de orquestación de datos que respalden casos de uso de análisis, personalización y marketing. * Implementar, configurar y dar soporte a herramientas de Adobe Experience, incluidas Adobe Analytics, Customer Journey Analytics (CJA), Adobe Launch y Adobe Journey Optimizer. * Apoyar y mejorar las implementaciones de plataformas de datos de clientes (CDP), asegurando una ingesta, transformación y activación de datos de alta calidad a través de distintos canales. * Implementar y mantener soluciones de recopilación y etiquetado de datos para sitios web mediante Adobe Launch y otras herramientas de gestión de etiquetas, según corresponda. * Utilizar JavaScript para respaldar la lógica de etiquetado y seguimiento, así como los requisitos personalizados de recopilación de datos. * Validar la exactitud, integridad y coherencia de los datos en múltiples sistemas, plataformas y fuentes de datos. * Analizar y solucionar problemas en los flujos de datos para identificar lagunas, anomalías y oportunidades de optimización. * Colaborar con equipos de análisis, ingeniería y negocio para traducir los requisitos comerciales en soluciones técnicas de datos escalables. * Apoyar las integraciones entre herramientas de Adobe y sistemas o plataformas de terceros. * Documentar arquitecturas de datos, planes de etiquetado, modelos de datos y estándares de implementación. * Contribuir a la mejora continua de las mejores prácticas en ingeniería de datos, análisis e implementación. ### **¿Qué esperamos de ti?** * Experiencia práctica sólida con herramientas de Adobe Experience, especialmente Adobe Analytics, Customer Journey Analytics (CJA), Adobe Launch y Adobe Journey Optimizer. * Experiencia consolidada en el uso de JavaScript para implementaciones de etiquetado, seguimiento y recopilación de datos en sitios web. * Conocimientos sólidos en bases de datos y comprensión de conceptos relacionados con almacenamiento de datos, modelado de datos y consultas. * Experiencia trabajando con plataformas de datos de clientes (CDP) y gestionando flujos de trabajo de ingesta y activación de datos. * Sólida formación en conceptos de ingeniería de datos, incluidas estructuras de datos, canalizaciones de datos, orquestación de datos y movimiento de datos. * Experiencia práctica en la implementación y gestión de soluciones de etiquetado y seguimiento para sitios web. * Perfil híbrido que combine experiencia en ingeniería de datos y análisis o en ingeniería de implementación. * Experiencia colaborando con equipos multifuncionales en entornos ágiles o Scrum. * Excelentes habilidades de comunicación, documentación y colaboración. * Inglés avanzado (nivel C1) Si el/la candidato/a seleccionado/a posee un título universitario en Ingeniería o una profesión afín, deberá presentar su licencia profesional. Para verificar si tu título requiere dicha licencia, por favor visita www.copnia.gov.co y https://www.consejoprofesional.org.co/. #### **Sobre Huge** Huge es una empresa de diseño y tecnología. Creamos productos y experiencias que impulsan las marcas más ambiciosas del mundo. Lo hacemos diseñando experiencias para personas, no para usuarios, y descubriendo nuevas fuentes de crecimiento mediante nuestro talento creativo, nuestra plataforma propia LIVE y aprovechando las ventajas que nos ofrecen las tecnologías emergentes. Creemos que todas las experiencias deben ser inteligentes, comercializables y únicas para cada marca. Casi 1.000 pensadores, experimentadores, creadores y artesanos de Huge llevan más de 25 años resolviendo problemas en Norteamérica, Europa y América Latina. ¿Te interesa? Encontrarás más información en www.hugeinc.com. Huge se compromete a crear una experiencia laboral inclusiva para todos sus empleados. Independientemente de raza, género, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o si estás criando a la próxima generación de innovadores, creemos firmemente que nuestro trabajo alcanza su máximo potencial cuando todas las personas pueden ser su versión más auténtica. Huge es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades (EOE). Apoyamos decididamente la diversidad en la fuerza laboral. Estamos comprometidos con un proceso de reclutamiento y selección inclusivo y libre de barreras, así como con un entorno laboral que lo refleje. Si te contactamos para una oportunidad laboral, por favor infórmanos sobre cualquier adaptación necesaria para garantizar tu acceso a un proceso justo y equitativo. Toda la información recibida relacionada con adaptaciones será tratada confidencialmente. No se exigirá a los trabajadores que paguen a los empleadores o agentes tarifas de reclutamiento u otros cargos relacionados con su empleo. Si se descubre que algún trabajador ha pagado dichas tarifas, estas serán reembolsadas al trabajador. \#LI\-POST \#LI\-Remote

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Valentina Rodríguez
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