Importante compañía de transporte requiere para su equipo un ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA con Formación Tecnológica en Talento Humano y experiencia mínima de 2 años para apoyar y realizar labores en administración, diseño, implementación de programas, proyectos y procedimientos de gestión humana; asesoría a los líderes de procesos y empleados en temas de talento humano, contratación y análisis ocupacionales; así como también realice tareas de enlace y asista la coordinación y organización en apoyo de los directivos y profesionales en la vinculación, capacitación, desarrollo y bienestar en la gestión del talento humano. **Funciones principales:** * Colaborar en la preparación de presupuestos, control de gastos, elaboración de contratos * Supervisar el trabajo del personal de apoyo administrativo. * Apoyar acciones de capacitación, programas de inducción, reinducción y bienestar social laboral según políticas y procedimientos organizacionales. * Publicar convocatorias laborales, apoyar el proceso de reclutamiento, selección y vinculación del talento humano según políticas y procedimientos organizacionales. * Apoyar en la elaboración de informes correspondientes a la gestión del talento humano. * Apoyar la generación de nómina según normativa y políticas organizacionales. Reporte de novedades a Contabilidad * Brindar información relacionada con los procesos de gestión humana de acuerdo con procedimientos organizacionales. * Desempeñar funciones afines. **Contarás con :** * Estabilidad Laboral ( Contrato a Termino Indefinido) * Pagos Mensuales * Salario de $ 2\.000\.000 \+ Prestaciones sociales * Oportunidad de crecimiento Tipo de puesto: Tiempo completo