Resumen del puesto: El Contador Senior es un puesto de nivel superior que reporta directamente al Supervisor Contable. El Contador Senior es responsable de gestionar y supervisar las operaciones diarias del departamento contable, garantizar informes financieros precisos y oportunos, y brindar orientación a otros miembros del equipo contable. Asimismo, el Contador Senior colabora en el desarrollo e implementación de políticas, procedimientos y controles contables para asegurar que las operaciones financieras de la organización cumplan con los principios generalmente aceptados de contabilidad (IFRS-GAAP). El Contador Senior debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y acelerado, demostrando habilidad comprobada para manejar y priorizar múltiples tareas y demandas concurrentes, así como solicitar asistencia supervisora cuando sea apropiado. Responsabilidades: * Supervisar las operaciones diarias del departamento contable del cliente, incluida la gestión del libro mayor general, cuentas por pagar, cuentas por cobrar y nómina. * Garantizar informes financieros oportunos y precisos mediante la preparación y revisión de estados financieros, incluidos el balance general, la cuenta de resultados y el estado de flujos de efectivo. * Asegurar el cumplimiento de las normas IFRS-GAAP y otros requisitos reglamentarios manteniendo conocimientos actualizados sobre principios y normas contables, y siguiendo de cerca los cambios en la regulación contable y las tendencias del sector. * Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles contables para garantizar la exactitud y exhaustividad de los datos financieros, incluida la revisión y actualización de manuales y procesos contables según sea necesario. * Colaborar estrechamente con otros departamentos, tales como finanzas, impuestos y auditoría, para garantizar la exactitud y exhaustividad de la información financiera y apoyar los objetivos financieros generales de la organización. * Brindar orientación y apoyo a otros miembros del equipo contable, incluida la capacitación y mentoría del personal junior y la delegación de tareas según sea necesario. * Apoyar la elaboración de presupuestos, pronósticos y análisis financieros para respaldar la toma de decisiones y la planificación estratégica. * Participar en proyectos especiales y otras iniciativas asignadas por la dirección. * Revisar documentos contables para garantizar la exactitud de la información y los cálculos, y realizar o dirigir los asientos correctivos correspondientes. * Preparar, mantener el control y ser responsable de los registros contables auxiliares relacionados con una variedad de transacciones y cuentas. * Este puesto también es responsable de planificar, organizar y controlar los flujos de procesos contables, así como de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos. * Además, el Contador Senior recopila y reporta las métricas de procesamiento del departamento, incluida la determinación de los datos estadísticos pertinentes para su medición. Competencias y experiencia: **Requisitos generales** * Idioma inglés-español (hablado y escrito, nivel B2 o superior). * Licenciatura en contabilidad, con un mínimo de 5 años de experiencia en contabilidad o finanzas. * Se prefiere certificación CPA. * Conocimientos sólidos de las normas IFRS-GAAP y otros principios y normas contables. * Experiencia comprobada en la gestión de operaciones contables. * Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación. * Competencia en Microsoft Office, incluidos Excel y Word. * Se prefiere experiencia con software contable, como Oracle, NetSuite o SAP. * Alta atención al detalle y precisión. * Capacidad para priorizar tareas y trabajar de forma independiente en un entorno dinámico y acelerado. Acerca de Auxis: Auxis prioriza el crecimiento y desarrollo de sus empleados para ayudarles a avanzar en su carrera. La cultura de Auxis les empodera para dar lo mejor de sí mismos en aras de un objetivo común del equipo. Constantemente nos esforzamos por mejorar nuestra cultura y entorno, y hemos invertido en herramientas que nos permiten visualizar mejor el pulso de nuestra organización. **Beneficios** * Beneficios de salud, incluidos médico, visual y dental. * Asociación Solidarista. * Programas de formación y desarrollo. * Programa de reconocimiento de empleados. * Días libres remunerados y licencia familiar remunerada. * Día libre remunerado para tu cumpleaños.