Agile Coach

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gestor de Proyecto / Agile Coach para liderar y potenciar equipos de producto digital, asegurando la adopción efectiva de metodologías ágiles y la entrega continua de valor. Puntos Destacados: 1. Liderazgo ágil en equipos multidisciplinarios de producto digital. 2. Coaching y transformación ágil en entornos complejos. 3. Gestión de proyectos y escalado Scrum. ¡Sé parte de Stefanini! En Stefanini somos más de 30\.000 genios, conectados desde 41 países, haciendo lo que les apasiona y co\-creando un futuro mejor. **Responsabilidades y atribuciones** El **Gestor de Proyecto / Agile Coach** será el responsable de liderar, facilitar y potenciar equipos de desarrollo de **producto digital** dentro de la organización, asegurando la adopción efectiva de metodologías ágiles y la entrega continua de valor. Este perfil actúa como puente entre la estrategia del negocio y la ejecución de los equipos, garantizando que los procesos ágiles se vivan en la práctica y no solo en el papel. No se trata de un gestor de proyectos tradicional ni de un Scrum Master operativo únicamente. Es un perfil que **combina la visión de producto digital, el liderazgo ágil y la capacidad de escalar la agilidad** en entornos complejos con múltiples equipos. Responsabilidades Principales Gestión y Liderazgo de Equipos * Liderar equipos multidisciplinarios de producto digital (PO, UX/UI, Devs, QA, Analistas de Datos). * Facilitar la autoorganización, colaboración y alto desempeño de los equipos. * Gestionar impedimentos organizacionales y técnicos que bloqueen la entrega de valor. * Acompañar al equipo en la planificación, ejecución y retrospectiva de cada ciclo de trabajo. Entrenamiento ágil * Coachear a equipos y líderes en mentalidad, valores y principios ágiles. * Identificar oportunidades de mejora en los procesos y facilitar cambios culturales. * Diseñar e implementar planes de adopción ágil adaptados al contexto del cliente. * Medir la madurez ágil del equipo y trazar rutas de mejora continua. Gestión de Producto Digital * Colaborar con el Product Owner en la gestión y priorización del backlog de producto. * Asegurar que el equipo tenga claridad sobre el valor esperado de cada entregable. * Participar activamente en procesos de **discovery y delivery** de producto. * Velar por la alineación entre los objetivos del negocio y la ejecución del equipo. Scrum Escalado * Coordinar y sincronizar múltiples equipos ágiles que trabajen sobre un mismo producto o programa. * Facilitar ceremonias de nivel de programa (PI Planning, Scrum of Scrums, ART Sync, etc.). * Gestionar dependencias entre equipos y asegurar la alineación estratégica. * Contribuir a la evolución del modelo de escalado adoptado por la organización. Gestión de Proyecto y Entrega * Monitorear el avance de los equipos frente a los objetivos del producto y del negocio. * Gestionar riesgos, tiempos y alcance bajo un enfoque ágil. * Generar reportes de estado, métricas de desempeño y dashboards de seguimiento. * Comunicar avances y bloqueos a stakeholders de manera clara y oportuna. **Requisitos y calificaciones** Formación Académica * Profesional en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Administración, Diseño de Producto o carreras afines. * Posgrado o especialización en Gestión de Proyectos, Agilidad o Transformación Digital (deseable). Experiencia Requerida * 4 **años de experiencia** en roles ágiles. * Experiencia comprobada como **Scrum Master** (mínimo 2 años en el rol). * Experiencia como **Agile Coach** liderando equipos y procesos de transformación. * Experiencia en gestión de equipos de **producto digital** (no solo desarrollo de software): * Equipos con PO, UX/UI, Devs, QA, Analistas * Trabajo sobre roadmaps, discovery, OKRs y métricas de producto * Participación activa en al menos **un proceso de Scrum Escalado** (SAFe, LeSS, Nexus o similar). Conocimientos Técnicos * Dominio profundo de **Scrum y Kanban**. * Conocimiento de frameworks de **Scrum escalado** (SAFe, LeSS, Nexus). * Manejo de herramientas de gestión ágil (Jira, Azure DevOps). * Comprensión del ciclo de vida de **producto digital** (discovery, MVP, iteración, métricas). * Conocimiento de **OKRs** y métricas de desempeño ágil (velocidad, tiempo de ciclo, tiempo de entrega, etc.). Habilidades blandas * Liderazgo servicial y orientado al equipo. * Alta capacidad de **facilitación y comunicación** con equipos y stakeholders. * Pensamiento sistémico y visión estratégica. * Gestión del cambio y tolerancia a la ambigüedad. * Escucha activa, empatía y resolución de conflictos. * Orientación a resultados y mejora continua. ¿Buscas un lugar donde tus ideas brillen? Con más de 38 años y una presencia global, en Stefanini transformamos el mañana juntos. Aquí, cada acción cuenta y cada idea puede marcar la diferencia. Únete a un equipo que valora la innovación, el respeto y el compromiso. Si eres una persona disruptiva, te mantienes en aprendizaje continuo y la innovación está en tu ADN, entonces somos lo que buscas. ¡Ven y construyamos juntos un futuro mejor!